井下作业现场管理制度

50元。动纪律的视情节予以100--500元罚款。要求执行视情况予以100—200元罚款。管及年检标签要完好，灭火器的外表清洁，达不到要求予以50掘进机电缆长度不能大于40米，违反规定按习惯性违章处罚。时更换，违反规定视情节情况予以50—200元处罚。处乱扔，做到工完料净、场地清，达不到要求视情节予以100—500元的罚款。第一条每月召开一次安全生产工作例会，会议时间应相对第二条安全生产例会的参会人员单位领导、部门经理、生第三条会议主要内容有：(二)各部门上报安全生产工作月总结(上月例会工作任务第四条参会人员须做到：1、汇报工作时间不超过10分钟；2、文字材料1000字内。第五条遵守会议纪律(一)参会人员必须提前10分钟到场，不得迟到或早退；(二)开会时必须将手机设置为关机或震动状态：第六条安全生产例会工作内容、完成任务情况、会议记录第五条本制度从制定之日起施行。三、班组长要随时检查交接班日志，强调把相关安全原始记二、各班组的职工要按时参加本队的班前会学习和周五学为了全面提高本队防范能力，保障本队职工正常的安全生产一、本队安全工作的议事形式分为支部和周五专题两种，集二、每日的班前会要制定出当天的工作计划，对发生的安全三、每月月初第一个周五开安全生产例会，以安全生产工作四、本队有关的安全工作制度或决定、决议实行表决制，达五、安全工作实行发言制度，队长作为发言人负责向上级汇六、若发生安全生产事故，责任人必须向上级部门领导汇报3)先进先出，后进后出。3、每月3号前填报收发结存报表，报队部领导。一、每月5日，有由队长、书记，工会主席、各班副队长、四、每日按当班生产任务完成情况、安全、工程质量(班评管理方面等有一定效益，当月给予建议人100至500元的奖励。三、任何人(以下简称举报人)有权对其发现的煤矿重大安全隐患和有关安全生产的违法行为向各级安全生产监督管理部报的最先举报人100至500元的奖励。报同一事项的，奖励可以平均发配。由第一署名人活着第一署名人书面委托的其他署名人领取，月底同工资统一发放。为了充分发挥班前会在安全生产中的重要作用，进一步调动广大职工参与民主管理的积极性，全面提高职工的安全意识，班前会是企业实施管理、安排生产、培训职工的前沿阵地，班前会要认真传达矿以上的文件和会议精神，以安排任务、调安全、技术培训、安全宣传等步骤进行，时间为30分钟。强调安全；根据当班生产任务和井下工作现场的情况强调安认真听讲。真正做到互问互答，产生互动效应。班前会由当日队值班领导主持召开，技术人员负责讲解每日一三、监督考核和要求安全区长要具体抓，当日值班区(科)长要加强监督检查，要充认真按照要求，规范班前会内容形式，不断提高班前调了安全，否则按《事故分析追究处理制度》执行。4、各单5、各单位要不断加强班前会职工参与民主管理力度，鼓励职工踊跃提安全合理化建议，要按照企务公开的原则，建立每旬通报工资定额奖金分配制度，使职工能够及时了解分配情况，让职工保持稳定的心态和情绪，从而更好地保证班组的安全生产。一、采掘队工人均实行班前点名，班上抽查，专人负责点名口)逐日考勤制度。按80%,20以下按60%。班长同意队长批准，4-7天队长同意生产科批准，7天以上由生九、超勤奖励：每超出规定出勤多一天奖励50元、2天100、3天200、累计计算。会议时间为20分钟。二、在接班室开班前会。由队长、书记或当班副队长主持，三、班前会要认真贯彻执行‘安全第一，预防为主’的安全3、队领导对上一班工作通报及本班注意事项，提示职工生产和要求，安排布置本班工作的技术要求，强调安全措施。5、队领导将上一班工作面遗留问题及本班需做工作进行安行。参加活动职工可按上班情况只参加一次，参加人数要达到100%,公司安全部进行抽查。须达到100%。日早8点---次日早8点。值班人员必须于值班日早7;30前到调50元。上午下井对所辖工作现场进行安全生产方面全面检查，场存在或随时出现的问题。