2024年事故隐患排查与整改制度范例（七篇）

第11页共11页2024年事故隐患排查与整改制度范例每月末，需将当月本矿的重大及较大事故隐患治理情况上报至王台铺煤矿安全副矿长。4.王台铺煤矿安全检查科需在每月指定日期前，将月度事故隐患排查治理工作总结，经安全检查科负责人审核签字后，上报至集团公司安监局。总结内容需涵盖：重大及较大事故隐患的排查治理情况，包括隐患产生的原因、现状、危害程度、整改难易度分析及整改治理方案、安全措施、整改结果等。其他事故隐患的排查治理情况，需按专业类别分类统计（按附表一填写），并对未按期整改的隐患说明原因。下月事故隐患排查计划。其他需说明的事项。5.王台铺煤矿各事故隐患排查组需按月、季、年对本专业事故隐患排查治理情况进行统计分析，并分别于每月末、每季末及下一年度指定日期前，将统计分析报告（一式二份）报至矿安全检查科，报告需由排查组负责人签字。6.王台铺煤矿安检科需在每季最后一个月的指定日期前，组织当季度重大事故隐患排查活动，并将季度重大事故隐患及排查整改情况以书面报告形式（一式四份）提交至集团公司安监局。报告需包含正式文件、附表、采掘工程平面图及煤矿企业重大事故隐患排查治理和报告表。7.事故隐患的登记建档需遵循分级登记、内容完整、填写规范、分类建档、重点监控的原则。（五）事故隐患的复查验收1.上级部门查出的重大及较大事故隐患整改完成后，需由各专业事故隐患排查组进行自检和验收。自检合格后，向下达停产（停工）整顿通知的事故隐患排查组提交恢复生产的书面申请报告。待上级部门（或委托部门）验收合格并下达复产（开工）通知书后，方可恢复生产。2.王台铺煤矿各专业事故隐患排查组查出的重大及较大事故隐患整改完成后，需由本排查组进行自检和验收，验收合格后方可恢复生产。3.严重及以下事故隐患由安全检查科及各专业事故隐患排查组组织复查验收。4.王台铺煤矿安全检查科需每季度对各事故隐患排查组和各单位的事故隐患整改情况进行督查、考核。五、事故隐患的处罚标准1.事故隐患处罚标准：一般、严重、较大、重大事故隐患分别按每条指定金额处罚责任单位；现场查出的严重、较大、重大事故隐患，同时对责任单位队长、书记、分管副队长、现场三大员（跟班干部、班组长、安检员）进行处罚，每人每条指定金额。2.未整改的事故隐患处罚标准：单位每出现一条未按期整改的事故隐患，除按事故隐患标准加倍处罚外，还需对单位队长、书记、分管副职及领取“三定表”的值班干部进行处罚，每人指定金额。3.各生产区队出现三次及以上未整改的事故隐患，按事故隐患问责制追究处罚，每条处罚责任单位指定金额。4.上级检查的罚款，责任单位队长、书记、分管副职、安全副职各承担指定百分比，其余部分由其他人员承担。六、考核1.各专业系统的专业检查，由各系统进行复查、处罚、验收。2.每月根据各单位事故隐患情况，对二次下卡隐患最多的单位，其单位正职需在次月第一个周二例会上做检查。3.为确保事故隐患得到及时落实和整改，各单位在接到事故隐患排查组人员的通知后，应在半小时内派人到排查组落实取表。未在规定时间内派人取表的，将扣除单位值班人员指定金额，并每推迟一小时加罚指定金额。4.各单位在取表时需确认“三定表”上问题是否属本单位责任。签字确认后，需在规定期限内积极整改，不再返回所取“三定表”。如发现不属于本单位责任的事故隐患，需及时反馈给事故隐患排查组，由排查组重新安排责任单位处理。签字确认后未在规定期限内整改也未反馈意见的，由确认方承担相应责任。到期（按“三定表”内规定的最长整改时间）后，由事故隐患排查组组织人员进行复查，如查出未整改的隐患，将执行本制度第五大项中的相关规定。5.凡即日公布于晋城煤业集团安全管理信息网上的事故隐患，各单位值班干部必须在值班当天晚24:00前进行确认。对超期未确认的事故隐患，每条将处罚值班干部指定金额。6.