【财务管理税务规划 】铁路三等站货运班组建立的基本制度

{财务管理税务规划}铁路三等站货运班组建立的基本制度1、完成车务段下达的各项任务和月度生产计划。2、消灭货运责任的行车、人身和货运装载事故。3、按时完成职工业务培训任务，确保职工业务考核达到90分以上。4、班组职工出勤率月达到100%，职工大会出勤率达到100%。5、搞好每月各班组的劳动竞赛，等级达标考核评比工作，表扬好人好事，批评不良倾向，做到奖罚分明。6、确保货场消防设施良好，维护货场秩序，货场达到安全、文明、整齐、畅通的优质货场。7、按时完成车站规定的节煤、节电、节水、节料等指标。8、随时检查班组各种表簿册，达到填写及时，清晰完整，准确无误。各种资料保管齐备。5日内修改完毕。10、夯实货运基础管理，达到“六化”“”的规定。1、验货达到“2、装车达到“3、卸车达到“4、交付达到“5、货物堆码达到“3453、票据填写达到“（一（（4、根据信息员临时反馈的营销信息,（铁路、公路运量810号镀锌铁线与车体拧固。6股（3周）8号10号镀锌铁线与车体拧固。810（规章明定810号镀锌铁线与车体拧固。10号镀锌铁线与车体拧固。8108号10号镀锌铁线与车体拧固。棚车（B15EW）82（1周104（2周）钢（坯）中厚钢板、轧辊、带钢、变压器、电缆、吊车梁钢结构件、水泥管、生铁、废钢铁、5吨及以上料石、超长工、危货（三1、定期进行劳动安全和人身安全教育，提高安全防范意识，自我保护能力。2、劳动安全、人身安全考试不准他人代答，试卷存档。3、凡上新岗位顶新职务的人员须经车站、车务段两级安全教育和考试认定。4、班前必须充分休息，不准带酒气上班。5、严禁私自离岗、串岗、替换班和做与作业无关的事。6、上岗时按规定着装，佩带防护用品。7、作业必须提前出场，做好准备，杜绝忙中出差，慌中出险。8、到站内取送票据杜绝钻车，专用线对车杜绝以车代步。9、认真执行部TB1699人身作业安全通用标准。10、加强检查、考核、处理力度，确保劳动安全，人身安全有序可控。 自行车顺路线检查，并注意道路上行驶的各种车辆，不得102个道口位置。并注意道路上行驶的各种车辆，不得强行（四步深化对消防安全重要性的认识，牢固树立“（一（二）点名会，8：30分未到即按迟到或欠勤处理。每周三召开一B类信息处理。（三2小时。50%；实作考试以段发实作考核表为主。9（四2“核记录栏”成绩。（五2、货场卫生清扫分别由货运、服务公司装卸人员按分（六“为习惯”活动，落实段“六化”目标，打造精品职场，实现宿舍（一112小时三班4、8、1224小时三班制分别按日勤人员按8、休填划考勤。在得到批准后，方可休息（丧假可先用电话请假，后补假条6小时向站长请假，并交当地或就近铁路医6小时之定函（2008）2号）支付加班工资。2.4元。1.8（二1、事假：一律由站长批准，请假者必须事先提出书面申请，逐级上报审批，事先未请假，休假后提出请假的，除特殊情况外，一律按无故欠勤处理。2、病假：休病假者必须持医生诊断休假证明书，于休假前向班组提出。休假后补交休假证明书的除特殊情况外，一律无效，并视其情节，分别按事欠、无故欠处理。3日前将休假证明书提交班组，未提交者按事欠处理。3、有薪假：休有薪假者必须事先提出申请，按有关规定填好休假申请书，逐级上报审批后由班组安排休息。4—10月份期间。其余时间不准休假。8小时者，按无故欠勤一日处 （810号铁线3周以上剪掉余尾，篷布绳及篷布网绳余头不超过300100㎜。91.51.513、专用线货运员和企业运输员必须持证上岗，未取得2“货车蓬布交接单”“单”合要求的及时更换。35辆以内的，要全部测量，6-10辆的D盘内保存三个月备查。5移动脱轨器防护信号牌（灯）移动脱轨器防护信号牌（灯）用移动脱轨器防护信号牌（灯负责监督指导安装设置移动脱轨器防护信号牌（灯移动脱轨器防护信号牌（灯）20米左右牌（灯。尽头线路只在来车方向一端设置脱轨器防护牌（灯撤出后的移动脱轨器防护信号牌（灯10.40.420.210.21分。2分。1分。11232分，迟到早退1分。25A4分，B类3分，C2分，D1分。371、5122分，参加段5分。5分。6D考核指标；10分。521分。10分；1分；13分；1分。没记录－2分、检查漏项－1分；51次－210检查、无痕迹每次－2分、未分析每批－111次－2分；2记录、没分析、没台账－2分；1次－2分；没学习、没记录－2分；100％－2分。A、B、C、D类信息处罚；A8分，B类4分，C2分，D1分；51分；5分，完成2分；99分，考核8979分；1分。2（三23A类40分、B20分、C10分、D5分。A、B类者失格、C类以下按职工等级达标考核表考核。53155分，10天失格。组，79—60分为三级