早8点前和前一天值班人员进行交二、区队值班干部必须全面掌握本队安全生产情况，认真填三、值班人员按时召开班组班前班后会，班前会签名并安排协调处理相关问题，做好值班调度。值班时间超过15分钟没有在区队值班，按脱岗处理，每次对当日值班人员六、区队值班干部在值班期间要及时向调度汇报本队安全生八、值班期间严禁饮酒，不得离岗(特殊情况向调度说明去向并由其他干部代替),由公司值班领导、调度随时检查区队干50元。九、未及时向调度报到罚值班干部20元；未按第7条及时汇报的，每次罚值班干部20元；班中饮酒罚款50元，通报全公司；无故离岗罚款50元；无人代替罚款50元；不参加区队班前会罚值班人员50元；无班前会记录本，罚区队主管50元；记录没有安全措施罚值班人员20元。83%(出勤人员包括学习、出差、护理人员),调度负责检查，凡无考勤管理、无工伤管理、无轮休制度(不排轮休)的，罚主管领导50元。区队制定工资分配制定时，对达不到规定工作日班；22:30—00:00.主管20元，跟班队长30元，每一人提前升井(特殊情况除外),罚区队主管20元，跟班队长30元。一、各队组主管每天早7:30前到调度室签到，次罚款50元。到，不准出现空岗现象(管理干部必须是技术员以上人员)。队罚当事人100元。报一次，特殊情况及时汇报),调度做好详细记录。每次罚当事人300元。发现弄虚作假的，每次罚款100元。每少汇报一次罚款50元。各区队要加强队部值班，不准离岗脱岗，发现一次空岗或非关联干部值班的，罚主管100元。一、施工组织设计、作业规程(措施)的编制条件2、掘进(巷修)(1)遇下列情况必须编制掘进(巷修)作业规程。(2)施工长度大于50米的岩巷和长度大于100米的煤巷；(6)符合下列条件时编制掘进(巷修)安全技术措施。3、采煤、生产准备采、掘(巷修)、生产准备作业规程(措施)的编制二、编制掘进(巷修)施工组织设计与作业规程和瓦斯检查制、通风区安全监测仪表使用维护制等。2、回采设计与回采作业规程3、编制生产准备设计与作业规程(措施)的内容：(4)支架安装(撤除)及其它设备安装(回撤)工艺及安全技术措施(6)劳动组织与安装(撤除)计划规程(措施)编制要求2、规程(措施)要有针对性、实用性，内容要科学先进全面而4、规程(措施)必须是打印件，并将软盘送到生产技术部备份。作业规程(措施)的审批五、各施工单位的技术员编制【作业规程】(措施),报送到2、规程(措施)必须经施工单位负责人和技术负责人签字同意。内容不全，图文不清楚文字潦草的规程(措施),不予会审，并4、作业规程(措施)经总工程师批准后，即可执行。(措施)施工处理。六、作业规程(措施)的发放、保管1、规程(措施)经批准后，打印好审批意见，由编制人向所有3、作业规程(措施)的原始件由生产技术部归档，妥善保管。4、需借阅时，要办理手续，用(阅)后要及时归还、归档。1、所有与施工工程有关的管理人员也必须学习规程(措施),并2、贯彻记录薄，其内容应包括：规程(措施)名称、贯彻时间、当合并)。(2)零星工程参照掘进(巷修)施工图牌版内容相对简化。顶板管理图(最大控顶距、最小控顶距)、综采工序、两巷超前行情况，发现问题及时处理。对不按规程(措施)施工的采掘队罚队长200元、技术员150元，罚队1000元。不合格的，罚队长、技术员各200元。分别奖励500元、400元、300元。按时参加会审的人员，迟到一次罚10元，缺席一次罚20元(罚1、本规定适用于全公司正常采掘(巷修)生产技术部准备作业规程(措施)的管理。一、各区队必须成立以队长为组长的顶板管理领导小组，经施，未成立领导小组的区队罚队长100元。二、各区队每个班前会布置生产任务的同时要重点强调不同三、采掘区队必须配备专职的质量验收员，发现不合格的工程，随时责令返工，无质量验收员罚队长50元。四、采掘工作面的验收必须严格执行《采掘工作面工程质量将停产整顿，并对单位处1000-3000元罚款。