超市装修工程培训合同

超市装修工程培训合同合同目录第一章总则1.1合同主体1.2合同标的1.3合同宗旨第二章培训内容2.1培训项目2.2培训课程2.3培训师资第三章培训时间与地点3.1培训时间3.2培训地点第四章培训费用4.1培训费用构成4.2培训费用支付方式4.3培训费用退还政策第五章培训效果评估5.1评估标准5.2评估方法5.3评估反馈第六章知识产权保护6.1知识产权归属6.2知识产权使用范围6.3知识产权保护措施第七章保密条款7.1保密内容7.2保密期限7.3保密违约责任第八章违约责任8.1培训方违约责任8.2接收方违约责任第九章争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构9.3法律适用第十章合同的生效、变更与终止10.1合同生效条件10.2合同变更10.3合同终止第十一章合同的附件11.1附件内容11.2附件效力第十二章其他条款12.1通知与送达12.2合同的解释权12.3合同的修订第十三章合同的签订13.1签订时间13.2签订地点13.3签订主体第十四章合同的份数14.1合同正本份数14.2合同副本份数合同编号_________第一章总则1.1合同主体1.1.1培训方名称：_________1.1.2培训方地址：_________1.1.3培训方联系方式：_________1.1.4接收方名称：_________1.1.5接收方地址：_________1.1.6接收方联系方式：_________1.2合同标的1.2.1培训项目名称：_________1.2.2培训项目内容：_________1.2.3培训项目目标：_________1.3合同宗旨1.3.1培训宗旨：_________1.3.2培训目的：_________1.3.3培训原则：_________第二章培训内容2.1培训项目2.1.1培训项目名称：_________2.1.2培训项目内容：_________2.1.3培训项目周期：_________2.2培训课程2.2.1课程设置：_________2.2.2课程安排：_________2.2.3课程师资：_________2.3培训师资2.3.1师资来源：_________2.3.2师资要求：_________2.3.3师资待遇：_________第三章培训时间与地点3.1培训时间3.1.1培训开始日期：_________3.1.2培训结束日期：_________3.1.3培训时间安排：_________3.2培训地点3.2.1培训场地：_________3.2.2培训场地设施：_________3.2.3培训场地使用：_________第四章培训费用4.1培训费用构成4.1.1培训费：_________4.1.2住宿费：_________4.1.3交通费：_________4.1.4其他费用：_________4.2培训费用支付方式4.2.1支付方式：_________4.2.2支付时间：_________4.2.3支付金额：_________4.3培训费用退还政策4.3.1退还条件：_________4.3.2退还流程：_________4.3.3退还金额：_________第五章培训效果评估5.1评估标准5.1.1评估指标：_________5.1.2评估标准：_________5.1.3评估方法：_________5.2评估方法5.2.1评估方式：_________5.2.2评估时间：_________5.2.3评估主体：_________5.3评估反馈5.3.1反馈方式：_________5.3.2反馈时间：_________5.3.3反馈内容：_________第六章知识产权保护6.1知识产权归属6.1.1培训教材归属：_________6.1.2培训课程归属：_________6.1.3培训成果归属：_________6.2知识产权使用范围6.2.1使用权：_________6.2.2复制权：_________6.2.3发布权：_________6.3知识产权保护措施6.3.1保护措施：_________6.3.2侵权责任：_________6.3.3维权方式：_________第七章保密条款7.1保密内容7.1.1保密信息范围：_________7.1.2保密信息形式：_________7.1.3保密信息期限：_________7.2保密期限7.2.1期限起算：_________7.2.2期限长度：_________7.2.3期限终止：_________7.3保密违约责任7.3.1违约责任：_________7.3.2违约赔偿：_________7.3.3违约处理：_________第八章违约责任8.1培训方违约责任8.1.1培训方未按约定提供培训服务的，应承担_________的违约责任。8.1.2培训方未按约定提供师资、设施的，应承担_________的违约责任。8.2接收方违约责任8.2.1接收方未按约定支付培训费用的，应承担_________的违约责任。8.2.2接收方未按约定参加培训的，应承担_________的违约责任。第九章争议解决9.1争议解决方式9.1.1双方发生争议，应通过_________方式进行协商解决。9.1.2如协商不成，任何一方均可向_________提起诉讼。9.2争议解决机构9.2.1争议解决的机构为_________。9.2.2双方应遵守该机构的_________进行争议解决。9.3法律适用9.3.1本合同的签订、效力、解释、履行和争议解决均适用_________法律。第十章合同的生效、变更与终止10.1合同生效条件10.1.1本合同自双方签字盖章之日起生效。10.1.2本合同的生效以_________为条件。