王台铺煤矿将各单位、各事故隐患排查组及安全检查科的事故隐患排查工作纳入安全管理绩效评价考核。7.王2024年事故隐患排查与整改制度范例（二）责任追究制度规定，若隐患排查或整改不彻底导致事故，将依法严肃追究相关责任人责任。矿山需对重大事故隐患实施监控，建立登记、跟踪监督和验收的档案管理体系。若重大事故隐患重复出现，将按失职行为追究责任。矿山每月需进行一次隐患排查，并在月底前将《月度矿井事故隐患排查表》及上月隐患整改情况上报至安全检查部，由该部门进行监控和验收。隐患整改完成后，相关单位需提出验收申请，由安全检查部负责复查和验收，复查结果需责任人签字确认。矿山成立事故隐患排查和整改小组，由矿长担任组长，安全矿长担任副组长，成员包括副总及以上干部、安检部部长、矿调度室主任、技术部长和设备部。小组领导的职责包括：实行安全隐患排查总工程师负责制和隐患整改安全第一责任者负责制，确保责任追究的执行；重大事故隐患由总工程师负责，各分管副总负责各自管辖范围内的隐患排查；各职能单位需在各自业务范围内积极整改事故隐患，确保在规定时间内完成；对于A级和B级隐患，职能单位需提前上报审批，并对未处理的隐患提供书面说明；各系统内的C级隐患由相关单位及时整改并上报。事故隐患分为A、B、C三级，分别对应不同严重程度和处理级别。隐患跟踪落实由公司和矿山安检部按级别进行监控和验收，对未及时发现或处理隐患导致事故的责任人将进行处罚。考核办法中，对安监员未排查出隐患、未定期督查、未作出必要处罚、督查不到位导致延期整改或事故、验收不负责等情况，将分别处以不同金额的罚款，并视事故严重程度对责任人进行行政处理。2024年事故隐患排查与整改制度范例（三）一、事故隐患处理的问责机制若因排查或整改不彻底导致事故，将严格追究相关责任人责任。矿山需对重大事故隐患实施监控，建立重大事故隐患登记、跟踪监督和验收制度，并进行档案化管理。对于重大事故隐患整改后再次出现的情况，将按照工作失职进行责任追究。二、隐患排查与整改流程矿山每月进行一次隐患排查，并于每月末将《月度矿井事故隐患排查表》及上月隐患整改情况上报至安全检查部，由该部门进行监控和验收。隐患整改完成后，相关单位需提出验收申请，由安全检查部负责复查和验收，复查和验收结果需明确记录，并对复查结果负责。三、事故隐患排查和整改小组1.小组组长：矿长2.副组长：安全矿长3.成员：矿副总及以上干部、安全检查部部长、矿调度室主任、技术部长、设备部四、事故隐患排查和整治小组领导职责1.矿山实行安全隐患排查总工程师负责制和隐患整改安全第一责任者负责制，对排查或整改不力导致的事故，将严肃追究责任。2.重大事故隐患由总工程师负责排查与整治，各分管副总为分管范围内的事故隐患排查直接责任人。3.矿长对隐患排查工作全面负责，确保安全整治责任落实到各分管矿领导。分管矿领导对所管辖范围内的隐患排查工作负责，及时与职能单位研究问题，采取有效措施，落实事故隐患整改。4.各职能单位需在业务范围内积极组织职工进行事故隐患整改，确保在规定期限内完成整改，落实责任人、措施、资金。5.对于A级和B级隐患，职能单位需提前排查，并按相关规定于每月特定日期上报分管副总工程师审批签字，待签字后于每月另一特定日期前报矿安全检查部。对上月未处理的隐患应书面说明原因，矿安全检查部汇总后报总工程师批准并上报公司。6.矿山各单元应及时整改本系统内的C级隐患，整改结果应及时报矿安全检查部。安全检查部需严格跟踪复查整改情况，对整改不力的单位，将按照规定进行处罚。7.对未及时发现或处理隐患导致事故的，将按照事故相关规定对责任人进行处罚。五、事故隐患分类1.A级：需公司解决，矿自身无法解决的事故隐患。2.B级：需矿解决，区队无法解决的事故隐患。3.C级：区队和各职能单位必须解决的事故隐患。4.按隐患类型分为：顶板、一通三防、机电运输、水害、安全防护及其他。