2024年医院安全生产制度集合范例（五篇）

第3页共3页2024年医院安全生产制度集合范例安全生产工作制度为全面强化我院安全生产管理，确保各项工作规范化、制度化运行，特结合本院实际情况，制定本制度。一、安全生产责任制度1.医院行政负责人对医院安全生产工作承担全面领导责任。2.分管副院长负责医院安全生产工作的具体组织与落实。3.各科室主任作为本科室安全生产的第一责任人，负责本科室的安全生产管理与监督。二、安全生产会议制度1.医院每季度定期召开一次安全生产会议，遇特殊情况可临时召开。会议由安全生产领导小组组长主持。2.会议主要听取各科室主任关于安全生产工作的汇报，分析存在的问题，总结前阶段工作，布置下阶段任务，并通报安全生产相关情况。3.参会人员包括安全生产领导小组全体成员及各科室主任。三、安全生产通报制度1.安全生产领导小组每月通过职工大会形式，对医院安全生产工作进行全面通报。2.各科室需在每月末后指定日期内，以书面形式向院安全生产领导小组提交本科室安全生产工作报告，内容涵盖当月安全生产情况、存在的安全隐患及整改措施、下月工作计划等。3.发生紧急或特殊情况时，应及时进行通报。四、安全生产督促检查制度重点检查内容包括但不限于：上级关于安全生产的重要指示及会议精神的落实情况；安全生产相关法律法规及政策的执行情况；事故隐患的排查与治理情况；事故调查处理及责任追究的落实情况；其他需要督查的安全生产相关事项。五、安全事故报告制度1.各科室对其责任范围内发生的安全事故，必须立即向上级院领导报告。2.对隐瞒不报、谎报、故意拖延不报且造成严重后果的，将依法依规追究直接责任人和相关人员的责任。六、事故责任追究制度发生安全生产事故后，将严格按照国家和自治区相关规定及“四不放过”原则（即事故原因未查清不放过、责任人员未处理不放过、整改措施未落实不放过、有关人员未受到教育不放过）进行严肃处理。对涉嫌犯罪的责任人，将依法移送司法机关处理。同时，对相关责任人进行必要的纪律处分或行政处罚。七、医院安全教育制度1.各科室需对新入职员工进行“三级”安全教育。2.对工种变更（轮岗、转岗）的员工进行相应的安全教育。3.各科室应定期或不定期组织安全活动日教育和日常安全教育。4.各科室每季度至少召开一次安全教育会议。5.每年，各科室必须组织一次事故教育总结会，以总结经验教训，提高安全生产意识。2024年医院安全生产制度集合范例（二）安全生产工作制度为全面强化我院安全生产管理，确保其规范化、制度化运行，依据本院实际情况，特制定本制度。一、安全生产责任制度1.总责制度：医院行政最高负责人对全院安全生产工作承担总体责任。2.具体责任制度：分管副院长具体负责医院的安全生产工作，确保各项安全措施得到有效执行。3.科室责任制度：各科室主任作为本科室安全生产的第一责任人，需对本科室的安全生产工作进行全面管理，确保无安全事故发生。二、安全生产会议制度1.定期会议：医院每季度定期召开安全生产会议，特殊情况下可随时召集，会议由安全生产领导小组组长主持。2.会议内容：会议主要听取各科室主任关于本科室安全生产工作情况的汇报，分析医院安全生产形势，总结并布置下一步安全生产工作，同时通报安全生产相关情况。3.参会人员：参会人员包括安全生产领导小组全体成员及各科室主任。三、安全生产通报制度1.月度通报：安全生产领导小组每月通过职工会议形式，对医院安全生产工作进行全面通报。2.科室报告：各科室需在每月末后规定时间内，书面向院安全生产领导小组提交本科室的安全生产工作报告，内容涵盖当月安全生产情况、安全隐患及整改措施、下月安全生产工作计划等。3.紧急通报：在发生紧急、特殊情况或事故时，应立即进行通报。四、安全生产督促检查制度本制度旨在确保以下事项的有效执行与监督：上级关于安全生产的重要批示及会议精神的贯彻落实；安全生产相关法律法规、政策的执行情况；事故隐患的排查与治理；事故调查处理及责任人员处分的落实情况；本院认为需要督查的其他安全生产相关事项。五、安全事故报告制度1.及时上报：各科室对其责任范围内发生的安全事故，必须立即向上级院领导报告。2.责任追究：对于隐瞒不报、谎报、故意拖延不报且造成严重后果的行为，将依法依规追究直接责任人和相关人员的责任。六、事故责任追究制度对于发生的安全生产事故，将严格按照国家和自治区的相关规定及“四不放过”原则进行严肃查处。对达到刑事责任标准的，将移交司法部门处理。同时，对相关责任人也将依法依规进行相应的处罚。七、医院安全教育制度1.