乡镇公务员合同范本

乡镇公务员合同范本1.甲方（买方/出租方/委托方）：

名称：XX乡镇人民政府

地址：XX省XX市XX县XX乡镇

法定代表人：张三

联系方式/p>

乙方（卖方/承租方/服务提供方）：

名称：XX人力资源服务有限公司

地址：XX省XX市XX区XX路XX号

法定代表人：李四

联系方式/p>

合同简介：

鉴于甲方为XX乡镇人民政府，负责本地区的政务管理、社会服务等工作，为提高乡镇公务员队伍素质，优化人力资源配置，甲方决定通过向社会力量购买服务的方式，引进专业的人力资源服务公司，协助甲方进行公务员的招聘、培训等工作。

鉴于乙方为一家专业从事人力资源服务的企业，具备丰富的公务员招聘、培训经验，以及完善的服务体系。甲方经过充分和评估，认为乙方具备为甲方提供优质人力资源服务的条件和能力。

为明确双方的权利和义务，保障双方的合法权益，根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国政府采购法》等相关法律法规，经双方友好协商，特订立本合同。

本合同主要内容包括：双方基本信息、合作范围、服务内容、服务期限、价格与支付条件、双方权利与义务、违约责任、不可抗力、争议解决等条款。双方应严格遵守本合同的约定，共同努力，为XX乡镇的公务员队伍建设提供有力保障。

本合同的签订，旨在充分发挥乙方在人力资源服务方面的专业优势，协助甲方提高公务员队伍的整体素质，促进甲方各项工作的顺利开展。双方应本着平等、自愿、公平、诚信的原则，共同推进本合同的履行。

第一条合同目的与范围

本合同的主要目的是通过乙方的专业服务，协助甲方进行乡镇公务员的招聘、培训及管理，提升甲方公务员队伍的整体素质和行政效能。具体内容包括：

1.公务员招聘服务：乙方负责制定招聘方案，发布招聘公告，报名、资格审查、笔试、面试等环节，确保招聘过程的公开、公平、公正。

2.公务员培训服务：乙方根据甲方需求，制定培训计划，提供岗前培训、在岗培训、专项培训等服务，提升甲方公务员的业务能力和服务水平。

3.人力资源咨询服务：乙方为甲方提供人力资源管理方面的政策咨询、制度设计、优化建议等服务。

第二条定义

1.公务员：指依法履行公职，纳入国家行政编制，由国家财政负担工资福利的工作人员。

2.招聘服务：包括但不限于制定招聘方案、发布公告、报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察等环节的服务。

