2024年保姆聘用合同范文（四篇）

第2页共2页2024年保姆聘用合同范文甲方：_____乙方：_____居民身份证号码：_____居民身份证号码：_____住所地：_____住所地：_____联络电话：_____联络电话：_____鉴于甲方夫妇因工作职责繁重，特此聘请乙方为甲方提供家政服务，双方秉持平等、自愿的准则，经充分协商，达成以下老年人看护协议：_____一、服务期限自合同签署日起，乙方将在甲方家中居住，全天候24小时对老人进行看护，每月有权享受四天休息，具体休息日期由双方临时协定。二、服务报酬甲方将按照每月1000元的标准，按时向乙方支付服务费用。三、服务职责（一）全面照顾老人乙方需全面关注并确保老人的心理健康、身体健康和安全。1、对待老人应充满爱心和耐心，态度和蔼且保持微笑，不得对老人进行哄骗或训斥行为，确保老人的饮食和服药定时进行。2、建立并维持老人的生活规律，确保其按时进食和休息。如老人出现异常情况，应及时与甲方沟通，但避免在老人面前讨论。3、卫生护理：每日早晨为老人用温水清洁脸部和手部，每周为老人洗脚，即时清洗衣物并妥善存放。甲方：_____乙方：_________年____月____日2024年保姆聘用合同范文（二）三、甲方权利和责任1.甲方需确保丙方在服务期间免受恶意刁难、虐待和身体攻击。2.甲方不得指派丙方执行危险工作或违反规定的工作，且应对丙方因乙方不当安排导致的意外伤害承担责任。3.若丙方对乙方有违法行为，甲方应协助乙方及相关部门处理相关事宜。四、乙方权利和义务1.乙方在签订协议时需出示有效身份证明，并详细说明对家政服务员的特定需求及家庭基本情况。2.乙方有权合理选择、更换或终止家政服务员。如需变更服务内容或类别，应及时通知甲方，以调整协议和服务费。3.在以下任一情况下，乙方有权终止协议：（1）有充分理由证明服务需求消失;（2）丙方有违法行为的证据确凿;（3）甲方在指定工作日后无法派遣新的家政服务员;（4）丙方在适应期后仍无法满足服务要求，且已更换3名服务员均未达标准。4.乙方有权要求丙方重新体检，费用由乙方承担。若体检不合格，费用由丙方承担。5.乙方应公正对待甲方派出的服务人员，尊重其人格和劳动，不得虐待或歧视，并确保丙方在服务期间的人身和财产安全。乙方有权拒绝丙方从事与家政服务无关的活动。6.对初次上岗的丙方，乙方应详细说明家政服务要求并提供指导。乙方应妥善保管贵重物品和现金，避免因此产生纠纷。7.乙方应为丙方提供与家庭成员相当的饮食，并提供安全的居住环境，不得安排异性成年人与丙方同住。8.乙方应按国家规定安排丙方的休息和法定假日，若无法保证，需按规定支付加班补助。乙方需确保丙方每天至少有8小时的睡眠时间。9.未经丙方和甲方同意，乙方不得将丙方转为第三方服务，不得将其带至非约定服务场所，不得引导丙方从事违法或违反甲方家政服务规定的行为。10.如丙方在服务期间或场所发生意外伤害，乙方应承担相应责任，立即通知甲方，并采取必要的救助措施。四、丙方权利和义务1.丙方享有休息、休假和劳动安全保护的权利，有权拒绝在不安全或违法的环境下工作。2.乙方未按约定支付报酬时，丙方有权提前终止服务协议。3.乙方违反协议或侵犯丙方权益，丙方有权向相关部门申诉并要求赔偿。4.丙方需提供身份证、健康证和职业技能培训证以从事家政服务。5.丙方应遵守甲方和乙方的规章制度，接受乙方的管理。6.丙方应认真完成工作安排，达到协议规定的标准。五、违约责任1.任何一方违反协议，其他两方有权解除协议并要求赔偿损失，除非协议另有规定。2.其他关于违约的约定事项：__________________________。六、协议终止与续签1.协议期满未续签，协议自动终止。2.经协商同意续签协议，乙方应在协议期满前7天与甲方、丙方协商，经甲方同意后续签。3.非因违约正常解除协议的，甲方应退还乙方剩余的服务费。七、其他约定事项：_____八、争议解决方式□协商解决;□_____仲裁委员会仲裁;□_____法院裁决。九、其他条款1.本协议未尽事宜由三方另行协商解决。2.协议执行中如有争议，应依据消费者权益保护法等相关法律法规处理。3.本协议一式三份，甲乙丙三方各执一份，自签字或盖章之____日起生效。甲方（盖章）：_________年____月____日乙方（盖章）：_________年____月____日丙方（盖章）：_________年____月____日2024年保姆聘用合同范文（三）甲方（雇主）：乙方（雇员）：______________________身份证号：______________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方为甲方提供保姆服务事宜，达成以下协议：一、服务内容1.