2024年上海市劳动合同范文（三篇）

第9页共9页2024年上海市劳动合同范文在以下情况之一出现时，甲方有权即时解除本协议：1)试用期结束后，乙方仍不符合录用条件；2)乙方严重违反劳动纪律或甲方的规章制度；3)乙方严重失职，存在营私舞弊行为，对甲方利益造成重大损害；4)乙方被依法追究刑事责任；5)其他法律、法规规定的情形。第二十六条在以下情况之一发生时，甲方不得依据第二十四条的规定解除本合同：1)乙方患职业病或因工负伤，丧失或部分丧失劳动能力；2)乙方患病或负伤，在规定的医疗期内；3)乙方为在孕期、产期、哺乳期内的女职工；4)其他法律、法规规定的情形。第二十七条本合同在以下情况之一发生时终止：1)合同期限届满；2)约定的劳动合同终止条件出现；3)甲方破产、解散或被撤销；4)乙方退休、退职、死亡；5)甲乙双方已不履行本合同满3个月的；6)乙方患职业病、因工负伤，部分丧失劳动能力，甲方支付伤残就业补助金的；7)乙方患职业病或因工负伤，完全或大部分丧失劳动能力，但双方协商一致，甲方支付伤残就业补助金的。第二十九条本合同期满或约定的终止条件出现，但乙方有以下情形之一，且不属于第二十五条第(二)项、第(三)项、第(四)项约定的，本合同期限顺延至以下情形消失：1)乙方患病或负伤，在规定的医疗期内；2)乙方为孕期、产期、哺乳期内的女职工；3)其他法律、法规、规章规定的情形。第三十条在以下情况之一发生时，甲方应根据乙方在本单位的工作年限，每满1年支付乙方本人1个月工资的经济补偿：1)甲方根据第二十二条的规定提出解除本合同；2)乙方根据第二十四条第(二)项、第(三)项的规定解除本合同；3)甲方根据第二十四条第(一)款第(二)项的规定解除本合同；4)甲方根据第二十四条第(一)款第(一)项、第(三)项的规定解除本合同；5)甲方根据第二十七条第(一)款第(三)项的规定终止本合同；6)其他法律、法规、规章规定的情形。第三十一条上述第(一)项、第(二)项、第(三)项规定情形之一的，补偿总额一般不超过乙方12个月的工资，但双方另有约定的除外。第三十二条甲方根据第二十四条第(一)款第(一)项的规定解除本合同的，除支付经济补偿外，还应支付不低于乙方本人6个月工资的医疗补助费。第三十三条乙方的服务期自____年____月____日至____年____月____日。第三十四条乙方有保守甲方商业秘密的义务，如要求解除本合同，应提前____月通知甲方，甲方在此期间可采取相应的脱密措施。第三十五条乙方的竞业限制期限自____年____月____日至____年____月____日，范围为____。在竞业限制期间，甲方将给予乙方一定经济补偿，具体标准为____，支付方式为____。第三十六条甲方如违反本合同约定解除合同或因甲方原因订立的无效劳动合同，应对乙方的损失承担赔偿责任。第三十七条乙方违反本合同解除规定，对甲方造成经济损失的，应按损失程度承担赔偿责任。第三十八条乙方违反服务期约定的，应支付违约金，金额为____。第三十九条乙方违反保守商业秘密约定的，应支付违约金，金额为____。第四十条本合同未尽事宜，或有关劳动标准的内容与今后国家、本市有关规定冲突的，按最新规定执行。第四十一条本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。甲方(盖章)：_____乙方(签章)：_____委托代理人(签章)_________年____月____日____年____月____日2024年上海市劳动合同范文（二）第二十二条在试用期内被证实不符合录用标准的；第二十三条乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；第二十四条乙方严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；第二十五条乙方被依法追究刑事责任的；第二十六条出现其他法定情形的，甲方不得依据第二十二条的约定解除本合同。第二十七条本合同期满，或约定的终止条件出现，甲方破产、解散或被撤销的；第二十八条乙方患职业病或因工负伤，被确认为部分丧失劳动能力，甲方依法支付伤残就业补助金的，本合同可终止。第二十九条乙方患职业病或因工负伤，被确认为完全或大部分丧失劳动能力，但符合特定条件的，本合同期限顺延。