新员工安全教育：各科室需对新入职员工进行“三级”安全教育。2.变更工种安全教育：员工工种发生变更（包括轮岗、转岗）时，需接受相应的安全教育。3.日常安全教育：各科室应定期或不定期开展安全活动日教育和日常安全教育。4.季度安全教育会：各科室每季度需组织召开一次安全教育会议。5.年度事故教育总结会：各科室每年必须组织一次事故教育总结会议，以总结经验教训，提高安全生产意识。2024年医院安全生产制度集合范例（三）安全生产工作制度为了进一步强化我院的安全生产管理工作，确保其实施的规范化与制度化，根据本院实际情况，特制定本制度。一、安全生产负责制度1.医院行政一把手为医院安全生产工作的总负责人，承担全面责任。2.分管副院长具体负责医院的安全生产工作，执行相关任务与措施。3.医院各科室主任作为本科室安全生产的首要责任人，负责本科室的安全生产管理工作。二、安全生产会议制度1.医院每季度定期召开一次安全生产会议，如遇特殊情况则随时召开。会议由安全生产领导小组组长主持。2.会议主要听取各科室主任对每季度末或一定时期内本科室安全生产工作情况的汇报，分析医院安全生产问题，总结并布置下一阶段的安全生产工作，同时通报安全生产情况。3.参会人员包括安全生产领导小组全体成员及各科室主任。三、安全生产通报制度1.安全生产领导小组每月通过职工会议对医院的安全生产工作情况进行通报。2.各科室需在每月末后规定时间内，以书面形式向院安全生产领导小组提交本科室的安全生产工作报告。报告内容需涵盖当月安全生产情况、安全隐患及整改措施，以及下月的安全工作计划。3.在发生紧急、特殊情况或事件时，需立即进行通报。四、安全生产督促检查制度督促检查内容主要包括：1.上级部门关于安全生产的重要指示及会议精神的贯彻落实情况。2.安全生产相关法律、法规、政策的执行情况。3.事故隐患的排查与治理情况。4.事故调查处理及对事故责任人员的处分落实情况。5.本院认为需要督查的其他安全生产相关事项。五、安全事故报告制度1.各科室对其责任范围内发生的安全事故，必须及时向上级院领导报告。2.对于隐瞒不报、谎报、故意拖延不报，导致严重后果的，将视情节轻重，依法追究直接责任人和相关人员的责任。六、事故责任追究制度一旦发生安全生产事故，将严格按照国家和自治区的相关规定及“四不放过”原则（即事故原因未查清不放过，事故责任人未受到处理不放过，责任人和群众未受到教育不放过，整改措施未落实不放过），严肃查处事故责任。对于涉及刑事责任的，将移交司法部门处理。同时，对相关责任人也将给予相应的处罚。七、医院安全教育制度1.各科室需对新入职员工进行“三级”安全教育。2.科室需组织员工进行工种变更（包括轮岗、转岗）时的安全教育。3.科室应定期或不定期开展安全活动日教育和日常安全教育。4.科室每季度应组织一次安全教育会议，以提升员工的安全意识。5.科室每年必须组织一次事故教育总结会，以吸取教训，防止类似事故再次发生。2024年医院安全生产制度集合范例（四）为确保安全，存放物品时需远离火源与电源，存放地点必须安全可靠，严禁非相关人员接触使用。四、严禁住院患者及访客携带易燃、易爆等危险物品进入医院及病房大楼。门卫人员有权阻止携带此类物品者通行，各病区医护人员亦负有向患者及其家属进行宣传、督促与检查的职责。五、在病房大楼、门诊观察室及存放氧气、氮气等易燃物品的场所，全面禁止吸烟及乱扔烟蒂。医护人员需积极劝阻吸烟行为。六、各部门应妥善保管配发的灭火器，加强防火教育及灭火器材使用培训，确保在火警发生时能迅速采取应急措施。若发现灭火器材异常，应及时联系院保卫科。七、各科室、部门领导应将易燃、易爆物品的安全管理视为重要工作，定期对员工进行安全教育，并负责检查本单位的安全工作，及时排除隐患，以预防火灾及爆炸事故的发生。十一、司机安全管理规定第一条：本院司机必须严格遵守《中华人民共和国道路交通管理条例》及相关交通安全管理规定，确保安全驾驶，并遵循本院其他相关规章制度。第二条：司机应爱护医院车辆，定期进行车辆保养，检查主要机件，确保车辆正常运行。负责车辆年审及违章处理。第三条：司机需每日抽时间清洁车辆，包括车内、车外及引擎部分，保持车辆整洁。第四条：出车前，司机需检查车辆的水、电、油及其他性能是否正常，发现问题及时处理。出车归来后，需检查油量，确保油量充足。第五条：司机发现车辆故障时，应立即检修或报告后勤部门，并提出维修建议。未经批准，不得私自送修车辆。第六条：司机在外出车或归来停放车辆时，需选择安全地点，离开车辆时需锁好车门，防止车辆被盗。