2024年不稳定因素排查工作制度模版（四篇）

第2页共2页2024年不稳定因素排查工作制度模版依据教育局的明确指示，并紧密结合我校实际情况，特制定以下工作规范及活动执行方案：一、深化学习，统一思想深入开展学校潜在不稳定因素的全面排查工作，是确保学校和谐稳定的重要基石与必要保障。对此，已作出详尽周密的部署，必须坚决执行，细致排查，彻底整治。我校需深刻领会相关文件精神，充分认识到此项工作的重要性和紧迫性，强化责任意识与危机意识。从政治高度与全局视野出发，严格执行文件规定，细致排查并有效整改校内存在的不稳定因素，全力维护学校的安定与和谐。二、强化领导，细致筹划为加强对此项工作的领导与协调，我校特成立学校不稳定因素排查处置工作领导小组，明确职责分工，确保工作落实到位。（一）校园维稳工作领导小组构成组长：付新焱副组长：吴建勋、邱洪宝、胡浩、吴正光成员：尹新宇、张向盛、余自许（二）排查工作具体安排1.学习与自查阶段（____月____日至____月____日）我校需于____月____日上午12:00前完成自查工作，并形成详尽的自查报告，及时上报自查情况。2.抽查与整改阶段（____月____日—____月____日）学校应全力做好迎接上级检查的准备工作。同时，对全校学生进行全面检查。各班级需采取边排查边整改的即时响应措施，迅速解决问题。对于短期内难以解决的问题，需制定明确的整改计划与时间表。对于排查工作不力、责任不落实、未能按时完成排查任务或未能及时发现并处理可能引发群体性事件的不稳定因素，导致严重后果的教职工，将依法依规追究责任并给予相应处理。____年____月____日2024年不稳定因素排查工作制度模版（二）根据教育局的明确要求，结合我校实际情况，特制定以下工作方案，以确保活动的顺利实施。一、深化学习，统一思想为确保学校环境的安定稳定，开展学校不稳定因素的全面排查工作至关重要，此工作不仅是前提，更是保障。我校需详细部署，坚决执行排查整治任务。全体教职工需深入学习相关文件精神，深刻理解排查工作的重大意义，强化责任感和紧迫感。从政治高度和大局出发，严格执行文件要求，细致排查学校内存在的不稳定因素，并及时采取有效措施进行整改，全力维护学校的和谐稳定。二、强化领导，周密部署为加强对此项工作的领导，我校特成立学校不稳定因素排查处置工作领导小组，明确责任分工，确保各项任务得到有效落实。(一)校园维稳工作领导小组构成组长：付新焱副组长：吴建勋、邱洪宝、胡浩、吴正光成员：尹新宇、张向盛、余自许(二)排查工作具体安排1、学习动员与自我检查阶段（____月____日至____月____日）学校需在____月____日上午12:00前完成自查工作，并形成自查报告，详细汇报自查情况。2、抽查验收与整改落实阶段（____月____日至____月____日）学校应全力配合上级部门的抽查工作。同时，各班级需采取边排查边整改的方式，迅速解决发现的问题。对于短期内难以解决的问题，需制定具体整改措施，明确整改期限。对于排查工作不力、责任不落实、未能按时完成排查任务或未能及时发现并处理可能引发群体事件的不稳定因素，导致严重后果的教职工，将依法依规追究责任并给予相应处理。____年____月____日2024年不稳定因素排查工作制度模版（三）不稳定因素排查报告为确保____年“____”的顺利召开及“双节”期间维稳综治工作的有序进行，切实维护社会稳定，保障本村的和谐稳定，根据高乐山镇信访维稳工作会议精神，我村村支两委班子近期集中力量，全面开展了不稳定因素排查与化解工作。现将相关情况报告如下：一、突出重点，全面排查我村采取多种形式，自下而上，对全村范围内的不稳定因素进行了集中、全面的排查。