新能源公司企业安全文化管理手册

苏州XXX新能源电力科技有限公司 企业安全文化管理手册用文化传递关怀用关怀守护平安前言安全文化，是存在于组织和个人中的安全意识、安全态度、安全责任、安全知识、安全方法、安全行为方式等的总和。安全文化具有更新观念，传播知识，规范行为等功能。安全文化建设是全体员工对安全工作形成的一种集体共识，是企业安全形象的重要标志，是凝聚员工和树立企业安全精神的强大动力，是实现安全长治久安的坚强保障。培育和建设安全文化是文化管理和安全管理工作的重要内容。苏州XXX新能源电力科技有限公司安全文化建设以科学发展观为统领，以人本管理为核心，以维护职工生命权益为根本目的，以建设本质安全和谐工厂为目标，以构建安全生产长效机制为出发点，以落实各级安全生产主体责任、规范员工安全行为为切入点，将行之有效的管理制度纳入文化管理模式，推动企业安全文化管理向全员、全方位、全过程延伸。立足于建设一个具有苏州XXX新能源电力科技有限公司特色的安全文化，把公司建设成为全国一流的本质安全型工厂。多年来，我公司安全文化始终伴随着企业的发展而发展，经过长期积淀，形成了全体员工所认可和共享的“以人为本，安全发展”的安全理念。以往的经验表明，不论是提高安全管理水平，还是提高职工的安全素质，安全文化都是最根本的基础。要更好地预防事故的发生，就需要从提高人的安全素质出发，大力倡导安全文化，用文化的力量凝聚人，用文化的作用引导人，从而实现安全生产管理的规范化、科学化。我公司安全文化建设已经有了一定的基础，在此基础上，我们通过提炼，把安全工作的经验总结、以概括和提炼出的符合企业实际的安全文化一系列要素等进行整理汇编形成了我公司的《企业安全文化管理手册》。这是安全文化的一种传播形式，它既是警示员工增强对安全工作重要性的认识，同时也是广大员工普及安全文化知识、灌输安全理念的教材，又是培养员工高尚的安全道德品质和良好安全行为的范本。目录前言第一篇总则第二篇公司简介第三篇安全发展愿景第四篇安全核心价值观第五篇安全工作目标第六篇安全行为准则第七篇进入施工现场应该掌握的基本知识第八篇施工现场危险源分析及安全防护措施第九篇安全小知识第十篇员工奖惩细则第十一篇安全事故案列解析第十二篇在漫画中识别身边的违章第一篇总则本手册根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国建筑法》、《中华人民共和国特种设备安全法》、《建设工程安全生产管理条列》及政府颁布的相关劳动安全法律法规，为建立组织制度，促进组织安全管理，使全体项目相关工作人员能明确公司各项安全政策，了解自己的权力及义务；结合公司实际项目情况制定本手册，以达到提高科学管理、保证人身安全、提高经营绩效之目的，除另行颁布其它规则外，悉依本手册执行。第二篇公司简介苏州XXX新能源电力科技有限公司成立于2016年，是江苏XXX新能源科技股份有限公司的控股子公司（江苏XXX新能源科技股份有限公司是一家上海科创板上市公司，股票代码：688408），公司位于江苏苏州，在宿松设有生产基地，在昆山设有营销中心和工程中心；截止2022年底，员工总数超过120人，是BIPV技术研发和分布式光伏发电领域的领先者，具备成熟的BIPV解决方案和出色的光伏电站的建设能力；公司使命：科技赋能绿色建筑，助力客户“双碳战略”成功公司愿景：成为全球领先的光伏建筑一体化系统解决方案提供商和服务商公司主营业务包括：BIPV系统解决方案：BIPV产品包括智顶、双顶、睿顶、智棚；业务范围包括屋顶产品方案设计、BIPV产品生产、电力设计、项目建设施工等；智能清洁机器人业务：产品主要包括集中地面电站跟踪系统清洁机器人、屋顶光伏项目清洁机器人；智能运维业务：公司提供智能运维平台，承接以屋顶太阳能光伏项目为主的智能运维服务；公司业绩主要情况：公司从2016年开始进入BIPV业务领域以来，在全国16个省市承建了72个光伏项目，累计容量达到600兆瓦，其中最大的江西高安建陶基地（一期）项目，实际装机容量为82兆瓦，是目前国内单体容量最大的BIPV项目。公司高度重视科技研发和产品创新，如今推出了“智顶”、“双顶”和“睿顶”全场景解决方案，同时研发了光伏车棚解决方案——智棚，来满足客户的不同需求。公司目前正在申报和已拥有24项专利，并联合同济大学主编了《光伏行业BIPV标准》，对中国BIPV标准化发展做出了突出贡献，参编了国家能源局《电力行业光伏与建筑一体化（BIPV）工程设计规范》，并参编中国建筑设计研究院《建筑集成光伏系统施工与验收标准》预计会在2023年完成；同时，公司是中国光电建筑专业委员会创始会员。目前公司正在积极准备申请高新技术企业认证。第三篇安全发展愿景安全管理科学化企业安全本质化释义：安全管理科学化，企业安全本质化。就是要以科学管理的手段，实现本质安全型企业。本质安全型企业是企业落实“安全第一，预防为主，综合治理”方针的根本体现，也是企业安全生产的最高境界。现代工业生产系统是人造系统，这种客观实际给实现本质安全型企业提供了基本前提。从理论和客观上讲，任何事故都是可预防的，任何设备设施、环境的缺陷及事故隐患都是可以消除和控制的。认识这一特性，坚定信心，通过各种合理的对策和努力，本质安全型企业的安全发展愿景就能够实现。实现本质安全型企业，科学管理是关键。以往的事故教训表明，一切事故原因皆源于管理缺陷，管理上有缺陷，归根结底就是管理的目标、制度、措施、方法方面的不科学。对安全生产的科学管理，就是为了消除安全管理上的缺陷，针对企业生产过程中的安全问题，运用有效的资源，发挥人们的智慧，通过人们的努力，进行科学决策、计划、组织和控制，从而达到安全生产的目的。本质安全型企业既是科学管理的出发点，同时也是落脚点。第四篇安全核心价值观安全是企业最大效益生命的价值高于一切