五、采掘工作面必须严格按作业规程施工，未经公司总工程回收必须编制专项安全技术措施，否则罚技术员100元。七、发生漏顶时，必须根据实际情况制定措施，由外向里进行处理，违章罚跟班队长100元。(1)、工作面严格控制采高，过低或超高，罚责任人100元。(2)、炮采面乳化液浓度达到2-3%,泵站压力达18MPa,高档普采面浓度达到3-5%,泵站压力达30MPa,否则罚泵站司机50(3)、工作面超前支护不少于20m,支柱初撑力不低于50KN,否则罚责任人50元。不低于11.5MPa,否则罚班长50元。则罚责任人50元。穿靴，光滑底板，要凿麻面，否则罚责任人50元。空侧必须打好密柱，否则罚跟班队长50元。则罚责任人50元。(3)、架棚支架棚腿必须落在实底上，否则罚责任人100元。班队长100元。好记录，否则罚技术员100-300元。1.井下爆破工作心须由放炮员担任，放炮员心须严格按照作业3.当班需用的炮药、电管由当班放炮员持证限量领取，放炮员4.放炮员领取炸药、电管后，直接将炸药、电管安全运送到工6.必须严格执行“一炮三检”制度，当爆破地点附近20米以内7.如工作面来压，棚架损坏，存在伞檐，巷道不畅，出现透水8.爆破前，班组中必须亲自布置专人在警戒线和可能进入爆破地点的所有通路上担任警戒工作.警戒人员必须在安全地点警9.对于放炮距离，拐弯长度不得小于50米，直线距离不得小于100米。成员；生产技术部、计划财务部、工程供应部5、个有关单位都应成立3-5人的支护材料管理领导小组，其成严格实行一站队存放。(撤回的柱梁要站立存放) 提高使用率，按照柱梁使用管理办法和要求，认真监督指导为提高单体液压支柱的利用率，所有单体液压支柱一律由生知单后及时回收，于5日内升井，否则，每拖延一天，每根给予10元处罚。对单体液压支柱的主要部件实行交旧换新制度，并由生产技术部批准发放。7、金属支架管理金属支架要严格领用发放制度。领用单位必须持本单位领料每年末，由专管人员根据月度生产作业计划和施工单位现场管理情况，提出金属支架(包括其它坑代用料)的规格、数量计领用单位必须到公司指定的地点领取金属支架，谁领用谁负施工剩余的金属支架由领用单位及时交回工程供应部。巷道新投产工作面的金属支架，在生产前由公司专管人员和生产需要运搬队装运的金属支架，运搬队要做到及时、准确。运对于盗用金属支架的单位和个人，如经查出按超丢失罚款规谁回撤的金属支架由谁负责运交公司专管人员指定地点，然后验收，根据验收数量单据，按规定支付回撤和转运补贴。若由其它动物代转，回撤单位和运转单位双方必须办理交接手报废巷道封闭之前，必须将金属支架全部回收后方准封闭，否则，要根据情节轻重对责任者进行处罚。严格遵守金属支架报废规定。对确实不能修复、拼接、改制9、各类巷道的金属支架管理分工对各类巷道内金属支架的管理工作实行谁用谁管的原则，对金属支架的上下井实行谁运谁负责看管、交接好的原则。10、锚杆、锚固剂、托盘、槽钢、钢绞线、坑木的使用管理生产技术部所编的作业规程中必须有根据现场情况及所选支如金属网、锚杆等，也必须在规程措施中有明确的消耗指标。对采掘队组、计划、供应，先按计划消耗总额的60%进行管理和领用，剩余40%耗量必须经生产技术部批准后方可领用发放，生财务部要做好支护材料的消耗、计划、统计工作，及时修改使用单位及保管单位对支护材料从领用起到办理移交止，要支护材料的领用、回收、工作面间转移，必须经生产技术部损坏的、回收出的支护品，由生产技术部指定地点，分类码生产技术部要经常深入现场，单方或会同使用管理方对支护工程供应部月底要准确结算各队组消耗的支护材料，并以报表形式报送生产技术部、计划财务部及有关单位，以便考核。杜绝当月不进账，次月进账现象，要维护考核的严肃性。正在掘进未竣工的巷道内金属支架由掘进队负责。已经回采的工作面上下顺槽的金属支架由采煤队负责。报废巷道金属支架的回收工作由准备队负责。2.1工作面移交前必须形成通风、供电、运输(主、辅)、排水、2.2工程(断面、支护、轨道),按照技术部制定的【巷道移交标人50元。