中铁十一局聘用合同范本

中铁十一局聘用合同范本1.甲方（买方/出租方/委托方）：

中铁十一局集团有限公司（以下简称“甲方”）

地址：中华人民共和国XX省XX市XX区XX路XX号

法定代表人：张三

联系方式：依照我国工商行政管理部门登记的通讯方式

2.合同简介：

鉴于甲方作为我国铁路工程建设领域的领军企业，承担着诸多国家重点铁路工程项目的建设任务，为确保项目质量、提高管理效率，甲方特委托乙方提供专业服务。乙方作为一家在人力资源管理、劳务派遣等方面具有丰富经验和专业实力的企业，同意接受甲方的委托，向甲方提供所需的服务。

背景及前提条件如下：

（一）甲方目前正处于快速发展阶段，对各类人才的需求日益增长，特别是在项目管理、工程技术、质量控制等方面的高级人才。

（二）甲方希望通过与乙方的合作，充分利用乙方在人力资源领域的优势，为甲方提供优秀的人才，以促进甲方项目的顺利推进。

（三）乙方具备为甲方提供所需人才的能力和资源，且同意按照本合同约定向甲方提供专业、高效的服务。

（四）双方秉承平等、自愿、公平、诚信的原则，达成如下合同条款，以共同遵守。

在本合同有效期内，甲方委托乙方负责以下事项：

（一）根据甲方需求，乙方负责为甲方招聘、选拔、推荐合适的人才。

（二）乙方负责对所推荐的人才进行背景、能力评估，确保其符合甲方要求。

（三）乙方负责与所推荐的人才签订劳动合同，并依法为其缴纳社会保险。

（四）乙方应确保所推荐的人才在甲方工作期间，遵守甲方制定的各项规章制度，履行职责，为甲方创造价值。

（五）乙方应定期与甲方沟通，了解甲方对人才的需求及反馈，及时调整推荐策略，以提高人才匹配度。

本合同旨在明确双方的权利与义务，保障甲乙双方的合法权益，为甲方提供优质的人才服务，共同推进我国铁路工程事业的发展。

第一条合同目的与范围

本合同的主要目的在于甲方通过乙方提供的专业人才服务，满足甲方在铁路工程建设过程中对各类人才的需求，以提升甲方项目管理水平，保障工程质量和进度。具体内容包括：

1.乙方根据甲方需求，为甲方招聘、选拔、推荐合适的人才；

2.乙方负责对所推荐的人才进行背景、能力评估，确保其符合甲方要求；

3.乙方协助甲方与所推荐的人才签订劳动合同，并依法为其缴纳社会保险；

4.乙方提供人才在甲方工作期间的跟踪服务，确保人才与岗位的匹配度。

第二条定义

1.人才服务：指甲方委托乙方提供的招聘、选拔、推荐、跟踪服务等一系列人力资源管理活动。

2.合同人才：指甲方根据本合同约定，通过乙方推荐并成功录用的人才。

3.项目管理：指甲方在铁路工程建设过程中对项目进度、质量、成本等方面的全面管理。

第三条双方权利与义务

一、甲方的权利与义务

1.权利：

（1）甲方有权要求乙方按照本合同约定提供人才服务；

（2）甲方有权对乙方推荐的人才进行考核、评价，并根据实际情况决定是否录用；

（3）甲方有权要求乙方对合同人才进行背景和能力评估；

（4）甲方有权要求乙方依法为合同人才缴纳社会保险。

2.义务：

（1）甲方应向乙方提供真实、完整的需求信息，以便乙方提供合适的人才；

（2）甲方应及时向乙方反馈人才使用情况，协助乙方调整推荐策略；

（3）甲方应按照国家法律法规及合同约定，按时足额支付乙方服务费用；

（4）甲方应依法为合同人才提供劳动保护和福利待遇。

二、乙方的权利与义务

1.权利：

（1）乙方有权要求甲方提供真实、完整的需求信息；

（2）乙方有权按照本合同约定收取服务费用；

（3）乙方有权要求甲方对合同人才进行合法使用，不得违法使用人才。

2.义务：

（1）乙方应按照甲方需求，提供专业、高效的人才服务；

（2）乙方应对所推荐的人才进行背景和能力评估，确保其符合甲方要求；

（3）乙方应协助甲方与合同人才签订劳动合同，并依法为其缴纳社会保险；

（4）乙方应定期与甲方沟通，了解甲方对人才的需求及反馈，及时调整推荐策略；

（5）乙方应确保合同人才在甲方工作期间，遵守甲方制定的各项规章制度，履行职责。

