2024年办公场所管理制度（五篇）

第4页共4页2024年办公场所管理制度公司办公场所安全健康管理制度一、总则为全面规范公司办公场所的安全管理，切实保障办公人员的身心健康与工作环境的安全，特制定本管理制度。二、适用范围本制度适用于公司所有办公场所的安全健康管理工作。三、管理职责明确各部室及各施工队负责各自办公场所的安全健康管理工作，确保各项规定得到严格执行。四、管理内容与要求1.办公场所工作环境要求：确保室内通风良好，照明充足，为员工提供舒适的办公环境。在合适位置设置安全警示标志，包括但不限于逃生路线标志、禁止吸烟标志、注意防滑和防碰标志等，提升员工安全意识。保持地板清洁，无杂物、无流液、无突起物或其他不规则处，防止意外伤害。稳固室内高处堆放或吊挂的物品，确保安全无虞。办公室装修应选用阻燃、无毒材料，保障员工健康。禁止大声喧哗、打闹，严禁随地吐痰和扔垃圾，维护公共卫生。2.人员防护要求：员工需熟悉自己工作区域的所有常规及紧急出口，明确安全消防设备的位置和使用方法。未经相应学习或培训，不得随意操作办公机器和设备，确保操作安全。在电脑显示器前工作时，调整显示器光亮度及屏幕角度，保持适当视距和坐姿，预防职业病。搬运重物时注意安全，必要时请人协助或使用搬运工具，避免受伤。使用特定设备时，应做好个人防护，确保个人安全。3.文件柜及办公桌使用要求：文件柜、办公桌摆放整齐、美观，便于工作。文件柜内物品放置合理，防止重心偏离导致安全隐患。办公桌面保持整洁，正确使用抽屉，防止意外发生。4.物品的保管和存放：设备和器具摆放整齐，不阻碍人员通行和逃生通道。灭火设备周围保持畅通无阻，确保紧急情况下能迅速取用。定期清理饮料罐、垃圾等废弃物，保持办公室清洁。禁止将垃圾、有毒、易燃、易爆和放射性物品带入办公室。5.消防设备的管理：根据规定配备足够数量的灭火器材，并由专人定期检查保养。移动式消防器材应保存在指定位置，确保随时可用。6.用电管理要求：安装有效的漏电保护装置，确保用电安全。合理控制用电总量，避免超负荷运行。专人负责电器设备的使用和管理，人离断电。保持电线、插头、插座完好无损，避免电气火灾。7.吸烟管理要求：项目部办公室、施工现场等场所内严禁吸烟，维护无烟办公环境。8.其它相关要求：谢绝与业务无关人员进入办公场所。财会室等重要部位安装报警设备并保持良好状态。档案室配备灭火器材、温度计和湿度计并定期检查通风情况。楼顶平台天梯口平时锁定盖板，作业时悬挂标识确保安全。雨雪天气设立防滑提示防止滑倒。及时修复丢失或损坏的道路地井盖并设立警示标志。9.检查与监督：主管部门每月进行安全健康检查并记录。生产运行部每季度进行监督检查并记录。对员工反映强烈的办公环境问题及时整改。10.应急演练：定期在人员集中的办公场所安排应急逃生演习。演习操作遵循《应急准备与响应管理程序》和公司《安全危机管理体系》要求执行。2024年办公场所管理制度（二）为进一步优化公司行政管理体系，构建一套标准化、科学化的管理制度，旨在提升工作效率与企业文化内涵，确保公司各项运营活动井然有序，特此制定并颁布本管理制度。本制度对公司全体员工具有普遍约束力。一、办公管理1.全体员工需严格遵守办公秩序，保持仪表整洁，举止得体，展现出积极向上、热情友好的企业形象。言谈举止应严格遵守企业员工行为规范。2.自觉维护公共秩序与社会公德，爱护公共财物，维护办公环境的整洁与宁静。