10.2合同变更10.2.1双方同意，合同的变更应书面签署，并经双方确认。10.2.2合同变更不得影响_________的权益。10.3合同终止10.3.1合同终止的情形包括：10.3.1.1双方协商一致解除合同；10.3.1.2合同履行完毕；10.3.1.3一方违约导致合同无法履行；10.3.1.4其他法律规定的情形。第十一章合同的附件11.1附件内容11.1.1附件一：培训项目详细方案11.1.2附件二：培训师资简历11.1.3附件三：培训场地使用协议11.2附件效力11.2.1附件为本合同的组成部分，与合同具有同等效力。第十二章其他条款12.1通知与送达12.1.1任何一方应以书面形式向对方发送通知，送达地址为合同中约定的地址。12.1.2通知自发送之日起_________日内未得到对方书面异议，视为已送达。12.2合同的解释权12.2.1本合同的解释权归_________所有。12.3合同的修订12.3.1双方同意，合同的修订应书面签署，并经双方确认。第十三章合同的签订13.1签订时间13.1.1本合同于_________年_________月_________日签订。13.2签订地点13.2.1本合同于_________签订。13.3签订主体13.3.1甲方（培训方）：_________13.3.2乙方（接收方）：_________第十四章合同的份数14.1合同正本份数14.1.1本合同正本一式_________份，甲乙双方各执一份。14.2合同副本份数14.2.1本合同副本一式_________份，甲乙双方各执一份。甲方（培训方）：__________________乙方（接收方）：__________________多方为主导时的，附件条款及说明附加条款一：甲方为主导时的特殊条款1.1甲方指定培训内容甲方有权根据实际需求，对培训内容进行调整。调整需提前_________个工作日通知乙方。1.2甲方培训场地要求甲方对培训场地的设施、环境有特殊要求，具体要求如下：1.2.1场地面积：_________平方米；1.2.2设施要求：_________；1.2.3环境要求：_________。1.3甲方培训时间调整如因特殊情况，甲方需要调整培训时间，甲方应提前_________个工作日通知乙方，并经乙方同意。附加条款二：乙方为主导时的特殊条款2.1乙方指定培训内容乙方有权根据实际需求，对培训内容进行调整。调整需提前_________个工作日通知甲方。2.2乙方培训场地要求乙方对培训场地的设施、环境有特殊要求，具体要求如下：2.2.1场地面积：_________平方米；2.2.2设施要求：_________；2.2.3环境要求：_________。2.3乙方培训时间调整如因特殊情况，乙方需要调整培训时间，乙方应提前_________个工作日通知甲方，并经甲方同意。附加条款三：第三方中介为主导时的特殊条款3.1第三方中介的职责第三方中介负责协调甲方、乙方之间的培训事宜，确保培训的顺利进行。3.2第三方中介的服务费用第三方中介的服务费用为_________元，由甲方支付。3.3第三方中介的违约责任如第三方中介未能履行协调职责，导致培训无法顺利进行，第三方中介应承担相应的违约责任。附加条款四：培训效果评估及反馈4.1培训效果评估培训结束后，甲方、乙方应共同进行培训效果评估，评估内容包括：4.1.1培训课程的满意度；4.1.2培训师资的质量；4.1.3培训场地的环境与设施。4.2培训反馈双方应在培训结束后_________个工作日内，向对方提供培训反馈，内容包括：4.2.1培训的优点与不足；4.2.2对培训师的评价；4.2.3对培训场地的评价。附加条款五：保密条款的补充5.1保密信息范围拓展保密信息范围包括：5.1.1培训过程中的所有资料；5.1.2双方在培训过程中交换的其他商业秘密。5.2保密期限拓展保密期限自合同签订之日起，延长至_________年。5.3保密违约责任拓展如一方违反保密条款，泄露保密信息，需向对方支付_________元的违约金。附加条款六：争议解决方式的补充6.1双方同意，在发生争议时，通过友好协商解决。如协商不成，任何一方均可向合同签订地的人民法院提起诉讼。附件及其他补充说明一、附件列表：1.附件一：培训项目详细方案2.附件二：培训师资简历3.附件三：培训场地使用协议4.附件四：培训设备清单5.附件五：培训课程安排表6.附件六：培训费用明细表7.附件七：保密协议8.附件八：培训效果评估表9.附件九：第三方中介服务协议10.附件十：培训场地设施清单二、违约行为及认定：1.甲方未按约定提供培训服务或师资，视为违约。2.甲方未按约定时间提供培训服务，视为违约。3.甲方未按约定提供培训场地、设施或环境，视为违约。4.乙方未按约定支付培训费用，视为违约。5.乙方未按约定参加培训，视为违约。6.第三方中介未按约定履行协调职责，视为违约。7.任何一方泄露保密信息，视为违约。三、法律名词及解释：1.合同：双方或多方为实现一定目的，明确相互权利义务的协议。2.培训方：提供培训服务、师资的一方。3.接收方：接受培训服务的一方。4.第三方中介：协助双方进行培训协调的中立方。6.保密信息：合同双方在培训过程中交换的未经公开的商业秘密。7.违约金：违约方支付给守约方的赔偿金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方提供的培训场地、设施不符合约定。解决办法：立即与甲方沟通，要求甲方在规定时间内整改至符合约定标准。2.问题：乙方未能按约定支付培训费用。解决办法：发送催款通知，协商解决支付事宜，如协商无果，可依法追讨欠款。3.问题：第三方中介未能履行协调职责。解决办法：与