2024年劳务派遣单位安全保密协议

2024年劳务派遣单位安全保密协议合同编号：____________甲方（劳务派遣单位）：_______乙方（被派遣劳动者）：_______一、定义1.1“商业秘密”指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益，具有实用性并且甲方已采取保密措施的技术信息和经营信息。1.2“个人信息”指能够单独或与其他信息结合识别特定个人身份的各种信息。1.3“信息安全”指保护甲方信息系统的安全，防止信息泄露、篡改、丢失等。二、保密义务2.1乙方在派遣期间及派遣结束后两年内，应对甲方的商业秘密、个人信息及信息系统承担保密义务。2.2乙方不得以任何方式泄露、传播、使用或允许他人使用甲方的商业秘密和个人信息。2.3乙方应妥善保管甲方提供的工作资料、文件等，不得擅自复制、带出甲方场所。三、保密范围（1）甲方的客户名单、供应商名单、合作伙伴信息；（2）甲方的技术方案、产品设计、生产工艺；（3）甲方的市场计划、营销策略、财务状况；（4）甲方的人力资源信息、薪酬福利制度。（1）甲方员工的姓名、身份证号码、联系方式；（2）甲方客户的姓名、联系方式、消费记录。四、保密期限4.1本协议自双方签字盖章之日起生效，至乙方离职或合同终止之日止。4.2尽管本协议约定的保密期限届满，但乙方仍应对在派遣期间接触到的甲方商业秘密和个人信息承担保密义务。五、违约责任5.1若乙方违反本协议的保密义务，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于：（1）要求乙方支付违约金，违约金金额为乙方年薪的_______%；（2）要求乙方赔偿甲方因此造成的损失；（3）依法追究乙方法律责任。六、争议解决6.1凡因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权将争议提交甲方所在地人民法院诉讼解决。七、其他条款7.1本协议的修改、补充必须采用书面形式，经双方签字盖章后与本协议具有同等法律效力。7.2本协议一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（盖章）：____________乙方（签名）：____________签订日期：____________附件1：商业秘密清单附件2：个人信息清单附件3：信息系统安全保护措施注意事项：1.确保合同双方的身份和授权：在签订合同前，双方应确保对方具有签订和履行合同的合法资格和权限。2.明确保密范围：合同中应详细列举保密信息的范围，以避免歧义和未来可能产生的争议。3.规定合理的保密期限：保密期限应合理，且符合相关法律规定，不应无限期延长。4.设定违约责任：合同中应明确违约的责任和后果，包括但不限于违约金、赔偿损失等。5.确定争议解决方式：合同应明确约定争议解决的方式和地点，以方便争议的解决。解决办法：1.审查对方资质：签订合同前，可通过国家企业信用信息公示系统等渠道查询对方企业信息，确认其法人代表和授权签字人。2.细化保密条款：在合同中具体列举商业秘密和个人信息的类型，对保密信息进行清晰界定。3.约定合理的保密期限：根据信息的重要性和行业惯例，合理设定保密期限，并明确期限的计算方式。4.明确违约责任：在合同中具体规定违约的情形、违约金的计算方法和支付方式，以及赔偿损失的范围和计算标准。5.确定争议解决机制：选择双方均认可的争议解决方式，如协商、调解、诉讼等，并指定合同签订地或甲方所在地法院管辖。法律名词解释：商业秘密：指不为公众所知悉，具有商业价值，并经权利人采取保密措施的技术信息、经营信息等商业信息。个人信息：指以电子或者其他方式记录的能够单独或者与其他信息结合识别特定自然人的各种信息。保密义务：指合同当事人依据合同约定，对所获悉的对方的秘密信息承担的保护义务，不得泄露给第三方。违约责任：指合同当事人违反合同约定所应承担的法律责任，包括继续履行、采取补救措施、支付违约金、赔偿损失等。争议解决：指在合同履行过程中发生纠纷时，双方采取的解决争议的方式，包括协商、调解、仲裁、诉讼等。1.特殊情况：员工需要接触到特别敏感的信息，比如公司并购计划或者新产品研发资料。补充条款："鉴于乙方将接触甲方特别敏感的商业秘密，双方同意在此情况下，乙方的保密义务将在离职后延长至三年。"2.特殊情况：员工的工作性质导致他们会频繁接触到客户个人信息，比如客服人员。补充条款："乙方因工作需要将频繁接触甲方客户个人信息，乙方应采取一切必要措施保护这些信息，包括但不限于使用加密通讯工具。"附件列表：1.附件一：针对敏感信息的额外保密措施说明。2.附件二：客户个人信息保护操作指南。3.特殊情况：员工在外地或者国外工作，可能存在数据跨境传输的问题。补充条款："若乙方工作涉及跨境传输甲方商业秘密或个人信息，乙方应确保遵守相关国家或地区的法律法规，并采取适当的安全措施。"3.附件三：跨境数据传输合规指南。4.特殊情况：员工在使用社交媒体等公开平台时，可能不小心泄露公司信息。补充条款："乙方在使用社交媒体等公开平台时，应特别注意不得发布或讨论涉及甲方的商业秘密或个人信息，以免造成不必要的泄露。"4.附件四：社交媒体使用规范。附件一：我们公司对于敏感信息的保护措施，你得一一看仔细了。附件二：关于客户信息的保护，这里有一