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文档简介
集团总裁聘用合同范本1.甲方(买方/出租方/委托方):
名称:XX集团有限公司(以下简称“甲方”)
地址:XX省XX市XX区XX路XX号
法定代表人:张三
联系方式:XX市XX区XX路XX号(甲方通讯地址)
乙方(卖方/承租方/服务提供方):
名称:YY总裁人才服务公司(以下简称“乙方”)
地址:XX省XX市XX区XX路XX号
法定代表人:李四
联系方式:XX市XX区XX路XX号(乙方通讯地址)
合同简介:
鉴于甲方作为一家在国内外市场具有影响力的企业集团,为提高公司管理水平、增强企业核心竞争力,甲方决定对外聘请具有丰富管理经验和专业素养的集团总裁一名;
鉴于乙方作为一家专业的总裁人才服务公司,拥有广泛的人才储备和专业的选拔机制,能够为甲方提供符合要求的集团总裁人选;
双方经友好协商,就甲方聘请乙方推荐之集团总裁事宜,达成以下合同条款,以共同遵守。
一、合作背景与前提条件
1.甲方作为集团总裁的聘请方,需明确总裁职责、权利与义务,为总裁提供良好的工作环境和发展平台;
2.乙方作为总裁人才服务方,应充分了解甲方企业文化和需求,为甲方推荐具备相应资质和能力的总裁人选;
3.双方以共同发展、互利共赢为合作前提,致力于提高甲方集团的管理水平,增强企业核心竞争力。
二、双方关联性
1.甲方与乙方之间的合作,是基于双方对总裁人才服务需求的共识,具有实际性和必要性;
2.本合同项下所涉及的总裁人选,由乙方负责推荐,甲方负责审核和决定是否聘请;
3.双方在合同履行过程中,应保持密切沟通,确保总裁人选能够顺利融入甲方企业,发挥其专业能力。
三、合同关联性
1.本合同所述之总裁职责、权利与义务、价格与支付条件、履行期限、违约责任等条款,均与双方合作背景和前提条件密切相关;
2.双方在签订本合同时,应确保合同条款的明确性和可操作性,以便于合同履行和争议解决;
3.本合同具有法律效力,双方应严格遵守合同条款,共同维护双方合法权益。
第一条合同目的与范围
本合同旨在明确甲方聘请乙方推荐的集团总裁,以提升甲方公司管理水平、优化企业管理结构,实现甲方业务发展战略。具体内容包括:
1.乙方负责推荐符合甲方需求的集团总裁人选;
2.甲方负责对乙方推荐的总裁人选进行审核、决定是否聘请,并为其提供相应的工作条件和发展平台;
3.双方共同确保总裁人选能够充分发挥专业能力,推动甲方公司发展。
第二条定义
1.集团总裁:指甲方聘请的负责公司全面管理工作的高级管理人员;
2.推荐人选:指甲方根据乙方提供的人才信息,筛选并推荐的集团总裁候选人;
3.聘请:指甲方对乙方推荐的总裁人选进行审核,并决定是否录用。
第三条双方权利与义务
一、甲方的权力和义务
1.权力:
(1)甲方有权要求乙方按照合同约定,为其推荐符合要求的集团总裁人选;
(2)甲方有权对乙方推荐的总裁人选进行审核,并决定是否聘请;
(3)甲方有权对总裁人选的工作进行评估,并根据评估结果调整合同条款。
2.义务:
(1)甲方应向乙方提供企业相关信息,包括但不限于公司规模、业务范围、企业文化等,以便乙方更好地为甲方推荐合适的总裁人选;
(2)甲方应为总裁人选提供必要的工作条件,包括但不限于办公场所、办公设备、人力资源支持等;
(3)甲方应按合同约定支付乙方服务费用。
二、乙方的权力和义务
1.权力:
(1)乙方有权根据甲方提供的信息,为其推荐合适的集团总裁人选;
(2)乙方有权要求甲方按照合同约定支付服务费用。
2.义务:
(1)乙方应充分了解甲方需求,为甲方推荐具备相应资质和能力的总裁人选;
(2)乙方应确保推荐的总裁人选符合甲方要求,并对人选的背景、能力、经验等进行严格审查;
(3)乙方应在合同履行过程中,提供必要的人才支持和服务,确保总裁人选能够顺利融入甲方企业;
(4)乙方应遵守合同约定,不得泄露甲方企业信息及总裁人选的个人隐私。
第四条价格与支付条件
1.价格条款:甲方应支付乙方服务费用共计人民币XX万元整(大写:XX万元整)。
