2024年企业应急救援管理制度范本（三篇）

第5页共5页2024年企业应急救援管理制度范本财务部职责财务部负责公司应急救援设备设施等所需资金的筹措工作，确保资金到位以支持应急救援工作的顺利进行。办公室职责办公室负责全面保障公司应急救援所需的通讯设备及运输车辆的供应与调配，确保在应急救援过程中通讯畅通无阻，运输车辆及时到位。生产车间职责生产车间承担着开展应急救援队伍培训的重要职责，需按计划组织员工进行专业的应急救援演练，以提升全体员工的应急救援能力和水平。内容与要求4.1应急救援队员素质要求1.队员需具备良好的精神面貌和健康的身体条件，同时应具备遇事冷静、沉着应对的心理素质。2.热爱本职工作，忠实履行应急救援职责和义务，具备高度的奉献、敬业精神和团队合作精神。3.熟练掌握应急救援相关专业知识和技能，以应对各种突发事件。4.纪律严明，服从指挥，严格听从命令，确保应急救援工作的有序进行。4.2应急救援队员应履行的义务1.队员需积极参加应急救援培训和应急救援工作，不得以任何理由推诿、拖延或拒绝参加。2.在应急救援过程中，队员应严格听从指挥，不得擅自做决定实施救援行动。3.如实汇报并记录救援事项和过程，及时总结经验教训，以不断提升应急救援能力。4.保持高度警惕，随时待命，确保在接到救援指令后能迅速响应。4.3应急救援队员享有的权利1.对不清楚、不明了的应急救援知识，队员有权向上级部门申请相关的学习和培训。2.当缺少必要的应急救援装备时，队员有权拒绝参加可能危及自身安全的应急救援作业。4.4应急救援响应程序1.突发事故发生后，现场人员应立即向公司应急救援指挥部报告，并通知应急救援队员和技术人员迅速待命。同时，根据职责和权限进行先期处置，以控制事态的蔓延。2.救援队员接到通知后，应迅速集合队伍奔赴现场，正确佩戴个人防护用具，切断事故源。根据指挥部下达的抢修命令，迅速抢修设备和管道，控制事故范围，防止事故扩大。3.应急救援指挥部负责协调各部门工作，调集救援所需的设施、器材和物资。如需疏散和转移人员，应立即发出通知警报，并严格控制应急救援人员进出事故现场的情况。4.应急救援结束后或危险因素消除后，指挥部应宣布恢复正常工作，并积极稳妥地做好善后处置工作。包括救治伤员、补充紧急调用的物资、监督环境污染消除工作等。5.对突发事故的起因、影响、责任等问题进行深入调查评估和处理，并按照“四不放过”的原则进行处理。6.应急救援的总结和各项记录由技术质量部负责整理归档。7.事故信息的发布应严格按照《安全事故报告程序》执行。4.6应急保障1.人力资源：生产车间应在应急救援指挥部的领导下，认真开展应急救援队伍的业务培训，并动员全体员工有组织地参与应急救援工作。2.财力保障：财务部需确保事故应急救援所需资金充足，包括应急救援检测仪器、防护器材、救援器材的购置以及应急准备和救援所需资金的筹措。3.通讯和交通运输保障：办公室应优先安排救援所需的通讯和交通工具，确保通讯畅通无阻，救援物资和人员能及时、安全送达现场。4.人员防护：应指定合适的应急避难场所，确保员工在紧急情况下能安全、有序地疏散。同时采取必要措施确保作业人员和应急救援人员的安全。5.应急设施和器材：应急救援人员应定期检查、维护和保养救援器材和设施，确保其始终处于良好状态以备不时之需。6.医疗保障：与120急救中心保持紧密联系，积极组织现场救援工作，及时将伤员送往医院救治。4.7监督管理1.培训教育：生产车间应定期组织员工进行应急法律法规和预防、避险、自救、互救等常识的培训教育，提高员工的忧患意识和自救互救能力。同时对应急队员进行专业培训以提高其应急专业技能。2.预案演练：按照公司制定的计划每年至少进行一次应急预案演练活动，通过演练提高应急队伍素质和应急保障能力。