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文档简介

合同编号:__________甲方(出资方):全称:____________________________________________________地址:____________________________________________________法定代表人:________________________________________________联系电话:__________________________________________________乙方(接受干股方):全称:____________________________________________________地址:____________________________________________________法定代表人:________________________________________________联系电话:__________________________________________________第一条定义与术语1.1本协议所述“干股”是指甲方无偿赠与乙方的、仅作为分红依据的股份,乙方不享有该股份的表决权、转让权等股东权利。1.2本协议所述“分红”是指甲方根据公司盈利情况,按照本协议约定比例向乙方支付的现金或其他形式的利益。第二条干股的授予及权益2.1甲方同意授予乙方干股______股,占甲方公司总股本的______%。2.2乙方接受甲方的干股授予,并同意按照本协议的约定享有相应的分红权益。第三条分红及支付第四条权利与义务4.1甲方权利与义务:4.2乙方权利与义务:第五条违约责任第六条争议解决6.1双方因履行本协议发生的争议,应优先通过友好协商解决。协商不成的,任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。第七条其他条款7.1本协议自双方签字盖章之日起生效。甲方(盖章):_______________________日期:__________乙方(盖章):_______________________日期:__________好嘞,咱们就来聊聊这个干股协议书的那些家常事儿。这干股协议啊,看着高大上,其实跟咱们平时的合伙做事儿差不多,就是为了大家合作得更顺溜,权益更清楚。下面我就来说说几个特别的情况,还有那时候咱们得在合同里加上的一些额外条款。1.家庭企业传承情况:家里的小辈要接手家族企业,长辈想用干股激励小辈。额外条款:“继承条款”:如果乙方不幸去世,干股由其直系亲属继承。“培训条款”:甲方应提供必要的企业管理培训给乙方。“考核条款”:乙方的分红应与其对企业贡献的考核结果挂钩。2.朋友合伙创业情况:哥几个一起创业,有人出钱有人出力,用干股平衡权益。额外条款:“退出机制”:任何一方想要退出合伙,应如何处理干股和分红。“决策权条款”:乙方虽无表决权,但可参与重大决策的讨论。“利润分享调整”:如企业效益超预期,可适当调整乙方分红比例。3.员工激励计划情况:公司为了留住核心员工,发干股作为激励。额外条款:“服务年限条款”:乙方需在公司服务满一定年限后方可享受分红。“保密协议”:乙方需签署保密协议,保护公司商业秘密。“竞业限制条款”:乙方离职后一定期限内不得加入竞争对手。4.引入战略投资者情况:企业要发展,引入投资者,用干股作为合作的甜头。额外条款:“优先购买权”:甲方出售股份时,乙方有优先购买权。“信息共享”:甲方应定期向乙方提供公司财务报表和经营状况。“决策参与权”:乙方有权参与公司某些特定决策的制定。5.回馈老客户情况:企业为了感谢老客户多年的支持,赠送干股以示感谢。额外条款:“消费优惠”:乙方作为甲方客户,享有特定的消费折扣。“推荐奖励”:乙方推荐新客户给甲方,可享受额外分红。“干股有效期”:干股的有效期限,以及到期后的处理方式。下面说说合同附件的事。这附件啊,就像是合同的小尾巴,得仔仔细细地准备齐全:附件列表企业的营业执照复印件法定代表人的身份证明复印件干股证书样本公司章程或合伙协议复印件近期的财务报表附件要求说明:营业执照和身份证明得是最新的,不能有涂改。干股证书得有甲方的盖章和法定代表人的签字。财务报表要真实可靠,不能有假。实际操作中可能会遇到的问题和注意事项:问题:干股分红的时候,税怎么算?解决办法:合同里得明确分红所得税由哪方承担,或者怎么分摊。问题:乙方如果违反了合同,甲方怎么维权?解决办法:合同里得有明确的违约责任条款,还得有争议解决的方法,比如仲裁或者诉讼。问题:合同期限到了,干股怎么办?解决办法:合同里得提前说好到期后的处理方式,比如自动续约或者由甲方按约定价格回购。这合同是大事,得方方面面想周到,写明白了,大家合作起来才心里有底。继续说哈,这合同的事儿,真得像居家过日子一样,得精打细算,啥事儿都得往前想一步。其他可能遇到的问题及注意事项:问题:如果甲方经营不善,影响了分红,怎么办?解决办法:合同里得有个风险提示,说明如果因为甲方经营问题导致没有分红,乙方应该怎么处理,是否可以要求补偿或者其他形式的赔偿。问题:乙方的个人信息变更,比如搬家、换电话号码,怎么办?解决办法:合同里得有个条款,要求乙方在个人信息变更后的一定时间内通知甲方,以免影响合同执行。透明度:甲乙双方都得保持信息的透明度,特别是甲方的财务状况,不能藏着掖着,得让乙方心里有数。沟通:合作过程中,有问题要及时沟通,不能闷着,免得小问题变成大矛盾。灵活性:合同里头得有点灵活性,比如遇到特殊情况,双方可以协商调整某些条款。签署前的审查:在正式签署合同之前,乙方得好好审查一下甲方的资质,看看公司经营状况如何,别一头扎进去。法律咨询:在签合同之前,最好找

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