城市绿化、园林绿化工程投标方案（技术方案）

目录

一、总体方案………………………8

1.2.服务关键点分析...........................................9

1.2.1.绿化现状分析.......................................9

1.2.2.针对景观效果薄弱绿化提升管养......................14

1.2.3.针对现场状况的建议...............................96

1.2.4.项目组织机构管理制度的完善.......................97

1.2.5.加强园林植物病虫害的管理.........................98

1.2.6.进一步提高绿化养护意识和法制观念.................99

1.2.7.建议加强依法护绿.................................100

1.3.项目重难点分析及应对措施...............................101

二、绿化养护方案...............................................124

2.1.整体项目实施措施.......................................124

2.1.1.绿地养护组织措施.................................124

2.1.2.绿地养护组织措施.................................125

2.1.3.绿地养护技术措施.................................140

2.2.园林绿化服务方案.......................................155

2.2.1.服务范围.........................................155

2.2.2.工作内容.........................................155

2.2.3.园林绿化养护现状分析.............................159

2.2.4.园林绿化养护作业方案.............................167

2.2.5.作业效率与保障承诺...............................213

2.3.项目组织机构配备情况...................................216

2.3.1.拟投入本项目的人员...............................216

2.3.2.人员调配服务流程.................................216

2.4.服务期12个月中的绿化养护实施措施.......................223

2.4.1.绿化现状.........................................223

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2.4.2.四季养护方案.....................................232

2.4.3.人员计划安排.....................................320

2.5.公司监督管理检查制度...................................390

2.5.1.环卫保洁管理监督检查制度.........................390

2.6.整体质量保证措施.......................................436

2.6.1.绿化工程质量保证措施.............................436

2.6.2.过程控制.........................................437

2.6.3.确保绿地养护质量的组织措施.......................445

2.6.4.绿地养护管理措施.................................447

2.6.5.绿地养护施工质量保证措施.........................448

2.6.6.确保绿地清洁质量承诺及管理方案...................455

2.6.7.绿地清洁质量承诺.................................455

2.6.8.绿地清洁管理方案.................................456

2.6.9.确保园林设施维护质量承诺及管理方案...............463

2.7.整体文明作业及安全保障措施.............................467

2.7.1.文明作业服务方案.................................467

2.7.2.安全保障措施...................................486

2.8.日常养护工作管理.......................................628

2.8.1.园林绿化维护养护管理办法.........................628

2.8.2.绿化养护技术.....................................646

2.8.3.设施管理.........................................806

2.8.4.园林绿化养护维护管理方案.........................838

2.8.5.乔木、灌木、地被、草坪等专项养护管理方案与计划...846

2.8.6.安全作业管理方案与计划...........................851

2.8.7.质量保证方案.....................................851

2.8.8.园林绿化养护管理考核办法.........................853

2.8.9.安全生产问责制度及防患措施.......................856

2.8.10.园林绿化维护养护工程安全隐患及采取的措施.......859

2.8.11.雇佣民工安全制度...............................860

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三、管理制度方案...............................................861

3.1.各岗位管理职能职责.....................................861

3.2.内部日常管理制度.......................................873

3.2.1.总体规章制度.....................................873

3.2.2.针对本项目的规章制度.............................890

3.2.3.针对本项目安全制度...............................890

3.2.4.针对本项目文明服务制度...........................916

3.2.5.人员管理制度.....................................934

3.2.6.员工保密管理制度.................................941

3.2.7.人事与劳动管理制度...............................942

3.2.8.财务与资产管理制度...............................944

3.2.9.服务管理.........................................950

3.2.10.项目部管理规定制度..............................952

3.2.11.项目部工作例会制度.............................953

3.2.12.考勤制度........................................954

3.2.13.检查制度.......................................955

3.2.14.仓库管理制度....................................956

3.2.15.现场养护管理制度................................957

3.2.16.技术质量管理制度...............................959

3.2.17.农药、肥料、机械用具的使用管理制度...............961

3.2.18.养护档案管理制度................................962

3.2.19.养护员工的打分评定制度.........................967

3.2.20.安全文明制度....................................969

3.2.21.养护现场成本管理制度............................971

3.2.22.强抓材料管理和使用..............................973

3.2.23.机械使用和管理制度..............................976

3.2.24.公司对管理和养护人员的培训管理方案..............976

3.2.25.内部考核制度及自查自纠制度......................979

3.2.26.员工文明服务制度................................981

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3.2.27.员工廉洁工作制度...............................982

四、应急方案...................................................983

4.1.应急人员及应急机具配置.................................983

4.2.突发性事件应急措施(包括但不限于自然灾害、公共卫生事件等)

989

4.2.1.应急工作方案.....................................989

4.2.2.应急方案处置流程.................................989

4.2.3.应急工作安排计划.................................998

4.2.4.应急工作处置预案...............................1010

4.3.重大活动、节假日、迎检保障、突击整治方案...............1122

4.4.恶劣天气应急预案.......................................1159

4.5.突发事故应急措施.......................................1202

4.5.1.意外伤害保障措施................................1202

4.5.2.人员纠纷保障措施................................1207

4.5.3.其他突发事件的处置预案..........................1210

4.5.4.安全生产事故应急处置预案........................1219

4.5.5.疫情防控消杀处置预案............................1224

4.5.6.机械化保洁及垃圾清运过程应急处置预案............1236

4.6.安全生产方案...........................................1244

4.6.1.具备完善的安全生产工具及设备....................1244

4.6.2.具备完善的安全生产管理制度......................1247

4.6.3.健全的安全生产管理机构...........................1307

4.6.4.严格的安全生产考核办法..........................1309

4.6.5.完整的安全生产操作规程..........................1313

4.6.6.安全生产应急抢险预案............................1316

4.6.7.安全生产事故处理预案............................1323

4.6.8.职工安全生产培训方案............................1328

4.6.9.适合本项目环境特点的管理方案....................1348

4.6.10.安全生产管理办法...............................1350

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4.6.11.安全生产承诺...................................1360

