人力资源公司员工调查服务合同

人力资源公司员工调查服务合同合同编号：__________甲方（委托方）：________________地址：_________________________联系方式：_____________________乙方（受托方）：________________地址：_________________________联系方式：_____________________第一章定义与术语1.1甲方：指甲方（委托方）____________，系本合同的委托方，拥有对乙方提供员工调查服务的需求。1.2乙方：指乙方（受托方）____________，系本合同的受托方，负责为甲方提供员工调查服务。1.3员工调查服务：指甲方委托乙方进行的关于甲方员工的背景调查、工作表现评估、满意度调查等调查活动。第二章合同目的2.1本合同旨在明确甲方委托乙方提供员工调查服务的相关事项，包括服务内容、质量要求、费用支付、保密责任等，以保障双方的合法权益。第三章服务内容与质量3.1服务内容3.1.1乙方应根据甲方的要求，提供以下员工调查服务：（1）对甲方员工进行背景调查；（2）对甲方员工进行工作表现评估；（3）对甲方员工进行满意度调查；（4）根据甲方需求，提供其他相关调查服务。3.1.2乙方应保证调查数据的真实性、客观性和合法性。3.2服务质量3.2.1乙方应保证调查结果的准确性，不得少于90%的准确率。3.2.2乙方应在合同约定的时间内完成调查，并向甲方提交书面报告。3.2.3乙方应按照甲方的要求，及时调整调查方案，保证调查结果符合甲方需求。第四章费用与支付4.1甲方应按照以下方式支付乙方服务费用：4.1.1乙方按照实际调查工作量，向甲方开具发票；4.1.2甲方在收到发票后15日内，将款项支付至乙方指定账户。4.2乙方应保证服务费用合理，不得高于市场同类服务价格的10%。第五章保密与知识产权5.1保密5.1.1双方应对在合同履行过程中获知的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等予以保密。5.1.2双方应采取措施，保证保密信息不被泄露、盗用或滥用。5.1.3保密期限自合同签署之日起至合同终止或履行完毕之日止。5.2知识产权5.2.1乙方对调查过程中产生的数据、报告等成果拥有知识产权。5.2.2未经乙方同意，甲方不得将乙方成果用于除本合同约定的目的之外的其他用途。5.2.3乙方不得将甲方提供的资料、数据等用于本合同以外的其他项目。第六章合同期限与终止6.1合同期限6.1.1本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年，自生效之日起计算。6.1.2如双方同意续约，应在本合同到期前一个月内签订书面续约协议。6.2合同终止6.2.1除非本合同另有规定，任何一方未履行本合同项下的义务，经另一方书面催告后____日内仍未改正的，另一方有权终止本合同。6.2.2任何一方发生重大违约行为，导致合同目的无法实现的，另一方有权立即终止本合同。6.2.3法律、法规规定或政策变化导致本合同无法继续履行的，双方同意按照法律规定或政策要求终止本合同。第七章违约责任7.1违约定义7.1.1违约指甲乙双方未按照本合同的约定履行义务的行为。7.1.2任何一方违反本合同的规定，均视为违约。7.2违约责任7.2.1若乙方未按约定提供合格的员工调查服务，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金为本合同总金额的____%。7.2.2若甲方未按约定支付服务费用，乙方有权要求甲方支付逾期付款违约金，违约金为未付款项的____%。7.2.3双方应承担由于其违约行为给对方造成的直接经济损失。第八章争议解决8.1争议解决方式8.1.1双方因履行本合同发生的争议，应首先通过友好协商解决。8.1.2如果协商不成，任何一方均可向合同签署地的人民法院提起诉讼。8.2争议期间服务继续8.2.1除非双方另有约定，争议期间，乙方应继续按照本合同的约定提供员工调查服务。第九章一般条款9.1合同修改9.1.1本合同的任何修改和补充，均应以书面形式作出，并由双方代表签字盖章。9.1.2未经双方书面同意，任何一方不得单方面修改本合同。9.2合同效力9.2.1本合同自双方签字盖章之日起生效。9.2.2本合同的任何条款的无效或不可执行，不影响其他条款的有效性和可执行性。第十章其他条款10.1通知10.1.1双方之间的任何通知、请求或要求，应以书面形式送达对方指定的联系地址。10.1.2通知在送达指定地址后视为已送达。10.2完整协议10.2.1本合同构成双方关于员工调查服务的完整协议，取代所有之前的口头或书面协议。10.3适用法律10.3.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用____（国家/地区）的法律。10.4合同副本10.4.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。第十一章信息安全11.1信息保护11.1.1乙方在处理甲方员工信息时，应采取必要的技术手段和管理措施，保证信息安全。11.1.2乙方不得泄露、出售或以任何形式未经授权使用甲方员工信息。11.2数据备份11.2.1乙方应定期对调查数据及报告进行备份，防止数据丢失或损坏。11.2.2乙方应保证备份数据的完整性和可恢复性。第十二章人员培训与资格12.1人员培训12.1.1乙方应保证参与调查的人员具备相应的专业知识和技能。12.1.2乙方应对调查人员进行定期的培训，以提高调查质量和服务水平。12.2资格要求12.2.1乙方调查人员应具备国家认可的调查资格证书。12.2.2乙方应向甲方提供调查人员的资格证书副本。第十三章服务监督与改进13.1服务监督13.1.1甲方有权对乙方提供的服务进行监督，保证服务质量和合同履行。13.1.2乙方应积极配合甲方的监督工作，提供必要的资料和说明。13.2服务改进13.2.1乙方应根据甲方反馈，及时调整和改进服务内容和方法。13.2.2乙方应定期向甲方报告服务改进情况。第十四章不可抗力14.1不可抗力定义14.1.1不可抗力指无法预见、无法克服且对一方或双方造成重大影响的客观事件。14.1.2不可抗力包括自然灾害、战争、行为等。14.2不可抗力处理14.2.1发生不可抗力事件，受影响的一方应立即通知对方，并尽力减轻不可抗力对合同履行的影响。14.2.2因不可抗力导致合同无法履行或部分履行，双方互不承担违约责任。第十五章终止后的义务15.1终止后义务15.1.1合同终止或履行完毕后，双方仍需遵守本合同关于保密、知识产权等条款的规定。15.1.2双方应按照约