禁止在办公区域内大声喧哗、唱歌或进行非工作性质的串岗闲聊。3.下班前，务必整理好个人工作区域，确保桌面整洁、座椅归位、抽屉及资料柜上锁，并关闭所有电器设备，确保安全离岗。4.倡导节约资源，卫生间等公共区域的水电设施应做到随用随关，避免浪费。5.严禁在办公场所从事任何与工作无关的活动，包括但不限于：上班时间上网聊天、打牌、玩游戏；使用办公电话进行非工作性通话；参与非法活动；使用非标准高功率电器；私拉乱接电线；在办公室烹饪或用餐；以及在公共场所吸烟等。6.办公场所的维护需遵循以下要求：保护公共财产免受损害，禁止在办公家具、设备及墙面上涂写刻画；保持卫生间清洁，禁止倾倒易造成堵塞的废弃物；会议结束后自觉清理个人区域并归位座椅；爱护公司各项公共设施，如会议室、楼梯、洗手间等的门窗、窗帘、灯具等。7.夏季空调温度设置不得低于26℃，下班时应关闭空调、饮水机及个人电脑等电器设备，践行节能减排。8.外来人员进入办公区域需事先通知办公室，以确保办公秩序不受干扰。9.劳动纪律方面，全体员工需严格遵守《员工手册》的相关规定。二、卫生管理1.个人办公区域应保持整洁有序，物品摆放合理，办公设备干净无尘。2.办公场所、办公室及洗手间等公共区域需定期清洁，确保达到以下卫生标准：门窗无浮尘、地面干净无杂物、墙壁及附属物无蜘蛛网、照明及电器设备无灰尘、桌椅摆放整齐、书籍资料排列有序等。3.严禁从办公室窗口乱倒污水、茶叶等废弃物，保持环境整洁。三、消防管理1.各部门负责人需承担防火安全责任，落实消防安全制度，定期检查消防安全情况，及时消除安全隐患。2.办公室内严禁存放易燃易爆等危险物品，废弃易燃物品应及时处理。3.未经保卫部门批准并采取安全措施，严禁在办公室内进行明火作业。4.正确使用电器设备，严禁乱拉电线或使用无插头电器，确保用电安全。5.保持办公室出入口及消防通道畅通无阻，不得堆放杂物。6.全体员工需熟悉办公区域疏散通道及消防器材的使用方法，确保在紧急情况下能够迅速疏散并有效应对。7.每天下班前进行防火检查，切断电源并关好门窗。四、检查与考核1.公司领导将每日检查公共区域环境卫生情况，对不符合要求者将给予相应处罚。2.每周对个人办公区域进行抽查，对不符合卫生标准者同样进行处罚。3.对在办公室大声喧哗或在公共区域吸烟者将处以罚款。五、本办法自发布之日起正式实施。2024年办公场所管理制度（三）为进一步完善公司行政管理体系，构建系统化、科学化的管理制度框架，旨在提升工作效率并深化企业文化内涵，确保公司各项运营活动能够有序、高效地推进，特制定并颁布本管理制度。本制度对全体员工均具约束力。一、办公管理规定1.员工行为规范：全体工作人员须自觉遵守办公秩序，保持衣着整洁、举止得体、精神饱满、态度积极且文明礼貌，其言谈举止应符合公司制定的企业员工行为规范标准。2.公共秩序与环境保护：员工应自觉维护公共秩序，恪守社会公德，珍惜公共财物，保持办公环境整洁。办公区内应保持安静，禁止大声喧哗、唱歌及非工作性质的串岗闲聊。3.下班整理与节能措施：下班前，每位员工需整理好个人工作台面，确保文件及物品摆放有序，桌面清洁无杂物。同时，需将座椅归位，抽屉及资料柜上锁，关闭所有电器设备，并检查门窗是否紧闭。卫生间内的水龙头及电灯应做到随用随关，以体现节约精神，避免资源浪费。4.禁止行为：办公场所内严禁从事任何与工作无关的活动，包括但不限于上班时间上网聊天、打牌、玩游戏；使用办公电话进行非工作通话；进行违法或不良行为；使用非标准高功率电器；私自拉接电线；在办公室内烹饪或用餐；以及公共场所吸烟等。