3.培训服务：指乙方为甲方公务员提供的各类培训活动，包括但不限于理论知识、业务技能、素质拓展等方面的培训。

第三条双方权利与义务

一、甲方的权利与义务

1.权利：

（1）按照本合同约定，要求乙方提供公务员招聘、培训等服务；

（2）对乙方提供的服务进行监督、检查和评价；

（3）根据乙方服务质量和效果，决定是否续签合同。

2.义务：

（1）提供乙方开展服务所需的政策、制度、人员等相关支持；

（2）按时支付乙方服务费用；

（3）与乙方共同维护招聘和培训过程的公平、公正、公开；

（4）配合乙方完成合同约定的工作。

二、乙方的权利与义务

1.权利：

（1）按照本合同约定，收取甲方支付的服务费用；

（2）在合同约定的范围内，自主开展招聘、培训等服务；

（3）对甲方提供的政策、制度、人员等相关支持提出合理建议。

2.义务：

（1）按照合同约定，为甲方提供优质的公务员招聘、培训等服务；

（2）确保招聘、培训等服务的公开、公平、公正，维护甲方的形象和利益；

（3）对招聘、培训过程中的问题及时与甲方沟通，并提供解决方案；

（4）保守甲方的商业秘密和内部信息；

（5）完成合同约定的其他工作。

第四条价格与支付条件

1.价格条款：乙方提供的服务费用总计为人民币XX万元（大写：XX万元整），具体服务内容与费用明细详见附件。

2.支付方式：甲方通过银行转账方式向乙方支付服务费用。

3.支付时间：

（1）合同签订后7个工作日内，甲方向乙方支付合同总金额的30%作为预付款；

（2）乙方完成招聘服务并通过甲方验收后，甲方向乙方支付合同总金额的50%；

（3）乙方完成培训服务并通过甲方验收后，甲方向乙方支付合同总金额的20%；

（4）剩余10%的尾款，在合同履行完毕且无任何争议后7个工作日内支付。

第五条履行期限

本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为X年。以下为关键时间节点：

1.招聘服务：自合同签订之日起X个月内完成；

2.培训服务：自招聘服务验收合格之日起X个月内完成；

3.合同履行完毕：自培训服务验收合格之日起。

第六条违约责任

一、甲方的违约情形及后果

1.甲方未按约定时间支付服务费用的，每逾期一天，应向乙方支付逾期付款金额0.5%的违约金；

2.甲方违反合同约定，导致乙方无法正常履行合同义务的，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任，并赔偿因此给乙方造成的损失；

3.甲方未履行或未完全履行合同义务，导致合同目的无法实现的，乙方有权解除合同，并要求甲方支付合同总金额20%的违约金。

二、乙方的违约情形及后果

1.乙方未按约定完成招聘、培训等服务，或服务不符合合同约定的质量要求的，甲方有权要求乙方在限期内免费重新提供相应服务；

2.乙方在提供服务过程中，违反法律法规、损害甲方利益的，应承担相应的法律责任，并赔偿因此给甲方造成的损失；

3.乙方泄露甲方商业秘密和内部信息的，应向甲方支付合同总金额10%的违约金，并承担相应的法律责任；

4.乙方未履行或未完全履行合同义务，导致合同目的无法实现的，甲方有权解除合同，并要求乙方支付合同总金额20%的违约金。

第七条不可抗力

1.定义：本合同所称不可抗力，是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括自然灾害（如地震、洪水、台风等）、社会事件（如战争、罢工、暴乱等）以及政府行为（如政策变动、禁运等）。

2.责任免除：因不可抗力导致一方或双方不能履行或部分履行本合同的，受影响的一方应立即通知对方，并提供相关证明文件。在不可抗力发生期间，受影响一方不承担违约责任，双方互不追究因不可抗力导致的合同未能履行或延迟履行所产生的损失。

第八条争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.若协商不成，双方同意提交合同签订地有管辖权的人民调解委员会进行调解。

3.若调解不成，双方同意提交合同签订地有管辖权的仲裁委员会进行仲裁。

4.仲裁裁决是终局的，对双方具有法律约束力。

5.仲裁费用按照仲裁委员会的规定承担。在仲裁期间，除争议事项外，双方应继续履行合同的其他条款。

6.若一方不履行仲裁裁决，另一方有权向有管辖权的人民法院申请强制执行。

第九条其他条款

1.通知方式：双方就本合同相关事宜发出的通知，应以书面形式送达对方指定的地址。通过快递或专人递送的通知，自送达之日起生效；通过电子邮件或传真的通知，自发送之日起生效。

2.合同变更：本合同的任何修改、补充均须以书面形式作出，并经双方签字盖章确认后生效。任何口头协议均不具有法律效力。

3.终止条件：

（1）本合同约定的服务期限届满，双方未续签合同的，合同自动终止；

（2）双方通过友好协商一致，可以提前终止本合同；

（3）一方严重违约，导致合同无法继续履行的，另一方有权解除合同。

4.本合同终止后，双方仍应履行本合同项下的未了义务，包括但不限于支付款项、退还预付款等。

第十条附则

1.本合同未尽事宜，可由双方另行协商，并签订补充协议。

2.本合