演练过程的原始记录应交技术质量部存档备查。3.奖惩制度：对于在应急救援工作中表现突出、成绩显著的队员和生产员工给予表彰和奖励；对于违反规定导致严重后果的应急队伍和相关人员则根据情节给予相应的处分甚至移交司法机关处理。2024年企业应急救援管理制度范本（二）为进一步加强公司的事故应急救援管理工作，推动应急管理的规范化进程，确保应急救援的及时性与可靠性，使应急救援工作始终保持高效运转，真正做到“有事必应、行动迅速、保障有力”，特此制定本制度。一、强化领导，完善组织架构公司领导需深刻认识事故应急救援管理工作的重要性，将其视为一项长期且关键的任务来抓。应定期进行检查与督促，不断优化与提升事故应急救援工作的整体水平。同时，各项目部必须设立“事故应急救援组织机构”，并明确各成员的职责分工、工作范围以及在应急救援中的其他相关事项。二、科学编制应急预案，加强培训教育1.严格遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的原则，全面预防事故的发生，并切实落实应急救援工作。确保在事故发生时，能够有效控制事故扩大范围，迅速救援被困人员，最大限度地降低事故的影响。2.事故应急救援预案应涵盖企业概况、组织机构、预警预防机制、应急响应流程、事故现场应急处置措施、恢复及后期处置等内容。3.事故应急救援预案需经项目经理审核，并由公司总工批准后生效。4.各单位需自行组织应急培训，确保每年对全体员工进行一次全面的应急知识培训。三、全面做好应急准备工作1.各单位应成立事故应急救援指挥部与现场处置工作组，负责事故的决策指挥与现场救护工作。其他人员需按分工各尽其责，并严格服从指挥部的统一指挥。2.各职能部门成员需依据预案内容要求，切实做好各项应急准备工作。3.应急救灾物资与设备需按照预案要求进行配备，并定期进行维护与保养，确保物资与设备的完好与齐全。4.要加强值班工作管理，确保人员、车辆与通讯设备的畅通无阻。一旦发生事故，需立即上报相关情况。5.所有应急人员需保持全天候通讯畅通，并在接到指令后迅速到岗执行任务。2024年企业应急救援管理制度范本（三）1、目的为了进一步强化公司应急队伍的管理，全面提升应急处置能力，构建统一领导、协调有序、保障有力的应急战斗体系，最大限度地减少突发事故及其导致的人员伤亡和财产损失，我们依据《中华人民共和国安全生产法》、《危险化学品安全管理条例》等相关法律法规，特制定本制度。2、适用范围本制度明确了公司应急救援队伍的人员分工、素质标准、应急响应流程、应急保障措施以及奖惩机制，适用于公司应急救援队伍的全面管理。3、职责与分工3.1应急救援指挥部职责3.1.1贯彻执行国家、地方政府及上级主管部门关于预防危险化学品事故及环境应急救援的方针、政策及相关规定。3.1.2组织制定并修订危险化学品事故环境应急救援预案，组建专业的应急救援队伍。3.1.3负责审批用于危险化学品事故环境应急救援的检测仪器、防护装备及救援器材的采购计划。3.1.4定期检查、督促应急救援器材的维护保养工作，确保各项应急救援准备工作到位。3.1.5发布和解除环境应急救援命令，全面指挥应急救援队伍开展危险化学品事故的应急救援行动。3.1.6及时向上级部门和友邻单位报告危险化学品事故及环境应急救援的进展情况。3.1.7组织事故调查，总结经验教训，提升环境应急救援能力。3.1.8负责公司职工关于危险化学品事故及环境应急救援知识的培训工作。3.2技术质量部职责3.2.1负责应急救援过程中的内外部通讯联络工作，确保信息传递的及时与准确。3.2.2编制危险化学品应急预案，并负责组织公司内部的应急救援演