辅助代理招聘合同范本

辅助代理招聘合同范本1.甲方（买方/出租方/委托方）：

名称：XX集团有限公司（以下简称“甲方”）

地址：XX省XX市XX区XX路XX号

法定代表人：张三

联系方式：依照我国工商行政管理部门登记的通讯地址及电话

2.乙方（卖方/承租方/服务提供方）：

名称：YY人力资源管理服务有限公司（以下简称“乙方”）

地址：XX省XX市XX区XX路XX号

法定代表人：李四

联系方式：依照我国工商行政管理部门登记的通讯地址及电话

合同简介：

鉴于甲方是一家在国内外拥有广泛业务的大型企业集团，因业务发展需要，拟招聘一批优秀人才；而乙方作为一家专业的人力资源管理服务公司，拥有丰富的招聘渠道和专业的招聘团队，能够为甲方提供高效的招聘服务。双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经友好协商，达成以下合同内容，以共同促进双方的合作与发展。

本合同旨在明确双方在辅助代理招聘服务过程中的权利、义务和责任，确保甲方能够及时招聘到合适的人才，同时保障乙方的合法权益。

甲方在此委托乙方为其提供辅助代理招聘服务，乙方同意接受甲方的委托，并根据甲方的需求提供以下服务：

1.制定招聘方案，包括招聘职位、招聘条件、招聘渠道等；

2.发布招聘信息，进行简历筛选，推荐合适的候选人；

3.安排面试，协助甲方进行候选人评估；

4.提供背景、薪资谈判等服务；

5.协助甲方办理候选人入职手续；

6.提供招聘过程中的其他增值服务。

双方在签订本合同前，已充分了解并评估了对方的资质、实力及服务内容，确认具备履行本合同的能力。本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____个月，除非一方提前终止本合同。在合同有效期内，双方应严格按照本合同的约定履行各自的权利和义务，共同推进招聘工作的顺利进行。

第一条合同目的与范围

本合同的主要目的是甲方委托乙方为其提供辅助代理招聘服务，以便甲方能够高效地招聘到符合要求的人才。具体内容包括但不限于制定招聘方案、发布招聘信息、筛选简历、安排面试、提供背景、薪资谈判等服务，以及协助甲方办理候选人入职手续。