负责小孩的看护；2.负责小孩衣物的清洗；3.负责家务（室内保洁）。二、服务时间1.每天服务时间自______至______。2.乙方每月享有休息日______天，具体安排由双方协商确定。三、服务费用1.服务费用为每月人民币1000元，甲方须于每月______日前支付至乙方。2.如乙方因特殊情况需要加班（指晚上留宿），甲方应每晚另行支付乙方加班费人民币20元。四、甲方权利和义务1.甲方有权要求乙方按照约定的服务内容提供服务；2.如发现乙方患有疾病或其他不适合继续看护小孩的情形，甲方有权随时解除本合同；3.甲方有义务按时支付服务费用。五、乙方权利和义务1.乙方有权要求甲方按时支付服务费用；2.乙方有权要求甲方为其工作提供必要的设备或条件；3.乙方应自觉履行上述服务项目，细心照顾小孩；4.乙方不得擅自将他人带入甲方家中，不得随意翻动甲方家中物品。如有偷窃等违法行为，甲方将依法追究其法律责任；5.如因亲友生病等紧急情况需临时离开，乙方应事先征得甲方同意；6.乙方工作期间，如因其过错造成甲方及其家人的人身伤害或财产损毁，应承担相应的赔偿责任；7.如乙方欲解除本合同，应提前30天通知甲方，并不得擅自离职。否则，甲方将追究其违约责任；8.乙方在非工作时间（包括上下班途中）发生的事故，由其自行承担，甲方不承担任何责任。六、合同的生效1.本合同自双方签字之日起生效；2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方：____________（签字）乙方：____________（签字）2024年保姆聘用合同范文（四）第一条服务期限本协议自____年____月____日起至____年____月____日止，试用期为____个____月。协议期满后，协议将自然终止。第二条服务岗位1.甲方根据工作需要及乙方的岗位意向，与乙方签订____岗位聘用协议，乙方将担任____电工及设备维修____岗位，全面负责甲方企业范围内的电力系统维修、维护及相关业务。工作内容包括：（1）每月对变电室进行一次日常维护（含卫生清理）（2）入冬前进行变电室的小动物预防检查（3）每月对低压用电线路及设备进行维护保养和及时维修（4）其他用电系统设备、线路的维护保养和维修2.甲方有权在工作需要时（包括夜间）电话通知乙方工作，乙方应服从安排。3.乙方在执行职责时，甲方应提供必要的支持，确保人力、财力、物力满足要求，乙方的工作质量应符合行业标准。第三条工作条件与劳动保护1.乙方实行不定时工作制，有事需随时到岗。2.甲方将提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，以保障乙方的人身安全及免受危害。3.根据乙方工作岗位的实际情况，甲方将按照国家规定向乙方提供必要的劳动保护用品。4.在确保安全的前提下，乙方有权拒绝甲方的违章指挥和调遣。5.甲方应为乙方购买工伤保险，提供必要的保障服务。第四条工作报酬1.甲方将按月支付乙方____人民币的工资。工作时间为每月____天工作制；在礼拜六和礼拜天需要工作的情况下，可调休，但调休需在当月完成，未调休视为放弃。第五条工作纪律与职责1.乙方应遵守国家法律、法规及甲方的规章制度和劳动纪律。2.乙方应服从甲方的管理，接受必要的教育和培训。3.乙方需及时检查水电线路，排除故障，发现盗电行为应及时举报。如水路及水管出现故障，需立即抢修，确保供水正常。4.保持配电房的清洁卫生，物资存放有序，爱护设备，加强保养，确保设备正常运行，延长设备使用寿命。5.执行水电安装、线路检修、机械修理及维护时，需按规程操作。因违章操作或操作不当导致的事故，责任由乙方自行承担。第六条聘用协议的变更、终止和解除1.聘用协议一经签订，双方应全面履行协议义务，未经协商一致，任何一方不得擅自变更。确需变更，双方应协商一致并按原程序变更协议。协商未果，原协议继续有效。2.聘用协议期满或双方约定的终止条件出现时，协议自行终止。在协议期满前____月，双方协商同意可续订协议。3.经双方协商一致，可解除聘用协议。4.乙方有以下情况之一的，甲方有权解除聘用协议：（1）试用期内证明不符合聘用条件（2）严重违反工作纪律或单位规章制度（3）故意不完成工作任务，造成重大损失（4）严重失职，营私舞弊，对单位利益造成重大损害（5）上岗作业证失效（6）被依法追究刑事责任5.有以下情况之一的，甲方可以解除聘用协议，但需提前30天书面通知乙方：（1）乙方患病或负伤，医疗期满后无法从事原工作（2）聘用协议订立时的客观情况发生重大变化，无法履行协议，且协商未果（3）乙方不履行聘用协议6.乙方有以下情况之一的，可以通知甲方解除聘用协议：（1）在试用期内（2）甲方未按协议支付工作报酬或提供工