外卖员劳务雇佣合同的签订主体

外卖员劳务雇佣合同的签订主体合同编号：__________外卖员劳务雇佣合同甲方（雇佣方）：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________乙方（被雇佣方）：__________身份证号码：__________地址：__________联系电话：__________鉴于甲方为一家提供外卖配送服务的公司，乙方愿意加入甲方的外卖配送团队，为甲方提供劳务。双方为明确双方的权利义务，经友好协商，特订立本合同，以便共同遵守。第一条劳务内容1.1乙方作为甲方的外卖配送员，主要负责在甲方平台上接单，并为客户提供准时、安全、高效的外卖配送服务。1.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和调度，按照甲方的要求完成配送任务。第二条劳务报酬2.1乙方的劳务报酬由基本工资和提成组成。具体报酬标准如下：（1）基本工资：每月人民币__________元；（2）提成：每完成一单，提成人民币__________元。2.2乙方应在每月__________日前，向甲方提供准确的银行账户信息，以便甲方按时支付劳务报酬。2.3乙方应提供有效的身份证件，以便甲方为其办理相关社会保险手续。第三条工作时间3.1乙方的工作时间为：每日__________小时，每周__________天。具体工作时间根据甲方业务需要进行调整。3.2乙方应按照甲方的要求，参加定期培训，提高服务质量。第四条保密条款4.1乙方在合同期内和解除合同后一年内，不得泄露甲方商业秘密、客户信息等保密信息。4.2乙方违反保密条款的，应承担相应的违约责任。第五条合同的解除和终止（1）乙方严重违反甲方规章制度；（2）乙方提供虚假信息，导致甲方损失；（3）乙方因故意犯罪被追究刑事责任；（4）乙方因病或伤残不能继续从事配送工作；（5）法律法规规定的其他情形。5.2双方同意，本合同解除或终止后，乙方应立即停止履行合同义务，甲方不再支付乙方劳务报酬。第六条争议解决6.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第七条其他条款7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年，自合同生效之日起计算。甲方（雇佣方）：__________乙方（被雇佣方）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方银行账户信息3.甲方规章制度4.甲方社会保险手续相关文件5.保密协议6.培训资料二、违约行为及认定：1.乙方严重违反甲方规章制度：包括但不限于迟到、早退、擅自离岗、不服从管理等。2.乙方提供虚假信息：包括但不限于身份信息、健康状况等。3.乙方因故意犯罪被追究刑事责任。4.乙方因病或伤残不能继续从事配送工作。5.乙方泄露甲方商业秘密、客户信息等保密信息。三、法律名词及解释：1.劳务雇佣合同：指甲方雇佣乙方为其提供劳务，乙方按约定完成工作，甲方支付劳务报酬的法律关系。2.违约行为：指当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的行为。3.保密信息：指与甲方业务经营相关的尚未公开的信息，包括商业秘密、客户信息等。4.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、工伤、失业等风险，实行的一种社会保障制度。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按时提供银行账户信息：乙方应及时提供准确的银行账户信息，确保按时收到劳务报酬。2.乙方未遵守保密条款：甲方有权解除合同，并要求乙方承担违约责任。3.乙方因故不能继续工作：双方协商解决，根据实际情况妥善安排。4.甲方未按时支付劳务报酬：甲方应按时支付劳务报酬，确保乙方权益。五、所有应用场景：1.甲方为新成立的外卖配送公司，需要招聘外卖员。2.乙方为寻求兼职工作的个人，愿意加入甲方外卖配送团队。3.双