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文档简介
第页职业危害防治计划为认真贯彻执行《中华人民共和国职业病防治法》,按照"预防为主,防治结合"的工作方针,控制和消除职业病危害,确保员工身体健康,特制定本计划。
一、人员配置
配备专职的职业危害防治管理人员,负责本单位的职业病防治工作。
二、管理制度建立
按晋煤劳发(2011)1499号文件及《煤矿作业场所职业危害防治规定》建立和完善职业危害防治管理制度,并制定职业危害防治规划及2013年年度职业危害防治计划和实施方案。
三、配备必备的职业病防护设施、设备、用品
1、采用有效的职业病防护设施,并为员工提供个人使用的职业病防护用品。
2、将不断改进和更新有利于防治职业病和保护员工身心健康的新技术、新工艺新材料,逐步替代职业病危害严重的技术、工艺、材料。
四、危害公告和警示标识
1、在醒目的位置设置公告栏,公布有关职业病防治的规章制度,操作规程、职业病危害事故应急救援措施和工作场所职业病危害因素检测结果。
2、对产生严重职业病危害的工作岗位,应当在醒目位置,设置警示标识和中文警示说明。警示说明应当载明产生职业病危害的种类、后果、预防以及应急救治措施等内容。
五、事故预防、应急救援和控制
1、对可能发生急性职业病损伤的有毒、有害工作场所,应当设置报警装置,配置现场急救用品、冲洗设备、应急撤离通道和必要的泄险区。
2、对职业病防护设备、应急救援设施和个人使用的职业病防护用品,公司应当进行经常性的维护、检修,定期检测其性能和效果,确保其处于正常状态,不得擅自拆除或停止使用。
六、危害日常检测和定期检测
1、应当实施由专人负责的职业病危害因素日常检测,并确保监测系统处于正常运行状态。
2、应按国务院卫生行政部门的规定,定期对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。检测、评估结果存入员工档案,定期向所在地卫生行政部门报告并向员工公布。
七、危害告知和培训教育制度
1、与员工签订劳动合同(含聘用合同,下同)时,应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知员工(应聘人),并在劳动合同中写明,不得隐瞒或者欺骗。
2、应当对员工进行上岗前职业卫生培训和在岗期间的定期职业卫生培训,普及职业卫生知识,督促员工遵守职业病防治法律、法规、规章制度和操作规程,指导员工正确使用职业病防护设备和个人使用的职业防护用品。
八、员工健康检查和建档
1、对从事接触职业病危害作业的员工,公司应当组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查,并将检查结果如实告知员工。在岗期间,每年进行一次职业健康检查。
2、应当为员工建立职业健康监护档案,并按照规定的期限妥善保存。
九、职业病报告和处理
1、发现或者可能发生急性职业病危害事故时,应当立即采取应急救援和控制措施,并及时报告所在地卫生行政部门和有关部门。
2、对遭受或者可能遭受急性职业病危害的员工,公司应当及时组织救治,进行健康检查和医学观察。
3、发现职业病病人或者疑似职业病的病人时,应当及时向所在地卫生行政部门报告,同时尽快安排诊断、治疗、康复和定期检查。
十、工作步骤
1、加大宣传力度,大力宣传国家职业病防治的法律、法规、方针、政策。
2、认真组织员工学习《中华人民共和国职业病防治法》、《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》等法律法规。
3、各部门组织自查自纠,按照有关法律条文,进行对照检查,对在自查自纠中发现存在的间题,应当尽快处理,并及时汇报。
4、公司将组织有关部门领导对各部门的自查情况进行检查,发现问题及时解决处理。
十一、工作原则
领导重视,部门配合,员工参与。
齐抓共管,标本兼治,综合治理。
突出重点,分步实施,讲求实效。
集中整治与日常监督促相结合。
十
