劳务公司劳动合同范本

劳务公司劳动合同范本1.甲方（买方/出租方/委托方）：

名称：XX劳务有限公司（以下简称“甲方”）

地址：XX省XX市XX区XX路XX号

法定代表人：张三

联系方式：XX市XX区XX路XX号，邮编：XXXXXX

2.乙方（卖方/承租方/服务提供方）：

名称：XX人力资源服务有限公司（以下简称“乙方”）

地址：XX省XX市XX区XX路XX号

法定代表人：李四

联系方式：XX市XX区XX路XX号，邮编：XXXXXX

合同简介：

鉴于甲方作为一家具有良好信誉的劳务公司，为各类企事业单位提供专业的劳务派遣、人力资源服务；乙方作为一家专业的人力资源服务公司，拥有丰富的劳动力资源及完善的服务体系。为充分发挥双方优势，实现资源共享，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经友好协商，达成以下合同内容，以共同遵守。

一、合作背景与前提条件

1.甲方为满足业务发展需求，需向乙方采购劳动力资源，以实现甲方客户的劳务需求。

2.乙方具备提供优质劳动力资源的能力，且愿意按照甲方的要求，提供符合甲方需求的劳动者。

3.双方同意在合同有效期内，按照本合同约定的条款和条件，开展劳务合作。

二、合作内容

1.甲方根据业务发展需要，向乙方提出劳动力需求，包括但不限于岗位、人数、技能要求等。

2.乙方根据甲方的要求，提供符合条件且具备相关技能的劳动者。

3.甲方负责对乙方提供的劳动者进行考核，并在合格后正式录用。

4.双方应共同维护劳动者的合法权益，确保劳动者在甲方客户的岗位上享有合法的工资待遇和福利。

三、合同期限

本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年。合同到期前，如双方无异议，可续签。

四、双方权利与义务

详见本合同后续章节。

五、价格与支付条件

详见本合同后续章节。

六、履行期限

详见本合同后续章节。

七、违约责任

详见本合同后续章节。

八、不可抗力

详见本合同后续章节。

九、争议解决

详见本合同后续章节。

十、其他条款

详见本合同后续章节。

十一、附则

详见本合同后续章节。

十二、签署

甲乙双方在本合同上签字盖章，即视为同意本合同的全部条款。

本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

（以下无正文）

甲方（盖章）：XX劳务有限公司

乙方（盖章）：XX人力资源服务有限公司

法定代表人（签字）：张三

法定代表人（签字）：李四

签订日期：____年____月____日

（注：本合同范本仅供参考，具体合同内容请根据实际情况调整。）

第一条合同目的与范围

本合同的主要目的是甲方通过乙方的专业服务，获得符合甲方客户需求的劳动力资源，以实现甲方业务的发展。具体内容包括：

1.乙方根据甲方的要求，提供符合条件的劳动者；

2.甲方负责对乙方提供的劳动者进行考核、录用及管理；

3.双方共同确保劳动者的合法权益，维护良好的劳动关系；

4.甲方按照约定的价格与支付条件，向乙方支付服务费用。

第二条定义

1.劳动力资源：指乙方根据甲方需求提供的具备相关技能的劳动者。

2.劳务派遣：指乙方按照甲方的要求，将劳动者派遣至甲方客户处提供劳务服务。

3.服务费用：指甲方向乙方支付的费用，用于购买乙方提供的劳动力资源及相关服务。

第三条双方权利与义务

一、甲方的权力和义务

1.权力：

（1）甲方有权要求乙方按照约定提供符合要求的劳动力资源；

（2）甲方有权对乙方提供的劳动者进行考核、录用及管理；

（3）甲方有权要求乙方按照合同约定履行义务，确保服务质量。

2.义务：

（1）甲方应向乙方提供明确的劳动力需求，包括岗位、人数、技能要求等；

（2）甲方应及时向乙方支付服务费用；

（3）甲方应确保劳动者在甲方客户的岗位上享有合法的工资待遇和福利；

（4）甲方应配合乙方解决劳动者在劳务派遣过程中出现的问题。

二、乙方的权力和义务

1.权力：

（1）乙方有权要求甲方按照约定支付服务费用；

（2）乙方有权要求甲方提供明确的劳动力需求，以便提供符合要求的劳动者；

（3）乙方有权了解甲方客户的用工情况，以确保劳动者合法权益。