4.7.应急事件的处理预案.....................................1361

4.7.1.服务应急预案...................................1361

4.7.1.6.台风、暴雨特殊时期应急预案...................1370

4.7.2.台风应急预案...................................1387

4.7.3.消防突发事件应急方案...........................1391

4.7.4.盗、抢等刑事治安案件应急处理方案...............1395

4.7.5.员意外及伤害应急处理方案.......................1397

4.7.6.公共设备故障类事件应急预案.....................1398

4.7.7.停水应急预案...................................1401

4.7.8.停电应急预案...................................1402

4.7.9.电梯故障应急预案(包含电梯困人).................1403

4.7.10.雨、污水管及排水管网堵塞应急预案...............1405

4.7.11.建筑物(外墙)突发安全危险应急预案.............1407

4.7.12.反恐防暴应急预案.............................1408

4.7.13.突发公共卫生安全事故应急预案...................1414

4.7.14.地震等自然灾害突发事件应急预案.................1419

4.7.15.执勤中发现可疑分子的处理.......................1423

4.7.16.发生偷车应急处理...............................1424

4.7.17.交通意外处理应急预案...........................1425

4.7.18.发现醉酒闹事或精神病人等处理...................1425

4.7.19.对不服从管理强行冲撞的处理.....................1426

4.7.20.水浸处理应急预案...............................1426

4.7.21.高空坠物应急方案...............................1428

4.7.22.疫情应急处理程序...............................1431

4.7.23.中毒事件应急处理程序...........................1434

4.7.24.在执勤中拾到遗失物品的处理预案.................1434

4.7.25.特殊天气情况应急措施...........................1436

4.7.26.管道事故应急处理程序...........................1437

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4.7.27.公共使用的照明电器的管理与应急措施.............1438

4.7.28.绿化防台风应急预案.............................1441

4.7.29.电器火灾故障应急处置...........................1441

4.7.30.电器事故(停电跳闸)应急处置..................1441

4.7.31.触电事故应急处置...............................1443

4.7.32.大型活动/会议保安工作的应急预案...............1443

4.7.33.群体性信访应急预案.............................1444

4.8.监督巡查机制.........................................1447

4.8.1.设置质量管理架构...............................1447

4.8.2.改进质量保证措施................................1451

4.8.3.优化质量激励机制...............................1454

4.8.4.改善工作质量检查方式...........................1459

4.8.5.智慧环卫系统监督...............................1462

4.8.6.项目主管工作日报表..............................1520

4.8.7.设置质量监管机制...............................1522

4.8.8.质量监督机制...................................1526

4.8.9.质量管理制度...................................1530

4.8.10.环卫保洁管理监督检查制度.......................1532

4.8.11.绿化管养管理监督检查制度.......................1638

4.9.奖惩制度...............................................1747

4.9.1.激励办法.......................................1747

4.9.2.处罚办法.......................................1750

4.9.3.奖励、处罚方式及流程...........................1752

4.9.4.员工违纪处理措施...............................1752

4.9.5.考核办法.......................................1757

4.10.培训计划.............................................1777

4.10.1.培训计划.......................................1777

4.10.2.员工培训方案...................................1793

五、进退场移交方案.............................................2047

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5.1.移交范围...............................................2047

5.1.1.车辆设备移交...................................2047

5.1.2.人员移交.......................................2050

5.2.进场移交方案..........................................2050

5.2.1.成立进场移交工作小组...........................2050

5.2.2.进场准备及时间进度表...........................2052

5.2.3.接管工作流程...................................2056

5.2.4.工作计划及工作衔接内容.........................2057

5.2.5.工作衔接要求...................................2065

5.2.6.项目前期筹备工作计划...........................2066

5.2.7.人员平稳交接实施措施...........................2071

5.2.8.进场交接措施...................................2073

5.3.退场移交方案...........................................2075

5.3.1.成立退场移交工作小组...........................2075

5.3.2.交接程序主体...................................2077

5.3.3.具体交接工作安排...............................2077

5.3.4.交接内容.......................................2078

5.3.5.档案移交流程...................................2082

5.3.6.退场交接措施...................................2083

5.4.移交交接说明...........................................2085

5.4.1.移交交接分类...................................2085

5.4.2.前期移交交接服务方案...........................2086

5.4.3.后期移交交接服务方案...........................2090

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一、总体方案

1.1.对项目实施区域及地理环境的了解

根据实际情况填写。

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1.2.服务关键点分析

1.2.1.绿化现状分析

1.2.1.1.绿化关键点分析

1.园林绿化的养护得不到重视

目前环境污染愈加严重，虽然相关部门强化了管控与治理力

度，但仍旧是投入大而产出低。绿化则是较为长效的手段，并得到

广泛地认可、使用。但仍旧重视建设而对后期养护较为疏忽，使得

养护管理效率和质量都较为低下，很多景观都无法实现预期的绿化

效果。绿化工程想要顺利完工，必须满足相关绿化标准和居民对其

具有的宜居性的要求。此外，工程的设计和施工虽然重要，但后期

养护同样关键。若绿化养护无法落实到位，植物的成活率便很难保

证，其生长势较差，形态方面也无法实现造景效果。园林绿化所追

求的人文、生态和社会价值便无法得到实现。

2.绿化的养护工作缺乏专业团队

人们对于绿化养护的认知仍旧是简单劳作，认为只要可进行劳

动便能胜任，没有必要进行养护培训。该观念严重制约了绿化养护

整体水平的提升，使得养护队伍整体素质偏低。再加上相关管理规

章、制度不够明确，责任不能实现有效落实，使得养护工作变成了

无人负责的状态。

3.占绿、毁绿现象仍旧严重

现阶段，园林绿化相关的保护法律仍不完善，绿化相关部门虽

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有职责，但其管理的权限和执行上受到较多条件限制，因而导致较