释义：安全是企业最大效益有了安全并不一定有了一切，但没有安全就没有一切。“安全是企业最大效益”，这种价值取向应根植于每个人的心中。我们的企业抢时间、抓效益的初衷和愿望无疑是好的。但是，万万不能只注重经济效益而无视安全，盲目追求高效益往往欲速不达，一旦酿成事故更是追悔莫及。任何一起事故对企业都是一种不可挽回的损失，对家庭、个人更是造成无法弥补的伤痛。从经济学的角度看，如果安全生产工作做好了，企业和谐稳定的局面就有保证，从而会激发职工用更高的热情投入工作，进而会促进企业效益的更大提高，所以，安全生产就是企业最大的效益。生命的价值高于一切所谓“生命的价值高于一切”，就是人的生命价值具有绝对性，它高于一切价值，一切与之相违背的价值都应该受到质疑，“金钱再好，没有生命美好”。安全是生存与发展的前提，企业的生存与发展必须建立在员工的安全基础上。员工为企业做贡献的最基本前提是他必须健康地活着。

第五篇安全工作目标职业健康安全管理目标：杜绝人员重大伤亡事故；全年轻伤事故控制在1‰内重大机械设备事故为0火灾、爆炸事故为0安全隐患整改率100％全年安全培训教育率为100%特种工种持证上岗率100%特种设备检验检测率100%，特种设备合格率100%第六篇安全行为准则一、基本准则增强法律意识重视安全责任提倡科学管理坚持持续改进释义：增强法律意识，重视安全责任国家法律规定，企业是安全生产的责任主体。增强法律意识，认真贯彻落实国家有关安全生产的法律、法规，强化安全生产管理，是企业履行安全生产主体责任的必要前提。安全责任重于泰山，认真领会安全生产主体责任地位，重视安全生产责任，在安全生产方面养成真抓实干的良好作风，是对全体干部职工的基本要求，是搞好安全生产的根本所在。提倡科学管理，坚持持续改进。现代企业管理必须讲求科学，安全管理也是如此。由于科学管理通过工作分析与工作执行的分离，以科学的知识代替过去的经验、工人和管理者之间的利益协调代替分歧、预防为主的手段代替事故后管理的做法，有效促进了现代企业安全管理水平的提高。所以，在安全生产中提倡科学管理，是搞好安全生产工作的关键。科学管理的最终目的就是给企业创造最大的安全绩效，创造良好的安全稳定局面。科学管理不是万能的，但没有科学管理却是万万不能的。持续改进安全管理的措施和方法，不断提高安全生产管理水平，持续改进安全绩效，是安全生产的客观要求，也是企业安全生产的一个永恒主题。安全生产的过程，就是不断学习、持续改进、追求卓越的过程，只有起点，没有终点。全体干部职工在安全生产实践中，必须把持续改进、追求卓越的思想贯彻过程始终，不断创建安全生产工作的标杆，不断刷新持续改进的目标。

