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文档简介

培训机构绩效合同模板这是小编精心编写的合同文档，其中清晰明确的阐述了合同的各项重要内容与条款，请基于您自己的需求，在此基础上再修改以得到最终合同版本，谢谢！

培训机构绩效合同模板

甲方（培训机构）：【甲方全称】

乙方（员工）：【乙方全称】

鉴于甲方为一家专业的培训机构，乙方愿意加入甲方团队，并按照甲方的要求完成相关工作，甲乙双方为了明确双方的权利和义务，经友好协商，特订立本合同。

一、甲方的权利和义务

1.1甲方应按照本合同约定向乙方支付工资、奖金及福利。

1.2甲方应为乙方提供必要的工作条件和工作环境。

1.3甲方应对乙方的个人隐私和知识产权进行保护。

二、乙方的权利和义务

2.1乙方应按照甲方的要求完成相关工作，并达到甲方的绩效考核标准。

2.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。

2.3乙方应保守甲方的商业秘密和知识产权。

三、绩效考核

3.1甲方应根据乙方的实际工作表现进行绩效考核。

3.2乙方应按照甲方的要求参加定期或不定期的工作考核。

3.3甲方应在本合同约定的工资及奖金基础上，根据乙方绩效考核结果进行相应的调整。

四、工资及奖金

4.1甲方应按照本合同约定支付乙方工资，工资支付方式为【月结/周结/日结】。

4.2甲方应根据乙方的绩效考核结果支付乙方奖金。

4.3甲方应在规定的时间内支付乙方工资及奖金，否则甲方应支付给乙方延迟支付工资及奖金的违约金。

五、合同期限

5.1本合同自双方签字之日起生效，有效期为【起始日期】至【终止日期】。

5.2本合同期满前，如双方同意续签，应提前【提前通知天数】书面通知对方。

六、违约责任

6.1如甲方未按照本合同约定支付乙方工资及奖金，甲方应支付给乙方延迟支付工资及奖金的违约金。

6.2如乙方未按照甲方的要求完成相关工作，甲方有权解除本合同。

七、争议解决

7.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

7.2如双方在合同履行过程中发生纠纷，应首先通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

八、其他

8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

8.2本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。

甲方（签名）：____________日期：【签名日期】

乙方（签名）：____________日期：【签名日期】

这是小编精心编写的合同文档，其中

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