六、事故隐患跟踪落实1.公司负责A级事故隐患的监控，指定专人跟踪监督。2.矿安全检查部负责B级、C级事故隐患的监控，指定专人跟踪监督。3.班组检查发现的现场隐患，由跟班安全监督员现场监督解决。4.公司负责A级事故隐患的整改验收，矿安全检查部负责B级、C级隐患的整改验收，实行“谁验收，谁签字，谁负责”。5.安全检查部按隐患类别、级别指定督察责任人，A级、B级隐患每月督查一次，C级隐患及时督查，责任人对督查情况负责并签字。6.隐患整改完成后，由各单位提出验收申请，矿安全检查部进行验收并建立档案。7.安监人员在井下发现隐患，不能立即解决的，需对隐患分级，下达隐患整改通知书，并指定专人跟踪落实。8.隐患未按期整改，督查人需及时汇报，追查原因，提出处理意见，督促相关单位重新制定整改方案。七、考核办法1.安监员未排查出事故隐患，每次扣款一定金额，因未排查出隐患导致事故的，将处以更重的罚款。2.未按期进行督查，每次扣款一定金额，督查记录不完整，每次扣款一定金额。3.督查过程中应处罚单位或责任人而未处罚的，每次扣款一定金额。4.督查人对事故隐患督查不力导致延期整改的，每次扣款一定金额，因督查不力导致事故的，将根据事故等级对督查人进行不同程度的罚款和行政处理。5.对事故隐患整改验收不负责的，将根据情况处以一定金额的罚款，验收后发生事故，将对责任人加倍处罚。2024年事故隐患排查与整改制度范例（四）一、事故隐患处理的问责机制若因排查或整改不彻底导致事故，将严格追究相关责任人责任。矿山需对重大事故隐患实施监控，建立重大事故隐患登记、跟踪监督和验收制度，并进行档案化管理。对于重大事故隐患整改后再次出现的情况，将按照工作失职进行责任追究。二、隐患排查与整改流程矿山每月进行一次隐患排查，并于每月末将《月度矿井事故隐患排查表》及上月隐患整改情况上报至安全检查部，由该部门进行监控和验收。隐患整改完成后，相关单位需提出验收申请，由安全检查部负责复查和验收，复查和验收结果需明确记录，并对复查结果负责。三、事故隐患排查和整改小组1.小组组长：矿长2.副组长：安全矿长3.成员：矿副总及以上干部、安全检查部部长、矿调度室主任、技术部长、设备部四、事故隐患排查和整治小组领导职责1.矿山实行安全隐患排查总工程师负责制和隐患整改安全第一责任者负责制，对排查或整改不力导致的事故，将严肃追究责任。2.重大事故隐患由总工程师负责排查与整治，各分管副总为分管范围内的事故隐患排查直接责任人。3.矿长对隐患排查工作全面负责，确保安全整治责任落实到各分管矿领导。分管矿领导对所管辖范围内的隐患排查工作负责，及时与职能单位研究问题，采取有效措施，落实事故隐患整改。4.各职能单位需在业务范围内积极组织职工进行事故隐患整改，确保在规定期限内完成整改，落实责任人、措施、资金。5.对于A级和B级隐患，职能单位需提前排查，并按相关规定于每月特定日期上报分管副总工程师审批签字，待签字后于每月另一特定日期前报矿安全检查部。对上月未处理的隐患应书面说明原因，矿安全检查部汇总后报总工程师批准并上报公司。6.矿山各单元应及时整改本系统内的C级隐患，整改结果应及时报矿安全检查部。安全检查部需严格跟踪复查整改情况，对整改不力的单位，将按照规定进行处罚。7.对未及时发现或处理隐患导致事故的，将按照事故相关规定对责任人进行处罚。五、事故隐患分类1.A级：需公司解决，矿自身无法解决的事故隐患。2.B级：需矿解决，区队无法解决的事故隐患。3.C级：区队和各职能单位必须解决的事故隐患。4.按隐患类型分为：顶板、一通三防、机电运输、水害、安全防护及其他。六、事故隐患跟踪落实1.公司负责A级事故隐患的监控，指定专人跟踪监督。2.矿安全检查部负责B级、C级事故隐患的监控，指定专人跟踪监督。3.班组检查发现的现场隐患由跟班安全监督员现场监督解决。4.