第一次验收不合格罚安装单位主要负责人50元，第二次验收不合格罚安装单位主要负责人200元，第三次验收不合好，以整改通知单的形式(须部门负责人签字),通知各整改单位、地点、内容、要求完成时间),调度建立台账统一监管。按监察组(安全监察部),机电组(机电区负责),运输组(运输区负责),通风组(通风区负责),工程质量组(生产技术部负责),材料组(计划财务部负责)。责人100元；无故不按期整改，罚整改单位主要负责人200元，每延期完成一天加罚100元(整改结束不及时汇报的，按无故不及时整改处罚);因专业组检查验收不认真，使未达到整改要求每拖后一天罚主要责任人50元，重新规定完成时间再次申请验的形式(负责人签字)向调度汇报备案，否则罚验收负责人20安排任务的主管或部门领导汇报，不按时完成的每次罚责任人(主要领导)50元，不汇报的，一次罚款50元。9、严格按要求使用炮泥和充填炮眼，封泥、放炮母线长度符合六、回采时，施工队必须做好每一回采循环的封塘工作，确一、掘进工作面开工前，生产科必须针对工作面的情况和预二、作业规程必须经审批，经施工单位组织每个作业人员学四、矿管理部门要经常检查掘进工作面的施工情况，存在安六、当掘进工作面前方有水害疑问时，矿要制定探水措施方七、掘进巷道在贯通其他巷道或揭露老空前，生产科必须下八、生产科必须及时把掘进巷道进行测量上图，以利于安全等于5%时，车距不得小于10米；坡度大于5%时，不得小于30米。机不得离开绞车，下方作业人员还应用可靠的物器将车辆稳住第一章总则第1条：为了规范我矿各级管理部门及全体员工的行为，加第2条：凡在我矿各工种岗位的所有员工，都必须切实按照受罚的员工，对于员工所在部门(或所在工区)的一把手给予受罚员工罚款额50%的处罚；对分管该部门(或工区)的领导给予受罚员工罚款额的20%进行处罚。第4条：矿对于违反本办法的受罚人员或因连带责任受罚的无违纪违规或“三违”现象，并能作出深刻的“以身说法”,使其他员工受到教育的，则将受罚人员罚款额的60%返还受罚人；身说法”工作，在此条件下，受罚人员如返还60%罚款的，则因第5条：每次上级向下级布置安全生产任务或整改隐患必须有派工单或指令单。派工单(或指令单)一式三份，送接受任务(或工作)的单位(或个人)一份，安排任务(或工作)的管理人员一份，调度(或安监站、督察办)一份。对于在派工单(或指令单)期限内不完成工作的按规定处罚。第6条：矿对所有员工每半年时间进行考核一次，并根据其工作情况的优劣进行排队，凡是排在本单位(或本工区)名次后面的10%的人员，则停工5天进行整顿帮教学习；如果连续二次考核名次排在后面的10%的人员，则停工学习半个月。因考核排只发生活费6元/天，竞争不上岗位的则停发生活费，与矿解除连续二次考核排在本单位(或工区)名次前面10%的人员，职工，每月发给优秀员工奖100元。第7条：凡符合下列条件的有功人员，经所在单位推荐，矿(1)在紧急情况下，能及时采取果断措施，避免重大事故发生人员给予200~2000元奖励。(2)对矿安全生产管理工作、技术措施等提出有重要价值的建议或有发明创造的，技术上有重大改革或推广新技术效果好的，对有功人员给予200~1000元奖励。(3)能及时制止违章行为，特别是制止领导干部违章指挥，避免了重大事故发生的，对有功人员给予50~500元奖励。(4)在事故抢险中挺身而出，表现突出的，给予100~500元奖奖励金额为处罚“三违”人员金额的20%。(6)对矿有特殊贡献的人员，矿根据实际情况给予奖第8条：各单位正职必须按规定参加安全办公会议、各种专整改，否则，对有关责任人予以20~100元处罚，对有重大安全隐患而不及时整改的，对有关人员给予100~2000元处罚。由于第9条：严格考勤制度，按时上下班。各部门、各科室、各单位员工凡迟到、早退在半小时至1小时的，对当事人罚款10元，超过1小时的，对当事人罚款20元。