二、企业领导掌握安全生产法律法规时刻关心职工安全健康坚持安全生产一票否决率先垂范做好安全工作

释义：掌握安全生产法律法规企业领导认真学习掌握国家有关安全生产的法律、法规、标准和政策，有利于增强法律意识，更好地履行企业安全生产责任主体的义务。时刻关心职工安全健康强国必先强兵，强企也必须努力提升职工队伍安全健康素质，职工的安全健康是企业人力资源质量的重要保障。领导时刻关心职工的安全健康，既符合以人为本的安全理念，又可以从根本上避免职工的消极抵触情绪，不断激励和规范职工的安全行为，防止企业宝贵的人力资源由于安全健康原因而不能充分发挥作用。坚持安全生产一票否决一票否决制是安全生产管理的一项重要内容，领导在安全生产管理考核工作中坚持“一票否决”，能更有效的监督各级职能部门、单位的各级管理人员更好地履行自己的职责，最大限度地防止、减少或杜绝事故的发生。实行安全生产一票否决制，旨在建立一种奖惩结合、赏罚分明的激励和制约机制，以调动我公司广大职工群众参与安全生产工作的积极性，顺利完成安全生产各项目标任务。率先垂范做好安全工作行为的沟通是安全生产管理最直接的载体和最快捷的方式。要做到本质安全，领导的率先垂范十分重要。作为一个领导者，带头学习和遵守安全法规，带头落实各项安全生产工作，这种无声的亲历亲为，能让广大职工感知到安全工作的重要，感受到做好安全工作的压力和责任，并触动和感动职工心灵，带来行为的同步。三、中层干部对上级负责把好安全关对员工负责管好自己人对企业负责做好安全事释义：对上级负责，把好安全关各级领导人员都有不同的安全生产任务和安全生产职责，认真履行安全生产职责，下级对上级负责，把好各自的安全关，不辜负上级领导的信任和重托，在安全生产方面确保一方平安。对员工负责，管好自己人安全生产关系到员工的生命安全和切身利益。坚持安全第一，本着对员工高度负责的精神，抓好安全工作；坚持以人为本，在安全生产过程中，时刻管好自己的人；坚持生命至上，珍惜自己，关爱他人，把我公司核心安全全价值观落到实处。对企业负责，做好安全事以企业安全愿景为导向，明确安全生产目标，认真履行职责，在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时，计划、布置、检查、总结、评比安全工作，扎扎实实做好安全事，实现对企业负责的庄严承诺。四、安全管理人员提升自身素质懂安全严格监督检查不徇私执行安全标准不打折履行管理职责不懈怠释义：提升自身素质，懂安全安全生产管理人员缺乏基本的安全生产知识，安全管理和组织能力不强，监督检查不及时，措施不力，是发生事故的重要原因之一。因此，对安全生产管理人员的安全生产知识和管理能力提出要求，使其不断提升自身素质，懂安全生产管理，不断提高安全生产管理水平，具有十分重要意义。严格监督检查，不徇私安全生产规章制度是安全生产管理的重要组成部分，安全生产管理人员直接、具体承担日常安全生产管理工作，监督检查规章制度的落实情况。不徇私情，恪守独立、客观、公正的原则，实事求是，不因个人好恶影响工作，是对安全管理人员的基本要求。执行安全标准，不打折安全生产标准是国家和行业为保证安全生产而制定的在全国范围内统一的技术规范。有关安全生产标准，是做好安全生产工作的重要技术依据。安全生产管理人员严格监督安全标准的执行，一丝不苟，不打折扣，是防患于未然、减少或杜绝发生事故的基本条件。履行管理职责，不懈怠安全生产管理工作具有长期性、艰巨性。随着社会的发展、企业的发展、环境的变化、设备的更新，安全生产条件、安全管理对象也不断发生变化。旧的隐患消除，新的隐患会不断出现。这些情况都需要安全生产管理人员充分认识安全生产管理工作的长期性和艰巨性，履行管理职责不懈怠。五、作业人员遵章守纪实现三不伤害自我管理让安全成为习惯释义：遵章守纪，实现三不伤害不断加强学习，掌握规章制度，提高安全技能。严格遵守安全生产规章制度和操作规程，服从安全生产管理，作业中保证不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害。自我管理，让安全成为习惯自保安全是对自己、对家庭负责，也是对同事、企业负责。不断加强修养，自觉接受安全教育培训，提高安全素质，自律遵规。让“珍惜自己，关爱他人”的理念，以及“生命价值高于一切”的安全价值观深入内心。努力践行自我管理，让安全成为习惯，实现“要我安全”向“我要安全”的本质转变。第七篇进入施工现场应该掌握的基本知识一、您的权利和义务您享有哪些权利和义务1、从业人员有获得签订劳动合同的权利；也有履行劳动合同的义务。2、有接受安全生产教育和培训的权利；也有掌握本职工作所需要的安全生产知识的义务。3、有获得符合国家标准的劳动防护用品的权利；也有正确佩戴和使用劳动防护用品的义务。4、有了解施工现场及工作岗位存在的危险因素、防范措施及施工应急的权利；也有相互关心、帮助他人了解安全生产状况的义务。5、有对安全生产的建议权；也有尊重、听从他人相关安全生产合理建议的义务。6、有对安全生产工作提出批评、检举、控告的权利；也有接受管理人员相关部门真诚批评、善意劝告、合理处分的义务。7、有对违章指挥和强令冒险作业的拒绝权；也有遵章守纪、不违章作业、服从正确管理的义务。8、在施工发生危及人身安全的紧急情况时，有权立即停止作业或者在采取必要的应急措施后撤离危险区域；也有及时向本单位或项目部安全生产管理人员或主要负责人报告的义务。9、发生事故时，有获得及时救治、工伤保险的权利；也有反思事故教训、提高安全意识的义务。二、应该了解和遵守哪些规定1、新工人上岗必须签订劳动合同；必须经过“三级”安全教育，即：公司教育、项目教育、班组教育。2、接受安全教育培训安全教育主要包括：安全生产思想、知识、技能三方面的教育。①新进场的工人必须经过接受相关的安全生产教育培训。②变换工种时也必须接受相关的安全生产教育培训。③每天施工前接受班组长的班前教育。eq\o\ac(○,4)了解施工现场的危险部位、安全操作规程和相关的安全知识。3、熟悉建筑行业的“五大伤害”及“三违”“五大伤害”分别是：高处坠落、触电事故、物体打击、机械伤害、坍塌事故。“三违”是：违章指挥、违章作业、违反劳动纪律。4、了解防护用品使用要求①进入工地必须戴安全帽，并系紧下颚带；女工的发辫要盘在安全帽内。②在2米以上（含2米）的高处作业，应有可靠地安全防护，无法采取安全防护的情况下，必须系好安全带。③使用前检查防护用品合格证，须使用符合国家相关安全规定的防护用具。eq\o\ac(○,4)防护用具要经常检查，发现损坏及时更换或送修。5、特种作业人员须持证上岗有些危险的岗位，作业人员必须持特种作业操作证方可上岗。那么哪些人员必须持特种作业操作证才能上岗作业呢？工地电工、电气焊工、登高架设作业人员、起重指挥信号工、起重机安装拆卸工、爆破作业人员、塔式起重机司机、施工电梯司机、场内机动车辆驾驶员等。6、接受安全技术交底安全技术交底不容忽视，施工人员必须接受项目技术人员书面的安全技术交底，作业人员接受交底后，必须明确自己的责任，在交底书上签上自己的姓名。7、了解安全防护设施要求安全防护设备、设施是施工作业人员的保护伞，不得随意拆改。哪些安全防护设施不能随意拆改呢？有机械设备的防护装置、防护栏杆、防护门、预留洞口盖板等。8、知道施工现场发生事故时如何做发生事故后不要慌乱，应立即向管理人员报告，并在管理人员的指挥下积极参与抢救受伤人员，保护好事故现场。