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文档简介

拟定劳动协议书范文范本模板

甲方（用人单位）：____________________

地址：______________________________________

乙方（劳动者）：____________________

身份证号码：_____________________________

地址：______________________________________

鉴于甲方是合法注册的用人单位，乙方是具备完全民事行为能力的劳动者，双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方单位工作事宜达成如下协议：

第一条协议期限

本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。其中试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

第二条工作内容和工作地点

1.乙方同意根据甲方的工作需要，在甲方指定的工作地点从事_________岗位（工种）工作。

2.甲方根据工作需要，可以调整乙方的工作岗位，乙方应服从甲方的安排。

第三条工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工时制，即每日工作不超过8小时，每周工作不超过40小时。

2.乙方享有国家规定的节假日休息权利，具体按照国家相关法律法规执行。

第四条劳动报酬

1.乙方的月工资为人民币_________元，甲方于每月的第_________日前支付给乙方。

2.甲方根据乙方的工作表现和公司的经营状况，可以给予乙方奖金或其他形式的奖励。

第五条社会保险和福利

1.甲方按照国家和地方的有关规定，为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方享有甲方提供的其他福利待遇，具体按照甲方的福利政策执行。

第六条劳动保护和劳动条件

甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，确保乙方的人身安全和健康。

第七条劳动纪律

乙方应遵守甲方依法制定的规章制度，保守甲方的商业秘密，不得从事损害甲方利益的活动。

第八条协议的变更、解除和终止

1.本协议的变更应由双方协商一致，并以书面形式确认。

2.一方要求解除本协议，应提前三十日以书面形式通知对方。

3.本协议期满，双方未续签的，本协议自动终止。

第九条违约责任

违反本协议约定的一方，应承担违约责任，并赔偿对方因此遭受的损失。

第十条争议解决

因履行本协议发生的争议，双方应先通过协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第十一条其他

本协议未尽事宜，按照国家有关法律、法规的规定执行。

本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：_______________________

法定代表人（签字）：_________________

日期：____

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