餐饮业劳动合同范本

餐饮业劳动合同范本1.甲方（餐饮企业/雇主）：

名称：×××餐饮管理有限公司

地址：××省××市××区××路××号

法定代表人：张××

联系方式：营业执照注册号×××××××××

2.乙方（劳动者/服务提供方）：

名称：李××

地址：××省××市××区××路××号

法定代表人：李××（本人）

联系方式：身份证号×××××××××

合同简介：

甲方是一家专业从事餐饮业务的公司，具备合法的餐饮服务资质，为广大消费者提供高品质的餐饮服务。乙方是一名具有丰富餐饮服务经验的劳动者，愿意为甲方提供劳动服务。鉴于双方在餐饮业务领域的优势，为充分发挥各自资源，实现互利共赢，经友好协商，双方就劳动合同相关事宜达成以下协议。

一、合作背景与前提条件

1.甲方因业务发展需要，招聘具有专业技能和敬业精神的餐饮服务人员。

2.乙方具备甲方所需的餐饮服务技能，愿意投身于甲方的餐饮业务，为甲方提供优质服务。

3.双方遵循平等、自愿、公平、诚实信用的原则，签订本合同，共同遵守。

二、合同期限

本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为×年，自×年×月×日至×年×月×日。合同期满后，如双方同意续签，应在本合同到期前×日内签订书面续签协议。

三、工作内容与工作地点

1.乙方根据甲方安排，从事餐饮服务工作，包括但不限于接待客人、点餐、上菜、卫生清洁等。

2.乙方的工作地点为甲方所属的×××餐厅（地址：××省××市××区××路××号）。

四、工作时间与休息休假

1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行，具体工作时间由双方协商确定。

2.乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假等休假待遇，具体休假规定按照甲方相关制度执行。

五、劳动报酬与福利待遇

1.甲方向乙方支付劳动报酬，具体标准按照双方协商确定。

2.甲方为乙方提供必要的劳动保护用品，并依法为乙方缴纳社会保险费。

3.乙方享有甲方规定的其他福利待遇，如年终奖、员工培训等。

六、双方权利与义务

（具体内容详见后续章节）

七、违约责任

（具体内容详见后续章节）

八、不可抗力

（具体内容详见后续章节）

九、争议解决

（具体内容详见后续章节）

十、其他条款

（具体内容详见后续章节）

十一、附则

（具体内容详见后续章节）

本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。自双方签字（或盖章）之日起生效，具有法律效力。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：×年×月×日

第一条合同目的与范围

本合同的主要目的是确立甲方与乙方之间的劳动关系，明确双方在餐饮服务业务中的权利和义务。具体内容包括：乙方为甲方提供专业的餐饮服务，甲方为乙方提供劳动报酬及相应的福利待遇。涉及的具体内容包括但不限于餐饮服务、劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动保护、社会保险、员工培训等方面。

第二条定义

1.餐饮服务：指乙方在甲方所属餐厅提供的服务，包括但不限于接待客人、点餐、上菜、卫生清洁等。

2.劳动报酬：指甲方向乙方支付的报酬，包括基本工资、奖金、津贴等。

3.工作时间：指甲方规定的工作时间，包括正常工作时间和加班时间。

4.休息休假：指乙方依法享有的休息日、法定节假日、年休假、婚假、产假等。

第三条双方权利与义务

一、甲方的权利与义务

1.甲方的权利：

（1）按照本合同约定，安排乙方的工作内容和地点。

（2）制定并调整乙方的劳动报酬、工作时间、休息休假等。

（3）对乙方进行业务培训和考核。

（4）根据乙方的工作表现，给予奖励或处罚。

2.甲方的义务：

（1）按时足额支付乙方的劳动报酬。

（2）为乙方提供必要的劳动保护用品，保障乙方的人身安全。

（3）依法为乙方缴纳社会保险费。

（4）保障乙方的合法权益，不得随意解除合同。

二、乙方的权利与义务

1.乙方的权利：

（1）按照本合同约定，获得劳动报酬和福利待遇。

（2）依法享有休息、休假、社会保险等权益。

（3）参加甲方的业务培训，提高自身技能。

（4）对甲方的违法、违规行为提出异议或投诉。

2.乙方的义务：

（1）按照甲方规定的时间、地点、内容提供餐饮服务。

（2）遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。

（3）保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。

（4）爱护甲方财产，不得损坏或浪费。

（5）因个人原因需提前解除合同时，应提前×日通知甲方。

第四条价格与支付条件

1.价格条款：乙方的劳动报酬由基本工资、奖金、津贴等组成，具体标准按照甲方制定的薪酬制度执行。

2.支付方式：甲方通过银行转账方式支付乙方劳动报酬。

3.支付时间：甲方应在每月×日前支付乙方上一个月的劳动报酬。

第五条履行期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为×年，自×年×月×日至×年×月×日。

2.本合同期满前×日内，如双方无异议，本合同自动续签，续签期限为×年。

3.关键时间节点：

（1）乙方入职日期：×年×月×日；

（2）乙方转正日期：×年×月×日；

（3）合同到期日期：×年×月×日。

第六条违约责任

一、甲方违约责任

1.甲方未按时足额支付乙方劳动报酬的，应按照逾期支付金额的×%向乙方支付违约金。

2.甲方违反合同规定，损害乙方合法权益的，应承担相应的法律责任。

3.甲方无正当理由解除合同的，应支付乙方×个月工资的经济补偿。

二、乙方违约责任

1.乙方未经甲方同意擅自离职的，应支付甲方×个月工资的违约金。

2.乙方违反合同规定，泄露甲方商业秘密或造成甲方财产损失的，应承担相应的赔偿责任。

3.乙方在履行合同过程中，因故意或重大过失给甲方造成损失的，应承担相应的法律责任。

4.乙方未按照甲方规定提供餐饮服务，影响甲方正常经营的，应承担相应的违约责任。

第七条不可抗力

1.定义：本合同所称不可抗力，是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水、台风等）、社会事件（如战争、罢工、暴乱等）以及政府行为（如政策调整、禁运等）。

2.责任免除条件：发生不可抗力事件，导致一方或双方不能履行或部分履行本合同的，受影响方应在不可抗力事件发生后的×日内，将事件情况及影响通知对方，并提供相关证明文件。在不可抗力事件持续期间，受影响方的履行义务将暂时中止，不承担违约责任。但受影响方应尽最大努力减轻不可抗力事件的影响，并在不可抗力事件结束后尽快恢复履行合同。

第八条争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.如协商不成，双方同意将争议提交至甲方所在地的劳动争议仲裁委员会进行仲裁。

3.仲裁裁决是终局的，对双方具有法律约束力。

4.仲裁费用由败诉方承担，双方各自承担自己的律师费、差旅费等费用。

5.在争议解决期间，除争议事项外，双方应继续履行合同的其他条款。

第九条其他条款

1.通知方式：双方就本合同履行过程中的相关事宜，应以书面形式进行通知。通知送达对方指定地址即视为有效。

2.合同变更：本合同的任何修改、补充均须以书面形式进行，并经双方签字（或盖章）确认后生效。

3.终止条件：

（1）合同到期，双方未续签的；

（2）双方达成一致，提前终止合同的；

（3）依据法律法规规定，合同应当终止的其他情形。

4.保密条款：双方在合同履行过程中所获悉的对方商业秘密、技术秘密等，应予以严格保密，未经对方同意，不得向第三方披露。

第十条附则

1.本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补