三、如何做好一个文明工人施工人员应该具备下列文明行为：进入工地着装整洁，佩戴工作卡。吸烟应有指定地点。要做到工完料净场地清，不能随意抛洒物料。在工地上禁止嬉闹及酒后作业。不得随地大小便。严禁焚烧各种废弃物。严禁穿高跟鞋、硬底鞋、拖鞋及赤脚、光背进入工地。第八篇施工现场危险源分析及安全防护措施一、光伏项目施工主要存在哪些危险？在项目施工过程中，存在许多危险因素，需要我们每一个施工人员时刻保持高度警惕，按规范安全操作，避免伤害。主要危险有：物体打击高空坠落触电火灾事故机械伤害1、主体结构件安装存在哪些危险？主要有在导水槽安装、组件固定、材料吊运过程中发生的机械伤害、物体打击事故；结构边缘、檩条、立柱、横梁等处发生的高处坠落事故；临时用电陷入混乱发生的触电伤害。屋顶作业前应根据坡屋顶结构特点选取或设置安全带〔绳〕牢固的生根点，施工人员应穿戴“五点式双构”安全带作业，作业时必须将安全带〔绳〕挂钩挂至可靠生根点。登高过程中设置爬升用的安全带交替挂置点。安全作业区域内进行作业，严禁超出作业范围外施工。在划定安全作业范围之外作业的临边施工，必须预先设置安全围，无围护禁止施工。作业材料统一堆放在屋顶中线位置，并对材料进行稳定固化。作业工器具有条件可以放置在圈桶或背包之内，必要时需设置安全绳，防止工器具撒落现场。六级（含六级）以上强风和大雨、大雪、大雾天气必须停止露天高处作业。在雨、雪过后，露天作业时必须先清除水、雪、冰、霜，并采用防滑措施。在屋面作业时，组件、破旧彩钢瓦等位置不可踩踏，未勘测清楚承重情况的位置不可踩踏。安装时，手应抓紧抓牢，所用扳手等工具应用绳链系挂在腰部，搬运导水槽等长物时注意前后左右的人员，还应注意下方有无其他人员操作，行走或停留，以免发生事故。2、电气部分安装存在哪些危险？主要有设备吊运过程中发生的机械伤害、物体打击事故；电控设备安装中发生的机械伤害、触电事故；高空铺线过程中可能发生的高处坠落事故；导线展放过程中或跨越障碍物时发生的物体打击伤害；电路接线问题导致的火灾事故；电焊作业引起的触电、火灾；使用液化气喷枪引起的火灾。放线前应清除放线通道内的障碍物，在岩石等坚硬地面处，应采取防止导线损伤的措施，交通要道口应设专人监护，防止车辆挂线伤人严格按规定的要求进行导线在绝缘端上的固定绑扎，确保接线端子的固定稳固。在对光伏并网配电箱内进行电器连接时，务必确保逆变器侧和电网侧均已断电。任何电器设备未经验电，一律视为有电，不准用手触及。在工作中，如有换人或换班，接班人员都必须重新检查电源，确认已断开，并验明无电才可投入工作。安装使用前，需将所有元器件接线螺丝紧固一次，确保螺丝拧紧状态，设备正常运行十五日后再次紧固；电气设备运行时，相关操作技术人员应做好绝缘防护工作。严禁在没有防护措施的情况下触摸光电设备，如佩戴绝缘手套、绝缘服装、绝缘操作工具等。每次施工结束时，必须清点所有工具、零件、以防遗落在设备内造成事故。在处理光伏设备部件框架时，应做好接地工作，避免雷击放电；焊接作业前必须办理动火手续，配灭火器，清理周围易燃物品。高处焊接作业时，一定要先清理下方可燃物，设接火盆，焊机双线应到位，配备合格有效地消防器材。氧气瓶和乙炔瓶距离不少于5米，与明火作业（焊点）距离不小于10米电器着火时应立即电源切断，使用干砂、二氧化碳或干粉灭火器，严禁用水。配电箱、开关、变压器等各种电器设备附近，不准堆放各种易燃易爆、潮湿和其它影响操作的物品。3、机械设备使用时主要存在哪些危险？主要有物料吊运过程中发生的机械伤害、物体打击事故；机械设备检修中发生的机械伤害、触电事故。物料提升机各种安全限位保险装置必须齐全有效，并挂醒目的险种标志，钢丝绳必须设防断绳装置。严禁人员乘坐物料提升机上下。机械运转中发现不正常时，应先停机，切断电源后检修，以防发生触电和机械伤害事故。起重机械作业人员严格执“十不吊”原则：指挥信号不明确不吊；斜拉斜挂不准吊；吊物重量不明或超负荷不准吊；散物捆扎不牢或物料装放过满不准吊；吊物上有人不准吊；埋在地下物不准吊；安全装置失灵或带病不准吊；现场光线阴暗看不清吊物起落点不准吊；棱刃物与钢丝绳接触无保护措施不准吊；六级以上强风不准吊。4、材料码放区主要存在哪些危险？主要有材料运输、存储过程中发生的机械伤害、物体坍塌等打击事故；易燃易爆物品存放不当引起的火灾伤害。非作业人员严禁进入材料堆放区域内休息、打闹。材料区料卷、导水槽、走道板等材料码放稳固、规范，高度不超过1.5米。材料的堆放应当根据用量大小、使用时间长短、供应与运输情况确定，用量大、使用时间长、供应运输方便的，应当分期分批进场，以减少堆场和仓库面积。材料堆放原则：整齐、合理堆放，既保证使用上的方便，又保证现场的整洁，既保证使用的安全，又保证材料使用过程中的质量和“先进先用”。易燃易爆物品应单独存放在专用库房内，不与其他材料混放，库房应通风。现场包装纸、膜、箱等易燃物暂时存放，配置灭火器，并每天定时清理不过夜。搬运工作必须选择配备符合运输装卸要求和运行可靠的各种搬运设备、运输工具。从事设备（物资）搬运的工作人员，必须具备自我防护意识，掌握装卸技能，熟知安全注意事项。5、生活区主要存在哪些危险？主要有居住生活过程中发生的触电、食物中毒、煤气中毒、火灾、高温中暑等伤害事故。宿舍内不要卧床吸烟，以免引起火灾。寝室无人情况下必须切断电源，尤其是插排，做到“人走断电”。宿舍内不得私拉乱接电源线。要注意饮食卫生，不吃变质发霉的食物，不喝生水，不吃未煮熟的扁豆、发芽的土豆。采用煤取暖时，要做好预防煤气中毒措施。中暑后应立即采取救护措施，迅速将中暑者送至凉爽通风的地方。解松衣服，使患者平卧休息。给患者喝含食盐的饮料或凉开水，用凉水或酒精擦身。发生痉挛、持续高烧及昏迷者应立即送往医院。第九篇安全小知识一、安全色安全色是表达安全信息含义的颜色。国家规定的安全色有红、篮、黄、绿四种颜色。（一）红色红色表示禁止、停止、危险以及消防设备的含义，凡是禁止、停止、消防和有危险的器件或环境均应涂以红色的标记作为警示的信号。应用于各种禁止标志、交通禁令标志、消防设备标志、机械的停止按钮、刹车及停车装置的操纵手柄、机器转动部件的裸露部分（飞轮、齿轮、皮带轮等轮辐部位）等。禁止标志禁止标志（禁止烟火）道路交通禁令标志（禁止左转弯）消防标志（灭火器标志）灭火器（二）蓝色蓝色表示指令，要求人们必须遵守的规定。应用于各种指令标志和指示车辆及行人行驶方向的各种交通标志。指令标志指令标志（必须戴安全帽）交通指示标志（直行）（三）黄色黄色表示提醒人们注意，凡是警告人们注意的器件、设备及环境都应以黄色表示。应用于各种警告标志、道路交通标志和标线、警戒标记（如危险机器和坑池周围的警戒线等）、各种皮带轮及防护罩的内壁、警告信号旗等。警告标志警告标志（高压危险）道路交通警告标志（T型交叉路口）（四）绿色绿色表示给人们提供允许、安全的信息。应用于各种提示标志、车间厂房内的安全通道、行人和车辆的通行标志、消防疏散通道和其他安全防护设备标志、机器启动按钮及安全信号旗等。提示标志提示标志（从此上下）提示标志（导向箭头）二、企业常用安全标志安全标志由安全色、几何图形和图形符号构成的、用以表达特定安全信息的标记称为安全标志。安全标志的作用是引起人们对不安全因素的注意，预防发生事故。安全标志分为禁止标志、警告标志、指令标志和提示标志四类。常用的安全标志有：（一）禁止标志禁止标志的含义是禁止人们不安全行为的图形标志。（二）警告标志警告标志的含义是提醒人们对周围环境引起注意，以避免可能发生危险的图形标志，促使人们提高对可能发生危险的警惕性。