二、工作目标
1、彻底整治有毒有害作业场所,使之符合国家标准和要求,建立有效的职业病防治和安全生产制度。
2、健全工伤(事故伤害与职业病)保险制度,切实维护劳动者合法权益。
3、配备必备的职业病危害防护的设施、设备和用品。
山**润联盛关家崖煤业有限公司
二零一三年一月二十五日
第二篇:职业危害防治工作计划金沙玉天成煤矿
职
业
危
害
防
治
计
划
2011年1月8日
职业危害防治计划
煤矿企业是井下作业,生产条件差,尘毒危害严重,尘肺发病率较高的企业。井下工人患风湿性关节炎、腰腿痛、胃病等职业性多发病较多。据统计煤矿尘肺病人数占全国工交系统尘肺病人数的40%,列全国第一位。而影响粉尘产生的因素有:采掘机械化程度、地质构造及煤层的赋存状况,采煤方法和采掘参数以及作业环境的通风状况。
煤矿粉尘的危害是多方面的,其主要危害是引起尘肺和产生煤尘爆炸,长期吸入大量的粉尘会引发职业病。采、掘等作业环境若矿尘在空间达到较高浓度,影响视野,操作中容易造成人身事故。
为了预防、控制和消除职业病危害,防治职业病,保护劳动者健康及相关权益,促进经济发展,根据《中华人民共和国职业病防治法》结合本单位实际制定本计划。
一、防治目标:
1、力求作业场所粉尘、物理因素、化学因素等控制在国家标准允许的范围内。力求不发生各种有害因素导致的职业病。
2、力求不发生急性职业中毒事故,一旦发生事故,尽最大努力抢救中毒病人,力求不发生死亡病例。
二、防治措施
1、由职业病防治领导小组办公室,对接触职业危害的劳动者进行职业病防治的法律、法规和有关职业卫生知识的培训,使之增强自我防护意识,并严格遵守操作规程。
2、采取综合防尘措施
要将空气中的矿尘浓度降到安全标准以下,矿井必须采取综
合防尘措施,以风、水为主,包括通风除尘、湿式作业、密闭抽尘、净化风流和个体防护等措施,并建立完善的防尘洒水管路系统。
①我矿产生粉尘的尘源地点主要是:
②掘进工作面;
③采煤工作面的进回风巷;
④采煤工作面刮板运输机装载点及卸载点;
⑤主井筒下山延伸及回风井筒下山延伸。
3、个体防护措施
个体防护的防尘用具主要包括。防尘风罩、防尘帽、防尘口罩等。我矿采用经济实用的防尘口罩作为其个体防护的措施,对长时间工作在采掘工作面等产尘大的地方的工作人员必须佩带。
4、按时发放合格的劳动防护用品及有害作业场所的岗位津贴。
5、发现设备及防护设施出现问题,及时组织人员进行检修和维护。
6、按《劳动法》规定,每班必须坚持8小时工作制,非特殊情况决不允许加班,坚持正规循环作业。
7、加强井下的排水工作,尽量减少巷道的积水。
8、建立职工保健食堂,保证职工每班有保健饭。
三、工作安排:
1、职业卫生知识培训:
时间。5—6月。
内容:《中华人民共和国职业病防治法》、《尘肺病防治条例》、《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》、《职业健康监护管理办法》等法规,粉尘、噪声、高温等物理性、化学
性职业危害因素的危害及预防。
2、职工职业性健康检查:
(1)、上岗前。统一招进的人员,请卫生医疗服务机构进行体检。
(2)、在岗期间、离岗时的职业性健康检查:
时间。5—6月。
地点。职业卫生医疗服务机构。
3、仪器设备及防护设施的维护。根据本单位生产的安排,安排淡季时对仪器设备及防护设施的维护和检修。
4、有害因素的监测。八月份请相关卫生技术服务机构对本单位作业场所有害因素进行监测和评价。
四、经费。纳入年度财政预算。
1、培训:3000元
2、职业危害健康检查:20000元
3、有害因素的监测:5000元
4、劳动防护用品的发放。20000元。
5、仪器设备及防护设施的维护。5000元。
总计。今年所需职业病防治经费53000元。
金沙玉天成煤矿2011年1月8日
第三篇:职业危害防治计划大全职业危害防治计划
为认真执行有关文件精神,切实保护职工身心健康,提前预防职业病的发生,更好的为一线服务,特制定2007年特殊工种职业危害防治计划:
一、定期学习有关文件和操作规程,提高技术水平.
