2017网络产品制造行业薪酬调查报告

调查、行业研究、绩效结构、补贴福利等各方面的专业指导建议 供切实可行的人调薪水平、范围，项目等信息，提高了企业自身的运行效率；了解竞争对手或人才来源 PAGE105

22－55－88－101022－55－88－10102－55－88－1022－55－88－10102575分位 90分位2575分位 90分位75分位 90分位2575分位 90分位22－55－88－10 10年以22－55－88－10 10年以2－55－88－10 10年以22－55－88－10 10年以2575分位 90分位2575分位 90分位75分位 90分位2575分位 90分位22－55－88－101022－55－88－10102－55－88－1022－55－88－10102575分位 90分位2575分位 90分位 75分位 90分位2575分位 90分位22－55－88－101022－55－88－10102－55－88－1022－55－88－10102575分位 90分位2575分位 90分位75分位 90分位2575分位 90分位22－55－88－101022－55－88－10 10年以2－5 22－55－88－10 10年以2575分位 90分位2575分位 90分位75分位 90分位2575分位 90分位22－55－88－101022－55－88－10 10年以 高中及以下/High高中及以下/High22－55－88－10 10年以2575分位 90分位2575分位 90分位75分位 90分位2575分位 90分位22－55－88－10 10年以22－55－88－10 10年以2－55－88－10 10年以高中及以下/High高中及以下/High22－55－88－10 10年以2575分位 90分位2575分位 90分位75分位 90分位2575分位 90分位0.一 如上面表格中所示，如果该岗位员工在北京的薪酬水平为1000元，对应天津该职位薪酬水=900外商独资企业外商合资企 民营企 国有企 平均外商独资企业外商合资企 民营企 国有企 平均外商独资企业外商合资企 民营企 国有企 平均外商独资企业外商合资企 民营企外商独资企业外商合资企 民营企 国有企 平均外商独资企业外商合资企 民营企 国有企 平均外商独资企业外商合资企 民营企 国有企 平均外商独资企业外商合资企 民营企 国有企 平均外商独资企业外商合资企 民营企 国有企 平均外商独资企业外商合资企 民营企 国有企 平均外商独资企业外商合资企 民营企外商独资企业外商合资企 民营企 国有企 平均外商独资企业外商合资企 民营企外商独资企业外商合资企 民营企 国有企 平均外商独资企业外商合资企 民营企 国有企 平均外商独资企业外商合资企 民营企 国有企 平均外商独资企业外商合资企 民营企 国有企 平均外商独资企业外商合资企 民营企 国有企 平均外商独资企业外商合资企 民营企 国有企 平均外商独资企业外商合资企 民营企 国有企 平均外商独资企业外商合资企 民营企 国有企 平均外商独资企业外商合资企 民营企 国有企 平均外商独资企业外商合资企 民营企 国有企 平均外商独资企业外商合资企 民营企 国有企 平均国有企 外商独资企 外商合资企 民营企外商独资企 外商合资企StateForeignJointLocal博士及以上硕士国有企 外商独资企 外商合资企 民营企国有企 外商独资企 外商合资企 民营企StateForeignJointLocal本科高中及以下/High高中及以下/High外商独资企 外商合资企StateForeignJointLocal高中及以下/High4,082985211专科学 本科学 硕士学 博士及以上学985211专 本 硕 博士及以Education专 本 硕专 本 硕Education专 本 硕EducationEducationEducationEducation专 本 硕 博士及以EducationEducation人力资源部门财务部门专 本 硕 博士及以Education销售部门技术部门专 本 硕 博士及以Education管理部门物流部门专 本 硕Education行政部门1231231231231231231 2 3123123123123123123123123本次调研数据起止时限为：2016010120161231使用P10、P25、P50、P75、P90来表示市场的不同水平。表示有分位值：表示有分位值表示有分位值：表示有表示有“★☆☆☆☆容易”－表示平均招聘用时在15天(含)内(含)153030606090(含)天内“★★★★★极难”－表示在平均招聘用时在902005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014

220；1602800每年处理薪酬数据超过300万条，积累大量薪酬