郑州格力员工劳动合同范本

郑州格力员工劳动合同范本1.甲方（买方/出租方/委托方）：

名称：郑州格力电器有限公司

地址：河南省郑州市高新技术产业开发区格力工业园

法定代表人：张三

联系方式：郑州市高新技术产业开发区格力工业园内甲方指定部门

2.合同简介：

鉴于甲方作为一家专业从事空调生产、销售的大型企业，具备良好的企业信誉和强大的经济实力；乙方作为具备相应资质和能力的劳动者，愿意为甲方提供劳动服务。在平等、自愿、公平、诚实信用的原则下，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方达成以下劳动合同：

一、背景及前提条件

甲方因业务发展需要，需招聘具有一定技能和经验的员工，乙方愿意为甲方提供个人劳动，以实现双方共同发展。甲乙双方在充分了解对方情况的基础上，就乙方向甲方提供劳动服务事宜达成一致，签订本合同。

二、双方当事人信息

1.甲方（买方/出租方/委托方）：

（1）名称：郑州格力电器有限公司

（2）地址：河南省郑州市高新技术产业开发区格力工业园

（3）法定代表人：张三

（4）联系方式：郑州市高新技术产业开发区格力工业园内甲方指定部门

2.乙方（卖方/承租方/服务提供方）：

（1）名称：具體劳动者姓名

（2）地址：乙方户籍所在地或实际居住地

（3）法定代表人：乙方本人

（4）联系方式：乙方提供的有效联系电话

三、合同期限

本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年____月____日至____年____月____日。合同期满后，如双方愿意续签，应在本合同到期前一个月内办理续签手续。

四、工作内容及工作地点

1.乙方同意根据甲方的工作需要，担任以下岗位：_________。

2.乙方同意在甲方指定的地点（河南省郑州市高新技术产业开发区格力工业园）工作。

五、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间按照国家规定实行综合工时制，每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。

2.乙方的休息休假按照国家法律法规及甲方规章制度执行。

六、劳动报酬

1.甲方根据乙方的岗位、技能、经验等因素，确定乙方的工资标准为：________元/月。

2.甲方按月支付乙方工资，支付时间为次月____日前。

七、社会保险和福利待遇

甲乙双方按照国家法律法规和政策规定，缴纳社会保险费用，享受相应的社会保险待遇。

八、劳动保护及劳动条件

1.甲方应提供符合国家规定的劳动保护条件，保障乙方的人身安全和身体健康。

2.甲方应提供必要的工作条件和设施，确保乙方正常开展工作。

九、保密义务

乙方在合同期内及合同终止后，应对甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密，不得泄露给第三方。

十、违约责任

甲乙双方应严格履行本合同约定的各项义务，如一方违约，应承担相应的违约责任。

十一、不可抗力

由于不可抗力导致一方不能履行或部分履行本合同的，该方不承担违约责任。

十二、争议解决

甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应优先通过友好协商解决。协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十三、其他条款

1.本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议。

2.本合同的修改、补充均应以书面形式进行，经甲乙双方签字（或盖章）后生效。

十四、附则

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（买方/出租方/委托方）：乙方（卖方/承租方/服务提供方）：

（盖章）（签字）

法定代表人（或负责人）：张三法定代表人（或负责人）：乙方本人

签订日期：____年____月____日签订日期：____年____月____日

第一条合同目的与范围

本合同的主要目的是甲方招聘乙方为其提供个人劳动，以完成甲方指定的工作任务，促进甲方业务发展。具体内容包括但不限于：乙方向甲方提供劳动服务，甲方支付相应的劳动报酬；甲乙双方共同遵守国家法律法规，履行各自的权利和义务；双方在合同期内保持良好的合作关系。

