在职培训协议模板

在职培训协议模板合同编号：__________甲方（用人单位）：____________________地址：_____________________________联系电话：_________________________法定代表人/负责人：__________________乙方（员工）：_____________________身份证号码：_______________________地址：_____________________________联系电话：_________________________一、培训内容1.1甲方根据乙方的岗位需求和职业发展规划，安排乙方参加在职培训。1.2培训形式包括但不限于：专业技能培训、管理培训、业务知识培训等。1.3甲方应确保培训内容的实用性和针对性，以提高乙方的业务能力和综合素质。二、培训时间2.1培训时间安排应充分考虑乙方的日常工作安排，尽量减少对工作进度的影响。2.2乙方应按时参加培训，培训期间不得无故缺席。2.3培训期间，乙方如需调整培训计划，应提前向甲方提出申请，经甲方同意后方可调整。三、培训费用3.1甲方承担乙方在职培训所需的费用，包括但不限于培训费、资料费、交通费等。3.2乙方参加培训期间，享有所参加培训的相关权益。四、培训成果4.1乙方应认真参加培训，积极参与培训活动，努力提高自身的业务能力和综合素质。4.2乙方应将所学的知识和技能运用到实际工作中，为公司的发展做出贡献。4.3培训结束后，乙方应向甲方提交培训心得及改进建议。五、保密条款5.1乙方在培训期间接触到的有关甲方的商业秘密、技术秘密等，应予以严格保密。5.2保密期限自培训结束之日起算，直至双方约定的终止日期。六、违约责任6.1乙方如未经甲方同意，缺席培训或违反培训纪律，甲方有权扣除乙方相应的工资或奖金。6.2甲方如未按约定提供培训，或违反本协议其他条款，乙方有权要求甲方承担违约责任。七、其他7.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。7.2本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。7.3本协议未尽事宜，可由双方另行协商补充。甲方（用人单位）：____________________乙方（员工）：_____________________签订日期：_________________________一、附件列表：1.员工在职培训计划表2.培训课程表3.培训费用明细表4.培训成果汇报表5.保密协议6.培训出勤记录表二、违约行为及认定：1.乙方未按要求参加培训或违反培训纪律，视为违约。2.甲方未按约定提供培训或违反本协议其他条款，视为违约。3.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密等，视为违约。4.双方未履行协议约定的保密义务，视为违约。三、法律名词及解释：1.在职培训：员工在劳动合同期间，为提高业务能力和综合素质而参加的培训。2.违约行为：违反合同约定的一方行为。3.商业秘密：指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益、具有实用性并经甲方采取保密措施的信息。4.保密义务：合同双方对合同内容和相关资料予以保密的义务。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.培训时间与工作时间冲突：提前沟通，协调培训时间，确保培训不影响工作。2.乙方缺席培训：查明原因，如需调整培训计划，提前申请。3.甲方未按约定提供培训：乙方有权要求甲方承担违约责任。4.乙方泄露商业秘密：立即启动保密协议，追究违约责任。5.培训费用问题：提前明确培训费用承担方式，确保双方权益。五、所有应用场景：1.甲方为提高员工业务能力，开展在职培训。2.乙方参加培训，提升自身技能，助力公