2024民办幼儿园教师聘用合同书范本

合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，达成一致，签订本劳动合同。一、合同期限1.本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期满，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。二、工作内容1.乙方在甲方担任教师职务，负责教育教学工作。2.乙方应遵守甲方的规章制度，认真履行教师职责，完成甲方安排的教学任务。三、劳动报酬1.乙方月工资为人民币____元（含基本工资、岗位工资、绩效工资等）。2.乙方享受国家法定节假日、年假、产假、婚假、丧假等休假待遇。3.乙方按照甲方的规定参加社会保险，甲方依法为乙方缴纳社会保险费。四、工作时间和休息休假1.乙方每周工作时间共计____小时，分别为：周一周二周三各____小时，周四周五各____小时，周六日休息。2.乙方按照国家规定享受带薪年假。五、劳动保护和职业培训1.甲方应为乙方提供符合国家安全标准的工作环境和必要的劳动保护设施。2.甲方应按国家规定为乙方提供职业培训，提高乙方业务水平。六、解除和终止合同1.双方提前解除劳动合同的，应书面通知对方，并办理相关手续。2.合同期满，双方未续签的，本合同自动终止。七、争议解决双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解，或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，也可以向人民法院提起诉讼。八、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年__月__日注意事项：1.确保合同内容的完整性和准确性，包括但不限于双方的基本信息、合同期限、工作内容、劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动保护、职业培训、解除和终止合同的条件、争议解决方式等。2.双方在签订合同前应充分了解对方的情况，确保合同双方的合法权益。3.合同中的名词和术语应明确具体，避免使用模糊不清的表述。4.确保合同中的数字、日期等信息准确无误。5.合同签订后，双方应严格遵守合同约定，履行各自的义务。解决办法：1.若合同内容有遗漏或需要修改，应及时补充或修正，确保合同的完整性和准确性。2.若双方在签订合同前对对方的情况有疑问，可通过沟通、询问等方式进行了解。3.若合同中的名词和术语存在模糊不清的情况，双方可通过协商，明确具体的含义和界定。4.若发现合同中的数字、日期等信息有误，应及时更正，确保信息的准确性。5.若双方在履行合同过程中出现争议，可先尝试通过友好协商解决；若协商不成，可按合同约定的争议解决方式进行处理。涉及到的法律名词及名词解释：1.劳动合同：劳动合同是劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.甲方：指用人单位。3.乙方：指劳动者。4.劳动报酬：指劳动者按照合同约定所应得的工资、奖金、津贴、补贴等。5.工作时间：指劳动者在用人单位从事有偿劳动的时间。6.休息休假：指劳动者在合同约定工作时间之外的时间，享有休息和休假的权利。7.劳动保护：指用人单位为劳动者提供符合国家安全标准的工作环境和必要的劳动保护设施。8.职业培训：指用人单位为劳动者提供的业务技能培训和职业发展机会。9.解除和终止合同：指双方在合同约定的条件下，提前终止劳动关系的行为。10.争议解决：指双方在履行合同过程中发生的纠纷，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式予以解决。应用场合：1.民办幼儿园与教师之间确立劳动关系。2.明确双方在教育教学工作中的权利和义务。3.规范双方在合同期限内的劳动报酬、工作时间、休息休假等事项。4.规定双方在合同期限内应遵守的规章制度、劳动保护、职业培训等事项。5.作为解决双方在履行合同过程中发生的争议的依据。补充条款：1.乙方在合同期限内不得兼职，如有特殊情况需向甲方申请。2.乙方应遵守国家的法律法规，不得利用职务之便从事违法活动。3.乙方在合同期限内应积极参加甲方组织的各项教育教学活动，提高教育教学水平。4.乙方在合同期限内应积极参加甲方组织的职业培训，提升自身业务能力。5.乙方在合同期限内应尊重学生、家长和同事，维护甲方的形象和声誉。附件