多占绿、毁绿现象的发生。例如，有人只顾个人利益，为开设店面

而毁路伐树；在部分小区内，有人将绿地树木拴上绳子来方便其晒

衣物；还有的人将绿地破坏掉种菜。此外，相关部门并未对古树、

名木等进行有力保护等等。这些破坏绿化的现象多而杂，使得养护

单位很难进行执法保护，进而导致绿化遭到较大破坏。

4.园林绿化的养护缺少足够创新

提升绿化养护的质量、效率必须将提升养护人员素质水平与工

作能力放在首位。以往较为简单的养护方式不能再满足绿化养护发

展的要求。养护人员管理的水平、模式都需要进一步提升。由于部

分养护人员在上岗前并未经过系统管理和技能的培训，使其养护水

平过低，在养护时不能将先进技术进行有效运用，使得养护效果较

差、效率较低。

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1.2.1.2.绿化关键点整改措施

1.确保绿化的养护管理经费充足

要提升绿化养护的质量、效率，必须为该项工作提供充足经费

支持。养护资金可来自于多个渠道，不能单纯地局限在政府支持

上，可以动员各类社会机构来对绿化建设进行资金的募集，可以为

绿化养护组建特定管理组织。此外，绿化养护的管理需要专业人员

来进行，要对养护经费制定较为详细的方案，使其使用可落到实

处，从而推动养护工作长期地进行，并获取稳定资金的支持。同

时，有关单位要对该工作进行实时监督，在经费使用方面需要建立

完善的监管机制，确保该资金可以专款专用。

2.加强对养护队伍的培养

绿化养护需要专人进行管理与负责，只有通过不断完善管理机

制与培养高水平养护人才才能推动园林绿化更好地建设。首先，政

府应为养护人员设置专业的培训活动，对其专业、道德素质进行强

化，对养护人员内部加强管理，强化其责任观念与积极性。有关单

位应面向外界进行技术型养护人员的招募，采用先进和灵活就业招

募制度，从而吸引更多人才进入绿化养护行业。从上述两方面着手

可以推动园林建设的快速开展，壮大养护队伍。

3.优化具体养护措施

(1)对水分和肥料等的管理

水分是植物生长必须养分，在绿化建设时一般利用胶管来运

输。灌溉时必须根据实际土壤质地与湿度、气候状况、植物习性等

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等来进行调节，有效地控制水量和灌溉时间，进而防止水温和土壤

