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文档简介
2024年篮球教练聘用合同模板合同编号:____________甲方(聘用单位):________________乙方(受聘人):________________一、合同期限1.本合同自____年__月__日起至____年__月__日止,为期____年。二、工作内容2.乙方同意在合同期内担任甲方篮球教练,负责篮球队伍的训练、比赛及日常管理工作。3.乙方应按照甲方的要求,制定训练计划,确保训练质量,努力提高队伍的竞技水平。4.乙方应积极参加甲方组织的各类篮球活动,为甲方提供技术指导和支持。三、工作时间和休息休假5.乙方的工作时间按照甲方的规定执行,保证每周工作时间为____小时。6.乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假等休息休假权利,具体按甲方的相关规定执行。四、劳动报酬(1)基本工资:人民币____元/月;(2)绩效奖金:根据乙方的工作表现及队伍成绩,甲方支付乙方绩效奖金,具体金额双方协商确定。8.甲方应在每月____日前将乙方上月工资支付至乙方指定的银行账户。五、社会保险和福利待遇9.甲方依法为乙方缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。(1)住房补贴:人民币____元/月;(2)交通补贴:人民币____元/月;(3)其他福利待遇按甲方相关规定执行。六、保密条款11.乙方在合同期内及合同终止后,应对甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息予以严格保密。12.乙方违反保密义务的,应承担违约责任,赔偿甲方因此遭受的损失。七、违约责任13.甲乙双方应严格履行本合同约定的各项义务,如一方违约,应承担违约责任,向守约方支付违约金。14.甲方违反本合同规定,提前解除合同的,应支付乙方违约金人民币____元。15.乙方违反本合同规定,提前解除合同的,应支付甲方违约金人民币____元。八、合同的变更、解除和终止16.甲乙双方经协商一致,可以变更、解除本合同。17.乙方在合同期内因个人原因提出解除合同的,应提前____日书面通知甲方。18.甲方在合同期内因经营需要提出解除合同的,应提前____日书面通知乙方。19.合同期满,甲乙双方未续签合同的,本合同自然终止。九、争议解决20.本合同在履行过程中,如发生争议,甲乙双方应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。十、其他事项21.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。22.本合同自甲乙双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(盖章):____________乙方(签字):____________签订日期:____年__月__日注意事项:1.确保合同期限明确,避免因期限模糊导致的纠纷。2.明确工作内容,防止职责不清引起的争议。3.详细规定工作时间和休息休假,保障双方的合法权益。4.劳动报酬的支付标准、支付方式及时间需具体明确。5.社会保险和福利待遇应符合国家法律法规,保障乙方权益。6.保密条款应具体规定保密范围及违约责任。7.违约责任的规定应合理,避免显失公平。8.合同变更、解除和终止的条件及程序要明确,防止操作不当引发的问题。9.争议解决方式应便于执行,减少纠纷解决成本。解决办法:对于每一条款的约定,甲乙双方都应充分沟通,确保理解一致。在签订合同前,可以请专业法律人士对合同进行审核,确保合同合法性。双方应留存一份签字盖章的合同副本,以备不时之需。法律名词解释:劳动法:规范劳动关系的法律,涉及劳动合同、工作条件、劳动报酬等方面。合同法:规定合同订立的规则、合同效力、违约责任等法律制度。社会保险:指国家通过法律强制实施,为工薪劳动者提供一定程度的保障,包括养老保险、医疗保险等。保密义务:合同当事人对在合同执行过程中获知的对方商业秘密、技术秘密等信息负有的保密责任。违约责任:合同当事人违反合同约定所应承担的法律责任。争议解决:指在合同执行过程中发生纠纷时,通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决争议。1.教练需要长期出差或带队比赛特殊场合:如果教练经常需要带队外出比赛或参加训练营,那么他可能需要一些特别的支持。补充条款:甲方将为乙方提供必要的出差补助,包括住宿、交通和餐费。甲方应确保乙方在出差期间的保险和安全措施。2.教练有特殊健康需求特殊场合:如果教练有慢性疾病或者特殊健康状况,可能需要特殊的关怀。补充条款:甲方应考虑乙方的健康状况,在工作安排上给予适当照顾。甲方将为乙方提供定期的健康检查。3.教练需要继续教育或培训特殊场合:教练可能需要定期参加培训或继续教育来提升自己。补充条款:甲方支持乙方参加专业培训,并提供一定的学习时间和资金支持。附件一:工作说明书,详细列出教练的工作职责和预期目标。附件二:工资和奖金发放标准,明确每个月的薪资结构和奖金计算方式。附件三:社会保险和福利待遇的具体说明,
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