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劳动合同中止协议的解除方式有哪些合同编号:__________甲方(用人单位):【全称】地址:【详细地址】联系电话:【联系电话】联系人:【联系人姓名】乙方(劳动者):【全称】身份证号码:【身份证号码】住址:【详细住址】联系电话:【联系电话】鉴于甲方与乙方之间存在劳动合同,双方本着平等自愿、公平公正的原则,经友好协商,就劳动合同中止协议的解除方式达成如下协议:第一条劳动合同中止协议的解除1.2中止协议解除后,甲乙双方应按照法律法规和双方签订的劳动合同的约定,履行相应的权利和义务。第二条劳动合同的恢复2.1中止协议解除后,乙方愿意继续履行劳动合同的,甲方应当自收到乙方书面意愿之日起【】日内安排乙方恢复工作。2.2甲方安排乙方恢复工作后,乙方应当按照甲方的要求,按时到岗上班,履行劳动合同约定的职责。第三条经济补偿3.1中止协议解除后,甲方应当按照国家法律法规和双方签订的劳动合同的约定,向乙方支付经济补偿。3.2甲方支付经济补偿的具体标准和方式,按照甲乙双方签订的劳动合同的约定执行。第四条保密协议4.1乙方在中止协议解除后,仍应遵守双方签订的劳动合同中的保密协议。4.2乙方违反保密协议的,甲方有权要求乙方承担违约责任,并有权要求乙方支付违约金。第五条争议解决5.1双方因中止协议解除事宜发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第六条其他约定6.1本协议一式两份,甲乙双方各执一份。6.2本协议未尽事宜,双方应按照国家法律法规和双方签订的劳动合同的约定办理。6.3本协议自双方签字盖章之日起生效。甲方(用人单位):【全称】乙方(劳动者):【全称】签订日期:【年】年【月】月【日】日一、附件列表:1.劳动合同中止协议2.劳动合同3.保密协议4.经济补偿计算方法说明5.劳动争议仲裁委员会联系方式6.相关法律法规二、违约行为及认定:1.乙方在中止协议解除后,未按照甲方要求恢复工作,且未提供合理理由。2.乙方违反保密协议,泄露甲方商业秘密或核心技术。3.甲方未按照劳动合同约定支付经济补偿。4.甲方未按照本协议约定安排乙方恢复工作。三、法律名词及解释:1.劳动合同:指甲方与乙方建立的、明确双方权利义务的、具有法律约束力的书面协议。2.中止协议:指双方在劳动合同履行过程中,因特殊情况而暂时停止履行劳动合同的协议。3.经济补偿:指甲方根据国家法律法规和双方签订的劳动合同的约定,支付给乙方的补偿。4.保密协议:指双方约定乙方在劳动合同履行期间和解除后,对甲方商业秘密和核心技术予以保密的协议。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.乙方不愿意恢复工作:甲方应与乙方进行沟通,了解其原因,并尽量提供合理的解决方案,如调整工作岗位、工作时间和薪资待遇等。2.乙方违反保密协议:甲方可以要求乙方立即停止违约行为,并承担违约责任,如支付违约金、赔偿损失等。3.甲方未支付经济补偿:乙方可以先与甲方沟通,要求甲方支付应支付的经济补偿。如沟通无果,可以向劳动监察部门投诉或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。4.甲方未安排乙方恢复工作:乙方可以与甲方进行沟通,要求甲方按照本协议约定安排其恢复工作。如沟通无果,可以向劳动监察部门投诉或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。五、所有应用场景:1.甲方与乙方因特殊原因需要暂时停止履行劳动合同。2.甲方与乙方就劳动合同中止协议的解除方式达成一致。3.甲方与乙方在劳动合同中止协议解除后
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