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文档简介

社会管理综合治理及平安建设工作制度第一章总则为加强社会管理综合治理与平安建设工作，提升社会治安防控能力，确保人民群众的安全与稳定，依据国家相关法律法规及政策，结合本单位实际情况，制定本制度。第二章目标1.明确社会管理综合治理的责任分工，建立健全平安建设工作制度。2.加强组织协调，形成合力，推动平安建设工作深入开展。3.提高社会管理和公共安全的科学化、规范化水平。4.增强公众安全意识，促进社会和谐稳定。第三章适用范围本制度适用于本单位及其下属部门、全体员工及相关利益方，涉及社会管理、公共安全、治安防控等领域的工作。第四章法律依据本制度依据以下法规和政策制定：1.《中华人民共和国治安管理处罚法》2.《中华人民共和国刑法》3.《社会治安综合治理条例》4.其他相关法律法规及政策文件。第五章管理规范5.1责任分工1.领导小组：成立社会管理综合治理及平安建设工作领导小组，负责统筹协调各项工作，制定工作计划和实施方案。2.工作专班：设立专门工作小组，负责具体实施、监督和评估工作。3.部门职责：各部门按照职责分工，落实各项措施，确保工作责任到人。5.2工作内容1.信息收集与分析：定期收集社会治安信息，分析研判社会安全形势，及时制定应对措施。2.宣传教育：开展安全知识宣传，提高公众的安全意识和防范能力。3.矛盾调处：建立矛盾纠纷调处机制，及时化解社会矛盾，维护社会稳定。4.治安巡逻：加强对重点区域、重点时段的治安巡逻，确保安全隐患得到及时排查和整改。5.应急管理：建立健全应急预案，定期开展应急演练，提高应对突发事件的能力。第六章操作流程6.1工作流程1.信息报送：各部门按规定周期上报安全信息及隐患排查情况，领导小组定期汇总分析。2.工作部署：根据信息分析结果，领导小组召开会议，部署相关工作任务，明确责任人和完成时限。3.实施与反馈：各部门按照部署开展工作，实施过程中及时反馈进展情况，确保工作高效推进。4.总结评估：每季度进行一次工作总结，评估各项措施的落实情况，提出改进意见。6.2会议制度1.定期会议：领导小组每季度召开一次工作总结会议，评估工作效果，提出下一阶段工作计划。2.临时会议：针对突发事件或重大安全隐患，及时召开临时会议，研究制定应急处置措施。第七章监督机制7.1监督检查1.内部监督：各部门需建立内部监督机制，定期进行自查，确保各项措施落实到位。2.外部监督：邀请相关部门、专家参与监督检查，及时发现和整改问题。7.2反馈与改进1.意见反馈：设立意见箱和热线电话，广泛征集员工和公众对平安建设工作的意见和建议。2.持续改进：根据反馈情况，及时调整和完善工作措施，提高工作质量和效率。第八章附则1.本制度由社会管理综合治理及平安建设工作领导小组负责解释。2.本制度自发布之日起实施，若有修订，由领导小组提出并组织实施。---以上为社会管理综合治理及平安建设工作制度的初步框架，旨在通过明确目标、范围、规范、流程及监督机制，确保制度的可操作性

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