工会岗位职责

工会岗位职责为了规范和管理企业的工会工作，促进员工权益保障和企业和谐发展，特订立本规章制度，明确工会各岗位的职责和工作内容。第一章总则第一条本规章制度适用于本企业全部职工工会的工作，包含工会主席、副主席、秘书长和委员等工会成员。第二条工会成员应本着为职工谋福利、促进企业和谐稳定的原则，履行岗位职责。第三条工会成员应遵守国家法律、法规以及企业相关规定，维护并执行工会决议和工作计划。第二章工会主席职责第四条工会主席是工会的核心管理者，全面负责工会的工作组织、协调和领导。第五条工会主席应订立工会的工作计划和年度活动计划，并报送企业管理层审批和备案。第六条工会主席应召开并主持工会会议，订立会议议程，发表工作报告，听取成员看法并协调解决工会事务。第七条工会主席应与企业管理层建立良好沟通渠道，协商处理劳动关系和薪酬福利等事宜，保障员工权益。第八条工会主席应组织和引导工会成员开展各项工作，推动工会工作的有效实施。第九条工会主席应定期向工会成员通报工会工作进展情况，并接受工会成员监督。第三章工会副主席职责第十条工会副主席是工会主席的助手，帮助工会主席履行职责。第十一条工会副主席应帮助工会主席组织和召开工会会议，记录会议纪要，保证工会会议的顺利进行。第十二条工会副主席应帮助工会主席完成工会工作计划和年度活动计划的订立和实施。第十三条工会副主席应帮助工会主席与企业管理层进行沟通协调，处理劳动关系和薪酬福利等事宜，保障员工权益。第十四条工会副主席应组织和引导工会成员参加各项工作，推动工会工作的顺利进行。第十五条工会副主席应及时向工会主席汇报工会工作情况，并完成工会主席交办的其他工作。第四章工会秘书长职责第十六条工会秘书长是工会业务的重要负责人，帮助工会主席和副主席完成工作。第十七条工会秘书长应负责工会文件的管理、起草和整理工作，保证工会文件的完整和机密性。第十八条工会秘书长应帮助工会主席和副主席组织和开展各项工会活动，包含庆祝节日、举办员工活动等。第十九条工会秘书长应帮助工会主席和副主席筹办和组织工会会议，记录会议纪要，并及时转达会议决议。第二十条工会秘书长应帮助工会主席和副主席开展员工关怀工作，为职工供应必需的帮忙和支持。第二十一条工会秘书长应及时向工会主席和副主席汇报工会工作情况，并完成工会主席和副主席交办的其他工作。第五章工会委员职责第二十二条工会委员是工会的紧要成员，乐观参加工会的各项工作。第二十三条工会委员应帮助工会主席、副主席和秘书长组织和开展各项工作，包含庆祝节日、举办员工活动等。第二十四条工会委员应帮助工会主席、副主席和秘书长开展员工关怀工作，为职工供应必需的帮忙和支持。第二十五条工会委员应乐观参加工会会议和讨论，提出合理化建议和改进看法。第二十六条工会委员应维护员工权益，关注职工的生产、生活情况，并协商解决职工关注的问题。第二十七条工会委员应定期向工会主席、副主席和秘书长汇报工作情况，并接受工会成员的监督。第六章附则第二十八条本规章制度的解释权归企业工会管理层全部，如有必需，可依据实际情况进行修改和完善。第二十九条本规章制度自发布之日起正式执行，废止之前的工会管理相关规定。第三十条本规章制度未尽事宜，由企业工会管理层进行增补和解释。