（三）指令标志指令标志的含义是强制人们必须做出某种动作或采取防范措施的图形标志。（四）提示标志提示标志的含义是向人们提供某种信息（如标明安全设施或场所等）的图形标志。(五)道路交通标志道路交通标志是用图形符号、颜色和文字向交通参与者传递特定交通管理信息的一种交通管理设施。道路交通警告标志道路交通警告标志（T型交叉路口）道路交通禁令标志（禁止左转弯）道路交通指示标志（右转弯）(六)安全警示线安全警示线是界定和分隔危险区域的标识线。安全警戒线安全警戒线（设备周围）防止踏空线（楼梯第一级台阶）三、基本安全术语1、安全生产安全生产是为了使生产过程在符合物质条件和工作秩序下进行，防止发生人身伤亡和财产损失等生产事故，消除或控制危险、有害因素，保障人身安全与健康、设备和设施免受损坏、环境免遭破坏的一系列措施和活动总称。2、安全生产责任制安全生产责任制是按照“安全第一，预防为主”的方针和“管生产的同时必须管安全”的原则，将各级、各岗位人员在职业健康安全方面应做的事情和应负的责任加以明确规定的一种制度。3、安全生产方针：安全第一、预防为主、综合治理。4、职业健康安全管理体系组织全部管理体系中专门管理职业健康安全工作的部分，包括为制定、实施、实现、评审和保持职业安全健康方针所需的组织机构、规划活动、职责、制度、程序、过程和资源。5、安全：免除了不可接受的损害风险的状态。6、事故：造成死亡、疾病、伤害、损坏或其它损失的意外情况。7、危险：是指系统中存在导致发生不期望后果的可能性超过了人们的承受程度。8、危险源：是指可能造成人员伤害、疾病、财产损失、作业环境破坏或其他损失的根源或状态。9、重大危险源：是指长期地或临时地生产、搬运、使用或者储存危险物品，且危险物品的数量等于或者超过临界量的单元(包括场所和设施)。10、风险：某一特定危险情况发生的可能性与后果的组合。11、危险源辨识：识别危险源的存在并确定其特性的过程。12、职业病：是指企业劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素引起的疾病。13、安全设施：防止生产活动中可能发生的人员误操作、人身伤害、设备损坏等，而设置的安全标志、设备标志、安全警示线和安全防护的总称。14、安全性评价：综合运用安全系统工程的理论和方法对生产经营活动存在的危险因素进行定性和定量的分析，确认系统发生危险的可能性及其严重程度，提出必要的措施，以寻求最低的事故率、最小的事故损失和最优的安全投资效益。15、“三同时”：建设工程项目的安全设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用，称为“三同时”原则。16、安全“三宝”：安全帽、安全带、安全网。17、三不伤害：不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害。18、五清：是指作业现场每天一小清、每周一大清、随干随清、谁干谁清、工完料净场地清。19、四不放过：事故原因不查清不放过、事故责任者得不到处理不放过、整改措施不落实不放过、教训不吸取不放过。20、两交清：交清工作任务、交清安全措施和注意事项。21、两票三制：“两票”是指工作票、操作票；“三制”是指交接班制、巡回检查制、设备定期试验、轮换制。22、“两措”、“反措”、“安措”：“两措”是指项目生产过程中制定的反事故技术措施（简称“反措”）和安全技术劳动保护措施（简称“安措”）。23、违章：在项目生产中，凡违反有关安全生产的规程、制度、标准以及正确的安全作业习惯，而构成的一切不安全行为和不安全状态。24、习惯性违章：是指由于固守旧的不良作业传统和工作习惯而违反安全工作规程的工作状况。25、指挥性违章：各级领导直至工作票签发人、工作负责人、许可人、设计、施工负责人，违反国家、行业、技术规程、条例和保证人身安全的各项规定及技术措施而进行的劳动组织与指挥的行为。26、管理性违章：从事施工、物资、生产工作的各级行政、技术管理人员，不按国家、行业、上级主管部门、公司有关规定和反事故措施，并结合本单位、本部门实际制定有关规程、制度和措施并组织实施的行为。27、作业性违章：在设计、施工、生产过程中，不遵守国家、行业、上级主管部门以及公司所制订的各项规定、制度和反事故措施，违反保证安全的各项规定、制度及措施的一切不安全行为。28、装置性违章：指工作现场的环境、设备、设施及工器具不符合国家、行业、集团公司有关规定及反事故措施和保证人身安全的各项规定及技术措施的要求，不能保证人身和设备安全的一切不安全状态。29、三级安全教育：是指对新入厂的职工或临时工进行的厂级、项目级、班组级安全教育。30、潜在风险分析与预控：潜在风险分析与预控是对有可能发生的事故风险进行提前预测和预防的方法。它要求各级人员对项目生产中的每一项工作，根据作业内容、工作方法、机械设备、环境、人员素质等情况，超前分析和查找可能产生危及人身或设备安全的不安全因素，再依据有关安全法规、规程制度、标准，研究制定可靠的安全防范措施，从而达到预防事故的目的。31、突发事件应急：是指针对已发生的突发事件，为控制其危害范围、降低事故损失而开展的救援和处置行动。四、急救知识1、触电急救当发现有人触电时，切不可惊慌失措。首先，应设法迅速使触电者解脱电源，然后，根据触电者具体情况，立即采取相应的急救措施。解脱电源：当触电事故发生时，应立即采取果断措施，首先设法使触电者摆脱电源。具体措施可根据现场情况，灵活运用，以求快速切断电源，方法有：⑴把引起触电的家用电器的电源插头立即从插座上拔下。⑵使用有绝缘柄的电工钳，将电线切断，断开电源。⑶迅速利用就近的绝缘物，如干燥的橡胶、塑料、玻璃等制品，或干燥的竹杆、木棍以及干燥的棉、麻、毛、皮制品挑开电线或分离电器或拉开触电者。但切不可直接用手触及带电者，以防止抢救者自己触电。现场对症救护：当触电者脱离电源后，如果神志清楚，但感觉全身乏力、心悸头昏，有恶心或呕吐，应使其安静休息，并注意观察；若被电流严重灼伤，应送医院诊治。如果触电者神志昏迷，但心跳、呼吸尚存在，此时，应将触电者仰卧，解开衣服，以利呼吸；如天气寒冷，要注意保暖；周围的空气要流通，要严密观察，并迅速请医生前来诊治或送医院检查治疗。如果触电者呼吸停止，心脏暂时停止跳动，但尚未真正死亡，应立即进行人工呼吸和体外心脏挤压抢救。具体操作方法和步骤如下：将触电者伸直，仰卧在木板或硬地上，解开领口、衣服、裤带，使其头部尽量后仰，鼻孔朝天，使舌根不致阻塞气道。再用手搿开其嘴，取出口腔里的假牙、呕吐物、粘液等，使呼吸道畅通。然后，救护者用一只手托起他的下颌，另一只手捏紧其鼻子，口对口均匀吹气约2s，使被救者胸部扩张；接着放松口、鼻，使其胸部自然缩回，呼气约3s。如此反复进行，每分钟吹气约12次。如果无法把触电者的口张开，则改用口对鼻人工呼吸法。此时，吹气压力应稍大，时间也稍长，以利空气进入肺内。如果触电者是儿童，则只可小口吹气，以免使其肺部受损。在进行人工呼吸的同时应进行体外心脏挤压。救护者双手相迭，将一只手的掌根部按住被救者的胸骨下端，靠救护者上身体重，向被救者胸骨下端用力挤压，然后突然放松，让胸廓自行弹起。如此反复有节奏地进行，每分钟挤压约60—80次。急救时应耐心，不可半途而废。经抢救后苏醒过来的触电者还应送医院进一步诊断治疗。2、烧、烫伤急救一度烧烫伤：仅表皮外层损伤，未伤及真皮层，引起肿胀及相当程度的疼痛。

