幼儿园的出纳聘用合同范本

幼儿园的出纳聘用合同范本1.甲方（委托方）：

名称：XX幼儿园

地址：XX省XX市XX区XX路XX号

法定代表人：张XX

联系方式：0532-XXXXXXX

2.合同简介：

甲方XX幼儿园，以下简称“甲方”，为了规范财务管理制度，提高财务管理水平，现需聘请一名具备专业素养和良好职业道德的出纳人员。乙方XX人力资源服务有限公司，以下简称“乙方”，作为一家专业的人力资源服务公司，具备丰富的招聘经验和专业的服务团队，能够为甲方提供合适的出纳人才。

基于双方的合作背景和前提条件，甲方同意委托乙方提供出纳人员招聘服务，双方达成以下合同条款，以共同遵守。

一、定义

1.出纳人员：指乙方根据甲方要求，为甲方提供专业出纳服务的员工。

2.聘用期限：自双方签订合同之日起至合同终止或解除之日止。

3.工作地点：甲方指定的幼儿园内。

二、双方权利与义务

1.甲方的权利与义务：

（1）甲方有权对乙方的出纳人员进行面试、考核，并决定是否录用。

（2）甲方负责为出纳人员提供必要的工作条件，包括办公场所、办公设备等。

（3）甲方按照合同约定支付乙方服务费用。

（4）甲方有权对出纳人员的工作进行监督、指导，并提出合理建议。

2.乙方的权利与义务：

（1）乙方负责为甲方提供符合要求的出纳人员。

（2）乙方负责对出纳人员进行岗前培训，确保其具备胜任工作的能力。

（3）乙方应确保出纳人员在聘用期间，遵守甲方的工作纪律和规章制度。

（4）乙方有权根据甲方需求，调整出纳人员的工作安排。

三、价格与支付条件

1.乙方为甲方提供出纳人员服务的费用为人民币XX元/月，支付方式为月结。

2.甲方应在每月最后一个工作日前，将当月服务费用支付至乙方指定的账户。

四、履行期限

1.本合同自双方签订之日起生效，有效期为一年。

2.双方同意，合同到期后如需续约，应提前一个月书面通知对方。

五、违约责任

1.任何一方违反合同约定，导致合同无法履行，应承担相应的违约责任。

2.甲方未按约定支付服务费用的，乙方有权暂停提供出纳人员服务，直至甲方支付完毕。

六、不可抗力

1.因不可抗力事件导致一方无法履行合同的，受影响的一方应立即通知对方，并在合理期限内提供相关证明材料。

2.双方应协商解决因不可抗力事件导致的合同履行问题。

七、争议解决

1.双方在履行合同过程中发生的争议，应优先通过友好协商解决。

2.如协商无果，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

八、其他条款

1.本合同未尽事宜，双方可签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

九、附则

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同签订后，双方应按照约定履行各自的权利与义务，共同维护双方的合法权益。

十、签署

甲方（盖章）：

乙方（盖章）：

法定代表人/负责人：

法定代表人/负责人：

签订日期：____年____月____日

第一条合同目的与范围

本合同的主要目的是甲方委托乙方提供专业的出纳人员，以规范甲方的财务管理工作，确保财务活动的合法性、合规性。具体内容包括：乙方向甲方推荐合适的出纳候选人，甲方负责面试、考核并决定是否录用；乙方对录用的出纳人员进行必要的岗前培训；出纳人员在甲方工作期间，乙方负责对其进行工作监督和管理。

