聘用人员合同范本

聘用人员合同范本1.甲方（买方/出租方/委托方）：

名称：XX科技有限公司

地址：中华人民共和国XX省XX市XX区XX路XX号

法定代表人：张三

联系方式：固定电话号码为XXXXXXXX，邮政编码为XXXXXX。

乙方（卖方/承租方/服务提供方）：

名称：YY人力资源服务有限公司

地址：中华人民共和国XX省XX市XX区XX路XX号

法定代表人：李四

联系方式：固定电话号码为XXXXXXXX，邮政编码为XXXXXX。

合同简介：

鉴于甲方业务发展需求，拟聘请具有专业能力和丰富经验的人员提供相关服务，乙方作为专业的人力资源服务公司，具备优秀的候选人才库和人力资源配置能力。经双方友好协商，达成以下合同，以明确双方的权利、义务和合作事项。

一、背景与前提条件

1.甲方因业务发展需要，需聘用具有专业技能和经验的人员，以提升公司业务水平，确保项目顺利实施。

2.乙方作为专业的人力资源服务公司，承诺为甲方提供符合要求的人才，协助甲方完成招聘工作。

3.双方本着平等、自愿、公平、诚信的原则，达成本次合作。

二、合作范围

1.乙方根据甲方提供的要求，为甲方提供候选人才，并协助甲方完成面试、录用等环节。

2.甲方根据乙方推荐的候选人才，进行筛选、面试、录用，并支付相应服务费用。

3.双方在合同期限内，按照本合同约定，履行各自的权利和义务。

三、合同期限

本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____个月，自合同生效之日起计算。合同期满后，如双方同意续签，应签订书面续签协议。