公司负责A级事故隐患的整改验收，矿安全检查部负责B级、C级隐患的整改验收，实行“谁验收，谁签字，谁负责”。5.安全检查部按隐患类别、级别指定督察责任人，A级、B级隐患每月督查一次，C级隐患及时督查，责任人对督查情况负责并签字。6.隐患整改完成后，由各单元提出验收申请，矿安全检查部进行验收并建立档案。7.安监人员在井下发现隐患，不能立即解决的，需对隐患分级，下达隐患整改通知书，并指定专人跟踪落实。8.隐患未按期整改，督查人需及时汇报，追查原因，提出处理意见，督促相关单位重新制定整改方案。七、考核办法1.安监员未排查出事故隐患，每次扣款一定金额，因未排查出隐患导致事故的，将处以更重的罚款。2.未按期进行督查，每次扣款一定金额，督查记录不完整，每次扣款一定金额。3.督查过程中应处罚单位或责任人而未处罚的，每次扣款一定金额。4.督查人对事故隐患督查不力导致延期整改的，每次扣款一定金额，因督查不力导致事故的，将根据事故等级对督查人进行不同程度的罚款和行政处理。5.对事故隐患整改验收不负责的，将根据情况处以一定金额的罚款，验收后发生事故，将对责任人加倍处罚。2024年事故隐患排查与整改制度范例（五）关于安全隐患排查与整改的规范通知一、安全隐患的全面辨识与动态管理各班班组长需组织本班组成员，针对本班组所存在的安全隐患进行全面、细致的辨识与评价。同时，对安全隐患的增减及升降级情况，实施动态管理，确保隐患信息的及时性与准确性。作业班组每班应由跟班人员及现场班组长共同负责当班的隐患排查工作。二、运输一队机电运输隐患的明确界定1.严禁违章停送电及带电作业。2.电机车的闸、灯、警铃（喇叭）连接装置及撒砂装置必须完好有效，任何一项损坏、失灵或未起作用时，禁止在巷道中顶车作业，且需有相应的安全技术措施。3.副井提升运输必须设置完善的安全保护设施，包括防跑车装置、斜井串车提升跑车防护装置及声光信号等。4.安全保护设施需保持可靠运作，任何阻车器、挡车栏不能自动复位，声光信号不完善、损坏，或压杠、戗柱、基础螺栓松动等情况均属隐患。5.装卸、搬运超长、超重、超宽、超高设备、设备零部件、物料等作业时，必须制定并执行安全技术措施。6.井下电气设备及“五小”电器严禁出现失爆现象。7.机电运输设备需保持完好状态，严禁带病运转。8.机电运输设备的保护装置需齐全且完好。9.详见后附运输一队现场主要危险源档案明细。三、事故隐患的分级管理1.事故隐患按其严重程度及解决难易程度分为重大事故隐患和一般事故隐患两种。重大事故隐患指难度较大，区（队）无法解决，需由矿统一安排解决的事故隐患；一般事故隐患则由区（队）、业务部门能够且必须解决。2.事故隐患按种类可分为水灾、火灾、瓦斯、煤尘、顶板、机电、运输、通风、放炮等及其他类别。四、事故隐患的排查处置方法1.对于特别重大事故隐患，无论是本队队干查出、本队职工反映、上级部门查出，还是在安全、质量大检查中查出的，均需填写安全隐患排查表，经队长审核后报矿安监处，再由矿安监处报上级部门统一安排解决。2.重大事故隐患的排查处置流程同上，但需上报矿各有关部门，由矿统一安排解决。3.一般事故隐患的排查处置，则由队上按照“定人员、定地点、定时间、定措施、定复查人”的“五定原则”进行落实处理。五、事故隐患的整改队干入井检查后，必须认真填写安全问题落实整改记录，并由队长审核后，按各级隐患的处理方式进行处理。具体规定如下：1.队干部或安监人员查出的问题，当班必须及时处理；如未处理，将对当班负责人进行罚款处理。2.各班需严格按照“三大规程”作业，确保当班不留隐患。3.各班接班后，必须坚持不安全不生产的原则，发现安全隐患必须及时处理完毕方可开始工作。4.全队干部职工在生产、技术管理或现场操作过程中发现的事故隐患，必须及时汇报给队上各管理人员。队上需及时进行分析、安排分管队干进行督促整改，并在隐患排查记录上进行登记。