排查工作重点覆盖了安全生产、土地征用承包、产权纠纷、上访事件、干群关系、基层选举等多个领域，确保排查工作全面深入，不留死角。我们坚持早发现、早化解、早处理的原则，严防不稳定因素演化为重大群体性事件。同时，密切关注涉稳重点对象，积极疏导其思想情绪，及时解决其合理诉求，确保涉稳重点对象不出现越级上访、集访或个人极端事件。排查工作严格遵循“四个到位”原则，即排查到位、调处到位、防控到位、宣传教育到位。二、明确责任，积极调处根据信访工作“属地管理、分级负责”的责任制要求，我村按照“谁的人谁负责”、“谁的事谁负责”、“谁引发的问题谁负责”以及“涉及谁谁负责”的原则，迅速组织协调各方力量，对排查出的问题进行深入分析，研究提出切实可行的解决方案，并明确责任人，采取积极有效的措施进行调处。我们致力于将不稳定因素化解在本村，将矛盾纠纷消灭在萌芽状态。三、分类管理，强化领导为加强我村信访维稳工作的领导力度，根据村支部及主要领导的指示，我们成立了村信访维稳工作领导小组。领导小组对排查出的不稳定因素进行逐一排队分类，明确轻重缓急，确保对不稳定因素的有效管控。同时，我们建立了严格的报告制度，一旦发现不稳定因素，立即向高乐山镇综治办报告稳控措施及工作开展情况。四、加强“双节”和“____”期间的维稳措施在“双节”和“____”期间，我村进一步加强了维稳工作力度，确保各项稳控措施得到有效落实。我们加强了值班制度，强化了信息情报的及时报送工作，坚决杜绝迟报、漏报甚至隐瞒不报现象的发生。一旦发现异常情况，立即向上级部门报告。经过村支两委的共同努力和全面排查，我村大茅坡村目前未发现任何不稳定因素的存在。我们将继续保持高度警惕，持续加强信访维稳工作，确保全村的和谐稳定。特此报告。大茅坡村村委会二〇一二年____月____日2024年不稳定因素排查工作制度模版（四）通知各单位党支部（总支）：根据上级指示精神，为确保春节及今后一个时期内我矿的和谐稳定，需切实做好信访稳定工作。依据矿党委、矿行政提出的“安全无事故、治安无案件、群众无上访”的总体要求，各党支部（总支）需立即开展一次全面深入的矛盾纠纷和不稳定因素排查工作。现将相关事宜通知如下：一、排查内容1.对本单位员工的思想动态进行系统性分析，着重排查可能引发矛盾的倾向性、苗头性问题，特别是影响干群关系的矛盾纠纷和不稳定因素。2.关注因伤病残待遇、工资待遇、工作调动、医药费报销、家庭困难、民事纠纷、改革改制、制度落实等热点问题可能引发的上访行为。3.评估精神病患者、信访老户、频繁写信人员等重点人物的上访风险，以及个别极端人员可能采取的过激行为。4.排查可能导致地企关系紧张的矛盾纠纷和不稳定因素。5.关注影响家庭、邻里关系的矛盾纠纷和不稳定因素。6.识别并上报本单位认为较为突出的其他矛盾纠纷和不稳定因素。二、排查方法1.各党支部（总支）在接到本通知后，务必高度重视，主要领导需亲自负责，确保矛盾纠纷和不稳定因素排查工作的全面性和深入性。对于发现的问题，要敢于正视，不得有丝毫侥幸心理。各党支部（总支）应立即召开班子会议，针对本单位实际情况，进行认真细致的排查分析，确保不留死角、不留隐患。对于因排查不细导致信访问题的，将严格按照相关规定加倍考核。2.针对排查出的矛盾纠纷和不稳定因素，要制定切实可行的解决方案和措施，明确责任人和责任分工。发现问题要及时跟进处理，将各类不稳定因素消灭在萌芽状态。3.鉴于春节及今后一个时期是信访工作的特殊时期和关键阶段，各党支部（总支）必须保持高度警惕。一旦发生不稳定问题，将依据《白庄煤矿关于加强信访事项归口办理的规定》严肃追究相关人员的经济责任和政治责任。三、有关要求1.各党支部（总支）需在