第七条：司机应定期检查车辆证件的有效性，确保出车时证件齐全。第八条：司机需注意休息，严禁疲劳驾驶及酒后驾车。第九条：司机驾驶时必须遵守交通规则，文明驾驶，禁止危险驾驶行为。第十条：因司机故意违章或证件不全导致的罚款，费用不予报销。特殊情况下的违章（如为争取抢救时间），医院将视情况报销费用。第十一条：车内严禁吸烟。对于医院员工及客人在车内吸烟的行为，司机需礼貌制止。第十二条：司机需对乘车人热情、礼貌，文明用语。第十三条：接送专家的司机需准时出车，不得延误。同时，应积极参与120院前抢救工作，听从医师安排。第十四条：上班时间内未被派车的司机需在司机室待命，不得随意离开。确需离开时，需告知管理人员去向及时间，经批准后方可离开。出车归来后，需立即向管理人员报到。第十五条：司机需无条件服从管理人员的工作安排，不得借故拖延或拒不出车。在院内抢救过程中，应积极协助搬运、护送病人。对工作安排有意见的，可事后向部门主任或医院领导反映。第十六条：司机出车执行任务时，如遇特殊情况不能按时返回，需及时通知管理人员并说明原因。第十七条：司机需随身携带手机，并保持24小时开机，以便医院随时联系。第十八条：下班后，司机应将车辆停放在指定地点，严禁私自用车。第十九条：未经领导批准，司机不得将车辆交给他人驾驶或练习驾驶；严禁将车辆交给无证人员驾驶；任何人不得利用医院车辆学习驾驶。第二十条：办公室每月对司机进行考核，并根据考核结果发放浮动工资。对表现突出的司机给予嘉奖、记功、晋级等奖励；对违反规定、发生事故者视情节给予扣除奖金、警告、记过、罚款直至除名处理。十二、危险品安全管理制度1.严格实施采购审批制度，未经单位主管批准，任何部门及个人均不得擅自购买剧毒、易燃、易爆等危险品。2.实行严格的进出库登记制度，并由专人、专箱（橱）保存危险品，同时执行两人同时开、关锁的制度。3.领用危险品需经部门负责人批准，剩余部分应及时退还保管人员并入库。2024年医院安全生产制度集合范例（五）物品安全管理规定一、物品管理1.所有物品应远离火源和电源，妥善存放于安全可靠之处，确保无关人员无法随意接触和使用。2.严禁住院病员及探视者携带易燃、易爆等危险物品进入医院及病房大楼。一经发现，门卫人员有权阻止其通行，并立即上报。各病区医护人员亦需积极宣传、督促并检查执行情况。3.病房大楼、门诊观察室及存放氧气、氮气等易燃物品的场所，全面禁烟，严禁随地丢弃烟蒂。医护人员应对吸烟行为进行及时劝阻。4.各部门配备的灭火器需妥善保管，并加强防火教育及灭火器材使用培训，确保在紧急情况下能够迅速采取应急措施。一旦发现灭火器材异常，应立即与院保卫科联系处理。5.各科室、部门领导需将易燃、易爆物品的安全管理视为重要工作，定期对员工进行安全教育，并亲自检查本单位安全工作，及时排除隐患，以预防火灾及爆炸事故的发生。二、司机安全管理规定第一条：本院司机必须严格遵守《中华人民共和国道路交通管理条例》及相关交通安全法律法规，确保安全驾驶。同时，需遵循本院其他相关规章制度。第二条：司机应珍惜医院车辆，负责日常保养工作，定期检查车辆主要机件，确保车辆性能良好。每月至少安排半天时间进行车辆检修，并负责车辆的年审和违章处理。第三条：司机需保持车辆整洁，包括车内、车外及引擎部分的清洁工作，应每日抽时间进行擦洗。第四条：出车前，司机需例行检查车辆的水、电、油及其他性能是否正常，发现问题立即处理。出车归来后，应检查存油量，确保油量充足，避免临时加油影响出车效率。第五条：司机发现车辆故障时，应立即进行检修。若无法自行解决，应及时报告后勤部门，并提出具体的维修建议。未经批准，不得私自将车辆送厂维修。第六条：停车时，司机需选择安全合适的地点，避免在禁停路段或危险地段停车。离开车辆时，应锁好车门，防止车辆被盗。第七条：司机需定期检查车辆证件的有效性，确保出车时证件齐全。第八条：司机应注意休息，严禁疲劳驾驶和酒后驾车。第九条：司机驾车时必须遵守交通规则，文明驾驶，严禁危险驾驶行为（如超速、逆行、强行超车等）。第十条：因故意违章或证件不全导致的罚款由司机自行承担；若因特殊情况（如120急救车为争取抢救时间而违章）导致的罚款，医院将给予报销。第十一条：车内严禁吸烟。对于医院员工在车内吸烟的行为，司机应礼貌制止；对于医院外客人在车内吸烟的行为，司机可婉转告知陪同人员或直接制止。第十二条：司机对乘车人应热情礼貌，文明用语。第十三条：负责接送专家的司机需准时出车，不得延误