下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
第2页共2页2024年医院医保办工作职责明细1.医疗保险业务由医保办主任指导,由专职人员负责管理,包括医保患者的挂号、费用计算、入院出院结算、费用清单打印等操作。2.积极推行并严格执行各类医疗保险政策和规定,确保相关知识的普及。3.在参保人员住院时,与住院部医生和护士合作,核实其医疗保险身份的真实性,验证无误后方可办理住院手续。4.协助医保办主任定期或根据需要对住院的参保人员进行跟踪访问,杜绝冒名顶替和挂床住院的现象。5.审查与医疗保险相关的医疗行为,确保其符合相关政策和规定。6.定期检查医院医保运行状况,确保住院患者的护理级别、病程记录与疾病一致,结算清单与发票相符。7.严格控制平均住院天数和平均住院费用,避免超范围收费。8.负责各类医保患者的转诊、转院、特殊检查、特殊治疗的初步审核,提出建议,并经医保办主任批准后上报。9.负责初审离退休人员的医疗项目和药品,提供优质服务,严格管理其门诊和住院费用以及诊疗项目的使用。10.及时处理和传递信息、文件,按时提交病历、门诊处方、报表等,定期与财务部门核对账目,确保参保人员费用的及时回收。11.每周定期开启门诊医保患者投诉箱,对投诉进行及时核查和处理。12.全面支持和协助各科室的医保相关工作。13.执行院领导交办的其他任务。2024年医院医保办工作职责明细(二)一、全体成员需自觉遵循国家法律、法规,深入研习《中华人民共和国社会保险法》、《新工伤保险条例》及本地区医保相关规章制度,时刻将参保人员的权益置于首位,秉持全心全意为参保人员服务的宗旨。二、负责全面宣传医保政策及本区域医保通知精神,定期组织科室成员进行医保政策学习,确保政策理解透彻,执行到位。三、严格监管门诊、住院参保人员的用药及治疗情况,确保住院参保人员的病历、医嘱与费用清单保持高度一致。同时,及时提醒并督促科室医师遵循合理用药、合理检查、合理治疗的原则。四、积极参与医务处组织的每周医疗查房工作,重点检查住院医保病人的合理用药及检查治疗情况。还需负责住院医保病人的身份、医疗卡、病历本对照抽查工作,确保信息的准确无误。五、承担医保诊疗目录、药品目录的代码匹配上传工作,以及每日医保数据的上传对账工作。同时,处理与医保相关的各项事务,确保医保工作的顺利进行。六、负责核查我院参保病员的医疗费用个人支付、统筹金支付和公补金支付情况,确保数据的准确无误。每月按时向各区域医疗保险机构申请核拨上月份的医疗费用。七、依据我院医保管理规定,对医疗保险剔除的部分医保费用实行科室及人员责任制,以促进医保管理的不断完善和优化。八、与地方医疗保险机构保持紧密的工作协调,组织并指导科室开展地方参保病人的就医管理工作。同时,明确医保及新农合人员在我院的就医结报政策,确保政策的顺利实施。一、城镇职工基本医疗保险(一)住院结报1.起报线设定为____元,第二次住院起报线减半至____元。2.结报比例依据相关规定执行。3.一次性住院超过____天的,将以____天为一个结算周期。(二)普通门诊结报参保病人门诊起报标准为____元,累计医疗费用在____元以内部分,可报销____%;超过____元至____万元部分,报销比例根据具体情况而定,退休人员和____周岁以上人员享有更高的报销比例;____元以上部分,所有人员均可报销____%。(三)特殊病种门诊结报具体结报政策根据特殊病种的相关规定执行。二、城镇居民基本医疗保险(一)住院结报1.起报线设定为____元,第二次住院起报线为____元。2.结报比例依据相关规定执行。3.一次性住院超过____元的,将以____天为一个结算周期。(二)普通门诊结报成年人、未成年人首次参保结报比例为____%,连续参保结报比例提升至____%。(三)意外伤害门诊结报未成年人意外伤害门诊医疗费用超过____元部分,可支付____%,最高支付限额为____元。(四)特殊病种门诊结报成年人特殊病种门诊结报比例为____%,未成年人特殊病种门诊结报比例为____%。三、新型渔农村合作医疗(一)住院结报1.起报线设定为____元,第二次住院起报线减半至____元。2.结报比例依据相关规定执行。3.一次性住院超过____元的,将以____天为一个结算周期。(二)普通门诊结报我院作为
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- QC/T 674-2024汽车用压缩天然气电磁阀
- GB/T 18281.3-2024医疗保健产品灭菌生物指示物第3部分:湿热灭菌用生物指示物
- 工作总结之餐饮实习总结报告
- 银行合规管理制度创新
- 采购团队培训与发展制度
- 《使用绘图工具》课件
- 老同学聚会感言汇编(35篇)
- SZSD07 0002-2024数据要素技术与管理规范
- 案例三 梦得利服装
- 《高分子材料的聚合》课件
- 贝多芬第九交响曲之欢乐颂曲式分析
- 网络查访申请书
- 小学数学六年级上册第七单元《百分数的应用》作业设计
- 劳动教育智慧树知到课后章节答案2023年下温州医科大学
- 宋代书籍设计、插图及美学特征
- 金融学智慧树知到课后章节答案2023年下宁波大学
- 2023CSCO子宫内膜癌诊疗指南
- 基础有机化学实验智慧树知到课后章节答案2023年下浙江大学
- 小学心理健康教育课件《微笑的力量》
- 设备安装记录模板
- 职业教育一流核心课程证明材料 教学设计样例
评论
0/150
提交评论