温差较大。环境温度过高时，不能在10到16时对植物进行灌溉，

低温时节需要在10到16时进行灌溉。同时，需要明确的是水分并

不是多多益善，要对其排水问题进行综合考虑。积水过多会使土壤

的含氧量减少，阻碍植物根系的呼吸，进而导致其生长较为缓慢。

此外，在绿化养护时必须根据苗木习性和土壤调节等来选用适

宜的肥料。同时，肥料用量要得到严格控制，应多利用有机肥，然

后将无机肥作为辅助手段。要防止在一个区域较长实践施加同一肥

料，在苗木生长阶段要多施加氮肥，在其发育阶段要增加钾、磷肥

等的施用。要根据植物不同生长阶段选取适宜肥料进行养护，进而

保证其最终生长效果。

(2)优化整形修剪操作

园林绿化若想提升观赏性，要以苗木生长为基础，对植物进行

整形修剪操作。一般而言各季节均能进行修剪，但整形修剪应多选

取植物休眠阶段，从而避免修剪对苗木生长产生阻碍。此外，修剪

时要遵循由上到下、从内到外顺序进行，要将病、老、弱枝进行去

除操作，从而使树形更为美观，避免虫害的蔓延。

(3)病虫害的防治

园林绿化进行病虫害的治理必须以防为主，要综合农业、机械

以及生物和物理等治理手段，从苗木习性和病虫害的特点出发，对

其进行提前地预防。此外，养护时要苗木进行实时监测与巡查，若

发现虫害问题必须及时处理，进而避免虫害进一步蔓延。同时，养

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护时要尽量避免使用相关化学药品，降低其对环境的污染。

对园林绿化进行养护是确保园林价值有效实现的关键途径，也

是确保其景观质量的重要环节。该项工作较为艰巨与反复，必须对

绿化各环节进行重视。同时，养护措施的制定要尽量详细，管理机

制需要不断更新、完善，进而规范养护措施。有关单位应对养护各

环节进行综合考虑，不断提升绿化质量，使园林景观可以得到有效

维持，确保苗木更为健康地生长，将其在改善生态、提升生活质量

方面的效用进行充分发挥。

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1.2.2.针对景观效果薄弱绿化提升管养

1.2.2.1.对招标范围内绿化现状提出的观点及看法

项目路段长滨南延长线(南海大道至椰海大道)、南海大道中

间绿化带(粤海大道-老城边界)、南海大道南侧二十米绿化带(长

滨路-粤海大道),周边紧邻城镇、村庄，因周边居民群众对园林绿

化环境意识的整体观念稍显不足，缺少对园林绿化整体包含理念与

意识，对于新建的道路绿地的整体环境管理与规定通常予以忽视，

存在随意放养、牵拉晾晒、踩踏绿化带、破坏花草树木的不良现

象，更有甚者破坏翻挖绿地进行侵占栽植作物，不但对绿地周边景

观效果产生了影响，同时也使得更多的周边居民跟风作为。故要加

强对周边村庄、社区的沟通管理，健全绿化养护管理制度，加大爱

绿护绿的宣传力度，做好周边群众工作支撑保障绿地完善提高景观效

果。

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1.2.2.2.针对以上薄弱环节我公司拟定的解决方案

根据本工程的规模、特点及海口市公共绿化管理所的管养细

则，编制详细的养护实施方案，科学、合理地指导养护全过程。根

据工程现场实际考察情况及现状，结合项目的位置及相关数据分

析，制定切合实际的养护方案。本项目的树种涵盖了许多绿化苗木

品种，现参照《海口市绿化养护作业考核办法》规定，制定了常规

的养护计划。

(一)针对以上薄弱环节制定的行道树、景观树修剪及养护方

案

为了强化绿化观赏效果，促进修剪技术水平的提高，保证树形

美观及道路的整体绿化效果，提升绿化美化水平，展现海口市城区

面貌的亮丽景观，经过实地勘察现场，特制订行道树、景观树绿化

养护措施。

1、行道树的修剪

修剪目的是为了调整根冠比，维护水份代谢平衡，从而提高树

木的成活率。包括根部的修剪和枝干的修剪。对严重磨损的根、劈

裂根、生长不正常的偏根，以及过密根进行修剪。修剪后断根面要

光滑，伤口不易过大，以免细菌侵入，感染病害甚至造成腐烂，对偏

根及过长根应适当剪短，以便种植时根系舒展。对于干性强，不必

保留中干优势的树种，一般采用削枝保干的修剪法。在保留苗圃地

树形的基础上应对中央领导干饱满芽处截干，可适当留长，控制竞

争枝，对主枝适当重剪，约剪短1/3至2/3,对其他侧生枝可重截1/2

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至2/3,甚至疏除，这既能保证树木成活，又能保证日后形成明显的

中干结构和树枝层次，对无主干的树种，可保持数个主枝优势为

主，适当保留二级枝，重截或疏去小侧枝。对萌芽力特强的树种可

重截，甚至抹头。

修剪原则：首先对树木进行常规修剪，疏除下垂枝，重叠枝，

交叉枝，

病虫枝，干枯枝，细弱枝。然后，根据各条道路及行道树现

状，在保证树木生长势，兼顾造型美观的基础上，结合行道树现有

树形，对不同路段的行道树制定不同的修剪方法，体现一路一造型

的不同景观效果。

根据树木不同树龄的各种生长变化规律，通过修剪协调平衡，

保证树

根据树木生物学特性和绿化功能需要，在顺应和满足树种分枝

方式的基础上，通过修剪改善通风透光条件，满足生理需要，提高

抗逆能力。

根据各树种修剪反应和生长立地条件及周边环境对树木修剪反

应的影响，通过修剪使树木在冠型、线条等方面美观协调。

修剪方案应保证修剪技术措施的延续性和修剪工作的连续性。

根据树木生长状况，在保证绿化和景观功能的前提下，通过修

剪确保行人、车辆和邻近道路附属设施安全。

修剪时间：一般可分为休眠期修剪和生长期修剪，更新修剪必

须在休眠期进行，对于抗寒性差，易抽条的树种最好在早春进行，

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以免伤口受风寒，有严重伤流或流胶的树种，应避开伤流期。

保持修剪连续性：根据树种生物学特性，制定修剪方案，并对

工人进行培训后方可操作。修剪时，要做到因地制宜，因树修剪，

对于同一街道的树木，每年修剪均应由专人进行，中间不宜换人，

因为树形的形成一般需要4至6年，这样有利于形成统一树形。修剪

顺序应按照“由基到稍、由内向外”,以免出现差错或漏剪。

把握修剪细节：行道树在生长发育季节过程中的修剪，主要是

培养和创造合理的树冠结构，改善通风透光条件。树木经过几年的

生长，当枝条接近电线时，应剪短或疏除。树木修剪时，为改善通

风透光条件，还应去除病虫枝、枯死枝、过密枝、冗长枝以及扰乱

树形的枝条。主干上萌发的小侧枝及根藥,也应及时疏除，这些萌

芽将消耗大量的水分及养分，木质化后再剥除，不仅会留下疤痕，

而且会再次出现萌芽，需反复剥除，不利于生长。对于直径2至5cm

的大枝，一般使用手锯，首先在基部的下方倒锯一道口，深为直径

的1/3至2/5,然后在基部的上方倒锯口的外面一点锯下，使伤口面光

滑，伤口处要涂抹防腐剂或油漆，以防伤口进水或感染细菌。

修剪方法：

疏剪，对树上的枯枝、病虫枝、交叉枝、过密枝的枝条基部全

部剪掉，以改善冠内通风透光条件，避免或减少膛内枝产生光脚现

象。疏剪时，切口部分必须靠节，剪口应在剪口芽的反侧，呈45度

倾斜，剪口应平整。如果簇生枝与轮生枝需全部去除的，应分次进

行，以免伤口过多，影响树木生长。

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短截：主要剪去枝条先端的一部分枝梢，促发侧枝，并防止枝

条突长。生长期一般轻剪，休眠期一般重剪。

截干，对于比较粗大的主枝、骨干枝进行截断，这种方法有促

使树木更新复壮的作用。为缩小伤口，应自分枝点上部斜向下锯，

保留分枝点下部的凸起部分，这样伤口最小，且易愈合。为防止伤

口因水分蒸发或病虫害侵入而腐烂，应在伤口处涂保护剂或用蜡封

闭伤口，或包扎塑料布等加以保护，以促进愈合。

常用整形修剪技术：

杯状形修剪，杯状形修剪多用于架空线下，具有典型的“三股

六权十”。

2、景观树的修剪

修剪时期，落叶灌木依修剪时期可分为冬季修剪(休眠期修

剪)和夏季修剪(生长期修剪)°在南方地区，冬季修剪一般在12

月至次年的3月底进行，易受冻害的树种，如火炬树等可适当推迟到

4月初前后。夏季修剪可在花谢之后马上进行，目的是抑制营养生

长，增加光照，促进花芽分化，为来年开花做准备根据树种习性进

行修剪：对一些春季和夏初开花的花灌木，如紫丁香、榆叶梅、连

翘等，是在前一年的夏季高温时进行花芽分化，经过冬季低温后第

二年春季和夏初开花，花芽着生在二年生枝条上的树种，这类植物

的修剪最佳时期，应当在花谢以后对花枝进行短截，即保留枝条基

部2至4个饱满芽，否则营养物质将集中供应给果实，不但不会影响

植株的长势，而且影响当年的花芽分化。实践证明，凡是不进行短

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截的植株，来年开花的数量往往会大大减少，有的甚至不开花。