第二条定义

1.出纳人员：指乙方根据甲方需求，推荐并最终被甲方录用的专业财务人员，负责甲方的日常现金收支、账务处理等相关财务工作。

2.聘用期限：自出纳人员正式入职甲方之日起，至合同约定的终止日期或双方提前解除合同之日止。

第三条双方权利与义务

1.甲方的权力和义务：

（1）甲方有权根据乙方的推荐，自主选择合适的出纳人员。

（2）甲方有权对出纳人员进行业务考核，并根据工作表现对其进行奖惩。

（3）甲方负责为出纳人员提供合适的工作环境，确保其正常开展工作。

（4）甲方应按时支付乙方服务费用，不得无故拖延或拒付。

（5）甲方应在合同期内，保守与乙方及出纳人员的商业秘密，不得泄露给第三方。

（6）甲方应遵守国家相关法律法规，确保出纳人员依法履行职责。

2.乙方的权力和义务：

（1）乙方有权根据甲方需求，推荐符合要求的出纳人员，并收取相应服务费用。

（2）乙方负责对出纳人员进行专业培训，确保其具备甲方所需的专业技能和职业素养。

（3）乙方应定期与甲方沟通，了解出纳人员的工作情况，及时调整和解决问题。

（4）乙方有权对甲方提出关于财务管理方面的合理建议，甲方应予以适当考虑。

（5）乙方应确保出纳人员在甲方工作期间的合法合规性，避免因出纳人员的不当行为导致甲方损失。

（6）乙方应积极协助甲方处理出纳人员在工作中遇到的问题，确保财务工作的顺利进行。

（7）乙方应在合同期内，保守与甲方及出纳人员的商业秘密，不得泄露给第三方。

第四条价格与支付条件

1.乙方为甲方提供出纳人员服务的费用为每月人民币XX元，具体金额根据甲方与乙方协商确定。

2.甲方应按照月结方式支付服务费用，支付时间为每月最后一个工作日之前。

3.甲方支付服务费用至乙方指定的银行账户，账户信息如下：

账户名称：XX人力资源服务有限公司

账号：XXXXXXXXXXXXXXXXXX

开户行：XX银行XX分行

4.如遇法定节假日或休息日，支付时间顺延至下一个工作日。

第五条履行期限

1.本合同自双方签订之日起生效，有效期为一年。

2.合同到期后，如双方同意续约，应提前一个月书面通知对方，并签订续约协议。

3.以下关键时间节点：

（1）出纳人员正式入职甲方的日期；

（2）每月服务费用支付日期；

（3）合同到期日；

（4）续约通知日期。

第六条违约责任

1.任何一方违反合同约定，导致合同无法履行或造成对方损失的，应承担违约责任。

2.甲方违约情形：

（1）未按时支付服务费用，乙方有权暂停提供出纳人员服务，并按照逾期金额的千分之五每日计收滞纳金；

（2）违反合同规定，泄露乙方及出纳人员的商业秘密，应承担相应的赔偿责任；

（3）其他违反合同约定的行为。

3.乙方违约情形：

（1）未按约定提供符合要求的出纳人员，甲方有权要求乙方重新推荐，并退还相应服务费用；

（2）出纳人员在聘用期间，因乙方培训和管理不善导致工作失误，乙方应承担相应责任；

（3）违反合同规定，泄露甲方及出纳人员的商业秘密，应承担相应的赔偿责任；

（4）其他违反合同约定的行为。

4.双方同意，违约方应向守约方支付违约金，具体金额由双方协商确定。

5.如违约方的行为给对方造成损失，违约方应承担相应的赔偿责任，赔偿金额根据实际损失计算。

第七条不可抗力

1.不可抗力指在合同履行过程中，由于不能预见、不能避免并不能克服的客观情况所导致的事件。包括但不限于自然灾害（如地震、洪水、台风等）、社会事件（如战争、罢工、暴乱等）以及政府行为（如政策变动、禁运等）。

2.发生不可抗力事件时，受影响的一方应立即通知对方，并在合理时间内提供相关证明材料。

3.发生不可抗力事件后，受影响的一方可以根据事件的影响程度，部分或全部免除履行合同的责任。

4.双方应在不可抗力事件结束后，根据实际情况协商确定合同的继续履行或变更、解除合同。

第八条争议解决

1.双方在履行合同过程中发生的争议，应优先通过友好协商解决。

2.如协商无果，双方可以提交至合同签订地的人民调解委员会进行调解。

3.若调解不成，任何一方均有权向合同签订地有管辖权的人民法院提起诉讼。

4.在诉讼过程中，除非双方另有约定，否则合同的其他条款继续有效，双方仍应履行各自的权利与义务。

5.争议解决过程中产生的律师费、诉讼费等费用，按照法院判决或双方协商确定的责任承担。

第九条其他条款

1.通知方式：双方同意，本合同项下的任何通知、要求、批准等均应以书面形式进行，并通过挂号信、特快专递、电子邮件或传真等方式送达对方指定的地址或号码。

2.合同变更：任何一方要求变更合同内容的，应书面提出，经双方协商一致后，签订书面变更协议，作为本合同的补充部分。

3.终止条件：在以下情况下，任何一方均有权书面通知对方终止本合同：

（1）合同到期且双方未达成续约协议；

（2）一方明确表示不再履行合同；

（3）一方发生重大违约，且未在合理期限内纠正；

（4）根据法律规定或法院判决需要终止。

4.合同终止后，双方应根据合同约定和实际情况，完成结算和交接工作。

第十条附则

1.本合同未尽事宜，双方可签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同附件包括