代付农民工工资的合同范本

代付农民工工资的合同范本1.甲方（买方/出租方/委托方）：

名称：XX建筑有限公司

地址：XX省XX市XX区XX路XX号

法定代表人：张三

联系方式/p>

乙方（卖方/承租方/服务提供方）：

名称：XX人力资源服务有限公司

地址：XX省XX市XX区XX路XX号

法定代表人：李四

联系方式/p>

合同简介：

鉴于甲方作为一家具有丰富建筑资质的企业，在承建各类工程项目过程中，雇佣了大量的农民工。为确保农民工的合法权益，维护社会稳定，甲方有义务按时足额支付农民工工资。然而，由于工程项目资金拨付的周期性及甲方内部资金管理的需要，甲方拟委托乙方为其提供代付农民工工资的服务。

乙方作为一家专业的人力资源服务有限公司，具备为企事业单位提供代付工资的丰富经验，拥有完善的业务流程和管理制度，能够确保农民工工资的安全、及时发放。

双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方委托乙方代付农民工工资事宜，达成以下合同条款：

一、定义

1.1本合同所述“农民工”指在甲方承建的工程项目中，为甲方提供劳动服务的非全日制用工人员。

1.2本合同所述“工资”包括农民工的劳动报酬、加班费、奖金、津贴、补贴等费用。

二、双方权利与义务

（具体内容见后续条款）

三、价格与支付条件

（具体内容见后续条款）

四、履行期限

（具体内容见后续条款）

五、违约责任

（具体内容见后续条款）

六、不可抗力

（具体内容见后续条款）

七、争议解决

（具体内容见后续条款）

八、其他条款

（具体内容见后续条款）

九、附则

（具体内容见后续条款）

十、签署

（具体内容见后续条款）

本合同自双方签字（盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。合同未尽事宜，可由双方另行协商解决。为确保农民工的合法权益，双方应严格遵守国家有关法律法规，切实履行合同义务，共同维护社会和谐稳定。

第一条合同目的与范围

本合同的主要目的是确保甲方及时、准确、合规地支付农民工工资，维护农民工的合法权益，促进社会和谐稳定。具体内容包括：甲方委托乙方代为支付农民工工资，乙方负责工资的核算、发放及管理工作。涉及的具体内容为甲方承建工程项目的农民工工资支付事宜，包括但不限于工资的核算、发放、监督、咨询等服务。

第二条定义

2.1“农民工工资支付日”指甲方与乙方约定的工资发放日。

2.2“工资核算”指乙方根据甲方提供的农民工考勤记录、工资标准等信息，计算农民工应得的工资。

2.3“合规支付”指按照国家有关法律法规及政策规定，按时足额支付农民工工资。

第三条双方权利与义务

一、甲方的权利与义务

1.1甲方有权要求乙方按照合同约定及时、准确、合规地支付农民工工资。

1.2甲方应向乙方提供真实、完整、准确的农民工考勤记录、工资标准等信息，确保乙方顺利开展工资核算工作。

1.3甲方应在农民工工资支付日前将工资款项划拨至乙方指定的账户，确保乙方按时发放工资。

1.4甲方应积极配合乙方开展农民工工资支付工作，及时解决乙方在支付过程中遇到的问题。

1.5甲方应按照合同约定向乙方支付服务费用。

二、乙方的权利与义务

2.1乙方有权要求甲方提供真实、完整、准确的农民工工资支付相关信息。

2.2乙方负责对甲方提供的农民工工资信息进行核算，确保工资的准确性。

2.3乙方应在农民工工资支付日按时足额发放工资，并将工资发放明细反馈给甲方。

2.4乙方应确保农民工工资的安全，对工资发放过程中出现的问题及时进行处理。

2.5乙方应遵守国家有关法律法规，确保代付农民工工资的合规性。

2.6乙方有权根据合同约定向甲方收取服务费用。

第四条价格与支付条件

4.1乙方代付农民工工资的服务费用为工资总额的2%。

4.2甲方应在每个工资支付日前三个工作日内，将农民工工资总额及乙方服务费用划拨至乙方指定的银行账户。

4.3乙方在收到款项后，应及时进行工资核算，并在农民工工资支付日按时足额发放工资。

4.4乙方向甲方提供的服务费用发票，甲方应在收到后十个工作日内完成报销流程。

第五条履行期限

5.1本合同自双方签字（盖章）之日起生效，有效期为一年。

5.2双方应在合同有效期内履行各自的权利和义务，合同到期后如双方无异议，可续签。

5.3关键时间节点包括但不限于农民工工资支付日、甲方划拨工资款项时间、乙方发放工资时间等。

第六条违约责任

6.1甲方违约情形及后果：

6.1.1如甲方未按约定时间、金额划拨工资款项，导致乙方无法按时发放农民工工资，甲方应承担由此产生的所有后果，包括但不限于农民工的赔偿、罚款等。

6.1.2甲方未按约定向乙方支付服务费用的，应自逾期之日起按日向乙方支付迟延支付金额0.05%的违约金。

6.2乙方违约情形及后果：

6.2.1如乙方未按时、准确发放农民工工资，导致甲方受到损失或声誉损害的，乙方应承担相应的赔偿责任。

6.2.2乙方未按约定提供代付工资服务，或提供的服务存在严重质量问题的，甲方有权要求乙方退还已支付的服务费用，并支付相当于服务费用30%的违约金。

6.3双方应严格遵守合同约定，如一方违约，守约方有权要求违约方承担违约责任，并赔偿因此造成的一切损失。

第七条不可抗力

7.1本合同所称“不可抗力”指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水、台风等）、政府行为、社会异常事件等。

7.2发生不可抗力事件时，受影响的一方应立即通知对方，并提供相关证明文件。在不可抗力事件持续期间，受影响的一方不承担违约责任。

7.3受不可抗力影响的一方应采取合理措施减轻损失，并在不可抗力事件结束后及时恢复合同的履行。

7.4如果不可抗力事件持续超过九十天，双方应协商解决合同的继续履行或终止事宜。

第八条争议解决

8.1双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

8.2若协商不成，双方同意将争议提交至合同签订地的人民调解委员会进行调解。

8.3若调解不成，任何一方均有权将争议提交至合同签订地的仲裁委员会，按照该仲裁委员会的仲裁规则进行仲裁。

8.4仲裁裁决是终局的，对双方具有法律约束力。

8.5如果双方未在争议发生后六十日内通过协商、调解或仲裁解决争议，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

8.6争议解决期间，除争议事项外，双方应继续履行合同的其他条款。

第九条其他条款

9.1通知方式

双方同意，本合同履行过程中的任何通知、要求、文件等，应以书面形式送达对方指定的地址。如一方地址发生变更，应提前五个工作日通知对方。

9.2合同变更

本合同的任何修改、补充均须以书面形式作出，经双方签字（盖章）确认后生效。双方同意，合同变更不影响合同的其他条款的履行。

9.3终止条件

本合同在以下情况下终止：

（1）合同到期；

（2）双方协商一致；

（3）一方严重违约，导致合同无法履行；

（4）依据法律、法规的规定或司法机关的裁决。

第十条附则

10.1本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。