四、合同金额与支付条件

1.双方确认，本合同项下的服务费用为人民币____元（大写：____________________元整）。

2.甲方应在合同签订之日起____个工作日内，向乙方支付合同总金额的____%作为预付款。

3.剩余款项在乙方完成甲方委托的招聘任务，且候选人才正式入职后____个工作日内支付。

4.支付方式：银行转账，账户信息如下：

甲方账户名称：XX科技有限公司

开户行：XX银行XX分行

账号：XXXXXXXXXXXXXXXXX

乙方账户名称：YY人力资源服务有限公司

开户行：XX银行XX分行

账号：XXXXXXXXXXXXXXXXX

五、双方权利与义务

（具体内容将在后续条款中详细阐述）

六、违约责任

（具体内容将在后续条款中详细阐述）

七、不可抗力

（具体内容将在后续条款中详细阐述）

八、争议解决

（具体内容将在后续条款中详细阐述）

九、其他条款

（具体内容将在后续条款中详细阐述）

十、附则

本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。

十一、签署

甲方（盖章）：乙方（盖章）：

法定代表人/负责人：张三法定代表人/负责人：李四

签署日期：____年____月____日签署日期：____年____月____日

（以下为合同正文部分，包括双方权利与义务、违约责任、不可抗力、争议解决等条款，具体内容根据实际情况进行编写。）

第一条合同目的与范围

本合同的主要目的在于甲方通过乙方的专业服务，实现高效、优质的人才招聘，以满足甲方业务发展需求。具体内容包括：

1.乙方根据甲方提供的招聘需求，为其推荐符合要求的候选人才。

2.乙方协助甲方完成候选人的筛选、面试、录用等环节。

3.甲方在乙方提供的服务下，完成人才招聘工作，提升公司业务水平。

第二条定义

1.候选人才：指乙方推荐的符合甲方招聘需求的求职者。

2.正式入职：指候选人才与甲方签订劳动合同，并开始履行工作职责。

3.服务费用：指甲方支付给乙方的招聘服务费用。

第三条双方权利与义务

一、甲方的权利与义务

1.权利：

（1）甲方有权要求乙方按照约定提供符合要求的人才推荐服务。

（2）甲方有权对乙方推荐的候选人进行筛选、面试、录用等决策。

（3）甲方有权在乙方完成服务后，按照合同约定支付服务费用。

2.义务：

（1）甲方应向乙方提供真实、完整的招聘需求信息，包括但不限于职位描述、任职资格、薪资待遇等。

（2）甲方应及时对乙方推荐的候选人进行反馈，并按照约定时间支付服务费用。

（3）甲方应确保乙方推荐的候选人在正式入职后，享有合法的劳动权益。

二、乙方的权利与义务

1.权利：

（1）乙方有权要求甲方提供真实、有效的招聘需求信息。

（2）乙方有权按照约定收取甲方支付的服务费用。

2.义务：

（1）乙方应根据甲方提供的招聘需求，推荐符合要求的候选人才。

（2）乙方应协助甲方完成候选人的筛选、面试、录用等环节，确保招聘流程的顺利进行。

（3）乙方应在合同期限内，为甲方提供持续的人才推荐服务，直至甲方满意为止。

（4）乙方应对甲方提供的招聘需求信息保密，不得泄露给第三方。

（5）乙方应在候选人才正式入职后，提供一定期限的售后服务，确保甲方与候选人才之间的良好合作。

第四条价格与支付条件

1.价格条款：双方确认，本合同项下的服务费用为人民币XX万元（大写：XXXXX元整）。

2.支付方式：甲方通过银行转账方式向乙方支付服务费用。

3.支付时间：

a.甲方应在合同签订之日起3个工作日内，向乙方支付合同总金额的50%作为预付款。

b.剩余50%的款项，甲方应在乙方推荐的候选人才正式入职后3个工作日内支付。

第五条履行期限

1.本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为12个月。

2.关键时间节点：

a.乙方应在合同生效后30日内，向甲方提供第一批候选人名单。

b.甲方应在收到候选人名单后15日内完成面试及录用决策。

c.候选人才正式入职后3个工作日内，甲方支付剩余服务费用。

第六条违约责任

一、甲方的违约责任

1.甲方未按约定时间支付预付款或服务费用的，每逾期一日，应向乙方支付逾期付款金额0.5%的违约金。

2.甲方在合同期限内无故解除与乙方推荐的候选人才的劳动合同，应向乙方支付相当于服务费用50%的违约金。

3.甲方未履行合同其他约定的，应承担相应的违约责任。

二、乙方的违约责任

1.乙方未按约定时间提供候选人名单，或提供的候选人不符合甲方招聘需求的，应向甲方支付相当于服务费用20%的违约金。

2.乙方泄露甲方招聘需求信息，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

3.乙方未履行合同其他约定的，应承担相应的违约责任。

双方同意，违约金不足以弥补对方损失的，违约方还需承担相应的赔偿责任。因不可抗力导致一方无法履行合同的，根据合同第七条“不可抗力”条款处理。

第七条不可抗力

1.定义：本合同所称“不可抗力”指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水、台风等）、社会事件（如战争、罢工、暴乱等）以及政府行为（如政策变动、禁运等）。

2.责任免除：由于不可抗力导致一方或双方不能履行或部分履行本合同的，受影响的一方应立即通知对方，并提供相关证明文件。在不可抗力事件发生后的合理时间内，受影响的一方应尽力克服不可抗力，减少损失。因不可抗力事件导致的合同履行障碍或延迟履行，双方互不承担违约责任。

第八条争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.若协商不成，双方同意将争议提交至合同签订地的人民调解委员会进行调解。

3.若调解不成，任何一方均有权将争议提交至合同签订地有管辖权的人民法院诉讼解决。

4.争议解决期间，除争议事项外，双方应继续履行合同其他条款。

5.争议解决费用由败诉方承担，若双方都有责任，则由双方按责任比例分担。

第九条其他条款

1.通知方式：本合同项下的任何通知、要求、批准或其他通讯，应以书面形式送达对方。通过快递或挂号邮件方式发送的，以邮戳日期为准。

2.合同变更：本合同的任何修改、补充或变更，须双方协商一致并书面确认，方为有效。

3.终止条件：在以下情况下，任何一方均有权书面通知对方终止本合同：

a.双方一致同意终止合同；

b.一方明确表示不履行合同主要义务；

c.一方发生破产、清算、解散等情形；

d.发生不可抗力事件，导致合同无法履行。

4.合同终止不影响双方在合同存续期间产生的权利和义务。

第十条附则

1.本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议。

2.本合同附件包括但不限于以