下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
尾矿库护坝工安全生产责任制第一章总则第一条规章制度的目的和依据为了加强尾矿库护坝工的安全生产管理,确保员工的人身安全,减少事故发生的可能性,保障环境的安全和健康,依据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规的规定,订立本规章制度。第二条适用范围本规章制度适用于我公司尾矿库护坝工的安全生产管理,包含管理层、技术人员和作业人员。第三条安全生产的基本要求安全生产是企业的生命线,必需始终把人的生命质量放在第一位,遵守安全操作规程和操作规范,严格执行安全管理制度,不绝提高员工的安全意识和技能水平,确保尾矿库护坝工的安全生产。第二章安全生产责任第四条公司安全生产责任公司是尾矿库护坝工的法定代表人,对公司安全生产负有直接责任。公司必需建立健全安全生产管理体系,配备专业的安全生产管理人员,并为其供应必需的培训和技术支持。公司必需订立和组织实施安全生产规划、安全生产目标,并定期进行安全生产情况评估,确保安全生产措施的有效性。第五条部门安全生产责任各部门负责订立和组织实施本部门的安全生产政策、规划和目标,确保安全生产措施的有效性。各部门必需配备充分数量的专职安全生产管理人员,并为其供应必需的培训和技术支持。各部门必需订立并组织实施安全培训计划,提高员工的安全意识和技能水平。第六条人员安全生产责任护坝工必需参加公司组织的安全培训,了解和熟识相关安全操作规程和操作规范。护坝工必需依照安全操作规程和操作规范执行工作,不得违反安全操作规程和操作规范。护坝工必需保持良好的个人卫生和工作习惯,不得酗酒、吸毒、吸烟等影响安全生产的行为。护坝工必需自发接受安全管理人员的监督和引导,搭配做好安全检查和事故隐患整改工作。护坝工对发现的安全事故隐患、安全漏洞和紧急情况,必需立刻向上级报告,做到及时有效处理。第三章安全生产管理措施第七条安全操作规程公司必需订立具体的安全操作规程,认真规定尾矿库护坝工作中的操作方法、注意事项、禁止行为等内容。护坝工必需严格遵守安全操作规程,不得违反操作规程的规定。第八条安全设施和防护措施公司必需供应必需的安全设施和防护措施,包含通风设备、工作平台、护栏、安全帽、防护手套等,确保员工的人身安全。护坝工必需正确使用和保养安全设施和防护措施,并及时报告设施和措施的损坏或失效情况。第九条安全培训和教育公司必需组织定期的安全培训和教育,提高员工的安全意识和技能水平。护坝工必需参加公司组织的安全培训和教育,不得违反安全培训和教育的要求。第十条安全检查和事故隐患整改公司必需定期进行安全检查,发现安全隐患必需立刻整改,确保安全生产。护坝工必需搭配安全检查,乐观参加隐患整改工作,确保安全生产。第四章安全事故应急预案第十一条安全事故应急预案的编制和组织实施公司必需编制和组织实施尾矿库护坝工安全事故应急预案,确保安全事故发生时能够快速、有效地进行处理,减少人员伤亡和资产损失。护坝工必需熟识安全事故应急预案的内容和程序,依照预案要求参加应急演练,并在应急情况下依照预案要求采取相应的措施。第十二条安全事故的报告和调查处理护坝工对发生的安全事故必需立刻报告上级,并搭配事故调查工作进行调查处理,不得隐瞒、窜改或删除相关料子。公司必需及时组织对安全事故进行调查处理,并依照相关法律法规的要求履行报告和登记手续。第五章惩罚和责任追究第十三条违反安全生产责任的处理护坝工违反安全生产责任的,将依照公司相关制度进行纪律处分,直至解雇。公司对于安全生产责任不落实的部门负责人,将依照公司相关制度进行纪律处分。第十四条安全事故责任追究发生安全事故后,公司将依法依规对相关责任人进行责任追究,并承当相应的法律责任。护坝工对于发生的安全事故承当责任的,将依照公司相关制度进行纪律处分,并要求其赔偿相应的损失。第六章附则第十五条本规章制度的解释和修订本规章制度的解释权属于公司管理
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 《停机位分配设计》课件
- 《桃花源记》课件2
- 《房地产市调培训》课件
- 环保设施木地板工程合同
- 心理咨询院校校长招聘合同
- 水库加固维护钢板桩租赁协议
- 港口航道疏浚土石
- 林地租赁合同:生态旅游开发
- 教育培训机构版权运营方案
- 防撞自动门施工合同
- 2024年新疆中考化学真题【附答案】
- 2024-2030年中国艺术培训行业经营模式及未来前景预测报告
- 友好劝退试用期不符合录用条件员工
- 人民陪审员培训教课件
- GB/T 44580-2024热塑性塑料阀门疲劳强度试验方法
- 2024年新人教版道德与法治七年级上册全册教案(新版教材)
- 剪叉式升降工作平台作业专项施工方案24
- 礼修于心 仪养于行 课件-2023-2024学年高一上学期文明礼仪在心中养成教育主题班会
- 入团志愿书(2016版本)(可编辑打印标准A4) (1)
- 工程洽商记录(最新整理)
- 园林绿化种植报验申请表与检验批全套
评论
0/150
提交评论