5.办公场所维护：所有员工应爱护公共财产，禁止在办公家具、设备及墙面上涂写刻画或钉钉子。保持洗手盆台面清洁，不得在卫生间洗手盆中清洗非卫生用品或倾倒易造成堵塞的废弃物。会议结束后，参与者应主动清理个人区域，并将座椅归位。同时，需共同维护会议室、楼梯、洗手间等公共区域的设施完好与整洁。6.空调使用与外来人员管理：夏季空调温度设置不得低于26℃，并在下班时及时关闭空调、饮水机及个人电脑等电器设备。外来人员进入办公区域需提前通知办公室，以便进行相应接待与管理。7.劳动纪律：员工劳动纪律遵循《员工手册》中的相关规定执行。二、卫生管理规定1.个人区域卫生：员工需负责个人办公区域的日常清洁工作，确保物品摆放有序，办公设备整洁无尘。2.公共区域卫生标准：办公场所、办公室及洗手间应保持高度整洁，具体标准包括门窗无浮尘、地面清洁无杂物、墙壁及其附属物无蜘蛛网或浮尘、照明及通风设备干净无尘、家具及书籍资料排列整齐等。严禁从窗口向外倾倒污水或丢弃垃圾。三、消防安全管理规定1.防火责任：各部门负责人需承担防火安全责任，负责执行消防安全制度、检查本部门消防安全状况、纠正违规行为并及时消除安全隐患。2.易燃物品管理：办公室内严禁存放易燃易爆危险物品及废弃易燃物。3.明火作业限制：未经保卫部门批准并采取必要安全措施前，办公室内不得进行明火作业。4.电气设备使用：办公室内电气设备应正确使用并定期检查确保安全；严禁乱拉电线或使用不合格电器产品。5.消防通道畅通：保持办公室出入口及消防通道畅通无阻以便紧急疏散。6.消防知识普及：员工需熟悉办公室周边疏散通道位置及消防器材使用方法并定期参加防火安全培训。7.日常防火检查：每日下班前各部门需进行防火安全检查关闭电源并锁好门窗。四、检查与考核1.公共区域检查：公司领导每日对公共区域环境进行检查不符合要求者将处以一定罚款。2.个人区域检查：每周对个人区域环境进行检查不符合要求者同样将受到相应经济处罚。3.违规行为处罚：在办公室内大声喧哗或在公共区域吸烟者将依据规定处以罚款以示惩戒。五、执行日期本办法自发布之日起正式实施。2024年办公场所管理制度（四）为优化公司行政管理机制，构建标准化、合理化的管理体系，旨在提升工作效率及企业文化品质，确保公司各项业务活动有序进行，特此制定并执行本管理制度。本制度适用范围涵盖公司全体成员。一、办公管理1.员工行为规范：全体员工应自觉遵守办公秩序，保持衣着整洁、举止得体、精神饱满、态度热情、文明礼貌，言谈举止需符合企业员工行为准则。2.公共秩序维护：自觉维护公共秩序，恪守社会公德，爱护公共财物，保持办公环境整洁；确保办公场所安静，禁止大声喧哗、唱歌及非工作性质的串岗闲聊。3.下班整理：下班时，需整理好办公桌面文件及物品，保持桌面清洁，座椅归位，抽屉与资料柜上锁，关闭所有电器设备，并确认门窗已关闭锁好。4.资源节约：卫生间内水龙头及电灯应随用随关，倡导节约，杜绝浪费行为。5.禁止活动：办公场所内严禁进行任何与工作无关的活动，包括但不限于上班时间上网聊天、打牌、玩游戏；使用办公电话进行非工作通话；赌博活动；使用高功率非配置电器；私拉乱接电线；烹煮或用餐；以及公共场所吸烟。6.办公场所维护：爱护公共财产，禁止在办公家具、设备及墙面上涂写或损坏；保持洗手盆清洁，禁止在其中清洗拖把或倾倒易造成下水道堵塞的废弃物；会议结束后，自觉清理个人区域，座椅归位；爱护公司各项公共设施，如会议室、楼梯、洗手间等。