常驻异地工作人员合同范本

常驻异地工作人员合同范本1.甲方（买方/出租方/委托方）：

名称：×××科技有限公司

地址：××省××市××区××路××号

法定代表人：张××

联系方式：该公司注册地所在的固定电话号码

乙方（卖方/承租方/服务提供方）：

名称：×××人力资源服务有限公司

地址：××省××市××区××路××号

法定代表人：李××

联系方式：该公司注册地所在的固定电话号码

合同简介：

鉴于甲方业务发展需求，需在异地设立常驻工作人员，以便更好地开展业务活动；乙方作为专业的人力资源服务公司，拥有丰富的异地人力资源管理和配置经验。经双方友好协商，达成以下合同，以明确双方的权利和义务，共同推进项目的顺利进行。

本合同旨在规范双方在合作过程中的行为，确保甲方异地工作人员的合法权益得到保障，同时促使乙方提供专业、高效的服务。双方同意按照以下条款，共同履行合同义务，实现互利共赢。

第一条合同目的与范围

本合同的主要目的是甲方委托乙方为其提供常驻异地工作人员，以满足甲方在异地业务开展中的人力资源需求。具体内容包括：乙方向甲方推荐、选拔、培训及管理常驻异地工作人员；负责办理与常驻工作人员相关的人事、社保、公积金等手续；协助甲方对常驻工作人员进行工作评估和绩效管理。

第二条定义

1.常驻异地工作人员：指甲方根据业务需求，派驻在异地工作的人员。

2.人力资源服务：指甲方委托乙方提供的与常驻异地工作人员相关的招聘、培训、管理等服务。

第三条双方权利与义务

一、甲方的权力和义务

1.甲方有权根据业务需求，要求乙方为其提供符合要求的常驻异地工作人员。

2.甲方应向乙方提供招聘常驻工作人员的相关信息，包括岗位要求、薪资待遇等。

3.甲方有权对乙方推荐的常驻工作人员进行面试、考核，并决定是否录用。

4.甲方应按照合同约定向乙方支付服务费用。

5.甲方有权对常驻工作人员进行工作指导和绩效评估，并根据工作表现调整薪资和福利。

6.甲方应确保常驻工作人员在异地工作期间的合法权益，遵守当地法律法规。

二、乙方的权力和义务

1.乙方有权根据甲方提供的招聘信息，开展招聘活动，推荐合适的候选人。

2.乙方应确保推荐的常驻工作人员具备甲方要求的资质和条件。

3.乙方负责对常驻工作人员进行必要的培训，使其能够胜任甲方的工作要求。

4.乙方应协助甲方办理常驻工作人员的人事、社保、公积金等相关手续。

5.乙方有权按合同约定向甲方收取服务费用。

6.乙方应定期与甲方沟通，了解常驻工作人员的工作表现，并根据甲方需求提供改进措施。

7.乙方应依法维护常驻工作人员的合法权益，确保其在异地工作期间的福利待遇。

第四条价格与支付条件

1.甲方应按照合同约定的价格向乙方支付服务费用。服务费用包括常驻工作人员的薪资、社保、公积金等费用。

2.支付方式：甲方采用银行转账方式向乙方支付服务费用。

3.支付时间：甲方应在每月的固定日期（具体日期双方另行约定）前，将上一个月的服务费用支付给乙方。

第五条履行期限

1.本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年。

2.任何一方如需提前终止合同，应提前一个月书面通知对方。

3.合同到期后，如双方同意续约，应签订书面续约协议。

第六条违约责任

一、甲方的违约责任

1.甲方未按约定时间支付服务费用的，应向乙方支付迟延支付金额千分之五的违约金。

2.甲方未按照合同约定履行其他义务的，应承担因此给乙方造成的损失。

3.甲方违反合同规定，侵犯常驻工作人员合法权益的，应承担相应的法律责任。

二、乙方的违约责任

1.乙方未按约定时间提供常驻工作人员的，应向甲方支付迟延交付金额千分之五的违约金。

2.乙方未按照合同约定履行其他义务的，应承担因此给甲方造成的损失。

3.乙方推荐的常驻工作人员在合同期内离职或因乙方原因导致甲方业务受损的，乙方应承担相应的赔偿责任。

4.乙方违反合同规定，侵犯常驻工作人员合法权益的，应承担相应的法律责任。

双方同意，在合同履行过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼。

第七条不可抗力

1.本合同所指的不可抗力，是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括自然灾害（如地震、洪水、台风等）、社会事件（如战争、罢工、政府行为等）。

2.发生不可抗力事件时，受影响的一方应立即通知对方，并提供相关证明文件。

3.在不可抗力事件发生期间，受影响的一方应尽力减少损失，并在不可抗力事件结束后及时恢复合同履行。

4.不可抗力事件导致合同无法履行或部分履行时，双方互不承担违约责任。受影响的一方应尽快通知对方，并提供相关证明，双方根据实际情况协商解决后续事宜。

第八条争议解决

1.双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.若协商不成，双方同意将争议提交至合同签订地的人民调解委员会进行调解。

3.调解不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

4.在争议解决过程中，除争议部分外，其他合同条款仍需继续履行。

5.争议解决期间，双方应保持克制，不得采取任何可能加剧争议的行为，以免影响合同的正常履行。

第九条其他条款

1.通知方式：双方同意，本合同履行过程中的任何通知、要求、批准等，应以书面形式送达对方。通过挂号信、快递或专递等方式送达，发送方需保留相关凭证。

2.合同变更：本合同的任何修改、补充均需双方书面协商一致，并签订补充协议。

3.终止条件：如一方严重违反合同规定，导致合同无法履行，另一方有权书面通知对方终止合同。

4.合同解除或终止后，双方应按照合同约定办理相关手续，包括但不限于财务结算、人员交接等。

第十条附则

1.本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.以下附件为本合同不可分割的一部分：

附件