⑴将烧烫伤部位置于自来水下轻轻冲洗，或浸于冷水中约10分钟到不痛为止，如无法冲洗或浸泡，则可用冷敷。

⑵伤处未肿胀前，小心脱除饰物、皮带、鞋子或其他紧身衣物。

⑶必要时可以使用敷料并加以包扎。

二度烧烫伤：表皮和部份真皮损伤，皮肤发红、表面潮湿、起水泡、肿胀和疼痛比轻度厉害。

⑴将烧烫伤部位置于冷水中或自来水下轻轻冲洗，直到疼痛停止，无法冲洗或浸泡的部位则用冷敷。

⑵用干净的布块将伤处水份吸干。

⑶用消毒纱布盖住伤处并加以包扎。

⑷视情况送医治疗。

⑸如手脚受伤需抬高伤处，减轻肿胀。

需注意的是：

⑴不可挑破水泡或在伤处吹气，以免污染伤处。

⑵不可在伤处涂抹油膏、药剂。

三度烧烫伤：整层皮肤及皮下组织受到破坏，皮肤呈白色或焦黑，由于神经末梢被破坏了，一般反而不会有剧痛。重度烧烫伤通常需要特殊医疗，在急救后需尽快送医院。

⑴让患者躺下，将受伤部位垫高（高于心脏）。

⑵详细检查患者有无其他伤害，维持呼吸道畅通。

⑶不要企图移去粘在伤处的衣物，必要时可将衣裤剪开。

⑷用厚的消毒敷料或干净的布盖在伤处，保护伤口。

⑸不可涂抹任何油膏或药剂。

⑹尽速送医院。

化学药物烧伤之急救

⑴立刻用大量的清水冲洗化学药物，并脱除受伤部位的衣物。

⑵查看化学药物容器上是否有急救指示，如有，则照着指示去做。

⑶用消毒敷料盖在烧伤部位并加以包扎。

⑷送医院治疗。

⑸如果眼睛被化学药品灼伤，立刻用清水由眼睛内角向眼睛外角彻底冲洗，再用消毒敷料或干净布覆盖眼睛并加以包扎，以防范患者揉眼睛。然后立刻送医院治疗。在此我们可以将其概括为五步，以方便大家记忆：