2.支付方式:甲方通过银行转账方式支付给乙方指定账户。
3.支付时间:甲方应在合同签订后五个工作日内支付合同总额的50%作为定金;剩余50%的服务费用,甲方应在总裁人选正式入职并完成试用期后五个工作日内支付。
4.乙方收到甲方支付的服务费用后,应向甲方开具等额的正规税务发票。
第五条履行期限
1.本合同自双方签字盖章之日起生效,有效期为叁年。
2.甲方应在合同生效后,根据乙方推荐的人选情况,尽快完成总裁人选的聘请工作。
3.总裁人选的试用期原则上为六个月,自入职之日起计算。
4.若总裁人选在试用期内达到甲方要求,甲方应按合同约定支付剩余的服务费用。
第六条违约责任
一、甲方违约情形及后果
1.甲方未按合同约定时间支付服务费用的,应向乙方支付迟延履行金,迟延履行金按日计算,计算方法为:迟延支付金额×0.05%。
2.甲方在合同履行过程中,无正当理由解除合同的,应支付给乙方相当于合同总额20%的违约金。
3.甲方泄露乙方提供的总裁人选个人信息的,应承担相应的法律责任,并赔偿乙方因此遭受的损失。
二、乙方违约情形及后果
1.乙方未按合同约定向甲方推荐合适总裁人选的,甲方有权要求乙方重新推荐,乙方应在接到甲方通知后十五个工作日内完成重新推荐。
2.乙方提供的总裁人选在试用期内不符合甲方要求的,乙方应退还甲方已支付的服务费用,并重新为甲方推荐合适人选。
3.乙方泄露甲方企业信息的,应承担相应的法律责任,并赔偿甲方因此遭受的损失。
4.若双方在合同履行过程中发生争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可向合同签订地人民法院提起诉讼。
第七条不可抗力
1.不可抗力指在合同履行过程中,由于不能预见、不能避免并不能克服的客观情况所导致的事件。包括但不限于自然灾害(如地震、洪水、台风等)、社会事件(如战争、罢工、暴乱等)以及政府行为(如政策调整、禁运等)。
2.发生不可抗力事件时,受影响的一方应立即通知对方,并提供相关证明文件。双方应协商确定不可抗力事件对合同履行的影响,以及是否需要暂停或终止合同的履行。
3.发生不可抗力事件,导致一方不能履行或部分履行合同义务的,该方不承担违约责任,但应采取必要措施减轻损失。
4.不可抗力事件结束后,受影响的一方应及时恢复合同履行。如受影响一方未能在合理时间内恢复履行,另一方有权要求解除合同。
第八条争议解决
1.双方在合同履行过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决。协商时应本着平等、互利、诚实信用的原则,争取达成一致意见。
2.若协商不成,双方同意将争议提交至合同签订地的人民调解委员会进行调解。
3.若调解不成,双方同意将争议提交至合同签订地的仲裁委员会进行仲裁。
4.仲裁裁决是终局的,对双方具有法律约束力。除非仲裁裁决另有规定,仲裁费用由败诉方承担。
5.在争议解决过程中,除争议事项外,双方应继续履行合同其他条款。如争议导致合同无法履行,双方应按合同约定及相关法律规定采取适当措施,防止损失扩大。
第九条其他条款
1.通知方式:本合同项下的任何通知、要求或请求,应以书面形式送达对方指定的地址。通过快递或挂号邮件送达的,送达日期以邮戳日期为准。
2.合同变更:双方同意,本合同的任何修改或补充,均应以书面形式作出。未经双方书面同意,任何一方不得单方面变更合同内容。
3.终止条件:在以下情况下,一方有权书面通知另一方终止本合同:
(1)对方严重违反本合同的规定,导致合同无法继续履行;
(2)对方发生破产、清算、解散等情形,无法继续履行合同;
(3)发生不可抗力事件,导致合同无法履行。
4.合同终止后,双方应按合同约定及相关法律规定办理合同终止手续。
第十条附则
1.本合同未尽事宜,可由双方另行签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法
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