对于夏秋季开花的，花芽着生在当年生枝条的树种，如锦带、

柳叶绣线菊、大花圆锥绣球等，是在当年萌发新枝上形成花芽，应

在休眠期进行修剪。我们这里由于冬季寒冷，春季干旱且风大，因

此修剪最好放在早春萌芽前进行，以免造成剪口受冻抽干而留下枯

桩。修剪时，将两年生枝条基部留2至3个饱满芽进行重剪，剪后可

萌发一些健壮的纸条，花枝虽少些，但由于营养集中，会使花开的比

较繁茂。

对于一年多次抽生新梢，多次开花的花灌木，可于休眠期对当

年生枝条进行短剪或重剪强枝，同时剪除交叉枝、病虫枝、弱枝及

内膛过密枝条。生长期内可多次修剪，在修剪时，当新梢抽生以

后，千万不能进行短剪，否则会把花芽剪掉。

对于观赏枝条及观叶的树种，应在冬季或早春进行重剪，生长

期应进行轻剪，使之萌发更多的枝叶。

根据树龄进行修剪：花灌木幼树生长旺盛，如丁香、榆叶梅

等，应以整形为主，每次花谢后应对花枝适当短剪，促使腋芽萌发

后多形成一些侧枝。病虫枝、干枯枝、人为破坏枝、徒长枝等应用

疏剪方法从基部剪去。这时应停止短剪，将丛内过密的枝条从基部

疏剪掉一部分，为新枝的生长和发育腾出一定的空间，以保持丰满

株型。花谢后要及时剪掉残花和幼果，以免消耗营养而影响来年开

花，对于老龄植株，以更新复壮为主，采取重短截的方法，第一年

先剪掉1/2的老枝，用保留下来的另一半老枝来维持原有的树形，两

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年以后，再把留下来的另一半老枝剪掉，使营养集中于少数腋芽，

萌发壮枝，此外，也要疏除弱枝、病虫枝及枯死枝。

树冠的修剪，

景观树树冠的修剪，为了提高观赏效果，每年早春都应进行景

观树树冠的修剪。首先，要保持高2.5m左右直立挺拔的主干，让侧主

枝从主干顶端横生而出，从而形成伞形圆浑的树冠。在冬季修剪时

要将枯枝、死枝、直立向上枝、下垂枝从基部疏掉，使整个树冠大

体修剪成一个伞形骨架；对重叠枝、平行枝、交叉枝进行选择性修

剪，将整个树冠修剪出层次，使枝叶有较大的空间，对细枝进行修

剪，尽量剪下位枝，留上位枝，将生长在下面的枝条从基部疏掉，

对保留的枝条进行短截，短截时一定要注意剪口芽的方向，宜选择

枝条斜上方的芽为剪口芽，它的方向就是将来萌发新枝的方向，否

则影响树形美观，也可根据实际情况将剪口芽留在有生长空间的侧

面，弥补树冠空缺，对于萌芽要及早疏掉，否则破坏树冠，降低观

赏效果，整个修建过程中对去除的枝条要从基部截去，不要留桩，

剪口要平滑，并剪成马蹄形，以减少病虫害。

垂榆树冠的修剪：为了提高垂榆的观赏效果，每年早春都应对

其进行修剪。首先，要保持高2.5nté右直立挺拔的主干，让侧主枝从

主干顶端横生而出，从而形成伞形圆浑的树冠。在冬季修剪时要将

枯枝、死枝、直立向上枝、下垂枝从基部疏掉，使整个树冠大体修

剪成一个伞形骨架；对重叠枝、平行枝、交叉枝进行选择性修剪，

将整个树冠修剪出层次，使枝叶有较大的空间，对细枝进行修剪，

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尽量勇下位枝，留上位枝，将生长在下面的枝条从基部疏掉，对保

留的枝条进行短截，短截时一定要注意剪口芽的方向，宜选择枝条

斜上方的芽为剪口芽，它的方向就是将来萌发新枝的方向，否则影

响树形美观，也可根据实际情况将剪口芽留在有生长空间的侧面，

弥补树冠空缺，对于垂榆砧木上的萌芽要及早疏掉，否则破坏树冠，

降低观赏效果，整个修建过程中对去除的枝条要从基部截去，不要

留桩，剪口要平滑，并剪成马蹄形，以减少病虫害。

景观树的修剪方法

短截：短截即把枝条的一部分剪去。其主要目的是刺激侧芽萌

发，抽生新梢，增加枝条数量，多发叶多开花。根据短剪的程度可

分为以下几种：

轻短截：轻剪枝条的顶梢(剪去枝条全长的1/5-1/4),主要用

于花果类树木强壮枝修剪。此种修剪方法在枝条在去掉顶梢后，刺

激其下部多数半饱满芽的萌发，分散枝条养分，使来年园林观赏花

果树类的枝条能产生更多中短枝，易形成花芽。

中短截：剪到枝条中部或中上部饱满芽处(剪枝条长度1/3-

1/2),主要用于某些弱枝复壮以及各种树木培养骨干枝和延长枝°

重短截：剪去枝条全长的2/3—3/4。此种修剪方法刺激作用

大，主要用于弱树、老树、老弱枝的更新复壮。

极重短截：在树条基条基部留1—2个瘪芽，其余全部剪去。园

林中紫薇常采用此方法。

回缩：是将多年生的枝条剪去一部分。因树木多年生长，离枝

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顶远，基部易光腿，为了降低顶端优势位置，促多年生枝条基部更

