失业补助金合同范本

失业补助金合同范本1.甲方（买方/出租方/委托方）：

名称：中华人民共和国某省某市人力资源和社会保障局（以下简称“甲方”）

地址：某省某市某区某路号

法定代表人：张三

联系方式：依照甲方公开渠道提供的联系方式

2.乙方（卖方/承租方/服务提供方）：

名称：某省某市失业保险基金管理中心（以下简称“乙方”）

地址：某省某市某区某路号

法定代表人：李四

联系方式：依照乙方公开渠道提供的联系方式

合同简介：

鉴于甲方作为地方人民政府人力资源和社会保障部门，负责本行政区域内失业保险金的发放与管理，为维护失业人员的合法权益，确保失业保险基金的安全、合理使用；乙方作为甲方指定的失业保险基金管理机构，负责失业保险金的审核、发放及日常管理工作。

根据《中华人民共和国失业保险条例》及相关法律法规的规定，甲方与乙方就失业补助金的发放和管理达成以下合同：

一、甲方权利与义务

1.甲方负责制定失业补助金发放的具体政策，并对乙方的发放工作进行指导和监督。

2.甲方应及时向乙方提供失业人员的基本信息，协助乙方完成失业补助金的审核和发放工作。

3.甲方应确保失业保险基金的安全，对乙方的管理工作进行定期检查，发现问题及时纠正。

二、乙方权利与义务

1.乙方负责按照甲方的规定，对失业人员进行资格审核，确保失业补助金发放的准确性。

2.乙方应按时足额发放失业补助金，确保失业人员的基本生活得到保障。

3.乙方应建立健全失业补助金发放的档案资料，对发放情况进行定期汇总和报告。

基于以上背景和前提条件，双方就失业补助金合同的以下条款达成一致：

（以下内容将在后续章节中详细阐述）

1.定义与解释

2.双方权利与义务

3.价格与支付条件

4.履行期限

5.违约责任

6.不可抗力

7.争议解决

8.其他条款

9.附则

10.签署

本合同自双方签字盖章之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。本合同的签订，旨在维护失业人员的合法权益，确保失业保险基金的安全、合理使用，为构建和谐社会贡献力量。

第一条合同目的与范围

本合同的主要目的是规范甲方和乙方在失业补助金发放和管理过程中的权利与义务，确保失业保险基金的安全、合理使用，保障失业人员的基本生活权益。具体内容包括：

1.失业补助金的资格审核、发放及管理工作；

2.失业补助金发放政策的制定、解释和执行；

3.失业人员基本信息的提供和更新；

4.失业保险基金的安全管理和监督。

第二条定义

为保证双方对本合同的理解一致，避免歧义，以下关键术语定义如下：

1.失业补助金：指依照《中华人民共和国失业保险条例》及相关法律法规，由乙方向符合条件的失业人员发放的生活补助费用。

2.失业人员：指在甲方所辖区域内，因非本人意愿中断就业，参加失业保险并符合领取失业补助金条件的人员。

第三条双方权利与义务

一、甲方的权力和义务

1.权力：

（1）对乙方在失业补助金审核、发放及管理过程中的工作进行指导和监督；

（2）根据实际情况调整失业补助金发放政策；

（3）定期检查乙方的失业保险基金管理情况。

2.义务：

（1）及时向乙方提供失业人员的基本信息，确保信息的准确性；

（2）对乙方的发放工作进行指导和监督，确保失业补助金的安全、合理使用；

（3）配合乙方处理失业人员的相关咨询和投诉事项。

二、乙方的权力和义务

1.权力：

（1）按照甲方提供的失业人员信息，进行资格审核，决定是否发放失业补助金；

（2）依据甲方制定的失业补助金发放政策，按时足额发放失业补助金。

2.义务：

（1）建立健全失业补助金发放的档案资料，确保发放工作的顺利进行；

（2）对失业人员的资格进行严格审核，防止骗取、冒领等行为；

（3）按时足额发放失业补助金，保障失业人员的基本生活权益；

（4）对失业补助金发放过程中出现的问题及时报告甲方，并积极寻求解决方案；

（5）接受甲方的监督和检查，积极配合甲方完成各项相关工作。

第四条价格与支付条件

双方同意，失业补助金的标准和支付方式如下：

1.价格：失业补助金的标准按照甲方制定的发放政策执行，具体金额由甲方根据失业人员的实际情况确定。

2.支付方式：乙方通过银行转账方式向失业人员支付失业补助金。

3.支付时间：乙方应在每月规定的时间内，将当月应发放的失业补助金足额转入失业人员指定的银行账户。

第五条履行期限

本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年。合同到期后，如双方无异议，可自动续约。以下为关键时间节点：

1.甲方应在本合同生效后15个工作日内，向乙方提供失业人员基本信息。

2.乙方应在每月规定的时间内，完成失业补助金的审核和发放工作。

第六条违约责任

一、甲方的违约责任

1.甲方未按约定提供失业人员基本信息，导致乙方无法按时完成失业补助金审核和发放工作的，甲方应承担违约责任。

2.甲方未按约定支付失业补助金，乙方有权要求甲方支付违约金，违约金计算方式为：应支付金额的千分之五，每逾期一日加收千分之一。

3.甲方因违反合同规定，给乙方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

二、乙方的违约责任

1.乙方未按约定完成失业补助金的审核和发放工作，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金计算方式为：应支付金额的千分之五，每逾期一日加收千分之一。

2.乙方在审核和发放失业补助金过程中，因管理不善导致失业保险基金流失或损失的，应承担相应的赔偿责任。

3.乙方未按约定支付失业补助金，导致失业人员权益受损的，乙方应承担相应的法律责任。

4.乙方在履行合同过程中，如有违法违规行为，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的违约责任。

第七条不可抗力

1.定义：本合同所称不可抗力，是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括自然灾害（如地震、洪水、台风等）、社会事件（如战争、罢工、政府行为等）。

2.责任免除：因不可抗力导致一方不能履行或部分履行本合同义务的，该方不承担违约责任。但受不可抗力影响的一方应立即通知对方，并提供相关证明文件。双方应积极协商，寻求合理解决方案，以减轻不可抗力造成的损失。

第八条争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.若协商不成，双方可向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.若仲裁裁决不服，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

4.争议解决期间，除争议事项外，双方应继续履行本合同的其他条款。

5.争议解决费用由败诉方承担，若双方均有责任，则由双方按责任比例分担。

第九条其他条款

1.通知方式：双方就本合同履行过程中的相关事宜，应以书面形式进行通知。通知送达对方指定的地址视为有效。

2.合同变更：本合同的任何修改和补充，均需双方协商一致并书面确认。未经双方书面同意，任何一方不得单方面变更合同内容。

3.终止条件：在以下情况下，本合同可终止：

（1）合同到期；

（2）双方协商一致；

（3）因不可抗力导致合同无法履行；

（4）一方严重违约，另一方有权解除合同。

4.合同终止后的处理：合同终止后，双方应按照合同约定及相关法律法规，完成终止后的善后工作。

第十条附则

1.本合同未尽事宜，双方可签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同附件包括但不限于：

（1）失业补助金发放政策；

（2）失业人员基本信息表；

（3）其他双方认为需要作为合同附件的文件。

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