村乡村治理积分制工作实施方案

村乡村治理积分制工作实施方案

一、实施方案背景

随着我国农村振兴战略的深入实施，村乡村治理工作日益重要。为进一步提高村乡村治理水平，充分调动广大村民参与乡村治理的积极性，根据国家相关政策要求，结合本村实际情况，制定本村乡村治理积分制工作实施方案。

二、积分制实施目标

1.增强村民法治意识，提高村民遵守村规民约的自觉性。

2.促进村民积极参与乡村治理，形成共建共治共享的良好氛围。

3.提升乡村治理水平，推动乡村全面振兴。

三、积分制实施原则

1.公平公正：确保积分评价标准客观、公正、透明，让每一位村民都有机会获得积分。

2.动态管理：根据乡村治理工作实际需求，适时调整积分项目和分值。

3.激励为主：以激励为导向，鼓励村民主动参与乡村治理，形成良好的竞争氛围。

4.分类指导：根据村民实际情况，分类制定积分项目和评价标准，确保积分制实施效果。

四、积分制实施内容

1.积分项目：包括乡村环境治理、村务管理、文明乡风、公益慈善、遵纪守法等方面。

2.积分标准：根据积分项目，制定具体积分标准，明确积分分值。

3.积分评价：设立积分评价小组，定期对村民积分情况进行评价，确保积分评价公平公正。

4.积分应用：积分可作为村民评优评先、享受相关政策优惠的重要依据。

五、组织实施

1.加强组织领导：成立村乡村治理积分制工作领导小组，负责统筹协调、组织实施和监督考核。

2.宣传培训：广泛开展村乡村治理积分制宣传和培训，提高村民对积分制的认识。

3.落实责任：明确各相关部门职责，确保积分制各项工作落到实处。

4.定期总结：定期对积分制实施情况进行总结，及时发现问题，不断完善积分制实施方案。

六、监督检查

1.加强对积分制实施过程的监督检查，确保积分评价公平公正。

2.建立投诉举报机制，对积分评价中的违规行为进行严肃处理。

3.定期公布积分评价结果，接受村民监督。

七、附则

1.本实施方案由村乡村治理积分制工作领导小组负责解释。

2.本实施方案自发布之日起实施。如有未尽事宜，可适时进行调整。

八、积分获取方式

1.村民通过参与乡村环境治理、植树造林、垃圾分类等环保活动，可以获得相应积分。

2.积极参与村务管理，如会议参与、民主监督等活动，根据参与程度和效果，给予积分奖励。

3.弘扬文明乡风，如遵守村规民约、家庭和睦、尊老爱幼等良好行为，将获得积分认可。

4.参与公益慈善活动，如支教、扶贫、助残等，根据服务时长和效果，给予积分奖励。

5.遵守法律法规，无违法行为，可以获得基础积分。

九、积分管理流程

1.积分申报：村民根据自身参与的活动，向积分评价小组申报积分。

2.积分审核：积分评价小组对申报的积分进行审核，确保积分的准确性和公正性。

3.积分公示：审核通过的积分将在村内进行公示，接受全体村民监督。

4.积分调整：根据公示反馈，对积分进行必要调整，确保积分的合理性和公平性。

5.积分累积：积分按年度累积，有效期为两年，过期积分自动清零。

十、积分结果应用

1.村民积分将作为评选“文明家庭”、“优秀村民”等荣誉称号的重要依据。

2.积分高的村民可优先享受政府相关政策扶持，如创业支持、教育资助等。

3.积分可用于兑换村内公共服务，如文化活动、健康体检等。

4.对积分长期较低的村民，村委会有权对其进行约谈，帮助其提高积分。

十一、保障措施

1.加大资金投入，确保积分制实施过程中的各项工作得到有效保障。

2.建立健全激励机制，鼓励村民积极参与，提高积分制的实施效果。

3.定期对积分制实施情况进行评估，及时调整积分项目和分值，确保积分制的时效性和适应性。

4.加强与上级部门的沟通协调，积极争取政策支持和指导。

十二、预期效果

1.提高村民自治能力，促进乡村治理体系和治理能力现代化。

2.增强乡村凝聚力，形成良好的社会风气，推动乡村文明进步。

3.激发村民内生动力，助力乡村振兴，实现共同富裕。

4.促进政府与村民之间的互动，提高政策执行力和公信力。

十三、积分评价细则

1.乡村环境治理：参与环境卫生清扫、绿化养护等活动，每次给予5-10积分；主动举报环境违法行为，一经查实，给予20积分奖励。

2.村务管理：积极参与村民大会、村民小组会议，每次给予5积分；提出合理化建议并被采纳，给予10-20积分奖励。