新复壮，常采用回缩修剪方法。

疏剪或疏删：将枝条自分生处剪去，疏剪可以调节枝条均匀分

布，加大空间，改善通风透光条件，有利于树冠内部枝条生长发

育，有利于花芽分化。疏剪的对象主要是病虫枝、干枯枝、过密的

交叉枝等。

除築:除去树木主干基部及伤口附近当年长出的嫩枝或根部长

出的根避免这些枝条和根藥,有碍树形，分散树体养分。

景观树修剪中要注意的问题

修剪枝条的剪口要平滑，与剪口芽成45度角的斜面，从剪口的

对侧下剪，斜面上方与剪口芽尖相平，斜面最低部分和芽基相平、

这样剪口伤面小，容易愈合，芽萌发后生长快。疏枝的剪口，于分

枝点处剪去，与干平，不留残桩。剪口芽的方向、质量，决定新梢生

长方向和枝条的生长方向。选择剪口芽的方向应从树冠内枝条的分

布状况和期望新枝长势的强弱考虑，需向外扩张树冠时，剪口芽应

留在枝条外侧，如欲填补内膛空虚，剪口芽方向应朝内，对生长过

旺的枝条，为抑制枝条它生长，以弱芽当剪口芽，扶弱枝时选饱满

的壮芽。

在对较大的树枝和树干修剪时，可采用分步作业法。先在离要

求锯口上方20厘米处，从枝条下方向上锯一切口，深度为枝干粗度

的一半，从上方将枝干锯断，留下一条残桩，然后从锯口处锯除残

桩，可避免枝干壁裂。

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在锯除较大的枝干，造成伤口面较大，常因雨淋或病菌侵入而

腐烂。因此在锯除树木枝干时，锯口一定要平整，用20%的硫酸铜溶

液来消毒，最后涂上保护剂(保护蜡、调和漆等)o起防腐防干和促

进愈合的作用。

落叶植物和常绿植物的修剪时期应有区别。冬季落叶植物停止

生长，这时修剪养分损失少，伤口愈合快。而常绿植物虽冬季为其

休眠期，但剪去枝叶有冻害的危险。由于常绿树木的根与枝叶终年

活动，新陈代谢不止，故叶内养分不完全用于贮藏，剪去枝叶时，其

中养分损失，影响树木生长。常绿树修剪时期一般在冬季已过的晚

春。

在修剪中工具应保持锋利，上树机械和折梯，使用前应检查各

个部件是否灵活，有无松动，防止事故的发生。上树操作系好安全

绳。在高压线附近作业时，要特别注意安全，避免触电，必要时请

供电部门配合。行道树修剪时，有专人维护现场，以防锯落大枝砸

伤过往行人和车辆。

3、典型、重点苗木修剪

经过实地勘察，重点、典型苗木修剪的具体措施：

常绿乔木修剪：一般原则常绿乔木在整形修剪时一般应注意保持

其自然树形，及时疏除过密枝条、干枯枝、病虫枝等。

(1)雪松

松科雪松属。阳性。浅根性树种。有一定耐寒能力。生长速度

较快。寿命长。雪松主轴顶端优势较强，有明显的主干，由顶芽逐

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年向上生长而成。从主干下部至上部发生主枝。下部主枝长，渐至