特殊工种、特殊岗位 第10条：全矿副科级以上管理人员(含区队长)离开合山外出，必须向矿长或分管矿领导请假，否则，对当事人每次罚款对区队长罚款20元，连续三次矿管理人员手机关机又通讯联系第12条：无故不组织职工开展安全活动日，扣罚单位主管领导30元；员工无故不参加安全活动日学习的，每人每次罚款5第14条：因交接班不清楚或派班时只布置生产不布置安全工作的，扣罚跟班管理人员50~100元。对井口检查员给予50~100元处罚。造成事故的另分析处理。第16条：凡酒后下井或在井下喝酒者，罚款50~100元，并罚款跟班管理人员和班长各50元。井口检查员不劝阻的处罚5050元，空班罚款100元。第19条：凡是咒骂、欧打、威胁和阻挠安监(检)人员执行公务的，给予50~500元罚款；性质特别恶劣的，另分析处理。处罚责任单位50~200元，因特殊原因逾期不能解决的安全问题第21条：井下烧焊没有申请书的，罚责任单位50元。造成员处罚20元，通知不到位的扣单位正职10元。第24条：不按规定组织本单位员工进行安全学习的，每次罚单位主要负责人50~500元。事井下工作，违者除责令其辞退录用人员外，每录用一人罚款第26条：所有人员未经矿安全培训下井的每人罚款500元。 单位主要负责人100元。少于安全生产人数，否则严禁生产。违者罚款100~500第30条：采掘区队每个当头每班不少于5人上班，少1人罚款20元，少于3人(不含3人)不得下井作业，并按空班处理。掘进当头(以进尺计价),可实行“二班”制作业(全岩巷道当头少于二班，按空班处理，空班每班罚款200元。第32条：采掘区队交接班时间不允许超过1小时，即延迟30分钟下井或提前30分钟升井的，每人罚款10元；延迟1小时下井或提前1小时升井的，每人罚款20元；延迟2小时下井或提第33条：采煤作业点必须按作业规程施工，严禁乱挖乱采，违者视其情节轻重罚款50~500元。造成事故的还要追究单位负第34条：每一生产地点班(队)长、跟班管理人员(含带班)发生影响生产的因素，班(队)长或值班人员又不在现场组织处理的，罚当班班长(队长、带班、跟班管理人员)各50~200元。第35条：每个采掘工作面必须备有1~2条修窿钢钎、支护工具(斧头、窿锯)和支护材料，否则按每项罚区队50~200元。质条件变化所限除外),否则罚区队100元。班负责人50元，造成事故的，按损失程度另行处理。第38条：工作面遇到断层或褶曲地段(顶板破碎带),必须密集支柱或木垛加强支护，否则扣罚工区50~200元。禁用大锤回柱放顶，否则罚款10~20元。第41条：凡使用风钻打岩石干眼的，扣罚当班50元。(特殊第42条：伪顶伞檐不处理或空顶冒险作业的，给予10~50元隐患不及时处理每次罚款100元，造成事故或损失的另行处理。第44条：凡采掘工作面每次放炮炸倒的支柱、支架，没有及时扶正重新打牢而冒险作业的每次罚款50~500元，并追究区队第45条：采掘巷道或行人、回风的巷道折损断梁断腿的支架处理的，罚款100元。第46条：采煤工作面单柱所垫石头不准超过一块，规格长、宽均不准小于30厘米，厚度必须大于10厘米，否则每处给予罚款20元。第47条：回采时，严禁采保安煤柱，违者罚单位主要负责人50~200元。第48条：巷道掘进必须严格按作业规程规定的巷道断面、坡还必须罚款50~5000元。第49条：煤巷掘进支护规格为棚距0.7米，并背顶背帮，如出现棚距大于0.8米或背顶背帮不合格，或支护不牢固等现象，每发现一次罚款50元，并限期整改。第50条：掘进巷道所使用支护材料尾径必须大于12cm(去皮),否则每发现一条罚款10元，并要求更换。第51条：斜坡放煤必须坚持在封塘闸下放煤，封塘闸必须符合作业规程的要求，否则每发现一次罚款50~1000元。第53条：人力推车时严禁放飞车，违者罚款20元。或进入井底平台警戒线内强抢车斗的，每人每次罚款20元；检查发现不按规定分配车斗的，对挂钩工每次两个车箱碰头上，否则罚款100元。