2024年公司员工保密协议格式范本（二篇）

第2页共2页2024年公司员工保密协议格式范本甲方：_____（用人单位全称）乙方：_____（员工全名）鉴于乙方在甲方任职期间及终止雇佣后的特定期间内，将可能接触并掌握甲方的商业秘密，为保障双方的合法权益，双方同意就保密事项达成以下协议：一、甲方的商业秘密定义为未公开、能带来经济利益、具有实用性的技术信息和经营信息，且已由甲方采取了保密措施。这包括但不限于：设计、程序、操作规范、产品方案、市场策略、制作方法、客户名单、货源信息、技术情报、财务资料、供应商和经销商资料，以及乙方根据合同或法律规定应对外保密的第三方商业秘密。二、在乙方任职期间，甲方将提供必要的信息、资料、设备和软件，以支持乙方有效履行职责。三、甲方应制定保密政策，明确商业秘密的定义、范围、保密期限等，以便乙方遵守。四、乙方应采取必要措施，保护在受雇期间获取或持有的商业秘密。未经甲方书面许可，不得向甲方以外的任何第三方泄露、传递或使用这些信息，也不得为自己或第三方的非职务目的使用。五、在甲方任职期间，乙方承诺不私自保存、复制商业秘密资料，不从事与甲方利益冲突的兼职活动。离职后____年内，乙方不得在甲方以外的任何地方使用甲方的商业秘密进行竞争，甲方将支付乙方_____元作为保密费用。六、离职时，乙方应立即归还所有载有甲方商业秘密的资料、设备，并按照甲方要求办理相关手续。七、双方均应严格遵守本协议。违约方需向守约方支付违约金_____元，并对造成的经济损失负全责。如乙方违约，甲方有权解除与乙方的雇佣关系。八、本协议作为劳动合同的_____附件，一式两份，甲乙双方各执一份。甲方：（盖章）_________年____月____日乙方：（盖章）_________年____月____日2024年公司员工保密协议格式范本（二）甲方应严格遵守乙方制定的书面或不成文的保密规定和制度，履行与工作岗位相应的保密责任。在乙方的保密规定和制度未涵盖或规定不明确的情况下，甲方应以审慎和诚实的态度，采取必要和合理的措施，保护在任职期间获取或持有的任何属于乙方或第三方但乙方负有保密义务的技术秘密和其他商业机密信息，以维护其机密性。第四条，除履行工作职责的需要外，甲方保证未经乙方同意，不以任何方式（包括但不限于泄露、发布、出版、传授、转让等）使任何第三方（包括乙方其他未获授权的员工）得知这些秘密信息，也不在职务执行之外使用这些信息。第五条，双方同意，即使甲方离职，甲方仍需对其在乙方任职期间接触的属于乙方或第三方但乙方负有保密义务的技术秘密和其他商业机密信息，承担与任职期间相同的保密义务和不擅自使用这些秘密信息的义务，无论离职原因如何。甲方离职后的保密期限为离职之日起的____年内。甲方确认，乙方在支付的工资报酬中已考虑了甲方离职后的保密责任，因此无需在甲方离职时额外支付保密费。第六条，甲方在为乙方履行职责时，不得擅自使用任何属于他人的技术秘密或其他商业秘密，也不得擅自进行可能侵犯他人知识产权的行为。如甲方违反此承诺导致乙方遭受第三方的侵权指控，甲方应承担乙方因应诉产生的所有费用，以及乙方因侵权赔偿责任产生的费用。这些费用和赔偿可以从甲方的工资报酬中扣除。第七条，若甲方在执行职务时，因乙方的明确要求或为完成乙方明确交付的工作任务而不可避免地侵犯他人知识产权，导致乙方遭受第三方的侵权指控，甲方不需承担或部分承担应诉费用和侵权赔偿。第八条，甲方承诺在乙方任职期间，未经乙方事先同意，不以任何形式在与乙方生产、经营同类产品或提供同类服务的其他企业、事业单位、社会团体中担任任何职务。第九条，甲方因工作需要持有或保管的所有包含乙方秘密信息的文件、资料、图表、笔记、报告、信件、传真、磁带、磁盘、仪器等载体，均归乙方所有，不论这些信息是否有商业价值。若这些载体由甲方自备，视为甲方已同意将这些载体的所有权转让给乙方。在甲方归还这些载体时，乙方应给予甲方相当于载体本身价值的经济补偿。第十条，甲方离职时，或在乙方提出请求时，应归还所有属于乙方的财物，包括记载着乙方秘密信息的所有载体。但若秘密信息可以从载体上消除或复制，乙方可以将秘密信息复制到乙方所有的其他载体上，并删除原载体上的信息，无需向甲方支付经济补偿，甲方也无需归还载体。第十二条，本合同中的任职期间以甲方从乙方领取工资为起始标志，以该工资所代表的工作期间为任职期间。离职则以任何一方明确表示解除或辞去聘用关系的时间为准，拒绝领取工资且停止履行职务视为提出辞职。第十三条，如因本合同产生纠纷，双方无法通过协商解决，任何一方有权将争议提交苏州仲裁委员会仲裁。第十四条，如甲方违反本合同的任何条款，应一次性向乙方支付其年收入30倍的违约金。无论是否支付违约金，乙方均有权不经预告立即解除与甲方的聘用关系。若甲方的违约行为造成乙方损失，甲方应赔偿乙方的损失，违约金不替代赔偿损失，但可从损失