上部依次缩短，树形外观呈圆锥形或尖塔形。

修剪，采用常规性修剪。修剪时间四季均可，但修剪量过大时

必须在冬季进行。雪松主枝在主干上应呈分层排列。每层主枝宜4一

6个均匀分布于四周。层间距约50cm,层内距约15～25cm°细弱枝可

自主干基部剪除。层间多余枝可分期疏除，亦可一次性剪除。对长

势强的枝条应进行回缩修剪。当顶梢附近出现竞争枝时，应对其进

行短截，当主干延长枝长势衰弱或折损时，应选择生长旺盛的相邻

侧枝扶

正替代原主枝延长枝。雪松树冠下部的大枝，小枝均应保留，

使之自然的贴近地面，尽量不剪除下部枝条。但作为行道树的，因

下部枝过长防碍车辆行驶，应剪除下枝而保持一定的枝下高度。

常见不良树冠的改造修剪

偏冠树的改造。一是引枝补空，将分布过多的枝条用绳索牵

引，就近补空。二是刺激隐芽萌枝，春季在空缺面选适当部位的芽

眼进行刻伤，刺激隐芽萌发成枝，消除空缺。刻伤时应在春季发芽

前用利刀在芽眼的上方进行横刻，深达木质部。

下强上弱树的改造。雪松顶梢若未能保持顶端优势，则营养分

散到下部的主侧枝，从而造成树势下强上弱。可扶正顶梢，加强顶

端优势。树冠上部要去弱留强，去下垂枝，留平斜枝或斜向上枝，

起复壮作用。对下部强壮的重叠枝、平行枝和过密枝进行回缩修

剪，待长势缓和后再疏除。

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主干分叉枝的改造。当雪松树冠上部出现竞争枝而未及时消除

时，则会出现主干分叉枝。可选留强壮且通直的枝条作为主干延长

枝继续培养。还可处理竞争枝，将另一较弱的枝条进行回缩重剪，

剪口下留一分生侧枝，使主从关系鲜明，保留主干延长枝的顶端优

势，第二年冬季将回缩后的竞争枝从主干茎部疏除即可。

(2)黑松

别名白芽松，常绿乔木，高可达30公尺，树皮带灰黑色。四月

开花，花单，雌花生于新芽的顶端，呈紫色，多数种鳞(心皮)相重

而排成球形。成熟时，多数花粉随风飘出。球果至翌年秋天成，鳞

片裂开而散出种子，种子有薄翅。果鳞的麟脐具有短刺。

喜光，耐干旱瘠薄，不耐水涝，不耐寒。适生于温暖湿润的海

洋性气候区域，最宜在土层深厚、土质疏松，且含有腐殖质的砂质

土壤处生长。因其耐海雾，抗海风，也可在海滩盐土地方生长。抗

病虫能力强，生长慢，寿命长。侧枝的生长势较强，中央领导干的

生长量不大，一般易形成主干低矮、整齐紧密的宽圆锥形树冠，直

到老年期亦能保持较完整的体态。

修剪，一般采取常规性修剪。主要是去除病残枝、干枯枝、重

叠枝、下垂枝和过密枝。用作行道树，应对主枝附近的竞争枝进行

短截，控制其生长，保证中央领导干延长枝的顶端优势，形成高大

的中央领导干形或圆头状树冠。

(3)大叶女贞

木犀科女贞属。喜光，稍耐荫。萌芽力强，耐修剪。喜温暖，

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不耐寒，喜湿润，不耐干旱。生长速度快。树冠卵圆形。

整形期修剪。大叶女贞在我市多为定干栽植，定植后应对其进

行整形修剪。定干高度一般在2.5～3谡右，主干顶部留3～5个、长

20～30cm的主枝，生长期中，及时抹除主干上的萌条，适量疏除主

枝上的萌条，对生长旺盛的枝条进行轻剪，以控制其长势。冬季尽

量不修剪，在早春萌芽前对上一年的枝条进行中截，并剪除重叠

枝、交叉枝、干枯枝。

成形树修剪。修剪应在早春萌芽前进行。疏除过密枝、细弱

枝、干枯枝、病虫枝，将长出冠线以外的枝条剪除；或视树冠生长

情况，对整个树冠进行回缩修剪，以控制冠形的大小。

落叶乔木修剪：一般原则落叶乔木在整形修剪时要注意培养其高

大的骨架及扩大树冠，并注重其枝条分布均匀，及时疏除过密枝、

零乱的内膛枝，改善光照条件。

(1)悬铃木

别名法国梧桐，悬铃木科悬铃木属。喜光。萌芽力强，耐修

剪。耐湿，耐干，较耐寒。生长速度快。寿命长。自然树冠阔钟

形。

整形期修剪。法桐整形修剪分

为两种形式，杯状形和中央领导干形。

杯状形修剪，作为行道树定干高度宜为3一3.5m,在其截干顶端

均匀地保留三个主枝在壮芽处进行中截，冬季可在每个主枝中选二

个侧枝短截作为二级枝；来年冬季，在二级枝上选二个枝条短截为

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三级枝，则可形成三叉六股十二分枝的杯状型造型。剪口留外向

芽，主干延长枝选用角度开张的壮枝。在选留枝条和选取剪口部位

时，必须要把握二级枝弱于主枝、三级枝要弱于二级枝。

中央领导干形修剪，栽植地上方没有线路时，法桐可修剪为中

央领导干形。当栽植苗为截干苗时，采用接干法，即在主干顶部选

一个生长健壮、较直立的侧枝作为主干延长枝培养，其余角度小、

对主干延长枝有竞争力的枝条全部剪除。冬季，视主干延长枝的生

长情况决定采取修剪措施，若其生长健壮，只须疏除过密的、交叉

的侧枝，翌年任其自然生长，及时短截与主干延长枝产生竞争的侧

枝，即可形成有中央领导干的树冠；若其生长较弱，应齐基剪除全

部侧枝，并将主干延长枝短截，翌年，再选一健壮直立的侧枝作为

主干延长枝培养，直至树冠成形。

成形树修剪，选用轻剪、重剪、或疏除的办法，及时对干枯

枝、病虫枝、细弱枝、下垂枝、交叉枝等进行修剪，对于外围枝条

也要视其株行距等空间状况采取不同措施，如有发展空间可采用中

截法，促其继续延伸发展。为了保持城市卫生，要尽力剪除其球

果。

偏冠树的改造：经实地勘查现场后，发现法桐偏冠现象有两种

表现，一是一侧枝条开张角度较大，另一侧枝条角度较小，导致偏

冠；二是一侧枝条生长旺盛，另一侧长势较弱，形成偏冠。对于第

一种情况，角度开张大的一侧修剪时保留角度小的枝条，疏除角度

大的枝条，另一侧相反，保留开张大的枝条，疏除角度小的枝条；

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若偏冠严重，可适当短截开张角度大的一侧，再调整另一侧的角度

即可；对于第二种情况，可将生长旺盛一侧的枝条适当疏除一部

分，留下的枝条适当短截至弱芽处，以控制其长势；长势较弱的一

侧，根据具体情况，适当短截至壮芽处，刺激其生长；有障碍物

的，在躲过障碍物后要及时调整树势迅速扩大树冠。

(2)国槐

蝶形花科槐属。喜光，略耐阴。深根性，根系发达。耐寒，不

耐荫湿而抗干旱，抗风力强。寿命长。树冠圆形。国槐的修剪以杯

状树形为宜，但开张角度一般小于法桐。

整形期修剪，定干高度一般在3～3.5』定干后第二年选留4个均

匀配列的主枝(注意不要成轮生)作为树干主体，以后要在主枝上

根据空间条件选留二级枝、三级枝。

成形树修剪：主要是根据树型和生长空间环境，在空间允许的

条件下，尽可能使主枝向外开张角度，扩大树冠。对其主枝每年在

壮枝处中截，并根据空间状况选留二级枝、三级枝。在修剪时要明

确主枝与二级枝、三级枝之间的主次关系，并因此而调整它们的生

长势。偏冠树的改造修剪同法桐。

(3)栾树

别名乌叶树，无患子科栾树属。喜光，耐半荫，适应性强。深

根性，萌藥力强。耐寒，耐干旱瘠薄。生长速度中等。病虫害少。

树冠近圆球形。其复叶、黄花、葫果均可观赏。花期6一7月。

整形期修剪：栾树定干高度宜3一3.5血定植后，经过一年的生

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长，于当年冬季或翌年早春萌芽前，在分枝点以上萌发出的枝条