款50~500元，造成事故的还要追究责任。第57条：绞车道上平台无阻车器或阻车器失灵的，限5天内整改好，否则罚有关单位50~100元。款50~100元。第59条；因操作不当而造成脱钩溜车事故的罚款50~200元，第60条：凡绞车提升2车以上(含2车)不装副绳或有副绳不使用的罚工区或挂钩工50元。第62条：掘进下山巷道长达30米后，距离当头20米外必须安装防跑车装置，否则罚款工区50元。凡提升或下放车斗时，不启用防跑车装置的下山当头，每次罚款当班20元。第63条：绞车启动开机时不送电放飞车的(坡度小有措施除外),每次罚款50元。意，强行走绞车道影响提升的，一次罚款30元，乘搭车斗碰头上下绞车道的每次罚款50~500元。罚款50~500元(特殊情况下使用的必须有安全措施)。非矿专用链环，违者每个罚款20元。重犯加倍处罚。第67条：未挂好绞车提升主绳或付绳就提前打开阻车器，或车任人员每次罚款200元，造成损失的，按损失程度另行处理。第68条：违章带电作业者，发现一次罚款100元，造成事故并有施工安全技术措施，违者罚款50~100元。第70条：动力电缆不按规定吊挂掉地的每处罚款20~50元。第71条：司机开机时(指刮板机、压风机、抽风机、绞车、小泵等),不准睡觉和躺着开机，违者一次罚款50元。造成事故对电钳工每次罚款100元，造成损失的，另行处理。第74条：严禁在运行的机电设备上休息，违者罚款100~500第75条：电缆有鸡爪子、羊尾巴或明接头不处理的罚款200元/处，电缆下地、开关被埋或被水淋的，限3天内处理好，否则每逾期一天罚款相关单位10~30元。常手段使用开关，违者每次罚款50元。甩开漏电继电器不用的罚款50~200元。第77条：井上下搬运设备必须轻搬轻放，对损坏、丢失零部责任区队或责任人罚款100元/处。款20元。流接触器或按钮开机，违者罚款50元。造成损失的另行处理。第85条：在井下乱拆开矿灯者，发现一次罚款20~500元，第六章通风、瓦斯、爆品管理者罚款50~500元。第87条：通过风门不关的，罚责任人或单位50~500元。第88条：无故损坏井下通风、防尘设施、瓦斯监测仪器者，第89条：未经通风部门批准擅自打开盲巷栅栏、密闭者，罚款50~100元，造成事故的追究其责任。前，必须先检查局扇机及其开关附近10米范围内风流的瓦斯浓度，只有在其瓦斯浓度均不超过0.5%,经安瓦员同意后才能人工启动局扇机，违者罚款50~500元。员检查停风区域的瓦斯及其它安全情况，只有瓦斯浓度在1%和二氧化碳浓度在1.5%以下又无其它安全隐患，且局扇机的启动符合本章第90条的规定时，方可恢复供风恢复工作，违者罚款100~1000元。罚相关责任人50~200元。如因此而造成停产的，按空班处理。处以50~200元罚款。采面采完后，其采空区必须3天内封闭完毕，否则对相关单位罚款50元，每超期一天加罚款20元。为，违者罚款50~500元。对检查出的一般安全隐患，必须限期督促处理，否则对安瓦员罚款50元，对重大安全隐患，必须现患必须立即向矿调度或有关管理人员汇报，否则对安瓦员罚款按规定填写瓦斯报表，否则，每违反一项对兼职瓦检员罚款20格按规定收、发84#、85#,违者罚款50~2000元。造成严重后第98条：各当头严禁边打眼边装药，违者罚爆破员100元。爆破员20元。第100条：爆破员必须按规定填充足够的炮泥，严禁用煤粉或其它可燃物充填炮眼，违者一次罚款50~500元。第101条：炮眼装药必须使用木质或竹质炮棍推入，严禁使用金属材料送药卷，违者一次罚款300~500元。第102条：工作面炸药箱有炸药、电雷管时必须加锁；同时雷管不按规定用箱的每次罚款100~500元。第103条：凡不使用矿用型发爆器放炮而使用其它电源放炮的，罚款100~500元。第104条：凡放炮不警戒，罚当班班长50元，警戒人员不负责任的罚款50元，造成事故的还要追究有关人员责任，按分析