第二条定义

1.招聘服务：指甲方委托乙方为其招聘职位提供的相关服务，包括但不限于简历筛选、面试安排、背景等。

2.候选人：指甲方招聘职位的应聘者。

3.入职：指候选人正式成为甲方员工，并开始履行工作职责。

第三条双方权利与义务

1.甲方的权利和义务：

（1）甲方有权要求乙方按照本合同约定提供招聘服务，确保招聘质量。

（2）甲方应向乙方提供招聘职位的详细要求、薪资待遇等信息，以便乙方更好地开展招聘工作。

（3）甲方有权对乙方推荐的候选人进行评估、面试和决定是否录用。

（4）甲方应在候选人入职后，按照国家法律法规及甲方内部规定，及时办理相关入职手续。

（5）甲方有权要求乙方对招聘过程中的信息保密，不得泄露给无关第三方。

（6）甲方应按照本合同的约定支付乙方服务费用。

2.乙方的权利和义务：

（1）乙方有权根据甲方提供的招聘要求，自主开展招聘工作。

（2）乙方应在合同约定的时间内完成招聘任务，并确保候选人质量。

（3）乙方应向甲方提供候选人的真实、准确信息，包括但不限于个人简历、学历、工作经历等。

（4）乙方有权根据市场行情和甲方招聘职位的难度，要求甲方支付合理的服务费用。

（5）乙方应保守招聘过程中的商业秘密，不得泄露甲方和候选人的隐私信息。

（6）乙方应积极协助甲方办理候选人入职手续，确保候选人顺利入职。

第四条价格与支付条件

双方经协商一致，确定本合同服务费用的总额为人民币XX万元整。支付方式如下：

1.甲方在本合同签订后7个工作日内，向乙方支付合同总额的50%作为预付款。

2.剩余的50%款项，待候选人入职且通过试用期后，甲方应在候选人试用期结束后的7个工作日内支付给乙方。

3.上述支付方式，甲方可以通过银行转账、现金支付等方式进行。

第五条履行期限

本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____个月。以下为关键时间节点：

1.乙方应在合同生效后30日内完成候选人的初步筛选，并向甲方推荐合格候选人。

2.甲方应在收到乙方推荐的候选人后30日内完成面试评估，并决定是否录用。

3.候选人入职后，试用期不超过6个月，具体试用期根据甲方规定执行。

4.乙方应在候选人入职后的整个试用期内，提供必要的招聘后服务。

第六条违约责任

1.甲方违约情形：

（1）若甲方未按约定时间支付预付款或尾款，每逾期一日，应支付逾期金额的1%作为违约金。

（2）若甲方无故解除合同，应支付乙方合同总额的30%作为违约金。

（3）若甲方泄露乙方提供的候选人信息，导致乙方损失，甲方应承担相应的赔偿责任。

2.乙方违约情形：

（1）若乙方未按约定时间完成招聘任务，每逾期一日，应减免合同总额的1%作为违约金。

（2）若乙方提供的候选人信息不真实，导致甲方损失，乙方应承担相应的赔偿责任。

（3）若乙方泄露甲方的商业秘密，导致甲方损失，乙方应承担相应的赔偿责任。

双方应严格按照本合同的约定履行各自的权利义务，如发生违约行为，违约方应承担相应的违约责任。违约金不足以弥补对方损失的，还应承担相应的赔偿责任。

第七条不可抗力

1.不可抗力指在合同履行过程中，由于不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水、台风等）、社会事件（如战争、动乱、政府行为等）。

2.发生不可抗力情况时，受影响的一方应立即通知对方，并提供相关证明文件。在不可抗力事件发生后的30日内，双方应协商确定是否继续履行合同或采取其他措施。

3.发生不可抗力事件导致合同无法履行或部分无法履行时，受影响的一方在提供相应证明后，可免除或部分免除履行合同的责任，但应及时通知对方。

4.双方应尽最大努力减轻不可抗力事件带来的影响，并在不可抗力事件结束后，根据实际情况协商恢复合同的履行。

第八条争议解决

1.双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.若协商不成，双方可向合同签订地的人民调解委员会申请调解。

3.若调解不成，任何一方均有权将争议提交合同签订地有管辖权的人民法院诉讼解决。

4.在诉讼过程中，除非双方另有约定，否则本合同的其余部分仍继续有效，双方应继续履行各自的权利义务。

5.诉讼费用、律师费等因解决争议所产生的费用，由败诉方承担，除非双方另有约定。

6.双方在解决争议过程中，应遵守国家法律法规，尊重合同约定，确保争议解决的公正、公平。

第九条其他条款

1.通知方式：本合同项下的任何通知、要求或通讯，应以书面形式送达对方，并通过快递、挂号信或专人递送等方式进行。通知自发出之日起生效。

2.合同变更：本合同的任何修改、补充或变更，均需双方书面同意。未经双方共同签署的书面文件，不得对本合同构成修改、补充或变更。

3.终止条件：在以下情况下，任何一方有权书面通知对方终止本合同：

（1）双方经协商一致，决定终止本合同；

（2）一方严重违反本合同，导致合同无法继续履行；

（3）发生不可抗力事件，导致合同无法履行或履行已无意义；

（4）一方申请破产、清算或被宣告破产。

4.合同终止不影响双方在终止前的权利义务，也不影响双方依据本合同约定追究对方违约责任的权利。

第十条附则

1.本合同附件包括但不限于双方签署的补充协议、相关职位描述、候选人简历等，均为本合同不可分割的一部分。

2.本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议