1冲：这是烧烫伤急救的第一步，用冷水冲患部，时间约为10分钟。

2脱：脱去身上的衣物，但若是衣物与身体已经紧密结合的话，不应用力拉扯，否则伤害更大。

3泡：小范围的伤口可以泡冷水，时间约为10分钟，大范围就不可以泡水，以免体温降低、水分蒸发，延误治疗。

4盖：盖住患部，以免伤口感染。

5送：紧急送医。3、中毒急救急性酒精中毒急救：⑴轻度酒精中毒只需卧床休息，注意保暖，尤其是在潮湿和寒冷的情况下。⑵设法吐出胃内残留的酒，可用筷子或手指刺激舌根催吐。⑶适量饮用温开水、绿豆汤、水果汁、水果，既可促进排泄，又可预防因酒精中毒诱发的低血糖。⑷重度酒精中毒可能会出现烦躁、昏睡、脱水、抽搐、休克、呼吸微弱等症状，应立即送医院急救。有害气体中毒急救：气体中毒开始时有流泪、眼痛、呛咳、咽部干燥等症状，应引起警惕。稍重时头痛、气促、胸闷、眩晕。严重时会引起惊厥昏迷。怀疑可能存在有害气体时，应即将人员撤离现场，转移到通风良好处休息。抢救人员进入险区必须带防毒面具。已昏迷病员应保持气道通畅，有条件时给予氧气吸入。呼吸心跳停止者，按心肺复苏法抢救，并联系医院救治。迅速查明有害气体的名称，供医院及早对症治疗。4、骨折急救人体发生骨折后，主要表现为：受伤部位软组织肿胀、皮下淤血；肢体局部畸形。对于骨折伤员的急救要点为：

⑴处理伤口。对出血伤口或大面积软组织撕裂伤，应立即用急救包、绷带等予以压迫包扎，绝大多数可达到止血的目的。有条件者，在包扎前先用双氧水和凉开水清洗伤口，再用酒精消毒，作初期清创处理。

对伤口处外露的骨折断端、肌肉等组织，切忌把它们送回伤口内，因为已被污染，会将细菌和异物带进伤口深部而引起化脓性感染。如有条件，可用消毒液冲洗伤口后，再用无菌敷料或干净布暂时包扎，送到医院后再作进一步处理。

骨折部位随着时间的推移会越来越肿，即使起初包扎得很好，也会变得不舒服，所以每隔３０分钟要重新包扎一次。

⑵固定断骨。及时正确地固定断骨，可减少伤者的疼痛及周围组织的继发损伤，同时也便于伤者的搬运和转送。固定断骨的工具可就地取材，如棍、树枝、木板、拐杖、硬纸板等都可作为固定器材，但其长短要以固定住骨折处上下两个关节或不使断骨处错动为准。如一时找不到固定的硬物，也可用布带直接将伤肢绑在身上。

⑶适当止痛。骨折会使人疼痛难忍，特别是有多处骨折，容易导致伤者发生疼痛休克，因此，可以给伤者口服止痛片等，作止痛处理。

⑷安全转运。经过现场紧急处理后，应将伤者迅速、安全地转运到医院进一步救治。转运伤者过程中，要注意动作轻稳，防止震动和碰撞伤处，以减少伤者的疼痛。同时还要注意伤者的保暖和适当的体位，昏迷伤者要保持呼吸道畅通。

在搬运伤者时，不可采取一人抱头、一人抱脚的抬法，也不应让伤者屈身侧卧，以防骨折处错移、摩擦而引起疼痛和损伤周围的血管、神经及重要器官。抬运伤者时，要多人同时缓缓用力平托；运送时，必须用木板或硬材料，不能用布担架或绳床。木板上可垫棉被，但不能用枕头，颈椎骨骨折伤者的头须放正，两旁用沙袋将头夹住，不能让头随便晃动。