第二条定义

1.劳动合同：指甲方与乙方签订的，规定双方在劳动关系中的权利、义务的书面文件。

2.工作岗位：指甲方根据业务需要，安排乙方担任的具体职务。

3.劳动报酬：指甲方根据乙方的岗位、技能、经验等因素，支付给乙方的工资、奖金等。

4.保密信息：指甲方拥有的商业秘密、技术秘密等不为公众所知悉的信息。

第三条双方权利与义务

1.甲方的权力和义务：

（1）甲方有权根据业务发展需要，调整乙方的岗位和工作内容。

（2）甲方应按时足额支付乙方工资和奖金，提供相应的福利待遇。

（3）甲方应为乙方提供必要的工作条件和设施，确保乙方正常开展工作。

（4）甲方有权对乙方进行业务培训，提高乙方的职业技能。

（5）甲方应依法为乙方缴纳社会保险费用。

（6）甲方应遵守国家法律法规，保护乙方的合法权益。

2.乙方的权力和义务：

（1）乙方有权按照合同约定，获得相应的劳动报酬和福利待遇。

（2）乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务，保证工作质量。

（3）乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。

（4）乙方应保守甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息，不得泄露给第三方。

（5）乙方在合同期内及合同终止后，不得利用甲方资源为其他单位或个人谋取利益。

（6）乙方应积极参加甲方的培训，提高自身业务能力和综合素质。

（7）乙方在合同期内不得随意解除劳动合同，如需解除，应提前一个月通知甲方，并按照甲方的规定办理相关手续。如有特殊情况，经双方协商一致，可提前解除合同。

第四条价格与支付条件

1.价格条款：甲乙双方经协商，确定乙方工资标准为____元/月（税前），具体工资构成及标准按照甲方制定的薪酬制度执行。

2.支付方式：甲方以货币形式支付乙方工资，通过银行转账方式发放至乙方提供的银行账户。

3.支付时间：甲方应在每月____日前将上月工资足额支付给乙方，如遇节假日或休息日，提前至最近的工作日支付。

第五条履行期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年____月____日至____年____月____日。

2.如双方愿意续签，应在本合同到期前一个月内办理续签手续。

3.关键时间节点：

（1）乙方入职日期：____年____月____日；

（2）试用期结束日期：____年____月____日；

（3）合同到期日期：____年____月____日。

第六条违约责任

1.甲方违约情形：

（1）甲方未按时足额支付乙方工资的，应按逾期支付部分支付同期银行贷款利率的赔偿金；

（2）甲方违反合同规定解除劳动合同的，应支付乙方相当于一个月工资的经济补偿；

（3）甲方未履行或未完全履行合同约定的义务，导致乙方损失的，应承担相应的赔偿责任。

2.乙方违约情形：

（1）乙方未经甲方同意，擅自离职的，应支付甲方相当于一个月工资的违约金；

（2）乙方违反合同中约定的保密义务，泄露甲方商业秘密、技术秘密等保密信息的，应承担相应的赔偿责任；

（3）乙方在合同期内及合同终止后，利用甲方资源为其他单位或个人谋取利益的，应支付甲方相当于违规所得的违约金。

3.双方在履行合同过程中，如发生违约行为，应按照国家法律法规和本合同约定承担相应的违约责任。违约方应向守约方支付违约金及赔偿金，如违约金及赔偿金不足以弥补守约方损失的，还应承担额外的赔偿责任。

第七条不可抗力

1.定义：不可抗力指在合同履行期间，甲乙双方无法预见、无法避免且无法克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水、台风等）、社会事件（如战争、罢工、政府行为等）。

2.责任免除条件：发生不可抗力事件时，受影响的一方应立即通知对方，并提供相关证明文件。在不可抗力事件发生期间，受影响的一方可以部分或全部免除履行合同的责任。但受影响方应尽最大努力减轻不可抗力事件带来的损失，并在不可抗力事件结束后尽快恢复合同履行。

第八条争议解决

1.甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应优先通过友好协商解决。

2.如协商不成，甲乙双方可向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.如仲裁裁决不服，甲乙双方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

4.在争议解决过程中，除争议部分外，甲乙双方应继续履行本合同的其余条款。

5.争议解决期间，双方应保持克制，避免采取任何可能加剧争议的行为，共同维护双方的合法权益。

第九条其他条款

1.通知方式：甲乙双方就本合同履行过程中的相关事宜，应以书面形式进行通知。通知送达对方指定的地址或邮箱即为有效。

2.合同变更：甲乙双方如需变更本合同内容，应签订书面补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。

3.终止条件：在以下情况下，甲乙双方可以终止本合同：

（1）合同到期，双方不再续签；

（2）双方达成书面一致，提前终止合同；

（3）乙方达到法定退休年龄；

（4）甲方依法解除劳动合同；

（5）其他符合国家法律法规规定的终止条件。

第十条附则

1.