二、定期对特殊工种人员,进行体检,禁止身体不是或有传染病的
职工上岗,根据有关文件给予相应的治疗或补偿.
三、有矿给每一位职工交医疗保险.
四、配置必要的防护用具,最大限度的保护职工的身心健康,并教
育职工自我防范措施.
五、矿上建设一些健体体育器械,不定期举行一些文体活动,锻炼
职工身体.
六、不定期举行职业危害研讨座谈会,与有一线职工共同探讨有效
的防治措施.并付注实施.
机电科
2007年元月
第四篇:煤矿企业职业危害防治计划职业危害防治计划
一、公司简介
二、矿井主要危害
煤炭生产是综合性较强的特殊工业生产,其主要生产过程在井下,作业也十分复杂,井下作业地点经常变动,生产环节、机电设备较多,作业空间有限,生产中经常受到水、火、瓦斯、煤尘、顶板等自然灾害的威胁,导致职业危害因素也较多。
1、瓦斯
在5对生产矿井中,某矿为高瓦斯矿井,瓦斯相对涌出量为12.2m3/t,瓦斯绝对涌出量为34m3/min;其余均为低瓦斯矿井,相对涌出量均在1.18~3.95m3/t之间,绝对涌出量均在0.54~18.39m3/min之间。
2、矿井粉尘
矿井粉尘主要是煤尘和岩尘。矿井煤尘主要发生在回采、掘进工作面,在顶板冒落、采煤机综掘机高速切割煤体和运输以及液压支架放顶等过程中产生。另外在其他煤巷掘进头、各煤仓下口装载点、煤炭运输转载过程也产生一些煤尘。岩尘则主要来源于岩石巷道掘进工作面。地面煤尘主要产生在主井地面生产系统,在转载、破碎、筛分、装车等环节也很突出。
煤尘、岩尘对工人的身体健康影响较大,是煤矿工作的主要职业危害。
3、噪声
噪声主要来源于生产过程中各类设备的运转,其噪声性质有机械震动性、空气动力性等,由于噪声强度较大,持续时间长,传播距离远,在矿井的各个环节都会产生噪声,会对操作及附近人员产生职业危害。
4、火灾
井下火灾一部分是采空区浮煤自然发火,另一部分可能由于明火、放炮、电流短路、摩擦等外因而引起,发生火灾后,往往生产大量有毒或窒息性气体和烟雾,同时还往往会引起瓦斯爆炸和煤体燃烧,对井下机电设备和巷道都会带来很大的破坏,对井下工人的生命和健康也是一个很大的威胁。
5、水灾井下水灾是矿井建设和生产过程中的主要灾害之一,不仅严重破坏矿井的正常生产,而且还威胁工人的生命安全。水灾主要来源于地表水、周边小窑采空区积水、上覆采空区水、承压含水层水、钻孔水。
6、其他危害(1)冒顶片帮
易发生在采、掘工作面。采掘工作面放炮后,巷道围岩松动,巷道支护不及时,顶板和两帮矸石容易掉落。回采工作面主要是上下端头煤壁受集中应力的作用区域,煤层顶板和煤壁松动导致发生冒顶和煤壁片帮。
(2)井下使用的炸药、雷管都是易燃易爆危险品,一旦发生意外爆炸事故,就会危害到工人的人身安全和给国家财产造成损失。集团公司所属矿井均为机械化生产,炸药用量较少,集团公司供应公司集中设一个火工品库房,各矿井均在井下设火工品库房。
(3)由于饮食、环境等其他因素对职工造成的危害。
三、主要防治措施
集团公司所属矿井由于受到煤炭井工开采的地下生产特殊场所限制和多种制约安全因素的客观存在,将会给煤矿生产造成重大水、火、瓦斯、煤尘和顶板等事故,对职工人身安全形成威胁,为了减少和控制职业危害事故的发生,各矿井按照国家有关规定,并结合本矿的实际情况编制了《年度灾害预防和处理计划》,集团公司以安字〔2011〕100号文件进行了批复。在此基础上制订了集团公司的职业危害防治计划。
(一)防治瓦斯
1、在李雅庄高瓦斯矿井建立了井下移动式瓦斯抽放站、地面永久瓦斯抽放站。
2、防治瓦斯积聚措施:
(1)加强通风管理,保证采掘工作面有足够的新鲜风量,使风流中的瓦斯和二氧化碳的含量保持在《煤矿安全规程》规定范围以下。
(2)严格瓦斯管理制度,特别加强对死角区域的检查工作,并及时处理局部存积的瓦斯。
(3)保证局扇正常运转,并做到了三专两闭锁,全部配备了备用局扇,因临时停电或其他原因局扇停止运转,应立即停止作业、切断电源并及时撤离人员,在恢复通风前,必须进行瓦斯检测,符合规定后才可启动局扇进入人员。
(4)在恢复已封闭的停工区或采掘工作面,制定专门的排放瓦斯措施。
3、所有矿井配备了先进的矿井安全生产监测监控系统,对井下的瓦斯、一氧化碳、温度、风速、设备运行状态等参数进行实时监测,发生险情时,及时发生报警、切断危险区电源。
4、防治瓦斯引爆措施
(1)杜绝一切与生产无关的热源和火源,对生产中可能产生的热源进行严格管理控制。
(2)井口房和主扇风机房附近20米内,严禁烟火和用火炉取暖,井下禁止使用灯泡和电炉取暖,严禁将烟火和其他易燃品带入井下。
(3)井下设置了消防灭火管路系统,同时设置了消防材料库。
(4)井下爆破材料库、机电硐室、材料库、井底车场、使用皮带运输机的巷道以及采掘工作面附近的巷道中,都配备了灭火器和消防工具。
(5)在地面通风机设置了防爆门。
5、隔爆措施
水棚能有效把已发生的爆炸截住,有利于扑灭火焰,不使其传播开来,而且水的供给又方便、可长期使用不必更换等特点,因此采用水棚作为本公司的隔爆措施。
(二)防止粉尘
1、井下防尘措施
(1)回采工作面回采前必须进行煤层注水。在回采期间必须做到机组内外喷雾正常有效。
(2)通风防尘,保证有合理的风量和风速。
(3)定期清扫和冲洗巷道帮顶,支架和设备表面上的煤尘,消除转载点的浮煤。
(4)在井下煤仓、溜煤眼、运输机、装载机和其他转载点都设置了喷雾洒水装置,并在回风巷道设置了捕尘网。
(5)在采区回风巷道、掘进巷道、主要回风大巷都设置了风流净化水幕。(6)在个体防护方面,为掘进工人配备了压风呼吸器,为采煤工人配备了防尘口罩。
2、地面防尘措施
(1)地面系统中在易产生煤尘的环节都设置了喷雾降尘装置。(2)在产生煤尘较大的场所设置了机械除尘装置。(3)坚持作业场所清扫制度,每天清扫一次煤尘。(4)配备了个体防护装备。
(三)火工品管理制度
集团公司供应公司地面集中设一个火工品库房,并通过了地方政府管理部门验收,日常管理和向各矿井运送均符合国家有关规定要求。各矿均在井下设火工品库房,日常管理和使用均符合煤矿安全规程要求。
(四)噪声防治措施
1、地面噪声防治
(1)对产生噪声的设备,如热风炉房的鼓风机、引风机、送风机,水池泵房的水泵等,采取集中布置,对设备加装空气消声过滤器和减震装置,并采取了吸声材料和吸声结构来吸收声能。
(2)在维修间内改革了生产工艺,选用了低噪声设备。
2、井下噪声防治
井下局部通风所采用的扇风机是噪声产生的主要场所,因此采取以下措施:(1)在风机机壳表面采用消音材料做膈音层。(2)在风机出口处设置了消音设施。
(五)防止水灾
集团公司所属矿井水文地质条件较为复杂,针对性地采取以下防治措施:
1、认真贯彻落实国家防治水工作方针和原则,做到“预测预报、有疑必探、先探后掘、先治后采”。对矿井的水文地质情况提前做好了分析预测,同时制定了预防措施,对可能发生突水事故的区域进行探放水后再掘进。
2、按照煤矿安全规程要求建立了可靠的矿井排防水系统。
3、配备了探放水及注浆堵水设备。
4、对主要含水层建立了动态观察系统。
5、及时清理水仓,保证能有规定的有效容量。
(六)电气安全防治措施
1、所有输电线路都设置了壁垒线保护,在井口附近设置了集中接地。
