2024年纠四风治陋习树新风专项工作方案

2024年纠四风治陋习树新风专项工作方案一、背景与目标近年来，四风问题虽然得到了一定程度的遏制，但仍存在反弹回潮的风险。为巩固整治成果，推动作风建设不断向好，我们决定开展2024年纠四风治陋习树新风专项工作。目标是：坚决纠正四风问题，全面清除陋习，树立清新风气，为我国经济社会发展创造良好环境。二、工作原则1.坚持问题导向。聚焦四风问题，深挖根源，对症下药。3.坚持标本兼治。既要解决具体问题，又要完善制度机制，实现长治久安。4.坚持群众参与。充分发挥群众监督作用，让群众参与到纠四风治陋习树新风工作中来。三、具体措施1.加强宣传教育。通过各种渠道，广泛宣传纠四风治陋习树新风的重要性，提高全体党员干部的认识。2.开展自查自纠。各级党组织要认真查找本部门、本单位的四风问题，列出清单，明确整改措施和时限。3.强化监督检查。成立专项督查组，对各级党组织开展纠四风治陋习树新风工作进行督查，确保工作落到实处。4.严肃执纪问责。对违反中央八项规定精神的，发现一起，查处一起，决不姑息。5.完善制度机制。结合实际，建立健全作风建设长效机制，防止四风问题反弹。6.推动工作落实。将纠四风治陋习树新风工作与业务工作相结合，确保各项工作有序推进。7.加强队伍建设。选拔一批敢担当、善作为的干部，充实到纠四风治陋习树新风工作中，为工作提供有力保障。四、时间安排1.2024年1月至2月：开展宣传教育，提高全体党员干部的认识。2.2024年3月至4月：各级党组织开展自查自纠，列出问题清单，明确整改措施和时限。3.2024年5月至6月：专项督查组对各级党组织开展督查，发现问题，督促整改。4.2024年7月至8月：对违反中央八项规定精神的，严肃执纪问责。五、预期成效1.四风问题得到有效遏制，不良风气得到明显改善。2.党员干部的纪律意识、规矩意识得到增强。3.群众对作风建设的满意度明显提高。4.党风廉政建设取得阶段性成果。六、开展纠四风治陋习树新风专项工作，是推动全面从严治党向纵深发展的重要举措。我们要紧紧围绕工作目标，坚定不移地推进，确保作风建设取得明显成效，为我国经济社会发展创造良好环境。注意事项：1.防止形式主义。别让纠四风治陋习树新风的工作变成一场形式主义的表演，别只顾着开会、写报告，忽略了实际问题的解决。解决办法：把工作落到实处，每次会议都要有明确的目的和具体的行动项，每个报告都要对应解决实际问题，确保工作效果看得见、摸得着。2.避免运动式整改。别一阵风似的整改，风头过了又恢复原状，这样只会让问题反复出现。解决办法：建立常态化机制，把纠四风治陋习树新风纳入日常管理，定期检查，持续整改，形成长效机制。3.确保群众参与。别让群众觉得这是高高在上的事情，与他们无关，要真正让群众参与进来，发挥监督作用。解决办法：通过各种渠道，比如社交媒体、问卷调查等，让群众有机会表达意见，提供线索，确保他们的声音被听到。4.防止责任落实不到位。别让责任挂在嘴边，却没有人真正去承担，这样只会导致问题得不到解决。解决办法：明确责任分工，每个环节都要有明确的责任人，出了问题要追责到底，确保每个人都对自己的工作负责。5.避免一刀切。别一股脑儿地推行政策，不顾实际情况，这样只会适得其反。解决办法：根据不同部门、不同单位的实际情况，制定个性化的整改方案，确保政策既有力度，又有针对性。6.加强内部监督。别让内部监督成为摆设，要真正发挥作用，防止问题内部消化。解决办法：设立专门的监督小组，对内部整改情况进行跟踪监督，确保内部监督的独立性和有效性。1.强化培训教育。不能只靠文件和通知来传达精神，要组织专题培训，让每个人都能深刻理解纠四风治陋习树新风的意义和具体要求。2.实施动态管理。别让工作停留在静态的文件里，要实时更新进度，及时调整策略，确保每个阶段都能应对新情况。4.促进跨部门协作。别让各部门各自为战，要加强跨部门的沟通和协作，共同解决那些交叉领域的问题。5.建立反馈机制。要让整改的效果能够及时反馈，不仅是向上级汇报，也要向下级和群众公布，接受大家的评价和建议。6.加强案例警示。通过公开曝光一些典型案例，让其他人能够从中吸取教训，引以为戒。7.确保资源投入。不能因为预