中国华电招聘合同范本

中国华电招聘合同范本1.甲方（买方/出租方/委托方）：

名称：中国华电集团有限公司（以下简称“甲方”）

地址：中华人民共和国XX省XX市XX区XX路XX号

法定代表人：张三

联系方式：按照我国工商行政管理部门登记的通讯地址及联系方式

2.合同简介：

鉴于甲方作为一家大型国有企业，致力于电力能源的开发、投资、建设、运营和管理，为了加强甲方的人才队伍建设，提高企业整体竞争力，甲方决定通过公开招聘方式，聘请具有专业素质和丰富经验的乙方作为甲方提供服务。

乙方作为一家专业的人力资源服务机构，拥有丰富的招聘经验和广泛的人才资源，甲方与乙方的合作将有助于甲方在短时间内招聘到合适的人才。双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方委托乙方提供招聘服务事宜，达成如下合同：

一、合作背景与前提条件

1.甲方为满足业务发展需要，提高企业运营效率，计划招聘一批专业技术人员和管理人员。

2.乙方具备为甲方提供招聘服务所需的资质、经验和人才资源。

3.双方经充分协商，同意按照本合同约定的条款和条件开展合作。

二、双方权利与义务

（以下内容将在后续章节详细阐述）

1.甲方权利与义务：甲方有权按照本合同约定向乙方支付服务费用，要求乙方提供符合甲方需求的招聘服务。甲方应提供招聘所需的资料和信息，并对乙方提供的候选人进行评估和筛选。

2.乙方权利与义务：乙方有权按照本合同约定收取服务费用，为甲方提供专业的招聘服务。乙方应保证所提供候选人的真实性、合法性和有效性，并积极协助甲方完成招聘工作。

三、价格与支付条件

（以下内容将在后续章节详细阐述）

四、履行期限

（以下内容将在后续章节详细阐述）

五、违约责任

（以下内容将在后续章节详细阐述）

六、不可抗力

（以下内容将在后续章节详细阐述）

七、争议解决

（以下内容将在后续章节详细阐述）

八、其他条款

（以下内容将在后续章节详细阐述）

九、附则

（以下内容将在后续章节详细阐述）

十、签署

（以下内容将在后续章节详细阐述）

本合同自双方签字盖章之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。双方应严格遵守本合同的约定，履行各自的权利与义务，共同推动甲方招聘工作的顺利进行。

甲方（盖章）：_______________________

乙方（盖章）：_______________________

法定代表人/负责人：张三

法定代表人/负责人：李四

签订日期：____年____月____日

（注：本合同范本仅供参考，具体内容需根据双方实际情况进行调整。）

第一条合同目的与范围

本合同的主要目的在于甲方委托乙方提供专业的人才招聘服务，以协助甲方招募到符合岗位需求的专业技术人员和管理人员。具体内容包括：乙方根据甲方提供的招聘需求，利用其专业资源和渠道进行人才筛选、评估、推荐，甲方负责对推荐的候选人进行面试、考核，并最终决定是否录用。合同范围涵盖招聘流程的设计、候选人筛选、面试安排、录用通知以及招聘后续服务等内容。