第四条价格与支付条件

1.价格条款：甲方应按照本合同约定向乙方支付人才服务费用。服务费用包括基本服务费和附加服务费，具体金额双方另行协商确定。

2.支付方式：甲方通过银行转账方式向乙方支付服务费用。

3.支付时间：甲方应在以下两个时间节点向乙方支付服务费用：

（1）合同签订后5个工作日内，支付基本服务费的50%；

（2）合同人才正式入职甲方并完成试用期后5个工作日内，支付剩余基本服务费及附加服务费。

第五条履行期限

1.本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年。

2.关键时间节点：

（1）乙方应在合同生效后30日内，向甲方提供首批合同人才；

（2）合同人才入职甲方后，试用期一般为3个月；

（3）合同到期前30日内，双方应就合同续签或终止事宜进行协商。

第六条违约责任

一、甲方的违约责任

1.甲方未按约定支付服务费用的，应自逾期之日起，按照逾期金额的千分之五向乙方支付违约金；

2.甲方违法使用合同人才的，应承担相应的法律责任，并赔偿乙方因此造成的损失；

3.甲方违反本合同其他约定的，应承担相应的违约责任。

二、乙方的违约责任

1.乙方未按约定提供人才服务或提供的人才不符合甲方要求的，甲方有权要求乙方退还已支付的服务费用，并支付相应的违约金；

2.乙方在合同人才入职后，未依法为其缴纳社会保险的，应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此造成的损失；

3.乙方违反本合同其他约定的，应承担相应的违约责任。

双方同意，违约方在承担违约责任的同时，守约方有权要求违约方继续履行合同。如违约方未能在守约方指定的合理期限内纠正违约行为，守约方有权解除合同，并要求违约方支付合同总金额的30%作为赔偿。此外，双方因违约产生的纠纷，可依法向合同签订地人民法院提起诉讼。

第七条不可抗力

1.定义：本合同所称不可抗力，是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括自然灾害（如地震、洪水、台风等）、社会事件（如战争、罢工、政府行为等）。

2.责任免除条件：发生不可抗力事件，导致一方或双方不能履行或部分履行本合同义务的，受影响方应立即通知对方，并提供相关证明文件。在不可抗力事件发生后的合理期限内，受影响方的合同义务将予以免除或相应延迟履行。但受影响方仍需尽最大努力减轻不可抗力事件造成的影响。

第八条争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.若协商不成，双方同意向合同签订地的人民调解委员会申请调解。

3.若调解不成，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。

4.争议解决期间，除争议事项外，双方应继续履行本合同的其他条款。

5.争议解决费用，包括但不限于诉讼费、律师费等，由败诉方承担，除非双方另有约定。

第九条其他条款

1.通知方式：本合同项下的任何通知、要求或通讯，应以书面形式送达对方。通过快递或专人递送至本合同记载的地址视为有效送达。

2.合同变更：任何一方要求变更本合同的，应提出书面变更请求，经双方协商一致并签订书面变更协议后方可生效。

3.终止条件：在以下情况下，一方有权书面通知另一方终止本合同：

（1）合同到期；

（2）双方协商一致；

（3）一方严重违反本合同，导致合同无法继续履行；

（4）发生不可抗力，导致合同无法继续履行；

（5）依据法律规定，一方享有终止合同的权利。

4.终止后的处理：合同终止后，双方应按照合同约定和法律规定处理合同终止后的相关事宜。

第十条附则

1.本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议予以明确。

2.本合同附件包括但不限于双方签订的补充协议、人才推荐名单等，均为本合同的组成