2、所有电气设备均按规程规定选用了矿用隔爆型。
3、井下电气设备都设置了保护接地装置。
(七)加强顶板管理及巷道支护
集团公司所属矿井所开采煤层的直接顶发育,一般为灰色粉砂岩、砂质泥岩、粉洗砂岩互层,岩石硬度不大,完整性较好,老顶一般为灰色粗砂岩或石灰岩,局部夹灰白色细砂岩、粉砂岩,属老顶周期来压短,采取以下措施:
1、严格执行《煤矿安全规程》中的有关规定,保证采煤设备的选型满足支护强度的需要。
2、工作面在初采、初放、末采、过断层、过老巷、顶板破碎以及片帮、冒顶事故的处理等特殊情况时,均编制了相应的安全技术措施。
3、加强了工作面顶板的管理,配备了先进的矿压观测设备,为预防事故的发生提供科学依据。
4、掘进巷道及时支护,不空顶、空帮作业,坚持正规循环,实行了“敲帮问顶”制度,同时认真落实了安全质量班验收。
5、根据不同的巷道围岩种类、特性,确定不同的巷道支护:(1)对岩石坚硬段巷道采用喷锚支护;
(2)对个别岩巷中的松软破碎带采用料石砌碹支护、锚网梁加锚索喷混凝土;
(3)各煤层巷道一律采用螺纹钢锚网梁或螺纹钢锚网梁加锚索支护;(4)所有金属支架巷道均考虑了8%的断面压缩率,可以保证巷道通风、运输的需要以及井下人员运行的安全。
(八)其他防护措施
为保证工人身体健康,保护工人的生命安全,井下人员每人配备一台压缩氧自救器;为防治矽肺病,采掘工人每人配备安全送风防尘口罩;为打眼、风镐和锚喷工人配备了压风呼吸器。
(九)职业病防治措施
1、新工人入矿前,必须进行身体健康检查,有禁忌者不得从事井下作业或有尘毒危害的作业,接触粉尘等有害作业的工人,定期进行健康检查,对查出的职业患者,按国家规定及时治疗。
2、各矿均有职业病防治和卫生防疫机构,负责本XX县区一带卫生、职业病防止和卫生防疫的监督、监测与管理工作。
3、在井下设置了饮水站,工人下井班班都送班中餐,使工人能保持旺盛的精力。
(十)工业卫生标准和监测
集团公司各矿在井上、下各种有尘毒的作业场所,均采取了有效的降低尘毒物浓度的措施,使人员作业地点的空气中有毒有害物质浓度符合国家《工业企业设计卫生标准》规定要求。
井下有人工作的地点和人行道的空气中的粉尘也符合国家《工业企业设计卫生标准》规定要求。
集团公司所属各矿均按国家规定对本矿的尘、毒、物理因素、水质等定期进行监测:
1、作业地点粉尘浓度,井下每月测定2次,井上每月测定1次;
2、生产作业点粉尘,每半年测定一次,在变更工作面时再测定一次;
3、粉尘分散度,每半年测定一次;
4、三硝基甲苯(生产车间)作业点,每月测定2次;
5、饮用水的水质检验、理化检验,夏季每月测定1次,其他季节每季测定1次。
6、噪声、放射线和其他物理因素,每年测定1次。
(十一)健康管理措施
1、新工人入矿前,都必须进行身体健康检查。接尘工人必须拍照胸大片,建立健康档案。有禁忌者不得从事井下作业或有尘毒危害的作业。
2、集团公司于2011年3月以职防字〔2011〕100号文件下发了《某某集团2011年度职业病防治工作安排意见》,对2011年职业卫生及职业病防治工作进行了全面部署。
第五篇:职业危害防治制度职业危害防治制度
第一条
为了提高职工的预防意识,预防、控制和消除职业病危害,防治职业病,保护职工的健康,根据《中华人民共和国职业病防治法》,特制订本规定。
第二条职业病是指企业的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。职业病危害是指对从事职业活动的劳动者可能导致职业病的各种危害。职业病危害因素包括职业活动中存在的各种有害的化学、物理、生物因素以及在作业过程中产生的其他职业有害因素。
