实习生的合同权益保障

实习生的合同权益保障合同编号：__________甲方（实习单位）：__________地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________乙方（实习生）：__________身份证号码：__________联系电话：__________住址：__________鉴于甲方为乙方提供实习机会，为明确双方的权利义务，经甲乙双方友好协商，特订立本合同，以共同遵守。第一条实习内容1.1甲方同意乙方在__________（实习岗位）进行实习，实习期限自____年__月__日至____年__月__日。1.2乙方应遵守甲方的实习规章制度，按照甲方的要求完成实习任务。第二条实习权益保障2.1甲方应向乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动条件。2.2甲方应按月向乙方支付实习补贴，实习补贴标准为人民币__________元/月。2.3甲方应为乙方提供必要的培训和指导，确保乙方能够顺利完成实习任务。2.4甲方不得要求乙方从事有毒、有害、危险和对未成年人身体成长有害的高强度工种。2.5甲方应保障乙方的休息权利，确保乙方每周至少休息一天。第三条实习成果归属3.1乙方在实习期间所完成的工作成果，属于甲方所有。未经甲方许可，乙方不得以任何形式泄露、使用或发表。3.2乙方在实习期间所形成的知识产权（如专利、著作权等）归属问题，按照甲乙双方的约定或者甲方的规章制度执行。第四条保密条款4.1乙方应保守甲方的商业秘密、技术秘密及其他保密信息，不得向任何第三方泄露。4.2乙方违反保密义务的，应承担相应的违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。第五条合同解除和终止5.1在实习期间，如乙方提前解除或终止实习，应提前一个月书面通知甲方。5.2甲方有权提前解除或终止本合同，但应提前一个月书面通知乙方。5.3合同解除或终止后，乙方应按照甲方的要求办理相关手续，包括但不限于交还工作证、退还押金等。第六条违约责任6.1甲乙双方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任，赔偿对方因此造成的损失。第七条争议解决7.1本合同履行过程中发生的争议，双方应协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院起诉。第八条其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________乙方（签名）：__________代表（签名）：__________代表（签名）：__________日期：____年__月__日日期：____年__月__日一、附件列表：1.实习生身份证明文件2.实习单位资质证明文件3.实习岗位说明文件4.实习计划和培训安排5.保密协议6.实习评价标准7.实习生福利和补贴发放规定8.劳动安全卫生标准文档二、违约行为及认定：1.实习生提前解除或终止实习，未按约定提前一个月书面通知甲方。2.实习生泄露、使用或发表甲方商业秘密、技术秘密及其他保密信息。3.甲方未按约定向实习生支付实习补贴。4.甲方未提供必要的培训和指导，导致实习生无法顺利完成实习任务。5.甲方要求实习生从事有毒、有害、危险和对未成年人身体成长有害的高强度工种。6.甲方未保障实习生休息权利，违反每周至少休息一天的规定。三、法律名词及解释：1.实习生：指在实习单位进行实践学习的学生。2.实习单位：指为实习生提供实习机会的企业、事业单位、社会团体等。3.实习补贴：指实习单位支付给实习生的报酬。4.商业秘密：指不为公众所知悉，具有商业价值并经甲方采取保密措施的信息。5.技术秘密：指不为公众所知悉，具有技术价值并经甲方采取保密措施的信息。6.违约行为：指违反合同约定的一方行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.实习生未按约定提前一个月书面通知甲方解除或终止实习。解决办法：提醒实习生遵守合同约定，提前一个月书面通知甲方。2.实习生泄露、使用或发表甲方商业秘密、技术秘密及其他保密信息。解决办法：加强保密教育，签订保密协议，对泄露秘密的实习生采取法律手段。3.甲方未按约定向实习生支付实习补贴。解决办法：甲方应及时足额支付实习补贴，否则实习生有权依法维权。4.甲方未提供必要的培训和指导，导致实习生无法顺利完成实习任务。解决办法：甲方应按照合同约定提供培训和指导，确保实习生顺利完成实习任务。5.甲方要求实习生从事有毒、有害、危险和对未成年人身体成长有害的高强度工种。解决办法：甲方应遵守国家相关法律法规，不得安排实习生从事有害工种。6.甲方未保障实习生休息权利，违反每周至少休息一天的规定。解决办法：甲方应遵守国家相关法律法规，确保实习生每周至少休息一天。五、所有应用场景：1.企