劳动合同中止协议的解除方式有哪些

劳动合同中止协议的解除方式有哪些合同编号：__________甲方（用人单位）：【全称】地址：【详细地址】联系电话：【联系电话】联系人：【联系人姓名】乙方（劳动者）：【全称】身份证号码：【身份证号码】住址：【详细住址】联系电话：【联系电话】鉴于甲方与乙方之间存在劳动合同，双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就劳动合同中止协议的解除方式达成如下协议：第一条劳动合同中止协议的解除1.2中止协议解除后，甲乙双方应按照法律法规和双方签订的劳动合同的约定，履行相应的权利和义务。第二条劳动合同的恢复2.1中止协议解除后，乙方愿意继续履行劳动合同的，甲方应当自收到乙方书面意愿之日起【】日内安排乙方恢复工作。2.2甲方安排乙方恢复工作后，乙方应当按照甲方的要求，按时到岗上班，履行劳动合同约定的职责。第三条经济补偿3.1中止协议解除后，甲方应当按照国家法律法规和双方签订的劳动合同的约定，向乙方支付经济补偿。3.2甲方支付经济补偿的具体标准和方式，按照甲乙双方签订的劳动合同的约定执行。第四条保密协议4.1乙方在中止协议解除后，仍应遵守双方签订的劳动合同中的保密协议。4.2乙方违反保密协议的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并有权要求乙方支付违约金。第五条争议解决5.1双方因中止协议解除事宜发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第六条其他约定6.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。6.2本协议未尽事宜，双方应按照国家法律法规和双方签订的劳动合同的约定办理。6.3本协议自双方签字盖章之日起生效。甲方（用人单位）：【全称】乙方（劳动者）：【全称】签订日期：【年】年【月】月【日】日一、附件列表：1.劳动合同中止协议2.劳动合同3.保密协议4.经济补偿计算方法说明5.劳动争议仲裁委员会联系方式6.相关法律法规二、违约行为及认定：1.乙方在中止协议解除后，未按照甲方要求恢复工作，且未提供合理理由。2.乙方违反保密协议，泄露甲方商业秘密或核心技术。3.甲方未按照劳动合同约定支付经济补偿。4.甲方未按照本协议约定安排乙方恢复工作。三、法律名词及解释：1.劳动合同：指甲方与乙方建立的、明确双方权利义务的、具有法律约束力的书面协议。2.中止协议：指双方在劳动合同履行过程中，因特殊情况而暂时停止履行劳动合同的协议。3.经济补偿：指甲方根据国家法律法规和双方签订的劳动合同的约定，支付给乙方的补偿。4.保密协议：指双方约定乙方在劳动合同履行期间和解除后，对甲方商业秘密和核心技术予以保密的协议。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方不愿意恢复工作：甲方应与乙方进行沟通，了解其原因，并尽量提供合理的解决方案，如调整工作岗位、工作时间和薪资待遇等。2.乙方违反保密协议：甲方可以要求乙方立即停止违约行为，并承担违约责任，如支付违约金、赔偿损失等。3.甲方未支付经济补偿：乙方可以先与甲方沟通，要求甲方支付应支付的经济补偿。如沟通无果，可以向劳动监察部门投诉或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。4.甲方未安排乙方恢复工作：乙方可以与甲方进行沟通，要求甲方按照本协议约定安排其恢复工作。如沟通无果，可以向劳动监察部门投诉或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。五、所有应用场景：1.甲方与乙方因特殊原因需要暂时停止履行劳动合同。2.甲方与乙方就劳动合同中止协议的解除方式达成一致。3.甲方与乙方在劳动合同中止协议解除后