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文档简介

养生馆用工合同模板这是小编精心编写的合同文档，其中清晰明确的阐述了合同的各项重要内容与条款，请基于您自己的需求，在此基础上再修改以得到最终合同版本，谢谢！

标题：养生馆用工合同模板

甲方（用人单位）：

乙方（劳动者）：

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方在甲方养生馆用工事宜达成如下合同：

一、工作内容

1.乙方在甲方养生馆担任_______职位，主要工作职责是：

（1）负责为顾客提供养生保健服务；

（2）遵守甲方制定的工作纪律和规章制度；

（3）参加甲方组织的培训和学习；

（4）完成甲方交办的其他工作任务。

二、用工期限

1.本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。

三、劳动报酬

1.乙方的工资为人民币____元/月（税前），甲方按月支付工资。

2.乙方依法享受节假日、年假、病假等休假待遇，休假期间工资按国家规定支付。

3.乙方工作效率高、业绩突出，甲方可视情况给予适当奖金。

四、社会保险

1.甲方按国家规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方应承担个人应缴纳的社会保险费用，甲方代扣代缴。

五、工作时间和休息休假

1.乙方每周工作时间为40小时，实行____制度。

2.乙方享有国家法定节假日休息待遇，如需加班，应提前通知乙方，并按国家规定支付加班费。

六、劳动保护和劳动条件

1.甲方应提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动保护设施和劳动条件。

2.甲方应为乙方提供相应的培训和学习机会，以提高乙方的工作技能和综合素质。

七、解除和终止合同

1.双方提前解除合同的，应书面通知对方，并按国家规定支付违约金。

2.合同期满，双方未续签的，合同自然终止。

八、争议解决

1.双方在履行合同过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。

2.调解不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（用人单位）：________________

乙方（劳动者）：________________

签订日期：____年__月__日

这是小编精心编写的合同文档，其中

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