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文档简介
劳务提合同模板这是小编精心编写的合同文档,其中清晰明确的阐述了合同的各项重要内容与条款,请基于您自己的需求,在此基础上再修改以得到最终合同版本,谢谢!
劳务提合同模板
甲方(用人单位):
乙方(劳动者):
根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定,甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则,经友好协商,订立本劳务合同。
一、工作内容
1.1乙方在甲方安排的岗位上,按照甲方的要求,完成指定的工作任务。
1.2乙方应遵守甲方的规章制度,服从甲方的管理和指挥。
二、工作时间和休息休假
2.1乙方每周工作时间不超过40小时,实行标准工时制。
2.2乙方享有国家法定节假日休息权,甲方依法支付乙方加班费。
三、劳动报酬
3.1乙方的工资由基本工资和绩效奖金组成,具体标准和支付方式见附件。
3.2甲方每月按时足额支付乙方工资,不得拖欠。
四、社会保险和福利待遇
4.1甲方为乙方依法参加社会保险,缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育等保险费用。
4.2乙方享有国家规定的休假待遇,包括但不限于年假、产假、陪产假、婚假、丧假等。
4.3甲方为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动保护条件。
五、合同的变更、解除和终止
5.1甲乙双方经协商一致,可以变更或解除本合同。
5.2乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
(1)在试用期内,乙方不符合录用条件;
(2)乙方严重违反甲方规章制度;
(3)乙方严重失职,给甲方造成重大损害;
(4)乙方同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作任务造成严重影响,或者经甲方提出,拒不改正;
(5)乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使甲方在违背真实意思的情况下订立或变更劳动合同;
(6)法律、法规规定的其他情形。
5.3本合同期满或者甲乙双方约定的终止条件出现,本合同即行终止。
六、违约责任
6.1甲乙双方违反本合同的,应当承担违约责任。
6.2甲方违法解除或终止本合同,乙方有权要求甲方支付赔偿金。
七、争议解决
7.1甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
7.2甲方违反国家法律法规规定,侵害乙方权益的,乙方有权向劳动监察部门投诉。
八、其他约定
8.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
8.2本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,对甲乙双方具有法律约束力。
甲方(盖章):
乙方(签字):
签订日期:____年____月____日
这是小编精心编写的合同文档
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