第二条定义

1.招聘服务：指甲方委托乙方提供的包括但不限于人才寻访、筛选、评估、推荐等一系列与招聘相关的服务。

2.候选人：指甲方招聘职位的应聘者，由乙方通过各种渠道进行推荐。

3.录用：指甲方对乙方推荐的候选人进行面试、考核后，决定正式聘用候选人的行为。

第三条双方权利与义务

一、甲方权利与义务

1.甲方有权要求乙方按照合同约定提供招聘服务，并确保所提供候选人的质量。

2.甲方有权对乙方推荐的候选人进行面试、考核，并决定是否录用。

3.甲方应在合同签订后十个工作日内向乙方支付服务费用。

4.甲方应向乙方提供招聘相关的真实、完整信息，包括但不限于职位描述、任职资格、薪资福利等。

5.甲方在合同履行过程中，应遵守国家法律法规，尊重乙方及候选人的合法权益。

二、乙方权利与义务

1.乙方有权要求甲方提供招聘所需的真实、完整信息，以便更好地提供服务。

2.乙方有权按照本合同约定收取服务费用。

3.乙方应保证所提供候选人的真实性、合法性和有效性，并对其所提供的候选人信息承担保密义务。

4.乙方应积极协助甲方完成招聘工作，包括但不限于简历筛选、面试安排、录用通知等。

5.乙方在合同履行过程中，应遵守国家法律法规，尊重甲方及候选人的合法权益。

6.乙方不得泄露甲方的商业秘密及候选人的个人信息。

第四条价格与支付条件

1.双方约定，乙方向甲方提供的招聘服务费用为人民币【】元整（大写：【】元整）。

2.支付方式：甲方通过银行转账方式向乙方支付服务费用。

3.支付时间：甲方应在合同签订后十个工作日内支付乙方50%的服务费用；剩余50%的服务费用，甲方应在候选人正式入职后十个工作日内支付。

4.若甲方未按约定时间支付服务费用，乙方有权暂停或终止提供招聘服务，并要求甲方支付逾期付款的违约金。

第五条履行期限

1.本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为【】个月。

2.乙方应在合同有效期内完成甲方委托的招聘任务，并确保候选人按甲方要求的时间入职。

3.若乙方未在合同有效期内完成招聘任务，甲方有权要求乙方延长服务期限或退还部分服务费用。

第六条违约责任

一、甲方违约责任

1.甲方未按约定时间支付服务费用的，应向乙方支付逾期付款金额的千分之五作为违约金。

2.甲方泄露乙方提供的候选人个人信息或商业秘密的，应承担相应的法律责任，并赔偿乙方因此遭受的损失。

3.甲方无正当理由终止合同的，应支付乙方合同总额的30%作为违约金。

二、乙方违约责任

1.乙方未按约定完成招聘任务的，应退还甲方已支付的服务费用。

2.乙方泄露甲方商业秘密的，应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。

3.乙方提供的候选人不符合甲方要求，导致候选人未能通过试用期或甲方解除劳动合同的，乙方应重新为甲方提供招聘服务，或在扣除已支付服务费用后，退还剩余部分。

4.若乙方存在虚假招聘、欺诈等行为，应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。

第七条不可抗力

1.本合同所指的不可抗力，是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害、战争、恐怖袭击、重大传染性疾病、政府行为等。

2.发生不可抗力事件的一方，应立即通知对方，并提供相关证明文件。

3.在不可抗力事件发生期间，受影响一方应尽力减少损失，并在不可抗力事件结束后尽快恢复合同的履行。

4.因不可抗力事件导致合同无法履行或部分无法履行的，受影响一方有权在不可抗力事件持续期间暂停履行合同，且不承担违约责任。

5.不可抗力事件结束后，双方应协商确定是否继续履行合同或采取其他补救措施。

第八条争议解决

1.双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.若协商不成，双方同意将争议提交至合同签订地的人民调解委员会进行调解。

3.若调解仍不能解决争议，任何一方均有权将争议提交至合同签订地的仲裁委员会，按照该仲裁委员会的仲裁规则进行仲裁。

4.仲裁裁决是终局的，对双方均有法律约束力。

5.若任何一方未按照仲裁裁决履行义务，另一方有权向有管辖权的人民法院申请执行。

6.在争议解决期间，除争议事项外，双方应继续履行合同其他条款。

第九条其他条款

1.通知方式：双方就本合同履行过程中的相关事宜，应以书面形式进行通知。通知送达对方指定的地址视为有效。

2.合同变更：双方同意，对本合同的任何修改或补充，均应以书面形式进行，并经双方签字盖章后生效。

3.终止条件：在以下情况下，任何一方有权书面通知对方终止本合同：

a.双方达成一致，同意提前终止合同；

b.发生不可抗力事件，导致合同无法履行；

c.一方严重违约，致使合同无法继续履行；

d.法律、法规规定的其他合同终止情形。

第十条附则

1.本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。

2.本合同及其附件、补充协议等均为合同组成部分，具有同等法律效力。

3.本合同签订后，双方应按