2.义务：

（1）乙方应按照甲方的要求，提供符合条件且具备相关技能的劳动者；

（2）乙方应协助甲方对劳动者进行考核、录用及管理；

（3）乙方应及时向甲方反馈劳动者在甲方客户的岗位表现；

（4）乙方应积极解决劳动者在劳务派遣过程中出现的问题，维护劳动者合法权益；

（5）乙方应确保提供的劳动者符合国家法律法规及甲方客户的要求。

本合同项下的双方权利与义务，双方应严格遵守，共同维护良好的合作关系。如有违反，违约方应承担相应的违约责任。

第四条价格与支付条件

1.价格条款：甲方应按照双方约定的价格向乙方支付服务费用。服务费用的具体标准如下：

-劳动者月工资（含个人所得税、社会保险及公积金等）；

-乙方按照劳动者月工资的一定比例向甲方收取服务费。

2.支付方式：甲方应通过银行转账方式向乙方支付服务费用。

3.支付时间：甲方应在劳动者在甲方客户处工作满一个月后的五个工作日内，向乙方支付当月服务费用。

第五条履行期限

1.本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年。

2.在合同有效期内，双方应按照约定履行各自的权利和义务。

3.合同到期前，如双方无异议，可续签。

4.任何关键时间节点，包括但不限于支付服务费用、提供劳动者等，均以合同约定的时间为准。

第六条违约责任

一、甲方违约情形及后果

1.甲方未按约定时间支付服务费用的，应按照逾期支付金额的千分之五向乙方支付违约金；

2.甲方违反合同约定，损害劳动者合法权益的，应承担相应的法律责任；

3.甲方违反合同约定，导致乙方损失的，应予以赔偿。

二、乙方违约情形及后果

1.乙方未按约定提供符合要求的劳动者的，甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金；

2.乙方违反合同约定，导致劳动者在甲方客户处出现问题的，乙方应承担相应的法律责任；

3.乙方未按照约定解决劳动者在劳务派遣过程中出现的问题，导致甲方损失的，乙方应予以赔偿。

双方在合同履行过程中，如发生违约行为，应按照本条款约定承担相应的违约责任。同时，违约方应赔偿对方因此所造成的损失。如双方就违约责任发生争议，可按照本合同约定的争议解决方式进行处理。

第七条不可抗力

1.不可抗力指在合同履行过程中，由于不可预见、不可避免且不能克服的客观情况，使得一方或双方无法履行或部分履行合同的行为。不可抗力包括但不限于自然灾害（如地震、洪水、台风等）、社会事件（如战争、罢工、政府行为等）。

2.发生不可抗力情况时，受影响的一方应立即通知对方，并提供相关证明材料。在不可抗力情况持续期间，受影响的一方可以暂时中止履行合同，且不承担违约责任。

3.不可抗力情况消失后，受影响的一方应尽快恢复履行合同。如不可抗力导致合同无法继续履行，双方可协商解除合同，互不追究责任。

第八条争议解决

1.双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.如协商不成，双方同意将争议提交至合同签订地的人民调解委员会进行调解。

3.若调解不成，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。

4.争议解决期间，除争议事项外，双方应继续履行合同的其他条款。

5.双方在争议解决过程中所发生的合理费用，按照最终解决结果由败诉方承担。如双方均有责任，则按照责任比例分担。

第九条其他条款

1.通知方式：双方同意，本合同履行过程中的任何通知、要求、批准等，应以书面形式送达对方。通过快递、挂号信或专人递送等方式进行，并在送达后视为已通知。

2.合同变更：本合同的任何修改、补充均须以书面形式作出，并经双方签字盖章确认。未经双方书面同意，任何一方不得单方面变更合同内容。

3.终止条件：在以下情况下，任何一方均有权书面通知对方终止合同：

-合同履行期限届满，双方未续签；

-一方严重违反合同条款，导致合同无法继续履行；

-发生不可抗力事件，导致合同无法继续履行；

-双方协商一致终止合同。

第十条附则

1.本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同附件包括但不限于以下文件：

-劳动者名单及岗位分配表；

-服务费