第三十条甲方应根据乙方在本单位的工作年限，每满一年支付乙方本人一个月工资的经济补偿，包括但不限于以下情况：甲方根据第二十条解除本合同；乙方根据第二十二条的约定解除本合同；甲方依据第二十二条第一款第（二）项解除本合同；甲方依据第二十二条第一款第（一）项、第（三）项解除本合同；甲方依据第二十七条第一款第（三）项终止本合同；以及其他法定情形。第三十一条上条所称的工资收入以乙方解除或终止本合同前12个月的平均工资收入为计算标准，若低于本地最低工资标准，按最低工资标准计算。本单位工作年限不满一年的，按一年计算。第三十二条甲方依据第二十二条第一款第（一）项解除本合同的，除支付经济补偿外，还需支付不低于乙方本人6个月工资的医疗补助费。第三十三条乙方的服务期自____年____月____日至____年____月____日。第三十四条乙方负有保密义务，解除本合同时应提前____月通知甲方，甲方有权采取必要的脱密措施。第三十五条乙方的竞业限制期限自____年____月____日至____年____月____日，竞业限制范围为____，在此期间，甲方将按____的标准支付乙方经济补偿，支付方式为____。第三十六条甲方违反合同解除条件解除本合同或订立的劳动合同无效，对乙方造成损害的，甲方应按损失程度承担赔偿责任。第三十七条乙方违反解除合同的约定，对甲方造成经济损失的，乙方应按损失程度承担赔偿责任。第三十八条乙方违反服务期约定的，应支付的违约金为______。第三十九条乙方违反保密协议的，应支付的违约金为______。第四十条本合同未尽事宜，或有关劳动标准的内容与国家、本市的后续规定相冲突的，按最新规定执行。第四十一条本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。甲方（盖章）：_____乙方（签章）：_____委托代理人（签章）_________年____月____日____年____月____日2024年上海市劳动合同范文（三）使用说明1.本合同书旨在为用人单位与职工之间签订劳动合同时提供标准格式。2.双方在使用本合同书签订劳动合同时，应就需协商约定的内容达成一致，并在相应空格内填写完整。甲方在签署合同时应加盖公章，法定代表人或主要负责人应亲自签字或盖章。3.若双方经协商需增加条款，应在本合同书第2101条中明确注明。4.若合同内无法完整填写双方约定的其他内容或劳动合同的变更等事项，可另附纸张补充。5.本合同应用钢笔或签字笔填写，字迹需清晰，文字应简练、准确，严禁涂改。6.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，乙方所持合同不得由甲方代为保管。甲方：乙方：签订日期：____年____月____日上海市劳动和社会保障局监制根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，并共同遵守以下条款：一、劳动合同双方当事人基本情况1.甲方信息（包括法定代表人、注册地址、经营地址等）2.乙方信息（包括性别、户籍类型、身份证号、工作起始时间、家庭住址等）二、劳动合同期限本合同为固定期限劳动合同，自____年____月____日生效，至____年____月____日终止。其中试用期至____年____月____日。三、工作内容和工作地点乙方同意担任甲方指定的岗位（工种）工作，工作地点为____。四、工作时间和休息休假甲方安排乙方执行工时制度，并遵循国家相关法规规定的工作时间和休息休假制度。五、劳动报酬甲方每月____日前以货币形式支付乙方工资，月工资为____元或按____执行。试用期工资为____元。六、社会保险及其他保险福利待遇甲乙双方按国家和上海市规定参加社会保险，并享受相关福利待遇。七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方应按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方提供必要的安全防护措施和劳动保护用品。八、劳动合同的解除、终止和经济补偿双方解除、终止、续订劳动合同应依照《中华人民共和国劳动合同法》和国家及上海市有关规定执行。九、当事人约定的其他内容双方可在合同第