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个人档案劳动合同模板这是小编精心编写的合同文档,其中清晰明确的阐述了合同的各项重要内容与条款,请基于您自己的需求,在此基础上再修改以得到最终合同版本,谢谢!
个人档案劳动合同模板
甲方(用人单位):
乙方(劳动者):
根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定,甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则,经友好协商,达成以下劳动合同:
一、合同期限
1.本劳动合同自双方签字之日起生效,有效期为____年,自____年__月__日至____年__月__日。
2.如双方同意续签,应在本合同到期前____日内签订新合同。
二、工作内容
1.甲方根据乙方的应聘岗位和工作性质,为乙方提供符合岗位职责的工作条件。
2.乙方应按照甲方的要求,认真履行岗位职责,遵守工作纪律,完成甲方分配的工作任务。
三、工作时间和休息休假
1.乙方每周工作时间不超过40小时,实行标准工时制。
2.乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇,具体按照甲方的相关规定执行。
四、劳动报酬
1.乙方的工资由基本工资、绩效工资、奖金等组成,具体金额和发放方式按照甲方的薪资制度执行。
2.乙方工资的调整、奖金的发放,应根据甲方的经营状况和乙方的实际工作表现决定。
五、社会保险和福利待遇
1.甲方按照国家的规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2.乙方享有住房公积金待遇,甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳住房公积金。
3.乙方因病、伤、残等原因需要请假治疗的,甲方应按照国家的规定给予相应的医疗期待遇。
六、劳动保护和职业健康
1.甲方应按照国家和地方的相关规定,为乙方提供符合职业健康和安全的工作环境。
2.甲方应定期对乙方进行职业健康检查,确保乙方身体健康。
七、解除和终止劳动合同的条件
1.甲乙双方同意解除或终止本劳动合同的,应提前____日书面通知对方。
2.乙方有以下情形之一的,甲方有权解除或终止本劳动合同:
(1)在试用期内,乙方不符合甲方招聘要求的;
(2)乙方严重违反甲方规章制度,或者严重失职、营私舞弊,给甲方造成重大损害的;
(3)乙方患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事甲方安排的其他工作的;
(4)乙方因劳动合同法第二十六条第一款第一项规定的情形,与甲方解除劳动合同的;
(5)法律、法规规定甲方可以解除劳动合同的其他情形。
八、争议解决
1.甲乙双方在履行本劳动合同过程中发生纠纷的,应首先通过友好协商解决。
2.如协商不成,任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
九、其他约定
1.本劳动合同一式两份,甲乙双方各执一份。
2.
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