第三条本规定适用于公司所属公司各部门和生产单位。第四条
在接受建设项目时,应向建设单位索取该项目的可行性论证报告(含职业卫生专篇)和职业病危害预评价报告。
第五条
生产单位依据建设项目职业病危害预评价报告中确定的职业病危害类别向工程所在地县级以上卫生行政部门申报职业病危害项目。
第六条
生产单位应配备有效的通风、排毒、除尘、消音、防振、降温、保暖、供氧等职业病防护设备和应急救援设施,并为劳动者提供防尘毒口罩、耳塞、防护服(鞋帽、手套、眼镜)等个人使用的职业病防护用品。并将其发票复印件及发放清单报公司质安监部。
第七条
生产单位应有专人负责对职业病防护设备、应急救援设施、个人防护用品的经常性的维护、检修,保证其性能和效果。并将其详细资料报公司质安监督部。
第八条
在醒目的位置设立公告栏,公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、急性职业病危害事故应急救援措施和工作场所职业病危害因素检测结果,在严重职业病危害的作业岗位,设置警示标识和中文警示说明(职业病危害的种类、后果、预防和应急救治措施)。
第九条
生产单位应主动联系工程所在地取得省级以上人民政府卫生行政部门资质认证的职业卫生技术服务机构对作业场所进行职业病危害因素的检测、评价,检测评价的项目、频次可根据工程项目首次检测结果确定,检测评价的结果存入职业卫生档案,专人保管,每年10月底汇总一份报公司质安监督部,内容包括:检测时间、地点、施工工序或工艺流程、生产人数、职业病防护设备运转和个人防护用品佩带情况、职业病危害因素检测结果和检测时的气温、气压、风速、相对湿度。
第十条
职业病危害因素检测结果不符合国家职业卫生标准和卫生要求时,项目部应当采取相应的治理措施;使其达到标准和要求。
第十一条
项目部不得将产生职业危害的作业转移给不具备职业病防护条件的单位或个人。
第十二条
生产单位负责人应当接受职业卫生培训,遵守职业病防治法律法规,依法组织本单位的职业病防治工作;并组织劳动者参加上岗前、在岗期间的定期(每年一次)职业卫生培训,学习相关的职业卫生知识,遵守职业病防治法律法规、规章制度、操作规程,正确使用、维护职业病防护设施和个人防护用品,发现急性职业病危害事故隐患及时报告,职业卫生知识培训表每年10月底报公司人力资源部一份。
第十三条
应当优先采用有利于防治职业病和保护劳动者健康的新技术、新工艺、新材料、新设备。
第十四条
不得安排未成年工从事接触职业病危害的作业,不得安排孕期、哺乳期的女工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业。
第十五条
与劳动者签订劳动合同时,应当将生产过程中产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇如实告知劳动者,主动联系取得省级以上人民政府卫生行政部门批准的医疗卫生机构对从事接触职业病危害作业的劳动者进行上岗前、在岗期间(每年一次)、离岗时的职业健康检查,并将检查结果告知劳动者。
第十六条
将劳动者职业健康检查结果连同劳动者的职业史、职业病危害接触史、职业病诊疗有关个人健康等资料归入职业健康监护档案,公司由人力资源部负责,项目部指定专人负责保管,并于每年10月底将劳动者职业健康检查的结果造册,报人力资源部一份,内容包括:姓名、性别、年
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