3.文明乡风：家庭和睦、尊老爱幼等良好行为，每年给予10积分；被评为“文明家庭”的，额外给予30积分奖励。

4.公益慈善：参与支教、扶贫、助残等活动，按服务时长给予相应积分，每小时5积分；捐赠物资、资金等，按捐赠价值给予相应积分。

5.遵纪守法：无违法行为，每年给予20积分；积极协助村委会查处违法行为的，给予30积分奖励。

十四、积分评价周期

1.积分评价周期为一年，每年底进行年度积分汇总。

2.村民可随时查询个人积分情况，每季度公示一次积分排名。

3.积分评价小组应确保评价过程的公开、公平、公正，接受村民监督。

十五、积分兑换规则

1.村民积分可按一定比例兑换村内公共服务，如文化活动、健康体检等。

2.积分兑换比例由村委会根据实际情况确定，并进行公示。

3.积分兑换物品或服务时，需出示有效身份证件，并提供积分证明。

4.积分兑换不得转让、买卖，一经发现，取消兑换资格。

十六、积分制宣传推广

1.通过村民大会、宣传栏、广播等形式，广泛宣传积分制相关政策。

2.定期举办积分制培训班，提高村民对积分制的认识和应用能力。

3.鼓励村民相互宣传、相互监督，共同推进积分制实施。

十七、积分制实施效果评估

1.建立积分制实施效果评估机制，定期对积分制实施情况进行评估。

2.评估内容包括村民参与度、积分获取与使用情况、乡村治理成效等。

3.根据评估结果，及时调整积分项目和分值，优化积分制实施方案。

十八、积分制实施支持政策

1.政府部门加大对积分制实施的支持力度，提供政策、资金等方面的扶持。

2.鼓励企业、社会组织参与积分制实施，共同推动乡村治理工作。

3.对积分制实施过程中表现突出的个人和单位，给予表彰和奖励。

十九、积分制实施监督与问责

1.建立积分制实施监督机制，对积分评价过程进行全程监督，确保评价结果公正。

2.设立举报信箱和热线电话，接受村民对积分制实施过程中的违规行为的举报。

3.对积分制实施中出现的不正之风和腐败问题，严肃查处，依法依规追究责任。

4.定期对积分制实施情况进行审计，防止积分资源的浪费和滥用。

二十、积分制与现有政策的衔接

1.积分制与现有的村务公开、民主管理、村规民约等制度有效衔接，形成治理合力。

2.积分制与政府相关扶持政策相结合，优先支持积分高的村民和项目。

3.通过积分制，引导村民积极参与乡村振兴战略实施，促进各项政策落地生根。

二十一、积分制实施工作计划

1.制定详细的积分制实施工作计划，明确各阶段工作目标和任务。

2.分阶段推进积分制实施，确保各项工作有序开展。

3.定期召开工作推进会，总结经验，解决存在的问题，不断优化工作流程。

二十二、积分制实施保障措施

1.加强组织保障，建立健全积分制实施工作机构，明确工作职责。

2.提升工作人员业务能力，开展专业培训，确保积分制实施的专业性和有效性。

3.加大宣传力度，提高村民对积分制的认知度和参与度，营造良好的社会氛围。

二十三、积分制实施效果评价与反馈

1.建立积分制实施效果评价体系，定期对实施效果进行评价。

2.通过问卷调查、访谈等方式，收集村民对积分制的意见和建议。

3.根据评价结果和反馈意见，及时调整积分制实施方案，确保积分制实施的长效性和适应性。

二十四、积分制实施推广与经验交流

1.总结本村积分制实施经验，通过现场会、培训班等形式，与其他村庄进行交流。

2.鼓励各村庄结合自身实际，创新积分制实施方式，形成具有特色的治理模式。

3.积极参与上级组织的积分制实施交流活动，借鉴先进经验，不断提升本村积分制实施水平。

二十五、积分制实施持续优化

1.定期对积分制实施情况进行回顾，针对存在的问题和不足，制定改进措施。

2.鼓励村民提出优化建议，充分听取民意，不断调整和完善积分制。

3.关注乡村发展动态，及时更新积分项目，确保积分制与乡村发展同步。

二十六、积分制实施成果展示

1.定期举办积分成果展示活动，宣传典型事迹，激发村民参与热情。

2.通过媒体、网络等渠道，扩大积分制实施成果的影响力，提升乡村形象。

3.积极向上级政府和有关部门汇报积分制实施成果，争取更多支持。

二十七、总结

本村乡村治理积分制工作实施方案，旨在通过积分制这一创新手段，充分调动村民参与乡村治理的积极性，提升乡村治理水平。实施过程中，我们将