六、安全管理强化措施为加强安全管理，及时落实安全隐患的整改工作，有效控制各类事故的发生，保证安全生产平稳发展，特制定以下规定：1.“四不升井”制度：发现隐患不处理不升井；发现重大隐患不落实不停产整顿不升井；发现“不完全行为”现象不制止、不处理不升井；发现危及职工生命的隐患不立即组织人员撤离、不落实处理措施不升井。2.“六不下班”制度：工作面隐患不排除不下班；设备故障不排除不下班；工作面不清理干净不下班；道路不畅通不下班；不向下班交清工作面地质条件变化情况不下班；下班班长不在验收单上签字不下班。七、考核规定每次事故隐患排查后，本单位需汇总整理事故隐患排查资料，并进行等级确认。对于本单位无法解决、需集团公司或矿上（各职能科室）解决的隐患，需及时以书面形式汇报到相关部门。对于瞒报、迟报或虚报事故隐患的情况，一经核实将对责任人进行严肃处理。具体处罚标准如下：1.区（队）无法解决，需矿上或集团公司解决的隐患，未及时以书面形式上报的，发现一处处罚主管责任人____元。2.未及时安排处理的隐患，发现一处罚分管责任人____元。3.2024年事故隐患排查与整改制度范例（六）一、本矿安全生产检查中发现的各类事故隐患，无论其规模大小，均需进行严格的登记管理，以确保隐患得到全面记录与监控。二、针对已确认需进行现场整改的事故隐患，应立即由矿安全办联合矿长、安全员、班组长等相关责任人共同执行整改措施。若现场条件不允许即时整改，则需及时上报矿领导，由矿办负责制定详尽的整改方案。方案中需明确整改负责人、资金分配、整改完成的具体时间节点，并持续跟踪复查整改进度与效果，确保隐患得以彻底消除。三、对于重特大事故隐患，必须立即上报至政府及主管部门，待其组织专业人员评估并制定整改方案后，方可实施整改。在整改前，需采取一切可行的临时安全措施，并设置明显的安全警示标志牌，以最大程度地降低潜在风险。四、对于因工作量繁重或资金投入不足等原因导致短时间内难以完成整改的安全事故隐患，应优先采取紧急撤离、设置警示隔离线等措施，以确保人员安全。同时，需积极寻求有关部门的协助与支持，共同推动隐患的解决。最终，需明确解决负责人与整改时间，确保隐患得到妥善处理。五、为鼓励全体员工积极参与安全隐患的排查与报告工作，本矿特设立奖励机制。对于能够及时发现并上报安全事故隐患的有功人员，将给予相应的奖励与表彰，以弘扬正气、激发员工的安全意识与责任感。2024年事故隐患排查与整改制度范例（七）一、事故隐患处理的问责机制若因排查或整改不彻底导致事故，将严格追究相关责任人责任。矿山需对重大事故隐患实施监控，建立重大事故隐患登记、跟踪监督和验收制度，并进行档案化管理。对于重大事故隐患整改后再次出现的情况，将按照工作失职进行责任追究。二、隐患排查与整改流程矿山每月进行一次隐患排查，并于每月末将《月度矿井事故隐患排查表》及上月隐患整改情况上报至安全检查部，由该部门进行监控和验收。隐患整改完成后，相关单位需提出验收申请，由安全检查部负责复查和验收，复查和验收结果需明确记录，并对复查结果负责。三、事故隐患排查和整改小组1.小组组长：矿长2.副组长：安全矿长3.成员：矿副总及以上干部、安全检查部部长、矿调度室主任、技术部长、设备部四、事故隐患排查和整治小组领导职责1.矿山实行安全隐患排查总工程师负责制和隐患整改安全第一责任者负责制，对排查或整改不力导致的事故，将严肃追究责任。2.重大事故隐患由总工程师负责，各分管副总为各自管辖范围内的事故隐患排查直接责任人。3.矿长全面负责隐患排查工作，确保安全整治责任落实到各分管矿领导，各分管矿领导对其管辖范围内的隐患排查工作负责，及时与相关部门研究问题，采取有效措施，落实隐患整改。4.各职能单位需在业务范围内积极组织职工进行事故隐患整改，确保在规定期限内完成整改，落实责任人、措施、资金。5.对A级和B级隐患，职能单位