脊柱骨折或颈部骨折时，除非是特殊情况，如室内失火，否则应让伤者留在原地，等待携有医疗器材的医护人员来搬动。

5、休克急救⑴平卧位，下肢应略抬高，以利于静脉血回流。如有呼吸困难可将头部和躯干抬高一点，以利于呼吸。⑵保持呼吸道通畅，尤其是休克伴昏迷者。方法是将病人颈部垫高，下颌抬起，使头部最大限度的后仰，同时头偏向一侧，以防呕吐物和分泌物误吸入呼吸道。⑶注意给体温过低的休克病人保暖，盖上被、毯。但伴发高烧的感染性休克病人应给予降温。⑷必要的初步治疗。因创伤骨折所致的休克给予止痛，骨折固定；烦躁不安者可给予适当的镇静剂；心源性休克给予吸氧等。⑸注意病人的运送。家里抢救条件有限，需尽快送往有条件的医院抢救。对休克病人搬运越轻越少越好，应送到离家最近的医院。第十篇员工奖惩细则1．目的为了落实项目安全施工、文明施工管理，对违规违纪者进行处罚，确保施工项目顺利完成。2．处罚细则2.1项目经理处罚细则2.1.1发生特大伤亡事故（金额100万元以上）劝退；2.1.2发生重大伤亡事故（金额50万-99.99万元）撤职降薪，停发当年全部奖金；2.1.3发生较大安全事故（金额20万-49.99万元）记大过并处罚金，停发当年全部奖金；2.1.4发生一般安全事故（金额19.99万元以下）记大过并处罚金；2.1.5安全措施费未足额投入使用记大过并处罚金（原防护设施和装备符合使用要求的可折旧使用，但应做好统计备案备查）；2.1.6安全事故瞒报、迟报（事故发生30分钟内报告质安部、8小时内以书面形式将事故调查报告至质安部）记大过并处罚金；2.1.7隐患整改不力、拒不整改记大过并处罚金；2.1.8履职不严，管理不力，施工现场混乱、违章较多记大过并处罚金；2.1.9安全台账缺失记小过并处罚金；2.1.10未按规定组织召开安全会议记警告一次。2.2施工方处罚细则2.2.1施工方提供虚假资质信息解除合同；2.2.2发生施工安全事故承担全部责任和损失；2.2.3虚报施工人数、提供施工人员虚假信息罚款10000元；2.2.4隐患整改不力、拒不整改罚款5000元；2.2.5对施工人员未进行安全教育罚款5000元；2.2.6履职不严，管理不力，施工现场混乱、违章较多罚款5000元；2.2.7未落实安全会议制度罚款5000元；2.2.8对于项目部安排工作执行不到位的每次罚款5000元；2.2.9每发现一次施工人员违章作业、违反劳动纪律罚款1000元；2.2.10进入施工现场管理及作业人员与申报的《施工项目现场人员列表》人员不一致，按不一致人数进行处罚1000元/人；2.2.11进入施工现场管理及作业人员未接受安全教育、安全交底就进行施工作业的，违者每一次罚款500元。2.3现场施工人员处罚细则2.3.1特种作业人员必须持有合格的特种作业证方可上岗作业，违者一次罚款500元。（电工证、起重吊装等）；2.3.2进入施工现场不戴安全帽及帽带，对管理人员罚款100元/人次，工人50元/人次；2.3.3施工现场严禁穿高跟鞋、赤脚，高处作业严禁穿硬底鞋、带钉易滑鞋，违者每人一次罚款200元；2.3.4进入施工现场不穿“反光马甲”，违者每人一次罚款200元，并立即整改；2.3.5私自改变或未按施工方案要求、交底内容落实施工的，违者罚2000元/次。并停工整改至符合方案、交底要求后复工；2.3.6当作业高度2米及以上高空作业时，未使用安全带违者每人一次罚款500元、未正确使用安全带违者每人一次罚款300元；2.3.7高空作业无任何防护措施严禁施工。违者一次罚款1000元；2.3.8不按规定进行“四口”、“五临边”防护，每发现一次处罚500元。2.3.9施工作业现场禁止招募18岁以下、60岁以上的人员进入施工现场作业，违者每人按500元处罚并立即清除出现场；2.3.10酒后作业发现一次处罚1000元；2.3.11员工生活区域严禁私自带家属及小孩进入，违者每发现一次处罚500元。家属及小孩绝对禁止进入现场作业区，违者一次处罚1000元并对当时人调离本项目现场；2.3.12严禁在现场及宿舍里私拉乱接,电线、插座统一由专业电工操作。违者一次罚500元；2.3.13作业现场、生活区域临时用电不按规范落实。违者一次罚500元。2.3.14工地现场不得打架闹事，违者罚款1000元，并送派出所处理，严重清理出场；2.3.15生活区严禁酗酒闹事，发现一次罚款相应班组500元/次，情况严重送派出所处理，并清除工地；2.3.16劳务班组管理人员及工人不得对项目部管理人员态度蛮横辱骂以及动手，发现一次，不管任何理由，罚款2000元，情况严重，清理出场；2.3.17对擅自拆除、损坏防护设施者罚款500－1000元，因施工要求要临时拆除防护设施时，必须报请项目经理部同意，完后并及时按规定恢复原状，违者罚款500－1000元。2.3.18凡在高空场所施工人员不得将材料、废丢料、屋顶直接向下抛、扔、掷等不安全行为，违者一次罚500元。2.3.19在高处作业人员传递物件时，不能抛掷，违者罚1000元。2.3.20参加安全会议迟到一次罚50元，缺席者罚100元。2.3.21整改通知单不及时执行罚50-100元。对上述违章问题，施工队如有整改不力或拒不整改现象的应立即报上级领导。并对该施工队进行支付冻结，并停止后期项目招投标。第十一篇安全事故案列解析释义：事故指人们在进行有目的的活动过程中，突然发生的违反人们意愿，并可能使有目的的活动发生暂时性或永久性中止，造成人员伤亡或（和）财产损失的意外事件。简单来说即凡是引起人身伤害、导致生产中断或国家财产损失的所有事件统称为事故。一、常见的建筑事故统计1）、高处坠落2）、触电3）、物体打击4）、机械伤害5）、坍塌6）、其他事故高处坠落事故人员从两米以上的临边、洞口（包括楼梯口、电梯口、预留洞口、通道口；沟、坑、槽和深基础周边；楼梯侧边；平台或阳台边；屋面周边）坠落及脚手架、吊篮、塔吊、电梯、施工电梯等坠落致人伤亡的事故。（1）钢筋穿胸，抢救无效（2）跌落孔洞，当场死亡（3）图省事，走捷径，当场死亡（a）（4）图省事，走捷径，当场死亡（b）（5）违拆防护，钢筋穿胸，当场死亡（6）违规设备，检查不到位，多人死亡（7）违章操作，多人死亡（a）（8）违章操作，多人死亡（b）触电事故触电伤害是由于人体直接接触电源（导致电体或漏电体），受到一定量的电流通过人体致使组织损伤和功能障碍致人伤亡的事故。线路破损，检查不到位，当场死亡私拉乱接，违规操作，当场死亡高压设备，违反安全距离，当场死亡违规操作，带电作业，当场死亡（a）违规操作，带电作业，当场死亡（b）违规操作，带电作业，当场死亡（c）物体打击事故物体打击伤害是指失控物体的惯性力造成的人身伤亡事故，简单的讲，就是高处坠落物体致人伤亡的事故。（1）高空抛物，管理缺失，当场死亡（2）高空抛物，管理缺失，重伤残疾（3）高空抛物，无人监管，抢救无效（4）违章作业，未保证安全距离，砸伤致死（5）违章作业，未使用容器吊运，砸伤致死（6）违章作业，超重起吊，四人重伤机械伤害事故机械伤害是指机械设备运动（静止）、部件、工具、加工件直接与人体接触引起的挤压、碰撞、冲击、剪切、卷入、绞绕、甩出、切割、切断、刺扎等伤害。不包括车辆、起重机械引起的伤害。（1）违章操作，安全措施无，肢体受损（2）违章操作，未待设备彻底停止，肢体受损（3）设备运行情况下违章作业，肢体受损（4）设备运行情况下违章作业，当场死亡（5）超载运输，设备检查不到位，多人死亡（6）超载运输，设备检查不到位，多人死亡火灾事故物质在某种地方发生燃烧，并造成大规模或单一的破坏，发生人员伤亡或财产的破坏，房屋倒塌等等，叫做火灾事故。（1）宿舍区私拉乱