7.电器使用：夏季空调温度设置不低于26℃，下班时须关闭空调、饮水机、个人电脑等电器设备，以节约用电。8.外来人员管理：外来人员进入办公场所需事先通知办公室。9.劳动纪律：劳动纪律遵循《员工手册》相关规定。二、卫生管理1.个人区域卫生：保持个人办公区域整洁有序，办公设备干净卫生。2.公共区域卫生：办公场所、办公室及洗手间需保持整洁，具体卫生标准包括门窗无浮尘、地面清洁无杂物、墙壁无蜘蛛网及浮尘、照明设备无灰尘、书橱及办公桌摆放整齐、电脑及打印机保养良好等。3.禁止行为：严禁从办公室窗口向外倾倒污水、茶叶水及乱扔杂物。三、消防管理1.防火安全责任：各部门负责人需担任防火安全责任人，负责执行消防安全规章制度，检查本部门消防安全情况，纠正违规行为，及时消除安全隐患。2.易燃物品管理：办公室内不得存放易燃易爆危险物品及废弃易燃物品。3.明火作业限制：未经保卫部门批准及采取安全防护措施，办公室内严禁进行明火作业。4.电器设备使用：各用电设备需正确使用，电源插头应符合标准，严禁乱拉临时电线，禁止无插头电器直接接入插座。5.通道畅通：保持办公室出入口及消防通道畅通无阻。6.消防知识培训：员工需熟悉周边疏散通道情况，并掌握附近消防器材的使用方法。7.防火检查：每日下班前，各部门需进行防火检查，确保电源切断、门窗关闭。四、检查与考核1.公共区域检查：公司领导每日检查公共区域环境，违规者将处以罚款。2.个人区域检查：每周进行个人区域环境检查，违规者同样面临罚款。3.特定违规行为罚款：在办公室大声喧哗及在公共区域吸烟者，将依据规定处以罚款。五、执行日期本办法自发布之日起正式执行。2024年办公场所管理制度（五）为进一步完善公司行政管理体系，构建规范化、合理化的管理框架，旨在提升工作效率及企业文化层次，确保公司各项工作的有序进行，特此制定本制度。本制度适用于公司全体成员。一、办公管理1.全体员工需自觉遵守办公秩序，保持衣着整洁、举止得体、精神饱满、态度热情、文明礼貌，言谈举止应符合企业员工行为规范。2.自觉维护公共秩序，遵守社会公德，爱护公共财物，保持环境整洁；办公区域内应保持安静，禁止大声喧哗、唱歌及串岗闲聊。3.下班前，请整理好台面文件及物品，确保办公桌清洁，座椅摆放整齐，抽屉及资料柜需上锁，并关闭所有电器设备，离开时关闭门窗。4.倡导节约，卫生间水龙头及电灯应随用随关，避免浪费。5.严禁在办公场所从事与工作无关的活动，包括但不限于：上班时间上网聊天、打牌、玩游戏；使用办公电话进行非工作性闲谈，严格遵守矿用电话管理规定；进行赌博活动；使用非标准配置的高功率电器；私拉乱接电线；在办公室烹煮或用餐；公共场所吸烟。6.办公场所维护要求：爱护公共财产，禁止在办公家具、设备、墙面上涂写或钉钉；保持洗手盆台面清洁，禁止在卫生间洗手盆中清洗拖把、倾倒易造成堵塞的废弃物；会议结束后，请自觉清理个人区域，座椅归位并摆放整齐；爱护公司会议室、楼梯、洗手间、办公室门窗、窗帘、灯具、墙壁开关等公共设施；夏季空调温度设置不低于26℃，下班时请及时关闭空调、饮水机、个人电脑等电器设备，避免浪费。7.外来人员进入办公区域，需提前通知办公室。8.劳动纪律遵循《员工手册》相关规定。二、卫生管理1.保持个人办公区域整洁，物品摆放有序，办公设备干净卫生。2.办公场所、办公室及洗手间