下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
心理咨询师聘用合同(3篇)
心理咨询师聘用合同(精选3篇)
心理咨询师聘用合同篇1
甲方:(聘方)
乙方:(受聘方)
甲乙双方在自愿平等和相互信任的基础上,签定本合同,以便共同遵守。
第一条、乙方具备心理咨询师资格,自愿申请到甲方从事心理咨询师工作,甲方决定聘乙方为本机构的心理咨询师。
第二条、乙方的聘任职务是专职/兼职心理咨询师,其工作范围是.
第三条、乙方从事心理咨询的对外收费价格为元/分钟,其中甲方支付给乙方的报酬及支付形式是(特别项目可由双方另行商议)
第四条、甲方应为乙方履行职务提供必须的工作条件,并为乙方更新知识、进修深造提供条件。
第五条、乙方应遵守甲方的各项规章制度,按照相关要求不断提高自己的实际工作能力和业务素质;并在咨询开始前分钟到达咨询室等候来访者,无故迟到分钟以上者将扣发咨询费或作其他处置。
第六条、在下列情况下,甲方可单方解除合同:
1、乙方严重违反工作纪律或违背职业道德;
2、乙方每年从事心理咨询实践活动或接受继续教育时间分别不满20小时;
3、乙方因其他原因不宜继续履行职务。
第七条、经双方协商或因国家政策法规发生变化时,合同可以变更。
第八条、本合同有效期为年,从合同签字生效之日起至________年____月____日止,合同期满时,双方可以另行办理续签事宜。
第九条、本合同一式两份,甲乙双方各持一份,两份具有同等效力。
第十条、本合同自双方签字之日起生效。
第十一条、专职心理咨询师的聘用应参照国家劳动法相关条款。
甲方(盖章)
负责人签字:
日期:________年____月____日
乙方:
日期:________年____月____日
心理咨询师聘用合同篇2
甲方:(聘方)
乙方:(受聘方)
甲乙双方在自愿平等和相互信任的基础上,签定本合同,以便共同遵守。
第一条、乙方具备心理咨询师资格,自愿申请到甲方从事心理咨询师工作,甲方决定聘乙方为本机构的心理咨询师。
第二条、乙方的聘任职务是专职兼职心理咨询师,其工作范围是。
第三条、乙方从事心理咨询的对外收费价格为元分钟,其中甲方支付给乙方的报酬及支付形式是。
第四条、甲方应为乙方履行职务提供必须的工作条件,并为乙方更新知识、进修深造提供条件。
第五条、乙方应遵守甲方的各项规章制度,按照相关要求不断提高自己的实际工作能力和业务素质;并在咨询开始前分钟到达咨询室等候来访者,无故迟到分钟以上者将扣发咨询费或作其他处置。
第六条、在下列情况下,甲方可单方解除合同:
1、乙方严重违反工作纪律或违背职业道德;
2、乙方每年从事心理咨询实践活动或接受继续教育时间分别不满__年,从合同签字生效之日起至年月日止,合同期满时,双方可以另行办理续签事宜。
第九条、本合同一式两份,甲乙双方各持一份,两份具有同等效力。
第十条、本合同自双方签字之日起生效。
第十一条、专职心理咨询师的聘用应参照国家劳动法相关条款。
甲方(盖章):
负责人签字:
日期:年月日
乙方:
日期:年月日
心理咨询师聘用合同篇3
甲方:
乙方:
根据__市人事局《关于完善事业单位岗位(项目)聘用制度加强聘用合同管理的若干规定》(沪人[____]29号)文件精神和国务院办公厅转发人事部关于在事业单位试行人员聘用制度意见的通知(国办发[____]35号)和《__市事业单位聘用合同办法》(京发[____]4号)文件精神,以及《__市海淀区第二中学聘用合同制的实施方案》和本校各项配套规章制度,甲、乙双方在平等、自愿的前提下,经协商一致订立本聘用合同(以下简称合同)。双方共同信守本合同所列各条款,并确认本合同为双方解决人事争议的依据。
一、合同期限和工作岗位
甲方聘用乙方为本校教职工,聘用期限自________________年____________月____________日至________________年____________月____________日止。
乙方的具体工作岗位以甲方每学年(每年____________月份)下达的岗位任务书为准。在本合同期间,甲方可以根据学校工作需要及乙方的业务、工作能力和表现调整乙方的工作岗位,乙方应当服从安排。
二、岗位职责要求及岗位纪律
1、乙方必须按照甲方的岗位职责和规范要求,按时、按质、按量完成岗位职责所规定的工作任务。
2、乙方必须遵守国家的法律、法规
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2024至2030年空气-水交换风冷冷却机项目投资价值分析报告
- 2024至2030年中国快速冲击夯行业投资前景及策略咨询研究报告
- 2024至2030年木条圆型垃圾箱项目投资价值分析报告
- 2024至2030年平板纸圆帽项目投资价值分析报告
- 2024至2030年中国便携式双层保健盒行业投资前景及策略咨询研究报告
- 2024至2030年京果项目投资价值分析报告
- 社区矫正2024年个人工作计划
- 2024年中国镀铬压扳气筒市场调查研究报告
- 2024年中国金属模具零组件市场调查研究报告
- 2024年中国自熟多功能食品膨化机市场调查研究报告
- 高中心理健康教育-【2 找到适合自己的学习方法】
- 2023年国家基本药物制度考试试题及答案
- 感觉统合发展评定量表以及原始分与标准分转换表
- 美发师高级评分记录表
- 产前筛查、诊断及新生儿疾病筛查
- 实验室绩效考核细则
- 房屋建筑与装饰工程消耗量定额Y
- X5032铣床主传动系统改造论文说明书
- 2023年消防接警员岗位理论知识考试参考题库(浓缩500题)
- GB/T 786.1-1993液压气动图形符号
- GB/T 39637-2020金属和合金的腐蚀土壤环境腐蚀性分类
评论
0/150
提交评论