中，选留3一5个生长健壮、分布均匀的主枝，中截留40ciilé右，其

余全部疏除。第二年夏季，及时抹除主枝顶部萌出的侧芽，冬季进

行疏枝，在每个主枝上选2一3个方向合适、分布均匀的侧枝，其余

疏掉，全树共留6一9个侧枝，中截长度40～60cm左右。这样短截3

年，树冠扩大，树干也粗壮，冠形也基本形成。栾树幼树顶部出现

竞争枝，要及时抹除。

成形树修剪，年可作常规性修剪，疏除干枯枝、病虫枝、内膛

枝、交叉枝、细弱枝、密生枝。主枝的延长枝过长应及时回缩，或

利用背后枝、斜侧枝，继续当主枝的延长头。对主枝背上的徒长枝

齐基剪掉。如果主枝两侧长有一些小侧枝，视空间状况，可留下或

齐基剪除。

(4)银杏

别名白果树、公孙树，银杏科银杏属。雌雄异株。阳性树，适

应性强。

深根性树种。较耐旱，耐寒性颇强。生长速度慢。寿命极长。

病虫害少。

树冠广卵形。青壮年期树冠圆锥形。银杏每年仅生长一次，无

抽生副梢的现象，长枝的顶芽及顶端的数芽每年仍长成粗壮的长

枝；在中部的芽长成细长枝或成短枝；在中下部的芽则常成为短

枝；短枝的顶芽仍继续形成短枝或分化成混合芽而生长为结果枝。

结果枝在叶腋开花结实。

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整形期修剪，银杏修剪通常以自然树形即有中央领导干的冠形

为主。定植时，将顶端直立、生长强壮的枝条作为中央领导干的延

长枝培养并可不短截，疏剪干枯枝、病虫枝即可。成形树修剪：采

取自然式修剪。疏除竞争枝、枯死枝、下垂衰老枝，使枝条上短枝

多，长枝少，及时疏除过密枝。

(5)垂柳

别名倒栽柳、倒挂柳，杨柳科柳属。雌雄异株。喜光。耐修

剪，剪后发枝能力较强。根系发达。喜水湿，耐寒。生长速度快。

春季发芽较早。

整形期修剪：主要是以自然树形为主。定植后选留3一4个均匀

配列的侧枝作为主枝，对其经过2年的培养，调整延伸方向，2年

后，不再突出其主枝的培养，着重调整枝条分布，促使其树冠以中央

领导干为圆心向圆形树冠发展。

成形树修剪一是疏除过密枝，借以调整其光照条件；二是对于

弱枝、干枝、病虫枝及时疏除，尤其是夏季，在幼树上遭到蝉产卵

危害，这时要注意疏除虫卵枝。如作为行道树，要对下垂枝采用整

齐修剪措施，使其距地面保持有3m以上高度。

(6)五角枫

别名色木，械树科械树属。弱阳性，稍耐荫。深根性。生长速

度中等。病虫害少。树冠伞形或倒广卵形。

整形期修剪：定干高度宜在3一3.5血定植后及时抹除主干下部

的萌芽和根部萌蔡，保留主干顶部的萌芽。当年冬季，选留3一5个

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均匀配列的枝条并短截，作为主枝培养，其余剪除。短截时剪口留

外向芽。因枝条对生，疏剪时要交互剪除，形成互生的株形。

成形树修剪，一般采取常规性修剪。及时剪除病虫枝、细弱

枝、干枯枝等，冬季宜齐基疏除交叉枝、重叠枝、过密枝、徒长枝

等。

白蜡

别名樗、青榔木、白荆树，木樨科白蜡属。喜光，稍耐荫，适

应性强。耐寒，耐旱，较耐水湿。萌芽力强，老树可萌芽更新。耐

修剪。生长较快。寿命较长。树冠卵圆形。

整形期修剪：以培养中央领导干形为主。当中心领导干有竞争

枝时要及时疏除，当中心领导干受损时，剪掉受损部分重新培养中

心领导干。但要注意当用萌条作中心领导干时，如果萌条过于徒长

容易产生狐弯，这时要在狐弯处剪掉并尽量多留侧生枝，以促使中

心领导干加粗生长。

成形树修剪，一般采用常规性修剪。修整成自然椭圆形，剪除

干枯枝、病虫枝、内膛交叉细弱枝、萌藥枝、交叉枝，剪锯口平

滑，不留撅，回缩或除去下垂枝，如果主枝的延长枝过长应及时回

缩，或利用背后枝、斜侧枝，继续当主枝的延长头。对于主枝背上

的直立徒长枝要齐基剪掉。如果主枝两侧有一些小侧枝，又有空

间，又不扰乱树形，也不影响主枝生长，也可以留下。剪锯口平

滑，不留撅。使枝条分布均匀，树冠完整美观，高度一致。

火炬树

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科名漆树科，为漆树科盐肤木属落叶小乔木。奇数羽状复叶互

生，长圆形至披针形。直立圆锥花序