达州劳务派遣合同范本

达州劳务派遣合同范本1.甲方（买方/出租方/委托方）：

名称：达州宏图实业有限公司（以下简称“甲方”）

地址：四川省达州市通川区宏图路88号

法定代表人：张华

联系方式：达州市通川区宏图路88号，邮编635000

2.乙方（卖方/承租方/服务提供方）：

名称：达州人力派遣服务有限公司（以下简称“乙方”）

地址：四川省达州市达川区金穗路33号

法定代表人：李明

联系方式：达州市达川区金穗路33号，邮编635400

合同简介：

鉴于甲方因业务发展需要，拟向乙方租赁劳动力资源，以弥补甲方在生产、经营过程中的人力需求；乙方作为专业的人力派遣服务公司，具备丰富的劳务资源和完善的管理体系，能够为甲方提供优质、高效的劳务派遣服务。双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，就甲方租赁乙方劳动力资源事宜，达成如下合同：

一、甲方租赁乙方劳动力资源，乙方负责向甲方提供符合甲方要求的劳务人员，双方遵循“需求匹配、互利共赢”的原则，共同推进双方业务的顺利开展。

二、本合同项下的劳务派遣服务内容包括但不限于以下方面：劳务人员招聘、培训、派遣、管理、薪酬福利发放、社会保险缴纳等。

三、双方确认，本合同的签订旨在明确双方的权利、义务和责任，保障甲乙双方的合法权益，确保劳务派遣服务的顺利进行。

四、甲方承诺按照本合同约定的价格、支付条件向乙方支付劳务费用，乙方承诺按照本合同约定的标准向甲方提供合格的劳务人员。

五、双方应严格遵守国家法律法规，确保劳务派遣服务的合法性、合规性，共同维护劳务人员的合法权益。

六、本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自合同生效之日起计算。合同期满后，如双方同意续约，应签订书面续约协议。

第一条合同目的与范围

本合同的主要目的是甲方为满足生产经营过程中的人力需求，向乙方租赁劳动力资源，乙方根据甲方的要求提供合格的劳务人员。具体内容包括：（1）乙方负责劳务人员的招聘、培训、派遣和管理；（2）乙方负责劳务人员薪酬福利的发放和社会保险的缴纳；（3）双方共同确保劳务派遣服务的合法性、合规性，维护劳务人员的合法权益。

第二条定义

1.劳务派遣：指甲方根据本合同约定，向乙方租赁劳动力资源，乙方负责向甲方提供符合条件的劳务人员，并对其进行管理、支付薪酬福利等。

2.劳务人员：指甲方租赁的、由乙方派遣至甲方工作的人员。

3.薪酬福利：包括劳务人员的工资、奖金、社会保险、福利等。

第三条双方权利与义务

1.甲方的权利和义务：

（1）甲方有权要求乙方按照约定提供符合要求的劳务人员；

（2）甲方有权对乙方提供的劳务人员进行考核、评价，并根据工作表现给予奖励或处罚；

（3）甲方应按照本合同约定支付劳务费用，并为劳务人员提供必要的工作条件；

（4）甲方应遵守国家法律法规，保障劳务人员的合法权益；

（5）甲方在合同期内不得擅自解除合同，如确需解除，应提前通知乙方，并承担相应的违约责任。

2.乙方的权利和义务：

（1）乙方有权按照甲方的要求，为甲方招聘、培训、派遣合格的劳务人员；

（2）乙方应确保劳务人员符合甲方的工作要求，并对劳务人员进行管理、指导；

（3）乙方负责办理劳务人员的社会保险、薪酬福利发放等事宜；

（4）乙方应遵守国家法律法规，保障劳务人员的合法权益；

（5）乙方在合同期内不得擅自解除合同，如确需解除，应提前通知甲方，并承担相应的违约责任；

（6）乙方应积极协助甲方解决劳务人员在工作中出现的问题，确保劳务派遣服务的顺利进行。

第四条价格与支付条件

1.甲方应按照本合同约定的价格向乙方支付劳务费用。价格标准为：每位劳务人员每月人民币【】元，具体金额根据劳务人员的岗位、技能、工作时长等因素确定。

2.支付方式：甲方采用银行转账方式向乙方支付劳务费用，乙方提供正规发票。

3.支付时间：甲方应在每月最后一个工作日前，将当月劳务费用支付至乙方指定账户。

第五条履行期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为【】年，自合同生效之日起计算。

2.任何关键时间节点，如合同续约、终止等，双方应提前【】天书面通知对方。

3.如双方在合同期满后需续约，应签订书面续约协议。

第六条违约责任

1.甲方违约情形：

（1）甲方未按约定时间、金额支付劳务费用的，应按逾期支付金额的日千分之【】向乙方支付违约金；

（2）甲方违反合同约定，擅自解除合同的，应向乙方支付合同总金额的【】%作为违约金；

（3）甲方侵犯劳务人员合法权益的，应承担相应的法律责任。

2.乙方违约情形：

（1）乙方未按约定提供符合要求的劳务人员的，应按未提供劳务人员数量和合同约定的价格向甲方支付违约金；

（2）乙方违反合同约定，擅自解除合同的，应向甲方支付合同总金额的【】%作为违约金；

（3）乙方未按时为劳务人员办理社会保险、发放薪酬福利的，应承担相应的法律责任。

3.双方因违约行为给对方造成损失的，应承担赔偿责任。赔偿范围包括但不限于直接损失、可得利益损失、律师费、诉讼费等。

4.违约金支付不影响违约方继续履行合同义务。如违约方在合同履行期限内纠正违约行为，并取得对方谅解，可免除违约责任。

第七条不可抗力

1.不可抗力指在合同履行过程中，由于不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括自然灾害、战争、封锁、禁运、政府行为、公共卫生事件等，致使一方或双方无法履行或部分履行本合同的情形。

2.发生不可抗力事件时，受影响的一方应立即通知对方，并提供相关证明文件。双方应协商采取合理措施，减少不可抗力事件造成的影响。

3.在不可抗力事件发生期间，受影响的一方可免除履行合同的责任。但不可抗力事件结束后，受影响的一方应尽快恢复履行合同义务。

4.如不可抗力事件持续超过【】个月，双方均有权书面通知对方终止本合同，合同自通知之日起终止，双方互不承担违约责任。

第八条争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。如协商不成，可向合同签订地的人民调解委员会申请调解。

2.若调解不成，双方同意将争议提交达州市仲裁委员会进行仲裁，仲裁裁决是终局的，对双方具有法律约束力。

3.除非双方另有约定，否则仲裁费用、律师费用等由败诉方承担。

4.在争议解决期间，除争议事项外，双方应继续履行合同其他条款。如争议解决结果影响合同继续履行，双方应按照争议解决结果执行。

第九条其他条款

1.通知方式：双方就本合同履行过程中的相关事宜，应以书面形式进行通知。通知送达对方指定地址即为有效。

2.合同变更：双方同意，本合同的任何修改、补充均应以书面形式进行，并经双方签字（或盖章）确认，具有同等法律效力。

3.终止条件：在以下情况下，一方有权书面通知对方终止本合同：

（1）合同到期；

（2）双方达成书面终止协议；

（3）发生不可抗力事件，且持续时间超过【】个月；

（4）对方严重违约，无法实现合同目的；

（5）法律法规规定的其他终止条件。

4.终止合同后，双方应按照合同约定处理合同终止后的相关事宜。

第十条附则

1.本合同未尽事宜，双方可签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同附件包括但不